Dayforce
dayforce.com
Dayforce ist die globale People -Plattform für die moderne Belegschaft. Dayforce ist eine HCM -Lösung für Unternehmen, die Gehaltsabrechnung, die Personalabteilung, die Leistungen, das Talentmanagement, das Personalmanagement und mehr in einer einzelnen Cloud -Anwendung, um die heutigen grenzenlosen Belegschaft zu versorgen. Dayforce hilft bei der Bereitstellung von Erfahrungen, mit denen Organisationen ihr volles Belegschaftspotential freischalten und mit Zuversicht arbeiten, unabhängig davon, wo sie in der Welt tätig sind. Dayforce hat seinen Hauptsitz in Toronto, Ontario und Minneapolis, Minnesota, mit Operationen auf der ganzen Welt. Das Markenversprechen des Unternehmens, das Arbeitsleben zu verbessern, ist das Engagement, das es nicht nur für Kunden, sondern auch für ihre eigenen Menschen und die Dayforce der Gemeinschaften einsetzt. Wichtige Produktbereiche: * Hris * Globale Gehaltsabrechnung, On-Demand-Bezahlung * Vorteile * Personalmanagement, einschließlich Zeit und Anwesenheit und Aufgabenverwaltung * Talentakquisition, einschließlich Rekrutierung und Onboarding * Talentmanagement, einschließlich Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung, Vergütungsmanagement, Engagement -Umfragen und ein integriertes Lernmanagementsystem * Fortgeschrittene Berichterstattung, Analyse und Dashboards * HR Self Service über die mobile Dayforce -App
Keka HR
keka.com
Die Einstellung ist nicht nur eine einstufige Leistung, da sie durch die Reise verschiedene komplexe Phasen beinhaltet. Und das richtige Talent zu finden ist der Sprungbrett für den Aufbau eines erfolgreichen Geschäftsumfelds. Daher wird Keka Sie mit großartigen Funktionen wie Multi-Plattform-Kandidatenbeschaffung, technischen Bewertungen, Scorecards usw. ausrüsten, mit denen Sie ein zukunftssicheres Einstellungserlebnis mit dem Keka-Bewerber-Tracking-System anbieten können. Keka HR ist ein Volksdurchführer. Es automatisiert Menschenprozesse und hilft, eine motivierte und engagierte Arbeitsplatzkultur aufzubauen, wodurch Ihr Unternehmen von gut zu groß ist. Mit Keka können Sie eine Hochleistungskultur fördern, die sich anpasst, weiterentwickelt und skaliert wird, wodurch Ihr Team effektiver wird. Keka ist als führend in der HR -Technologie für kleine und mittlere Unternehmen vielseitig und für alle Branchen geeignet.
Zoho People
zoho.com
Entwickelt, um eine glücklichere Belegschaft zu schaffen. Wir kümmern uns um Ihre HR-Prozesse, während Sie sich um Ihre Mitarbeiter kümmern. Von Einstellung, Onboarding und Anwesenheitsmanagement bis hin zu Zeiterfassung und Beurteilungen haben wir alles abgedeckt.
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now ist die einzige cloudbasierte All-in-one-HR-Suite, die sich an Ihre Arbeitsweise anpasst. ADP Workforce Now basiert auf einer einzigen Datenbank und bietet Funktionen für Personalmanagement, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talentmanagement, Zeit- und Arbeitsmanagement, Lernen und Analysen sowie Funktionen für die Rückkehr ins Büro. Die Verwaltung Ihrer Mitarbeiter war noch nie so einfach. ADP Workforce Now stattet Sie nicht nur mit den Tools aus, mit denen Sie HR-Informationen verfolgen, sondern auch, um Sie bei der Verwaltung Ihrer Belegschaft und beim Treffen datengesteuerter Entscheidungen zu unterstützen. Und wenn Sie wachsen, können Sie die Funktionalität hinzufügen, die Sie benötigen. Stärken Sie alle Ebenen Ihres Unternehmens mit Tools und Funktionen, die speziell darauf ausgelegt sind, Führungskräften, Managern und Mitarbeitern ein ansprechendes Erlebnis zu bieten. • All-in-One: Eine konfigurierbare HR-Plattform zur effizienten Verwaltung aller Ihrer Personalverwaltungsfunktionen – Gehaltsabrechnung, HR, Zeit, Talente und Sozialleistungen – in einer einzigen Datenbank. • Zuverlässige Compliance: Unsere branchenführende Sicherheit schützt Ihre Daten, während unsere umfassende Compliance-Expertise und -Lösungen Ihnen helfen, Ihr Unternehmen zu schützen. • Benutzerfreundlichkeit: Innovative, benutzerfreundliche Funktionen stehen Ihnen zur Verfügung, sodass Sie ganz einfach auf eine Weise arbeiten können, die Ihren Anforderungen entspricht, und gleichzeitig Ihren Mitarbeitern ein besseres Erlebnis bieten. • Einblicke in den Arbeitsablauf: Treffen Sie Entscheidungen mit Zuversicht, informiert durch Erkenntnisse aus der umfangreichsten und robustesten Personaldatenbank des Unternehmens. • Integriertes und vernetztes Ökosystem: Erweitern Sie Ihre Personalmanagementfähigkeiten mit dem größten HR-Ökosystem, das sich einfach und sicher in führende Lösungen von Drittanbietern integrieren lässt. Stellen Sie ganz einfach eine Verbindung zu wichtigen Partnern wie Buchhaltern, Maklern und Finanzdienstleistern her. Gehaltsabrechnung. Sparen Sie Zeit und reduzieren Sie Fehler mit der All-in-One-Suite, die speziell dafür entwickelt wurde, Sie beim Betrieb Ihres Unternehmens und bei der Erfüllung Ihrer Compliance-Anforderungen zu unterstützen.
