Kernsoftware für das Personalwesen (HR), auch bekannt als Human Capital Management (HCM)-Software, zentralisiert Mitarbeiterinformationen in einem einheitlichen System. Diese zentralen HR-Systeme sind darauf ausgelegt, wichtige Daten wie Gehaltsabrechnungen und Sozialleistungen in einer zugänglichen, zentralen Datenbank zu verwalten. Während der Begriff HCM traditionell als Human Resource Information Systems (HRIS) oder Human Resource Management Systems (HRMS) bezeichnet wird, hat er in letzter Zeit immer mehr an Bedeutung gewonnen. Unternehmen nutzen zentrale HR-Software, um detaillierte Mitarbeiterprofile zu verwalten, wichtige Dokumente zu speichern und organisatorische Trends aus einer umfassenden Perspektive zu analysieren. Diese Systeme werden typischerweise von Personalabteilungen verwendet und ermöglichen es Personalmanagern, Mitarbeiterdaten zu überwachen und Berichte zu wichtigen Kennzahlen zu erstellen. Viele zentrale HR-Lösungen umfassen Self-Service-Funktionen, die es Mitarbeitern ermöglichen, ihre Leistungen oder Kontaktdaten selbstständig zu aktualisieren und so HR-Prozesse zu optimieren. Häufig ist die HR-Kernsoftware in eine umfassendere HR-Management-Suite integriert oder bietet Kompatibilität mit HR-Anwendungen von Drittanbietern, um ihre Funktionalität in verschiedenen HR-Abläufen zu verbessern.
ChartHop
ChartHop ist eine Plattform zur Visualisierung von Personaldaten, die Organisationen hilft, Analysen durchzuführen und Entscheidungen zu treffen.
HRlab
HRlab ist eine zentrale, automatisierte Plattform für das Personalmanagement, die Funktionen für Talentmanagement, Rekrutierung und HR-Analysen bietet.
flair HR
Flair HR ist eine umfassende HR-Lösung zur Verwaltung von Personalprozessen, Abwesenheiten und Rekrutierung, die anpassbar und benutzerfreundlich ist.
Officient.io
Officient.io ist eine Plattform zur Optimierung von HR-Administration, die Tools zur Automatisierung, Datenmanagement und Teamzusammenarbeit bietet.
PrimePay
PrimePay vereinfacht Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Prozesse für kleine und mittelständische Unternehmen durch automatisierte Funktionen und mobile Zugänglichkeit.
Arcoro
Arcoro ist eine modulare HR-Software für die Baubranche, die Unternehmen hilft, Personal zu verwalten, einzustellen und auszubilden.
Sympa
Sympa ist eine anpassbare HR-Software, die Personalprozesse optimiert, Mitarbeiterdaten zentralisiert und die Verwaltung von Aufzeichnungen und Leistungsmanagement unterstützt.
Sleekr
Sleekr ist eine Online-HR-Lösung, die Geschäftsprozesse automatisiert und optimiert, Lohnabrechnung verwaltet und eine zentrale Datenverwaltung bietet.
PeopleGuru
PeopleGuru ist eine Software zur Optimierung von HR-Prozessen wie Einstellung, Lohnabrechnung und Mitarbeiterverwaltung in Unternehmen.
DreamTeam
Die DreamTeam App ist eine umfassende HR-Plattform für KMUs, die komplexe Personalprozesse vereinfacht und manuelle Arbeit reduziert.
Collage HR
Collage HR ist eine HR-Management-Plattform für kleine und mittelständische Unternehmen in Kanada, die HR-Prozesse, Lohnabrechnung und Leistungen effizient verwaltet.
Plane
Plane verwaltet Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Compliance für US-Unternehmen, die Mitarbeiter und Auftragnehmer weltweit einstellen und bezahlen.
Humaans
Humaans ist eine HR-Management-Plattform, die Personalverwaltung, Automatisierung und Analyse zur Verbesserung der Effizienz in Unternehmen bietet.
Zelt
Zelt ist eine App zur Verwaltung von Mitarbeiteradministration, inklusive Gehaltsabrechnung, Leistungen und IT-Geräte, auf einer zentralen Plattform.
Folks
Folks bietet kleinen und mittelständischen Unternehmen kostengünstige HR-Softwarelösungen, die auf ihre Unternehmenskultur zugeschnitten sind.
CezanneHR
CezanneHR ist ein Cloud-basiertes HR-System, das die Verwaltung von Mitarbeitenden, Abwesenheiten und Leistungsmanagement für mittelständische Unternehmen automatisiert und optimiert.
uKnowva
uKnowva ist eine cloudbasierte HRMS‑Plattform, die HR‑Aufgaben automatisiert: Personalverwaltung, Lohnabrechnung, Anwesenheit, Recruiting, Onboarding, Leistungsbewertung und interne Kommunikation.
Zenefits
Zenefits ist eine cloud-basierte HR-Management-Plattform zur effizienten Verwaltung von Personalprozessen und Leistungen in Unternehmen.
Paypro
Die Paypro-App verbessert die Personalbeschaffung, indem sie die Suche, Verfolgung und Bewertung von Talenten automatisiert und vereinfacht.
Namely
Namely ist eine umfassende HR-Software zur Verwaltung von Gehaltsabrechnung, Leistungen, Talentmanagement und Compliance in Unternehmen.
ClearCompany
ClearCompany ist eine Talentmanagementplattform, die HR-Prozesse optimiert, um Rekrutierung, Onboarding und Mitarbeiterbindung zu unterstützen.
