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Abwesenheitsmanagement-Software - Beliebteste Apps - Nördliche Marianen

Mit Software zur Abwesenheitsverwaltung können Unternehmen Abwesenheiten von Mitarbeitern, wie z. B. Urlaub und Krankheit, planen, verwalten und nachverfolgen. Mit dieser Software können Unternehmen Abwesenheiten definieren, Anfragen verwalten und Genehmigungen bearbeiten. Es umfasst häufig Funktionen, die lokale Vorschriften, Gesetze und Richtlinien berücksichtigen, um Unternehmen dabei zu helfen, die Vorschriften einzuhalten und Kosten zu senken. Einige eigenständige Abwesenheitsmanagementlösungen werden typischerweise von Personalabteilungen eingesetzt und eignen sich auch für Unternehmen ohne klassische Personalabteilung. Diese Software kann Teil einer integrierten HR-Management-Suite sein oder als eigenständige Lösung fungieren. Es lässt sich häufig in HR-Anwendungen von Drittanbietern integrieren, wobei zentrale HR-Systeme häufig als zentrales Repository für Personaldaten dienen.

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greytHR

greytHR

greythr.com

Die greytHR-Plattform ist eine Suite von Cloud-HR-Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Es bietet Produktivitätstools für ein besseres Personalmanagement, einfachere HR-Prozesse und eine professionelle Bereitstellung von HR-Dienstleistungen. Das Mitarbeiterportal für den Manager- und Mitarbeiter-Self-Service führt zu einem besseren Mitarbeiterengagement und einer umfassenden Zeitersparnis. Die greytHR-Software wird von über 20.000 Organisationen und 2 Millionen Benutzern in Indien und über 20 Ländern verwendet, darunter den Vereinigten Arabischen Emiraten, Saudi-Arabien, Katar, Oman, Kuwait und Bahrain. Hauptmerkmale: ● Core HR ● Onboarding-Software ● Mitarbeiterlebenszyklusmanagement ● Urlaubs- und Anwesenheitsmanagement ● Gehaltsabrechnungsmanagement (für Indien und den Nahen Osten) ● 100 % HR-Compliance (für Indien und den Nahen Osten) ● Dokumentenmanagement ● HR-Berichte und -Analysen ● Mitarbeiter Portal und mobile App ● Integrationen und REST-API. greytHR ist viel mehr als nur großartige Software. Wir sind stolz auf unseren leidenschaftlichen Service, eine lebendige HR-Community und hilfreiche Lernressourcen.

Humaans

Humaans

humaans.io

Humaans ist ein HRIS, das von Grund auf als Grundlage für den HR-Tech-Stack des Unternehmens konzipiert wurde. Es hilft modernen HR-Teams in schnell wachsenden Unternehmen, ihre Mitarbeiter durch schnelle Arbeitsabläufe, Automatisierung und schnellen Zugriff auf Daten einzubinden, zu verwalten und weiterzuentwickeln. Humaans wurde entwickelt, um die Probleme von Führungskräften zu lösen, die es leid sind, sich mit schwerfälligen Systemen herumzuschlagen, die nicht in der Lage sind, die hohen Standards der heutigen Mitarbeiter zu erfüllen. Es ist auf Geschwindigkeit ausgelegt und verfügt über ein ansprechendes Personenverzeichnis, Dokumentenspeicher, Abwesenheitsverfolgung, visuelle Berichte und verbindet bestehende Systeme durch tiefe Integrationen. Durch die Weiterentwicklung von Slack-, GSuite- und HR-Punktlösungen rationalisiert Humaans nicht nur HR-Prozesse, sondern schafft auch Mehrwert für alle im Unternehmen. Darüber hinaus kümmert sich Humaans um Remote- und verteilte Teams und trägt so dazu bei, die Agilität von Unternehmen unabhängig von ihrer Struktur zu erhöhen

Superworks

Superworks

superworks.com

Wir bei SUPERWORKS sind darauf spezialisiert, Unternehmen zu revolutionieren und ihnen dabei zu helfen, dynamische Arbeitsplätze zu schaffen, die eine höhere Produktivität fördern. Unser Ansatz konzentriert sich auf die Priorisierung von Menschen und stellt sicher, dass sich jeder Einzelne in seinem beruflichen Umfeld motiviert, wertgeschätzt und erfüllt fühlt. Im Kern treibt uns die Vision an, die technologische Entwicklung voranzutreiben und unseren Kunden die wesentlichen Werkzeuge für den zukünftigen Erfolg zur Verfügung zu stellen. Wir glauben daran, Unternehmen durch die Leistungsfähigkeit von Software as a Service (SaaS) in die Lage zu versetzen, exponentielles Wachstum zu erzielen. Unsere Mission ist es, modernste Technologielösungen bereitzustellen, die nicht nur den Geschäftsbetrieb vereinfachen, sondern auch Prozesse rationalisieren und so Effizienz und Effektivität auf ganzer Linie gewährleisten.

Mirro

Mirro

mirro.io

Mirro.io ermöglicht wachstumsstarken KMU den Aufbau transparenter und florierender Arbeitsplatzkulturen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern und die Bindung von Talenten verbessern. Unsere Performance-Management-Plattform unterstützt Unternehmen bei der Überwindung des hybriden Rückzugs am Arbeitsplatz, indem sie Sinnhaftigkeit fördert und den sozialen Austausch und die Zugehörigkeit zur Gemeinschaft auf der ganzen Welt fördert. Teams und Einzelpersonen, die Mirro verwenden, sind glücklicher, engagierter und produktiver. Als benutzerfreundliche und äußerst soziale Plattform fördert Mirro mehr als 5.000 monatliche Interaktionen zwischen Teammitgliedern durch Anerkennung, OKRs, kontinuierliches Feedback und aussagekräftige Leistungsgespräche. Innovative Unternehmen wie Tazz, Hochland, Free Now, E Co. und noissue. nutzen Mirro, um ihre Teams zu stärken und gesunde, solide Arbeitsbeziehungen zu pflegen.