D2L Brightspace
d2l.com
Befreien Sie sich von den Einschränkungen eines LMS mit D2L Brightspace, einer Lerninnovationsplattform, die Ihnen dabei hilft, hochgradig personalisierte Erlebnisse zu schaffen, die das Potenzial der Lernenden in großem Maßstab freisetzen. Brightspace ist für das Lernen in jeder Lebensphase konzipiert – von den ersten Schultagen bis zur Hochschulbildung und darüber hinaus. - K–12: Moderne und flexible Lernerlebnisse schaffen, die Schüler und Eltern lieben. - Hochschulbildung: Schaffen Sie hochgradig personalisierte Lernerfahrungen, die Potenziale freisetzen. - Unternehmen: Bieten Sie Schulungen für Mitarbeiter, Kunden oder Partner an. - Verbände: Machen Sie Bildung und Ausbildung zu Ihrem Wettbewerbsvorteil. Digitalisieren Sie Ihre Kurse. Modernisieren Sie ganz einfach Ihre Unterrichtserfahrungen mit benutzerfreundlicher Technologie und übernehmen Sie digitale Tools, die häufig in den besten Lernmanagementsystemen von heute zu finden sind. Optimieren Sie Ihre Ergebnisse. Beginnen Sie mit der einfachen und maßstabsgetreuen Implementierung personalisierter Lernerfahrungen. Treffen Sie intelligentere Unterrichtsentscheidungen auf der Grundlage von Daten, sparen Sie Zeit durch die Automatisierung von Aufgaben und verbessern Sie das Engagement der Lernenden. Verwandeln Sie Ihr Erlebnis. Wenn Sie dazu bereit sind, kann Brightspace mit erweiterten Lernmodalitäten umgehen, die das Erlebnis noch weiter personalisieren. Vom meisterbasierten Lernen bis hin zu kompetenzbasierten Modellen unterstützen die robusten Funktionen von Brightspace die fortschrittlichsten Online- oder Blended-Learning-Ansätze. Nutzen Sie die Kraft der Partnerschaft. Erhalten Sie bei jedem Schritt Ihrer Reise Fachwissen, das Ihren Anforderungen entspricht. Wir richten unseren Support, unsere technische und strategische Beratung an Ihren Zielen aus, damit Sie Brightspace optimal nutzen. Egal, ob Sie Erstkunde oder Langzeitkunde sind, wir sind für Sie da.
Moodle
moodle.org
Moodle ist ein Open-Source-, featurereiches, sicheres und skalierbares Lernmanagementsystem, das nahtlos in andere Plattformen integriert wird und für jede von Ihnen gewählte Lehr- oder Schulungsmethode angepasst werden kann. Mit frischen und intuitiven Schnittstellen verfügt Moodle über Lösungen, die für K-12, Hochschulbildung, Berufsausbildung, Unternehmen und alle Arten von Unternehmenslernen geeignet sind. Von der Verbesserung Ihrer Lehr- und Schülerergebnisse bis hin zur Straffung von Training, Onboarding und Compliance -Management erstellen Sie mit Moodle aktivere und engagiertere Online -Lernräume. Wenn Sie sich für Moodle entscheiden, profitieren Sie von Moodle's mehr als 20 Jahren Expertise in der Bildungstechnologie und werden Teil einer globalen Gemeinschaft von Menschen, die unsere Online -Lernplattform und unsere Werte lieben. Sie können Unterstützung in unseren aktiven Community -Foren erhalten, auf die zertifizierten Integrationen von Moodle zugreifen und über 2000 Open -Source -Plugins erkunden. Oder für Expertenberatung, End-to-End-Unterstützung und Dienstleistungen, einschließlich Setup und Hosting, Anpassungen und Schulungen, schalte beispiellose Fachkenntnisse und engagierte Unterstützung rund um die Uhr durch unser globales Netzwerk von Moodle-zertifizierten Partnern und Dienstleistern.