Tellent HR
Tellent HR ist eine HR‑Software für KMU und Startups, die Mitarbeiterdaten zentralisiert, Self‑Service, Abwesenheits-/Urlaubsverwaltung, Recruiting, Onboarding und Leistungsmanagement ermöglicht.
Sequoia One
Sequoia One ist eine Plattform zur Verwaltung von Personal- und Leistungsmanagement, die Unternehmen bei der Optimierung von Vergütung und Benefits unterstützt.
Craze
Die Craze-App bietet eine All-in-one-Lösung für HR, Gehaltsabrechnung und Compliance, damit Startups sich auf ihr Wachstum konzentrieren können.
Alexis HR
Alexis HR ist eine Plattform zur Automatisierung von HR-Aufgaben, zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten und zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung.
Sloneek
Sloneek ist ein cloud-basiertes HR-System zur Verwaltung von Mitarbeitenden, das Funktionen wie Anwesenheitsverfolgung und Dokumentenorganisation bietet.
PurelyHR
PurelyHR ist eine modulare HR-Software, die kleinen und mittelständischen Unternehmen bei der Verwaltung von HR-Aufgaben wie Urlaubs- und Mitarbeiterdateien hilft.
Progression
Mit der Progression-App definieren und messen Sie das Wachstum Ihrer Mitarbeiter durch individuelle Karrierepfade und Echtzeit-Analyse-Tools.
Worknice
Worknice ist eine HR-Software zur Optimierung von Mitarbeiterprozessen, die Funktionalitäten wie Onboarding, Dokumentenmanagement und Datenintegration bietet.
Pletox
Die Pletox-App ist eine umfassende Plattform zur Automatisierung und Optimierung des Personalmanagements, einschließlich HR, Lohnabrechnung, Kommunikation, Projekten und Aufgaben.
Armano
Armano ist eine umfassende HR-Lösung für kleine bis mittelgroße Unternehmen mit Funktionen wie Zeiterfassung, Talentmanagement und Projektmanagement.
Asanify
Asanify ist eine integrierte HR-Management-Lösung, die Lohnabrechnung, Mitarbeiterverwaltung und Compliance für Unternehmen vereinfacht.
Decisely
Decisely ist eine Plattform für kleine Unternehmen, die Leistungen, HR-Verwaltung, Compliance und Gehaltsabrechnung integriert und effizient verwaltet.
BizEdge
BizEdge verwaltet Personal, Gehaltsabrechnung, Anwesenheit, Aufgaben, Rekrutierung, Weiterbildung, Leistungsbeurteilungen und Berichte sicher in der Cloud.
HR Partner
HR Partner ist eine cloudbasierte HR-Software zur Verwaltung von Onboarding, Urlaub, Abwesenheiten und Mitarbeiterdaten in einer benutzerfreundlichen Plattform.
Youmanage
Youmanage ist ein HR-System, das die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Abwesenheiten und Analysen vereinfacht und die Effizienz von HR-Prozessen verbessert.
Hailey HR
Hailey HR ist eine benutzerfreundliche Plattform zur Verwaltung von HR-Prozessen, die Automatisierung, Skills Management und Unterstützung für Unternehmen in Europa bietet.
HR Chronicle
HR Chronicle ist eine cloudbasierte Anwendung zur Verwaltung von Personal, Gehaltsabrechnung, Abwesenheiten, Recruiting und Employee-Self-Service über Web und Mobile.
UZIO
UZIO ist eine cloudbasierte SaaS-Lösung zur Verwaltung von HR, Lohnabrechnung und Leistungen für Unternehmen aller Größen.
GoProfiles
GoProfiles ist eine KI-gestützte Plattform zur Mitarbeiterbindung, die ein Verzeichnis mit Profilen und ein Peer-Anerkennungssystem bietet, um Teamarbeit zu fördern.
Onfolk
Onfolk ist eine App für die automatisierte Lohnabrechnung im Vereinigten Königreich, die eine effiziente und fehlerfreie Bezahlung des Teams ermöglicht.
Gloroots
Gloroots ermöglicht KI‑fokussierten Unternehmen, weltweit Entwickler und Auftragnehmer zu rekrutieren und Beschäftigung (EOR), Onboarding, Payroll und Compliance zentral zu verwalten.
HRMLabs
HRMLabs verwaltet zentral Mitarbeiterdaten und automatisiert HR‑Prozesse (Anwesenheit, Urlaub, Compliance, Berichte) mit Anbindung an Lohnabrechnung und Funktionen zur Mitarbeiterentwicklung.
Aptien
Aptien ist eine cloudbasierte Lösung zur Verwaltung von HR, Mitarbeiterausstattung und Dokumenten für kleine und mittelständische Unternehmen.
SixFifty
SixFifty automatisiert die Einhaltung von Arbeitsrecht durch anpassbare Dokumente und Richtlinien, einschließlich staatsspezifischer Vorgaben für Personalabteilungen.
TimeTrax
TimeTrax verwaltet Arbeitszeit/Anwesenheit, Abwesenheiten, Lohnabrechnung, Schichtplanung, Recruiting, Dokumente, Performance und HR-Reporting; optional GPS-Ortung.
HRWize
HRWize optimiert das Personalmanagement durch Automatisierung von HR-Aufgaben und verbessert die Zusammenarbeit innerhalb von Organisationen.
Criterion HCM
Criterion HCM ist eine Softwarelösung für HR, Gehaltsabrechnung und Mitarbeitermanagement, die Organisationen hilft, ihre HR-Prozesse zu optimieren und zu automatisieren.
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