Asanify

Asanify

asanify.com

Asanify ist eine Komplettlösung zur Erfüllung der End-to-End-HR-Management-Anforderungen Ihres Unternehmens. Es bietet außerdem eine problemlose und vollständig automatisierte Lohn- und Gehaltsabrechnungslösung, die sich perfekt für Start-ups und schnell wachsende Unternehmen eignet. Mit unserem Hire-to-Retire-System können Sie kostenlos loslegen. Mit der 1-Klick-Gehaltsabrechnungsanwendung können Sie Ihre Gehaltsabrechnung durchführen und Geld überweisen, nicht nur für Ihre lokalen Mitarbeiter, sondern auch für globale Auftragnehmer. Unsere Integrationen mit Slack, Excel, Google Suite und WhatsApp machen den Zugriff auf Ihr HRMS äußerst bequem und chatfreundlich. Unsere flexible und vollständig konfigurierbare Plattform, kombiniert mit einem 24-Stunden-Kundensupport, macht die Personalverwaltung für Ihr Unternehmen ganz einfach.

HROne

HROne

hrone.cloud

HROne ist eine zukunftsfähige HCM-Suite, die HR-Prozesse automatisiert, menschliche Interaktionen vereinfacht und umsetzbare Erkenntnisse für den Aufbau besserer Arbeitsplätze liefert. In unserem Bestreben, die gesamte Personalabteilung auf Autopilot zu stellen, haben wir die HR-Funktionen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg erfolgreich optimiert und so Millionen von Stunden für mehr als 1.100 Unternehmen eingespart. Diese Zählung umfasst Namen aus über 20 Branchen – Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher und Paynearby sind nur einige um nur einige zu nennen. Das Beste daran? Wir schenken unseren Nutzern eine MOBILE APP zum Nulltarif, damit sie überall und jederzeit die wahre Leistungsfähigkeit der HR-Automatisierung erleben können. Wir differenzieren uns auf dem HR-Softwaremarkt durch die folgenden herausragenden Funktionen: ✅ Erster Gmail-inspirierter Posteingang für die Personalabteilung als Leitfaden für Ihren Tag ✅ Innovative Aufgabeneinblicke, um Ihre Arbeit rechtzeitig zu erledigen ✅ Intuitives globales Suchfeld zum Nachverfolgen und Zugreifen auf alle Informationen und a System, das nicht nur verspricht, sondern IHNEN SEINEN WAHREN ROI ZEIGT. Als erstes HCM, das bei allen HR-Aufgaben in Echtzeit Maßnahmen ergreift und Rückstände mit subtilen Erinnerungen abbaut, bereiten wir Sie auf den Erfolg vor, indem wir alle betrieblichen Aufgaben automatisieren. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie unsere Website – https://hrone.cloud/

Worknice

Worknice

worknice.com

Herrliche HR-Software – zu 100 % in Australien entwickelt, hergestellt und unterstützt. Nutzen Sie eine flexible und intuitive HR-Plattform, um Ihre HR-Systeme zu optimieren und Daten zu strukturieren, um Großes zu erreichen. Worknice bietet ein marktführendes Benutzererlebnis im gesamten HR-Bereich; Optimiertes Onboarding, intelligente Dokumente und Compliance, Mitarbeiter-Change-Management, Integration der Gehaltsabrechnung, Freistellung, Bewertungen und Umfragen. Entwickelt für erfolgreiche HR-Teams, die Herausforderungen jetzt und bei neuen Herausforderungen lösen müssen.

Omni HR

Omni HR

omnihr.co

Omni ist eine All-in-One-HR-Management-Software, die die Art und Weise, wie Unternehmen das Mitarbeitermanagement angehen, neu definiert. Ihre Mission ist klar: Moderne Unternehmen auf ihrem Weg zu unterstützen, engagierte und leistungsstarke Teams aufzubauen. Omni wurde für die ganzheitliche Unterstützung Ihres gesamten End-to-End-Mitarbeiterlebenszyklus entwickelt und unterstützt HR-Teams bei der Einstellung, Einarbeitung, Verwaltung und Bezahlung Ihrer Mitarbeiter Asien und darüber hinaus mit nur wenigen Klicks. Mit Omni geht die wertvolle Zeit von Ihnen und Ihrem Team nicht mehr mit der Dateneingabe oder Verwaltungsaufgaben verloren, sondern wird stattdessen für strategische Initiativen und sinnvolle Interaktionen genutzt, die das Geschäftswachstum vorantreiben.

Sloneek

Sloneek

sloneek.com

Sloneek ist ein modernes HR-System, das alles enthält, was Sie zur Verwaltung der gesamten Reise Ihrer Mitarbeiter benötigen. Testen Sie es 14 Tage lang kostenlos!