Open LMS
openlms.net
Open LMS ist ein hochkonfigurierbares Lernmanagementsystem (LMS), das die Ziele Ihres Unternehmens skaliert. Wir helfen Tausenden von Kunden weltweit, von der Industrie bis zur Hochschulbildung, indem wir Lernenden, modernsten Ökosystem-Tools, eingehenden Berichten und Daten, In-App-Autoring, Lernwegen und Compliance-Schulungen und -berichterstattung eine vertraute Erfahrung bieten. Als weltweit größter kommerzieller Anbieter von Hosting- und Support-Diensten für den Open-Source Moodle ™, der von Amazon Web Services (AWS) unterstützt wird, hilft Open LMS Organisationen dabei, großartige Lernerfahrungen ohne Komplexität zu liefern. Open LMS ist Teil der preisgekrönten Gruppe von Spezialentechnologien und Talentenmanagementunternehmen von Learning Technologies Group PLC. Erfahren Sie mehr über Open LMS unter www.openlms.net.
Paycom
paycom.com
Seit 25 Jahren vereinfacht Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) Unternehmen und das Leben ihrer Mitarbeiter durch benutzerfreundliche HR- und Gehaltsabrechnungstechnologie, um Transparenz durch direkten Zugriff auf ihre Daten zu schaffen. Und dank der branchenweit ersten Lösung Beti® führen Mitarbeiter jetzt ihre eigene Gehaltsabrechnung durch und werden dabei angeleitet, kostspielige Fehler zu finden und zu beheben, bevor sie die Gehaltsabrechnung einreichen. Vom Onboarding und der Registrierung von Zusatzleistungen bis hin zum Talentmanagement und mehr optimiert die Software von Paycom Prozesse, steigert die Effizienz und gibt Mitarbeitern die Kontrolle über ihre eigenen HR-Informationen – alles in einer einzigen App. Paycom ist landesweit für seine Technologie und Arbeitsplatzkultur bekannt und kann nun Unternehmen jeder Größe in den USA und international bedienen. Paycom ist führend bei der digitalen Transformation am amerikanischen Arbeitsplatz. Unser Bekenntnis zu unserer Kultur und unseren Werten führte dazu, dass wir von Fast Company zu einem der innovativsten Unternehmen der Welt, von Newsweek zu America’s Greatest Workplaces und zu den besten Arbeitgebern in den USA von Top Workplaces ernannt wurden. Paycom hat rund 36.820 Kunden in den Vereinigten Staaten (Stand 31. Dezember 2023), 1 % mehr als im Vorjahr. Am 15. April 2014 wurde Paycom eine Aktiengesellschaft, deren Aktien unter dem Tickersymbol PAYC an der New Yorker Börse gehandelt wurden. Anfang 2020 wurde das Unternehmen in den S&P 500 aufgenommen.
Rippling
rippling.com
Ripping gibt Unternehmen einen Ort, an dem Sie HR, IT und Finanzen leiten können - global. Es vereint alle Belegschaftssysteme, die normalerweise in einem Unternehmen wie Gehaltsabrechnung, Ausgaben, Leistungen und Computern verteilt sind. Zum ersten Mal können Sie jeden Teil des Mitarbeiterlebenszyklus in einem einzigen System verwalten und automatisieren. Nehmen Sie zum Beispiel ein Onboarding. Mit Ripping können Sie einen neuen Mitarbeiter überall auf der Welt einstellen und ihre Gehaltsabrechnungs-, Unternehmenskarte, Computer-, Leistungen und selbst Drittanbieter-Apps wie Slack und Microsoft 365 innerhalb von 90 Sekunden einrichten.