DreamTeam

DreamTeam

dreamteam.io

Ein All-in-one-People-Hub für KMUs zur Vereinfachung komplexer Personalprozesse mit der schnellsten, flexibelsten und grenzenlossten HR-Plattform. Mit DreamTeam können Sie die volle Kontrolle und Transparenz über inkrementelle Personalprozesse mit unzusammenhängenden Daten zurückgewinnen. Wir befreien Ihr Team von überwältigender manueller Arbeit und fördern gleichzeitig den HR-Erfolg, die Zufriedenheit und eine blühende Unternehmenskultur mit einer umfassenden und einfach einzurichtenden Lösung, um die Komplexität des HR-Bereichs zu meistern.

flair HR

flair HR

flair.hr

flair ist eine All-in-One-HR- und Rekrutierungslösung, die Struktur und Einfachheit in komplexe personenbezogene Prozesse bringt – ob lokal, global, remote oder im Büro. Es verfügt über alle Funktionen, die HR-Teams benötigen, um die Work-Life-Erfahrung ihres Unternehmens zu verbessern. Flair deckt die gesamte Mitarbeiterreise ab und ist vollständig anpassbar. Beginnen Sie mit Standardfunktionen oder passen Sie jeden Prozess an die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens an – Sie haben die Wahl. Ziehen Sie Talente an und verkürzen Sie die Einstellungszeit mit Recruiting-Funktionen, wie unserem Drag-and-Drop-Karriereseiten-Builder und anpassbaren Kandidatentrichtern. Machen Sie aus begeisterten Neulingen mit personalisierten Onboarding-Journeys treue Markenbefürworter. Und vereinfachen Sie zentrale HR-Aufgaben wie Abwesenheitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Leistungsbeurteilungen, Zeiterfassung und mehr. Unsere Lösung basiert auf Salesforce, sodass Sie von der Leistungsfähigkeit und Sicherheit der weltweit führenden CRM-Plattform profitieren können. Aber auch wenn Sie Salesforce nicht nutzen, ermöglichen wir Ihnen den Zugriff. Verleihen Sie Ihrer Organisation etwas Flair – und sorgen Sie für HR-Harmonie.

TeamSense

TeamSense

teamsense.com

TeamSense ist eine textbasierte Anwesenheitsverwaltungs- und Massenkommunikationsplattform, die speziell für Mitarbeiter an vorderster Front in der Fertigung, im Baugewerbe, in der Lagerhaltung und in der Logistik entwickelt wurde. - Reduzieren Sie das Nichterscheinen ohne Anruf um bis zu 70 %, indem Sie den Prozess entlasten. - Reduzieren Sie Fehlzeiten um bis zu 20 %, indem Sie den Mitarbeitern ihre Punkte und Anwesenheitshistorie zeigen, bevor sie eine Abwesenheit melden. -Übersetzungen in 29 Sprachen, Tendenz steigend!

BrioHR

BrioHR

briohr.com

All-in-One-HR-Management-Plattform für KMU. Unsere HR-Management-Plattform hilft Unternehmen, alle HR-Funktionen über die gesamte Mitarbeiterreise hinweg sofort an einem Ort zu digitalisieren: - Talentakquise: Digitalisieren Sie Rekrutierungen und arbeiten Sie mit unserem ATS (Bewerberverfolgungssystem) zusammen, und binden Sie Ihre neuen Mitarbeiter dann vollständig digital ein - HR-Administration: Verwalten Sie bezahlten Urlaub, Mitarbeiterdatenbank und -dokumente, Gehaltsabrechnung (für Singapur und Malaysia, weitere folgen!), Spesenabrechnungen, Stundenzettel ... - Leistungsmanagement: KPIs/OKRs verfolgen, Leistungsbeurteilung verwalten, 360°-Feedback sammeln ...

PurelyHR

PurelyHR

purelyhr.com

PurelyHR ist eine leistungsstarke modulare HR-Software für kleine und mittlere Unternehmen. Seit 2010 haben wir Tausenden von Unternehmen auf der ganzen Welt geholfen, Stunden pro Woche bei alltäglichen HR-Aufgaben wie Urlaubsverwaltung, Mitarbeiteraktenverwaltung und -eingliederung, Zeiterfassung, Leistungsmanagement, Nachverfolgung von Verstößen und Zertifizierungsmanagement einzusparen. Wählen Sie die benötigten Module und die Anzahl der Benutzer für ein HRIS, das Ihren Geschäftsanforderungen und Ihrem Budget entspricht. Beginnen Sie noch heute mit einer kostenlosen 21-tägigen Testversion (www.purelyhr.com/trial) oder einer Live-Demo.

WorkAxle

WorkAxle

workaxle.com

WorkAxle ist ein End-to-End-Workforce-Management-System, das die Verwaltung Ihrer Mitarbeiter ohne Schreibtisch einfach und effizient gestalten soll. Es handelt sich um ein umfassendes, vielschichtiges System, das komplexe Herausforderungen im Personalmanagement jeder Größenordnung bewältigen kann.

Timeular

Timeular

timeular.com

Wäre es nicht toll, mit wenig Aufwand und ohne ständige Erinnerung über genaue Stundenzettel zu verfügen? Timeular macht es möglich, indem es die einfachsten Zeiterfassungsmethoden in einem bündelt. Mehr als 10.000 Teams auf der ganzen Welt nutzen Timeular, um Schätzungen zu verbessern, Budgets zu verfolgen, mehr Stunden abzurechnen, die Rentabilität zu überwachen und die Produktivität zu steigern. Datenschutz bedeutet bei Timeular mehr als nur DSGVO-Konformität. Beispielsweise werden automatisch erfasste Daten nur lokal auf dem Computer des Benutzers gespeichert und ein weiteres Beispiel ist, dass Manager die Daten der Mitarbeiter nicht in Echtzeit sehen können.

Timetastic

Timetastic

timetastic.co.uk

Timetastic ist der supereinfache Personalurlaubsplaner, mit dem über 150.000 Menschen ihre Freizeit organisieren. Es handelt sich um die Online-, Mobil- und papierlose Möglichkeit, den Personalurlaub zu verwalten, wodurch Urlaubsformulare und Tabellenkalkulationen überflüssig werden.

Vacation Tracker

Vacation Tracker

vacationtracker.io

Vacation Tracker ist eine optimierte Urlaubsverwaltungslösung, die sich nahtlos in gängige Tools für die Zusammenarbeit wie Slack, Microsoft Teams und Google Workspace integrieren lässt oder direkt über Ihre geschäftliche E-Mail aufgerufen werden kann. Es vereinfacht den Prozess der Nachverfolgung der bezahlten Abwesenheit (PTO) mit nur wenigen Klicks und erhöht so die Transparenz und Echtzeit-Sichtbarkeit für Ihr Team. Mit Vacation Tracker können Sie Urlaubsanträge in Stunden verwalten – ideal für Teilzeitkräfte oder genaue Terminplanungsanforderungen. Das System unterstützt Time Off in Lieu (TOIL), sodass Mitarbeiter Urlaub auf der Grundlage der zusätzlich geleisteten Arbeitsstunden ansammeln können. Funktionen wie Ersatzgenehmiger sorgen für Flexibilität, indem sie Genehmigungsverantwortlichkeiten bei Abwesenheit von Vorgesetzten delegieren, während Sperrfristen dabei helfen, Urlaubsanträge in kritischen Zeiten zu kontrollieren. Die Rückstellungsfunktion automatisiert die Urlaubsansammlung im Laufe der Zeit und sorgt so für Genauigkeit und aktuelle Aufzeichnungen. Erleben Sie den vollen Funktionsumfang von Vacation Tracker mit einer 7-tägigen kostenlosen Testversion, die Zugriff auf alle Funktionen bietet, um die Urlaubsverwaltung Ihres Teams effizient und effektiv zu verbessern.

LeavePro

LeavePro

leavepro.co.za

LeavePro ist ein Online-Urlaubsverwaltungssystem, das alle Aspekte des Urlaubs Ihrer Mitarbeiter verwaltet. Das System verfolgt automatisch die Urlaubssalden und macht die Verwendung von Tabellenkalkulationen oder Papier überflüssig. Manager können die Urlaubssalden aller Mitarbeiter überprüfen und Urlaubsanträge problemlos genehmigen und ablehnen, während Mitarbeiter Urlaub beantragen und ihre Restsalden überprüfen können. Es bietet außerdem eine Möglichkeit, genau zu sehen, wer abwesend sein wird, was bei der Planung in Stoßzeiten hilft und Terminkonflikte vermeidet.

Planleave

Planleave

planleave.com

Die einfachste Möglichkeit, die Abwesenheit Ihres Teams durch Automatisierung mit Ihren vorhandenen Tools und Arbeitsabläufen zu verwalten. Das beste Benutzererlebnis für die Zapfwellen- und Urlaubsverfolgung ohne Lernaufwand. Es gibt kein besseres Benutzererlebnis bei einem Urlaubsmanagement-Angebot.

Keeple

Keeple

keeple.com

In KMU kann die Verwaltung von Urlaub und Abwesenheiten für Mitarbeiter, Führungskräfte und die Personalabteilung schnell zu einer lästigen Belastung werden. Keeple ist ein modernes Softwarepaket für das Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, mit dem Sie alle Arten von Urlaub effizient verwalten können: Urlaub, Krankheitsurlaub, Sonderurlaub, Elternurlaub usw. Es wurde für alle Mitarbeiter entwickelt und ist aufgrund seiner Ergonomie bei unseren Kunden äußerst beliebt. ermöglichen eine reibungslose und effiziente Mitarbeitererfahrung.

Leavetrack

Leavetrack

leavetrackapp.com

Leavetrack ermöglicht es kleinen und wachsenden Unternehmen, Personalabwesenheit, Abwesenheitszeiten und Urlaubstage im Griff zu haben. Leavetrack bietet umfassende Anpassungsmöglichkeiten und beseitigt die Last der manuellen Verwaltung des Personalurlaubs und sorgt für Transparenz in Ihrem gesamten Unternehmen. Leavetrack ermöglicht anpassbare Urlaubsarten an mehreren Standorten; Import von Feiertagen für über 150 Standorte und mehrere Genehmigungsstufen.

PieTrack

PieTrack

pietrack.com

Pietrack ist eine Web- und Desktop-Anwendung für kleine und mittlere Unternehmen. Die Plattform umfasst HR (Urlaubsverwaltung, Gehaltsabrechnung, Besprechungen usw.), Projektmanagement (Aufgabenverwaltung, Tracker-Anwendung zur Installation und Ausführung von Projekten, Projektbesprechungen, Projektdokumenten usw.) und Vertrieb (Lead-Tracking, Kontakte, Dokumente usw.). ) und Marketing-Module (E-Mail-Vorlagen, Kampagnen usw.), die anpassbar sind.

GreatDay HR

GreatDay HR

greatdayhr.com

GreatDay HR ist Ihre intelligente und moderne All-in-One-HR- und Gehaltsabrechnungssoftwareplattform für Anwesenheit, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterdatenverwaltung. Sagen Sie uns, was Sie brauchen und wir kümmern uns um den Rest. Greifen Sie jederzeit und überall auf alle Informationen zu, die Sie benötigen. SunFish DataOn Philippines, Inc. und GreatDay HR unterstützen Unternehmen seit 1999 bei der Automatisierung ihrer HR-Prozesse mit ihren modernen HRIS- und Payroll-Plattformen.