Paylocity
paylocity.com
Unsere All-in-One-Softwareplattform bietet HR-Profis die Möglichkeit, tägliche Aufgaben in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talent- und Personalmanagement einfach zu verwalten. Was uns jedoch von anderen unterscheidet, ist, dass unsere Technologie von einer Kultur unterstützt wird, die sich wirklich um den Erfolg unserer Kunden kümmert. Anbieter verkaufen Ihnen lediglich ein Produkt. Aber ein Partner kümmert sich tatsächlich um Sie und Ihr Unternehmen. Ein Partner nimmt sich die Zeit, Sie kennenzulernen und Ihre Bedürfnisse zu verstehen. Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um die besten Lösungen zu finden, die Ihrem Unternehmen heute zugute kommen und gleichzeitig den Weg für eine bessere Zukunft ebnen. Und morgen dreht sich alles um Ihr Team. Alles, was wir tun, ist darauf ausgerichtet, Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele zu unterstützen. Gemeinsam bewältigen wir Ihre tägliche Arbeit, damit Sie mehr Zeit damit verbringen können, die Kultur aufzubauen, die Sie und Ihre Mitarbeiter wünschen. Für Berufstätige, die sich nach echter Partnerschaft sehnen, ist Paylocity das Personal- und Gehaltsabrechnungsunternehmen, das Sie von den Aufgaben von heute befreit, damit wir gemeinsam mehr Zeit damit verbringen können, uns auf die Versprechen von morgen zu konzentrieren. Lasst uns gemeinsam vorangehen.
TalentLMS
talentlms.com
TalentLMS ist das LMS, das für den Trainingserfolg entwickelt wurde. Entwickelt, um von allen ein „Ja“ zu bekommen, ist es der Ort, an dem großartige Teams und Unternehmen wachsen können. Mit einer vollständig anpassbaren, einfach zu verwaltenden und angenehm zu nutzenden Erfahrung können Teams das Training genießen und sich gleichzeitig wie zu Hause fühlen. TalentLMS macht es einfach, für jedes Team und jeden Einsatz die richtige Schulung bereitzustellen und dabei bei jedem Schritt fachkundige Anleitung und Unterstützung zu bieten. Unterstützt von Epignosis, einem weltweit führenden Anbieter von Lerntechnologien, verfolgt TalentLMS die Mission, die Ausbildung zu demokratisieren und betreut über 70.000 Teams weltweit. Eine Plattform für alle Ihre Schulungsanforderungen - TalentLMS vereint alle Schulungstools und -materialien an einem praktischen Ort und lässt sich auch problemlos in die Apps und Dienste integrieren, die Sie bereits nutzen, sodass sich die Schulung ohne Unterbrechungen in Ihr Arbeitsleben einfügt. Alle Funktionen, die Sie brauchen, keine, die Sie nicht brauchen - TalentLMS ist leicht zu erlernen, einfach zu verwenden und leicht zu mögen. Es verfügt über alle Funktionen, die Sie für eine schnelle Inbetriebnahme benötigen. Jetzt haben Sie die vollständige Kontrolle über Ihr Training und können Lernerfahrungen bieten, die die Leute lieben. So nutzen Sie TalentLMS - Erstellen Sie ganz einfach Schulungskurse, fügen Sie Tests und Tests hinzu und veranstalten Sie Live-Sitzungen. Starten Sie noch schneller, indem Sie Ihren Teams fertige Kurse von TalentLibrary anbieten. - Organisieren Sie Ihre Schulung so, dass die Lernenden auf dem richtigen Weg bleiben und Sie ohne Probleme zurechtkommen. - Passen Sie Ihren Schulungs-Hub individuell an, indem Sie jedes Detail gestalten, eine Homepage hinzufügen und die Sprachen für alle lokalisieren. - Bieten Sie großartige Lernerlebnisse auf jedem Gerät, fügen Sie Gamification für eine noch bessere Akzeptanz hinzu und bleiben Sie mit Kommunikationstools in Verbindung. - Skalieren Sie Ihr Training, indem Sie Aufgaben automatisieren, Unterkonten erstellen und Ergebnisse mit Berichten analysieren.
Darwinbox
darwinbox.com
Darwinbox wird von Gartner als eine der am meisten bevorzugten HCM-Plattformen in APAC anerkannt und ist ein cloudbasiertes HRMS der neuen Generation. Mit der Unterstützung von Sequoia, Lightspeed und Endiya Partners ermöglicht Darwinbox die HR-Tech-Erfahrung von über 900.000 Mitarbeitern in über 350 globalen Unternehmen.