Breathe

Breathe

breathehr.com

Breathe ist eine mehrfach preisgekrönte, einfache und sichere Personalsoftware, die britischen KMU dabei hilft, ihre zentralen Personalprozesse online zu verlagern – das spart Zeit, gibt Sicherheit und ermöglicht Unternehmen, wo auch immer sie arbeiten. Mehr als 15.000 in Großbritannien ansässige Kleinunternehmen und Wohltätigkeitsorganisationen vertrauen Breathe bei der Verwaltung von mehr als 400.000 Menschen. Breathe wird von einem Netzwerk von mehr als 600 Partnern unterstützt und empfohlen. Zu den Organisationen, die Breathe nutzen, gehören AgeUK, Huel, The Wildlife Trust, Scrub Daddy, Dryrobe, RSPCA und mehr. Zu den Funktionen gehören: Zu den Produktfunktionen gehören: - Urlaubs- und Urlaubsmanagement - Krankheits- und Abwesenheitsüberwachung - Leistungsmanagement - Spesenmanagement - Mitarbeiterplanung - Zeiterfassung - Mitarbeiterdatenbank und -analysen - Unbegrenzte Dokumentenspeicherung - Dienstplan, Zeit und Anwesenheit Starten Sie Ihre 14-tägige Testversion Entdecken Sie noch heute, wie die intuitiven Produkte von Breathe Ihnen und Ihrem Unternehmen helfen können.

Calamari

Calamari

calamari.io

Calamari hilft Ihnen bei der Urlaubsverwaltung und der Verfolgung der Anwesenheit. Es automatisiert die Zapfwellenberechnung. Viele Möglichkeiten zum Ein- und Ausstempeln. Integriert in Google Apps, Slack, Jira und Office 365

Factorial HR

Factorial HR

factorialhr.com

Factorial ist die All-in-One-Software, die Ihnen hilft, Zeit, Talente und Dokumente in einem zentralen System zu verwalten, wodurch Sie Zeit sparen, Fehler vermeiden und zum Erfolg führen. Die cloudbasierte HR-Software von Factorial wurde für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) entwickelt. Sie werden Tabellenkalkulationen vergessen, indem Sie Probleme mit einer einfachen und intuitiven Benutzeroberfläche lösen, die es Ihnen ermöglicht, alle Ihre manuellen Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren. Eine umfassende HR-Lösung, die Verwaltungsprozesse automatisiert, vereinfacht und rationalisiert, indem sie Informationen und Einblicke bereitstellt, um Unternehmen dabei zu helfen, ihr Management zu verbessern und Kosten zu senken.

Freshteam

Freshteam

freshworks.com

Freshteam ist die intelligente HR-Software für wachsende Unternehmen. Mit Freshteam können Sie neue Mitarbeiter gewinnen, einstellen und einbinden, ausscheidende Mitarbeiter entlassen, Mitarbeiterinformationen verwalten und Urlaub nehmen – alles an einem Ort. Freshteam hilft dabei, Top-Talente über verschiedene Kanäle anzuziehen und zu finden – eine schnell anpassbare Karriereseite, die Integration mit mehreren kostenlosen und Premium-Jobbörsen und Social-Media-Kanälen. Sobald die Kandidaten angemeldet sind, können die Personalvermittler mit den einstellenden Managern zusammenarbeiten, um sie zu prüfen und zu interviewen, Feedback auszutauschen, sich gegenseitig Notizen zu hinterlassen und schließlich die besten Kandidaten einzustellen und ihnen Angebote zu unterbreiten. Freshteam ermöglicht es dem HR-Team außerdem, neue Mitarbeiter bereits vor dem ersten Tag einzubinden – egal, ob es darum geht, Formulare auszufüllen, Dokumente zu unterzeichnen oder Handbücher zu verteilen, Freshteam kann dies mit wenigen Klicks erledigen. Darüber hinaus können Sie eine Onboarding-Aufgabenliste erstellen und diese den jeweiligen Personen zuweisen. Sie können alle notwendigen Informationen sammeln und Mitarbeiterprofile erstellen (die in einem Verzeichnis ausgestaltet werden), Zugriffsberechtigungen auf Mitarbeiterinformationen und -dokumente verwalten usw. Die HR-Software kümmert sich auch vollständig um die Abwesenheit von Mitarbeitern sowie den Self-Service für Mitarbeiter und Manager Mitarbeiter, um Anfragen zu stellen, Workflows zur Genehmigung von Managern, Abwesenheitsberichte für Teams und die gesamte Organisation, die einen schnellen Überblick über bevorstehende Abwesenheiten, Abwesenheitstrends und mehr geben. Mit den Android- und iOS-Apps können Sie wichtige Aktionen auch unterwegs durchführen. Freshteam ist Teil der Freshworks-Produktfamilie, zu deren Produkten Freshdesk-Kundensupportsoftware, Freshservice IT-Service-Management-Software, Freshsales CRM-Software usw. gehören – mit mehr als 150.000 Unternehmen weltweit, darunter Cisco, Honda, Chargebee, The Atlantic, JCDecaaux und PharmEasy.