BambooHR
bamboohr.com
BambooHR ist ein amerikanisches Technologieunternehmen, das Personalsoftware als Dienstleistung anbietet. Das 2008 von Ben Peterson und Ryan Sanders gegründete Unternehmen hat seinen Sitz in Lindon, Utah. Zu den Dienstleistungen von BambooHR gehören ein Bewerber-Tracking-System und ein Mitarbeiter-Benefits-Tracker. Im Jahr 2019, Gadjo C Sevilla und Brian T. Horowitz schrieb im PC Magazine, dass BambooHR „teurer als Konkurrenzprodukte“ sei und „im Vergleich zu Konkurrenzlösungen keine Leistungsverwaltungsfunktionen (Benefits Administration, BA) aufweist“, aber sein „solider Funktionsumfang und seine benutzerfreundliche Oberfläche bringen es an die Spitze unserer Liste“. Liste".
Paychex
paychex.com
Paychex, Inc. ist ein führender Anbieter von integrierten Lösungen für Humankapitalmanagementlösungen für Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Leistungen, Humanressourcen und Versicherungsdienste. Durch die Kombination seiner innovativen Software-AS-A-Service-Technologie- und Mobilitätsplattform mit engagiertem, persönlichem Service ermöglicht Paychex kleine und mittelgroße Geschäftsinhaber, sich auf das Wachstum und die Verwaltung ihres Geschäfts zu konzentrieren. Paychex wird von mehr als 45 Jahren Branchenkompetenz unterstützt und bedient zum 31. Mai 2019 in mehr als 100 Standorten in den USA und in Europa rund 670.000 Lohn- und Gehaltsabrechnungskunden und zahlt alle 12 Mitarbeiter des amerikanischen Privatsektors. Paychex Flex ist eine All-in-One-HR-Lösung, die mit Blick auf die Einfachheit entwickelt wurde. Mit der Technologie, die sich mit Ihrem Unternehmen wächst und sich verändert, verfügt Paychex über die richtige Kombination aus innovativen Geschäftslösungen und engagierten Unterstützung, damit Sie Ihre Ziele erreichen können, wo immer Ihr Unternehmen führt. * Mieten, zahlen, verwalten und behalten Mitarbeiter mit Zuversicht ein * Erfahren Sie erfahrene, preisgekrönte Unterstützung, wo und wann Sie sie mit unserem Live-Support-Team rund um die Uhr benötigen * Bleiben Sie mit unseren Compliance -Experten vor dem Ändern von Gesetzen und Vorschriften einen Schritt voraus * Greifen Sie unterwegs mit der Paychex Flex Mobile App auf Ihre Informationen zu * Talentmanagement: Rekrutieren, behalten und entwickeln Top -Talente von einer einzigen HR -Plattform und rationalisieren Sie Ihren Einstellungs- und Onboarding -Prozess. * Personalmanagement: Verbesserung der Effizienz und Produktivität der Mitarbeiter mit unseren wichtigen Ressourcen für das Personalmanagement. * Gehaltsabrechnung und finanzielle Unterstützung: Bezahlen Sie die Mitarbeiter und verwalten Sie steuern, Ausgaben und vieles mehr, damit Sie sich weiterhin auf Ihr Unternehmen konzentrieren können. * Leistungen der Mitarbeiter: Ziehen und halten Sie Top -Talente an, indem Sie geschätzte Leistungen der Mitarbeiter anbieten und gleichzeitig Ihre Planverwaltung vereinfachen. * PEO- und HR -Outsourcing: Unterstützen Sie Ihr Unternehmen im gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter mit unseren umfassenden HR -Outsourcing -Lösungen. * Mitarbeitererfahrung: Sparen Sie Zeit und verbessern Sie die Genauigkeit, indem Sie den Mitarbeitern Zugang zu Self-Service-Personal-, Schulungs- und Finanzinstrumenten gewähren. * Integrationen: Bringen Sie Daten zwischen Ihrer Software und dem Paychex Flex automatisch und genau mit. Wählen Sie jetzt die richtige Technologie und Unterstützung für Ihr Unternehmen - und halten Sie die Fähigkeit, sich zu wachsen, wenn sich Ihre Bedürfnisse ändern. Sehen Sie, warum Paychex das größte HR-Unternehmen für kleine bis mittlere Unternehmen ist, und lassen Sie uns Ihre Gehaltsabrechnungserfahrung vereinfachen.
ServiceNow
servicenow.com
ServiceNow (NYSE: NOW) sorgt dafür, dass die Welt für alle besser funktioniert. Unsere cloudbasierte Plattform und unsere Lösungen helfen dabei, Unternehmen zu digitalisieren und zu vereinheitlichen, sodass sie intelligentere, schnellere und bessere Wege finden können, um den Arbeitsablauf zu gestalten. So können Mitarbeiter und Kunden vernetzter, innovativer und agiler werden. Und wir alle können die Zukunft gestalten, die wir uns vorstellen. Die Welt arbeitet mit ServiceNow.