Hubstaff

Hubstaff

hubstaff.com

Hubstaff ist eine hochmoderne Softwarelösung für die Personalanalyse, die darauf ausgelegt ist, die Produktivität von Remote-, Hybrid- und Inhouse-Teams zu steigern und gleichzeitig eine positive Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten. Hubstaff lässt sich in über 30 Apps integrieren, damit Ihr Unternehmen effizienter arbeiten kann. Mit Funktionen wie Zeiterfassung, Screenshots, Aktivitätsverfolgung, URL- und App-Verfolgung, Personalanalysemetriken, automatischer Gehaltsabrechnung und Rechnungsstellung, Terminplanung, GPS- und Standortüberwachung sowie Stundenzetteln können Sie sehen, wie die Arbeit abläuft. Verfügbar für Mac, Windows, Linux, Chrome, iOS und Android. Unsere Mission ist es, jedem dabei zu helfen, seinen produktivsten Arbeitstag zu verbringen. Dieses Engagement bedeutet, Spitzenleistungen in den Vordergrund zu stellen, ohne ein erfüllendes Arbeitsumfeld für alle zu gefährden. Erleben Sie die transformative Wirkung von Hubstaff auf die Effizienz und den Erfolg unserer Organisation. So ist Hubstaff zu einem unschätzbaren Gewinn für die Unternehmen unserer Kunden geworden: - Gesteigerte Produktivität: Erzielte eine bemerkenswerte Produktivitätssteigerung von 5 % durch die nahtlose Automatisierung von PTO-Prozessen. - Strategische Ressourcenallokation: Durch die Implementierung von Hubstaff konnte eine Mitarbeiterzahl eingespart werden, die 10 Mitarbeitern entspricht, was die betriebliche Effizienz steigert. - Geschäftsgewinne und verbessertes Endergebnis: Trägt dazu bei, neue Geschäftsmöglichkeiten zu gewinnen und das finanzielle Endergebnis deutlich zu verbessern. - Keine Ausfallzeiten: Genießen Sie einen unterbrechungsfreien Betrieb ohne Ausfallzeiten und sorgen Sie so für einen kontinuierlichen und reibungslosen Arbeitsablauf. - Effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und HR-Prozesse: Optimierte alle Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und HR-Prozesse, reduzierte den Verwaltungsaufwand und sorgte für Genauigkeit. - Kosteneinsparungen bei Projekten: Erhebliche Einsparungen zwischen 10 % und 25 % bei verschiedenen Projekten, wodurch die Gesamtrentabilität verbessert wurde. - Erhöhter Kundennutzen: Erzielte eine bemerkenswerte Steigerung des Kundennutzens um 30 % und erhöhte die Servicestandards. - Aufgabenoptimierung: Kosteneinsparungen von 25 % durch Eliminierung verschwendeter Aufgaben und Verbesserung der Gesamtressourcennutzung. - Reduzierung der Einstellungskosten: Reduzieren Sie die Einstellungskosten um 25 %, mindern Sie die mit Fehleinstellungen verbundenen Risiken und optimieren Sie die Einstellungsprozesse. - Mitarbeiterbindung: Bietet Leistungsträgern die Daten, die sie für schnellere Beförderungen benötigen, was zu einer verbesserten Mitarbeiterbindung führt. Hubstaff hat sich als zentrales Instrument im Streben unserer Kunden nach Exzellenz erwiesen und greifbare Ergebnisse in verschiedenen Geschäftsabläufen erzielt. Erleben Sie die Zukunft der Arbeit mit Hubstaff!

Keka

Keka

keka.com

Die Einstellung ist nicht nur eine einstufige Aufgabe, da sie verschiedene komplexe Phasen im Laufe des Prozesses umfasst. Und die Suche nach den richtigen Talenten ist der Grundstein für den Aufbau eines erfolgreichen Geschäftsumfelds. Daher stattet Sie Keka mit fantastischen Funktionen wie der plattformübergreifenden Kandidatenbeschaffung, technischen Beurteilungen, Scorecards usw. aus, die Ihnen dabei helfen, mit dem Bewerber-Tracking-System von Keka ein zukunftssicheres Einstellungserlebnis zu bieten.

PayFit

PayFit

payfit.com

PayFit ist eine cloudbasierte, integrierte Plattform für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und das Personalmanagement, die Ihnen das Beste aus der Auslagerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Nutzung von Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware in einer Lösung bietet. Es handelt sich um eine automatisierte Lösung, die viel Zeit spart und Fehler bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung eliminiert. Es erstellt automatisch die Gehaltsabrechnungen Ihrer Mitarbeiter zu den von Ihnen gewählten Terminen und bearbeitet in Ihrem Namen HMRC-RTI- und Rentenanträge. Das Kundenerfolgsteam von PayFit sorgt für ein reibungsloses Onboarding auf der Plattform und Kunden erhalten engagierte Unterstützung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsexperten. PayFit übernimmt auch die Verwaltung von Urlaub und Spesen. Mitarbeiter haben Zugang zu ihrem eigenen Portal, um Gehaltsabrechnungen einzusehen/herunterzuladen und Urlaubstage und Spesen zur Genehmigung einzureichen.

Personio

Personio

personio.de

Personio ist die All-in-One-HR-Software, die Ihnen dabei hilft, das Potenzial Ihrer Mitarbeiter freizusetzen, indem sie Ihnen die Verwaltung jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus ermöglicht. Unsere Software optimiert die Art und Weise, wie Sie Mitarbeiter rekrutieren, einarbeiten, verwalten, entwickeln und bezahlen. Über 10.000 Organisationen in ganz Europa vertrauen auf Personio, wenn es um die Effizienzsteigerung mit innovativen Funktionen wie Vergütungsmanagement, HR-Helpdesk, Leistung und Entwicklung sowie Umfragen geht. Wir haben über 300 Mitarbeiter, die Support mit einer Kundenzufriedenheit von 90 % und über 180 verfügbaren Integrationen leisten. Rüsten Sie Ihr HR-Team jetzt von Tabellenkalkulationen auf Strategie um – buchen Sie noch heute Ihre kostenlose Demo: https://www.personio.com/webdemo/

ZenHR

ZenHR

zenhr.com

Bei ZenHR geht es uns darum, unseren Benutzern Sicherheit zu geben. ZenHR ist nicht nur eine weitere HR-Software; Es handelt sich um ein transformatives HR-Erlebnis, das HR-Abteilungen und Mitarbeitern dabei helfen soll, einen Zen-Zustand zu erreichen. Mit unseren lokalisierten Funktionen und Schnittstellen, einschließlich Arbeitsgesetzen, Expat-Bestimmungen, Sozialversicherungs- und Steuergesetzen, bedient das HRMS von ZenHR jeden, von KMU bis hin zu Unternehmenskunden im MENA-Markt.