Skillsoft
skillsoft.com
Über Skillsoft Skillsoft (NYSE: SKIL) bietet transformative Lernerfahrungen, die Organisationen und Menschen zum gemeinsamen Wachstum anregen. Das Unternehmen arbeitet mit Unternehmensorganisationen zusammen und bedient eine globale Gemeinschaft von Lernenden, um die Mitarbeiter von heute auf die Wirtschaft von morgen vorzubereiten. Mit Skillsoft erhalten Kunden Zugang zu gemischten, multimodalen Lernerfahrungen, die mehr bewirken als nur den Aufbau von Fähigkeiten: Sie bilden eine leistungsfähigere, anpassungsfähigere und engagiertere Belegschaft aus. Durch ein Portfolio erstklassiger Inhalte, eine Plattform, die personalisiert und an die Bedürfnisse der Kunden angepasst ist, erstklassige Technologie und ein breites Partner-Ökosystem fördert Skillsoft kontinuierliches Wachstum und Leistung für Mitarbeiter und ihre Organisationen, indem es kritische Qualifikationslücken schließt und menschliches Potenzial freisetzen. Erfahren Sie mehr unter www.skillsoft.com
Sana AI
sana.ai
Sana ist eine KI-betriebene Lernplattform, mit der Unternehmen zugreifen und Wissen ausgetauscht, administrative Aufgaben automatisieren und schneller als je zuvor abschneiden können. Die Plattform bietet Werkzeuge und Funktionen wie das Erstellen von Lernerfahrungen und Selbstversorgung, Vereinfachung von Live-Lernen, das Management von Chaos mit intelligenten Autoutomen und die Klärung der Auswirkungen auf intuitive Analysen. Die Plattform soll Unternehmen helfen, einsive Onboarding -Programme aufzubauen, Compliance -Schulungen zu organisieren, die Ausbildung von Mitarbeitern zu optimieren, Führungsqualitäten zu entwickeln und Vertriebsmitarbeiter mit Tools zu ermöglichen, um auf Kenntnisse zuzugreifen und Fähigkeiten aufzubauen. Sana ist ein komplettes Lernmanagementsystem, das AI-unterstützte Suchfunktionen, personalisierte Lernpfade, Kollaborationsinstrumente und personalisierte Bewertungen anbietet. Die Plattform integriert sich in eine breite Palette von Tools von Drittanbietern und bietet mehrsprachige Unterstützung. Es bietet auch automatisierte Verwaltungsfunktionen wie Benutzer Onboarding und Offboarding, benutzerdefinierte Benutzerattribute und anpassbare Zugriffsrechte. Sana wird von Branchenführern vertrauen und bietet eine personalisierte Lernerfahrung mit interaktiven Elementen wie Umfragen und Quiz, personalisierten Homepage, Empfehlungen und Upload für Projektzuweisungen. Die Plattform zielt darauf ab, Zeit zu sparen, zu skalieren und Unternehmen zu ermöglichen, sich auf die lustigen Dinge zu konzentrieren. Mit Sana können Organisationen ihr Wissen freischalten und ihre Teams befähigen, schnell zu lernen, Wissen zu behalten und Verwaltungsaufgaben zu automatisieren.
Bob HR
hibob.com
Bob ist die HR -Plattform, die das Management des Menschen vereinfacht und die Arbeitserfahrung für jeden Mitarbeiter modernisiert - Engagement, Kultur und Produktivität. Bob kann für die Art und Weise konfiguriert werden, wie Sie arbeiten - auf Ort, Fern- oder Hybridarbeit. Es ermöglicht die Personalabteilung und die Manager, die Leistung und Aufbewahrung zu erhöhen, was zu gesünderen und produktiveren Teams führt. Mit Bob können Sie Ihre Kern -HR -Prozesse wie Onboarding, Leistungsmanagement und Vergütungsmanagement mit automatisierten Workflows optimieren, um Ihre Effizienz zu erhöhen, alle Berührungspunkte abzudecken und wertvolle Zeit zu sparen. Bob liefert quantifizierbare Echtzeitdaten, die strategische Entscheidungen beeinflussen können, die sich auf das Endergebnis auswirken. Bob hilft dynamischen Unternehmen, das Beste in ihren Mitarbeitern herauszuholen. Die engagierten Teams von Hibob in den USA, Großbritannien, Europa, Israel und Australien arbeiten jeden Tag daran, über 1.400 moderne, schnell wachsende und mittelständische Unternehmen zu dienen.