Pocket HRMS

Pocket HRMS

pockethrms.com

Pocket HRMS ist die führende HR-Gehaltsabrechnungssoftware in Indien. Automatisieren Sie Ihre Gehalts-, PF- und TDS-Berechnungen mit unserem benutzerfreundlichen HR-Gehaltsabrechnungssystem. Jetzt kostenlose Testversion nutzen!

Bizneo

Bizneo

bizneo.com

Einfache HR-Software. für anspruchsvolle Unternehmen. Egal wie groß oder klein Ihr Unternehmen ist, Bizneo HR bringt Ihr Talentmanagement auf die nächste Stufe.

Skello

Skello

skello.io

Skello ist ein europäisches Unternehmen mit einer Mission: die Schichtarbeit durch eine kollaborative Lösung neu zu erfinden, die es dem gesamten Team ermöglicht, besser zu antizipieren, zu organisieren und zu kommunizieren. Kurz gesagt, Skello ist eine Workforce-Management-Lösung für Schichtarbeitsplätze, die es Teams ermöglicht, den Aufwand komplexer Terminplanung zu bewältigen. Für Manager optimiert Skello die Arbeitsorganisation, indem es ihnen hilft, die besten Entscheidungen bei der Verwaltung ihrer Personalkosten zu treffen. Für Mitarbeiter ermöglicht das Tool eine einfache und offene Kommunikation und vereinfacht den Alltag. Skellos Ziel ist es, die Lösung Nr. 1 für Schichtarbeitsteams in Europa zu sein. Um dies zu erreichen, hat Skello eine 40-Millionen-Euro-Serie-B-Finanzierungsrunde von Expertenfonds auf diesem Gebiet (Partech, Aglaé Ventures und XAnge) abgeschlossen, um unseren Kunden durch neue Funktionen immer mehr Mehrwert zu bieten und neue Märkte über unsere hinaus zu erschließen historische Branchen wie Gastgewerbe, Einzelhandel und Gesundheit.

Papershift

Papershift

papershift.com

Papershift unterstützt Sie bei der Verwaltung und Automatisierung der Dienstplanplanung, Urlaubsverwaltung und Personalzeiterfassung in der Cloud. Mit über 200.000 Nutzern ist Papershift Europas beliebteste Personalplanungssoftware.

Cocoon

Cocoon

cocoon.com

Cocoon ist eine Urlaubsverwaltungsplattform, die die Komplexität von Compliance, Ansprüchen und Gehaltsabrechnung vereinfacht und für ein nahtloses, einfühlsameres Urlaubserlebnis für Mitarbeiter sorgt. Willkommen im modernen Zeitalter des Arbeitnehmerurlaubs. Urlaubsverwaltungssoftware, die die Komplexität von Compliance, Ansprüchen und Gehaltsabrechnung für Personalteams und ihre Mitarbeiter automatisiert.

HealthBoxHR

HealthBoxHR

healthboxhr.com

Vereinfachen Sie Ihr Personalmanagement mit HealthBoxHR. Mit unserer Plattform können Sie Gehaltsabrechnungen, Krankenstände, Stundenzettel und mehr bequem an einem Ort verwalten. Schließen Sie sich über 1 Million zufriedenen Benutzern an und erfahren Sie, wie HealthBoxHR Ihnen dabei helfen kann, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und Ihre HR-Prozesse zu verbessern.

Leave Dates

Leave Dates

leavedates.com

Leave Dates ist der ultimative Personalurlaubsplaner für kleine und mittlere Unternehmen, der Urlaubsverwaltungsprozesse mit minimalem Aufwand rationalisiert, Zeit spart und die Bürokultur auf einen Schlag verbessert.

Trackabi

Trackabi

trackabi.com

Trackabi ist eine hervorragende Software für Zeiterfassung, Mitarbeiterüberwachung, Screenshot-Erfassung und URL-Verfolgung, Urlaubsplanung von Mitarbeitern, GPR-Routenverfolgung, Erstellung von Zeitberichten, Projektplanung und -schätzung, Rechnungsstellung und Zahlungsverwaltung. Trackabi konzentriert sich auf kleine und mittlere Unternehmen. Trackabi macht die Zeiterfassung dank seines Gamification-Ansatzes effizient und ansprechend. Benutzer können Erfolge und Karma-Punkte sammeln, wenn sie bestimmte, von einem Manager definierte Ziele erreichen. Produktstärken: – Trackabi Desktop Timer für Windows, Linux und macOS kann die geleistete Arbeitszeit automatisch aufzeichnen und tägliche Benutzeraktivitätsstatistiken erstellen. Es kann Leerlaufzeiten erkennen, Screenshots erfassen, Browser-URLs verfolgen und verwendete Anwendungen aufzeichnen und so zwischen Arbeits- und Freizeit-Apps unterscheiden. — Die mobile Anwendung Trackabi kann die Zeit verfolgen und GPS-Routen aufzeichnen. Es enthält außerdem einen Abschnitt mit Urlaubsplänen und einen praktischen Abschnitt mit Einblicken, um die Aktivitäten anderer Benutzer zu kontrollieren und deren Screenshots und andere Daten anzuzeigen. — Gamifizierung der Zeiterfassung: Erfolge und Karma-Punkte für höhere Motivation und gesteigertes Engagement. — Hochgradig anpassbare Arbeitszeittabellen: Arbeitszeittabellen können wie Tabellenkalkulationen in Excel bearbeitet werden und bieten viele Anpassungsoptionen (anzuzeigende Daten, Pflichtfelder, zusätzliche benutzerdefinierte Felder usw.). — Mitarbeiterurlaubsverwaltung integriert mit Stundenzetteln: Persönlicher Urlaubskalender für jeden Mitarbeiter und ein gemeinsamer Urlaubsplan mit dem Antrags-/Genehmigungsprozess. Mitarbeiterurlaube können in Stundenzetteln enthalten sein, um es Managern zu erleichtern, sicherzustellen, dass die Daten vollständig sind. — Anpassbare Zeitberichte: Zeitberichte können aus einer Arbeitszeittabelle basierend auf Benutzereinstellungen generiert und über externe Links geteilt oder nach Excel oder PDF exportiert werden. — Rechnungsstellung und Zahlungen: Rechnungen können aus Berichten oder unabhängig erstellt und per E-Mail an Kunden gesendet werden. Das System ermöglicht die Eingabe von Kundenzahlungen sowie die Verfolgung von Gesamtbeträgen und überfälligen Rechnungen. — Projektpläne und Schätzungen: Projektpläne mit einer Aufschlüsselung nach Meilensteinen, Aufgaben und Unteraufgaben ermöglichen eine Bottom-up-Zeit- und Budgetschätzung. Geschätzte Beträge können mit Live-Daten aus den Arbeitszeittabellen der Mitarbeiter abgeglichen werden. — Benutzerzugriffsrollen: Das System unterstützt erweiterte Benutzerzugriffsrollen basierend auf bearbeitbaren Berechtigungen. Darüber hinaus kann jeder Benutzer auf viele Unternehmenskonten zugreifen – treten Sie einem Unternehmen als Mitarbeiter bei und erstellen Sie sein Unternehmenskonto mit demselben Benutzernamen. — Kundenzugriff: Kunden können eingeladen werden, auf gespeicherte Zeitberichte, Rechnungen und Stundenzettel im Zusammenhang mit ihren Projekten zuzugreifen. Es hilft einem Kunden, die von seinem Auftragnehmer aufgewendete Zeit im Auge zu behalten und die Kosten zu kontrollieren. — Git-Commit-Import: Das Importieren von Commits aus Git und deren Umwandlung in Zeiteinträge ist eine hervorragende Funktion für Softwareentwickler. Die Git-Commits mit Kommentaren können in Timesheet-Einträge umgewandelt werden. — Informative Dashboards: Ein Dashboard aus der Vogelperspektive zeigt Zusammenfassungen der geleisteten Arbeitszeit, Abwesenheitstage der Mitarbeiter und Benachrichtigungen über fehlende Zeitberichte (weniger Zeit als erwartet). — Unternehmensdaten-Einblicke: Ein detaillierter Überblick über die täglichen Aktivitäten jedes Mitarbeiters, der die geleistete Arbeitszeit, die zu einer Arbeitszeittabelle hinzugefügte Zeit, verwendete Anwendungen, Screenshots, Leerlaufzeiten, GPS-Routen usw. anzeigt.

FlowyTeam

FlowyTeam

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flowyteam.com • Strategieplanung • OKRs • KPIs • Aufgaben (inkl. Kanban) • Projekte (inkl. Gantt) • Whiteboards • Berichte • Leads • Kunden • Engagement • Tickets • Formulare und Umfragen • 360°-Überprüfung • Belohnungen • Anwesenheit • Urlaub • LMS • Übertreffen Sie Ihre Kollegen, indem Sie Ihre Strategien umsetzen und Ihre Schlüsselkennzahlen mithilfe von 🎯Strategien, OKRs und KPIs effektiv erreichen. – Treffen Sie schnellere und intelligentere Entscheidungen in dieser agilen Geschäftswelt, indem Sie per Knopfdruck Echtzeitberichte und KPI-Dashboards erstellen – 🙂 Engagieren und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und Teams über das Belohnungssystem, wöchentliche Check-ins, 1-zu-1-Gespräche und interne Rankings. – Verschaffen Sie sich über das einfach anzuwendende und effektive Projekt (inkl. Gantt-Diagramm) einen Gesamtüberblick über Ihre Projekte ) & Aufgabenmanagement (inkl. Kanban); Erstellen Sie ganz einfach Projektrechnungen – 💡Brainstorming und planen Sie über unsere Whiteboards und Vorlagen – Verfolgen und wandeln Sie Ihre Leads über unser CRM-Modul in Verkäufe und Kunden um – Schließen Sie Kompetenzlücken Ihrer Teammitglieder über den Learning💡Hub; Laden Sie Ihre eigenen Datei-/Videoinhalte hoch, um persönliches und geschäftliches Wachstum sowie ein einfaches Onboarding zu ermöglichen – Verfolgen Sie die Anwesenheit von Mitarbeitern und messen Sie per Timelog die Effizienz von Projekten, Schlüsselergebnissen und Aufgaben – Drag & Drop-Formulare und Umfragen ermöglichen eine einfache Daten- und Informationserfassung und -analyse - FlowyTeam eignet sich am besten für Organisationen mit 5 bis 1.000 Mitarbeitern. - FlowyTeam unterstützt und betreut mehr als 1.000 Organisationen in über 90🌏Ländern. - FlowyTeam-Software ist in den folgenden Sprachen verfügbar: Englisch, Deutsch, Portugiesisch, Italienisch, Spanisch, Französisch, Chinesisch , Arabisch, Bahasa, Indonesisch, Vietnamesisch, Thailändisch, Persisch, Griechisch, Türkisch, Russisch, Hindi, Koreanisch, Japanisch, Slowenisch, Slowakisch, Serbisch, Kroatisch, Polnisch, Ungarisch, Tschechisch, Ukrainisch, Rumänisch, Bulgarisch – Unsere großartigen Kunden sind Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr und viele mehr...flowyteam.com Sie benötigen OKR-Coaching: FlowyTeam empfiehlt das OKR-Institut - okrinstitute.org

Craze

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Time Champ

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