KodeKloud
kodekloud.com
WERDEN SIE MIT UNSERER LEARN-BY-DOING-PLATTFORM ZUM DEVOPS-EXPERTEN. KodeKloud glaubt an den Learning-by-Doing-Lehransatz. Wir glauben, dass dieser Lehransatz es unseren Studenten ermöglicht, ihr höchstes Potenzial auszuschöpfen, was Ihnen beim Aufbau einer erfolgreichen DevOps-Karriere helfen wird.
Paycor
paycor.com
Paycor ermöglicht die Moderne von jedem Aspekt des Menschenmanagements, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: Gewinnerteams zu bauen. Die Unified HCM-Lösung stellt sicher, dass die Mitarbeiterdaten an einem Ort sind, sodass Sie niemals Plattformen wechseln, auf mehrere Systeme zugreifen oder Informationen erneut abschließen müssen. Automatisieren Sie mühsame Arbeit, mildern Sie das Compliance -Risiko, fordern Sie die Effizienz und befähigen Sie die Mitarbeiter, ihre eigene finanzielle Gesundheit zu kontrollieren und ein tieferes Verständnis Ihres Unternehmens mit robusten Analysen und Erkenntnissen zu erlangen.
Lattice
lattice.com
Lattice ist die People Management-Plattform, die alle Tools, Workflows und Erkenntnisse zusammenbringt, um Unternehmen bei der Entwicklung von engagierten und leistungsstarken Mitarbeitern in einer Gewinnkultur zu unterstützen. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeitern des Mitarbeiters Engagement, Vergütungsmanagement und Tools für die Karriereentwicklung in eine vernetzte Lösung kann Gitter leistungsstarke Personenanalysen liefern, die von HR- und People -Teams verwendet werden, um die wirkungsvollen Geschäftsergebnisse zu erzielen. Das Gitter ist in der Inc. 500 am schnellsten wachsenden privaten Unternehmen drei Jahre in Folge als großartiger Ort für die Arbeit von 99 Prozent der Mitarbeiter eingestuft.
Zoho Learn
zoho.com
Zoho Learn ist eine cloudbasierte Wissens- und Lernmanagementplattform für Unternehmen. Mit Zoho Learn können Sie die Informationen Ihres Unternehmens zentralisieren, interaktive Kurse erstellen und detaillierte Berichte über den Fortschritt Ihrer Lernenden erhalten. Mit leistungsstarken Funktionen für die mühelose Erstellung von Inhalten und kollaborativem Authoring, einem benutzerfreundlichen Kursersteller, integrierten Bewertungstools und leistungsstarken Berichten ist Learn ein vollwertiges Schulungstool für Unternehmen jeder Größe.
LearnDash
learndash.com
Das leistungsstärkste Lernmanagementsystem für WordPress. Erstellen Sie mit nur wenigen Klicks professionelle, ansprechende Kurse.
Zimyo
zimyo.com
Zimyo ist eine umfangreiche HR-Tech-Plattform, die komplexe Personalherausforderungen löst und gleichzeitig die täglichen Personalabläufe rationalisiert und automatisiert. Trusted by modern-day organizations such as Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, SOHO House, Qatar Wire Products, and 2,500 others, Zimyo offers a comprehensive suite of products that includes HR and Payroll, Attendance, Performance, Bewerber Tracking, Engagement, LMS und 50+ Module. Durch die Nutzung dieser Lösungen können Organisationen jeder Größe die Personalabteilung automatisieren, fehlerfreie Gehaltsabrechnungen ausführen, die Gehälter pünktlich ausschalten, die Teilnahme an Bord/Offboard-Mitarbeitern verfolgen, die Leistung der Mitarbeiter verfolgen, Lebensläufe analysieren, Angebotsbriefe senden und viel mehr tun. Was gibt es für Sie in Zimyo? * Engagement der Mitarbeiter: Mitarbeiterpulsumfragen; Peer-to-Peer Direct & Group Chats; Ankündigungen, Diskussionsforen & Umfragen; Glücksindex; Anonymer Feedback; Helpdesk & Ticketing * Core HR: Mitarbeiterdatenmanagement; Self -Service für Mitarbeiter; Dokumente & Richtlinien; Mitarbeiter in Bord; Mitarbeiter offboarding; Personalanalyse und Berichterstattung * Gehaltsabrechnung: Gehaltsabrechnung Automatisierung; Kostenmanagement & Auszahlungen; Gesetzliches Compliance -Management; Gehaltsabrechnung mit mehreren Entitäten * Zeit & Anwesenheit: Anwesenheitsmanagement; Geo-Tagging & Geo-Fencing; Dienstplanmanagement; Anwesenheitserinnerungen; Field-Trip-Management * Leistungsmanagementsoftware: OKRs; Bewertungen (KRA/KPIs); kontinuierliches Feedback; Eins zu eins; Entschädigungs- und Bewertungsmanagement * Rekrutierungsmanagementsoftware: Kandidatenmanagement; Talentpool -Management; Interviews Planing & Skill -basiertes Bewertungsfeedback; Benutzerdefinierte Einstellungsprozessströme; Fähigkeitsbewertung; Lebenslauf an Parsen; Job Board Integrations for Sourcing Furthermore, Zimyo HRMS provides round-the-clock customer support to address your inquiries promptly.
Goalscape
goalscape.com
Goalscape ist eine visuelle Zielsetzungssoftware, die Teams und Einzelpersonen dabei hilft, Ziele zu setzen, zu verwalten und zu erreichen. Ziele teilen ✓ Aufgaben verwalten ✓ Fortschritte verfolgen ✓
Factorial
factorialhr.com
Factorial ist die All-in-One-Software, mit der Sie Zeit, Talent und Dokumente in einem zentralisierten System verwalten können, das Ihnen Zeit speichert, Fehler beseitigt und Sie zum Erfolg führt. Die faktorielle Cloud-basierte HR-Software ist für kleine und mittelgroße Unternehmen (KMBs) ausgelegt. Sie werden Tabellenkalkulationen vergessen, indem Sie Probleme mit einer einfachen und intuitiven Schnittstelle lösen, mit der Sie alle Ihre manuellen Prozesse optimieren und digitalisieren können. Eine vollständige HR -Lösung, die die Verwaltungsprozesse automatisiert, vereinfacht und optimiert, indem Informationen und Erkenntnisse bereitgestellt werden, um Unternehmen zu helfen, ihr Management zu verbessern und die Kosten zu senken. . - Abwesenheitsmanagement: Mühelos Urlaub, medizinische und persönliche Blätter anfordern und bei der Genehmigung des Managers schnelle Benachrichtigungen erhalten. Außerdem können Teammanager die Anfragen von der mobilen App genehmigen oder ablehnen. - Schichten: Behalten Sie die Organisation auf, indem Sie Ihre bevorstehenden Arbeitsverschiebungen oder die Ihres Teams überprüfen. - Sozial: Zugang zu wertvollen Unternehmensinformationen, einschließlich Nachrichten, Veranstaltungen, neuen Tischern, Geburtstagen und mehr. - Dokumente: Wichtige Dokumente über die App sicher überprüfen, hochladen und unterschreiben. - Ausgaben: Überlegen Sie Ihre Ausgaben schnell, indem Sie ein Foto Ihrer Quittung erfassen und den Genehmigungsprozess direkt innerhalb der App überwachen. . - Kalender: Sehen Sie sich die Verfügbarkeit Ihrer Teamkollegen in einem bequemen Kalenderformat an, um effektiv zu planen. - Mitarbeiterverzeichnis und Profil: Erforschen Sie die Rollen und Kontaktdaten Ihrer Mitarbeiter und aktualisieren Sie Ihre eigenen relevanten Informationen. Stellen Sie sicher, dass die Genauigkeit in Details wie Ihre Adresse oder Ihre Bankkontoänderungen, die sich auf Ihre Gehaltsabrechnung auswirken können, sicherstellen.
Showpad
showpad.com
Showpad ist das weltweit führende Enablement Operating System (eOS™), das Vertriebs- und Marketingteams auf wirkungsvolle Käuferinteraktionen ausrichtet und gleichzeitig die erforderlichen Erkenntnisse generiert, um die Konversionsraten kontinuierlich zu verbessern. Die Auswirkung auf das Endergebnis: Mit Showpad schließen Verkäufer schneller mehr Geschäfte ab. Die zentrale Vertriebs-Content-Management-Engine von Showpad ermöglicht es Umsatzteams, einen kuratierten One-Stop-Shop zu schaffen, um wirkungsvolle Inhalte in großem Maßstab zu finden, zu verwalten und zu verteilen. Für Vermarkter richtet Showpad Teams auf die neuesten markenbezogenen Inhalte mit der richtigen Governance aus, um die Akzeptanz von Inhalten zu verbessern, und liefert Einblicke in den Bottom-of-Funnel, damit Teams mehr in die richtigen Inhalte investieren können. Enablement-Praktiker nutzen die Plattform, um die funktionsübergreifende Ausrichtung voranzutreiben und skalierbare, gezielte Schulungskampagnen zu entwickeln. Verkäufer haben Zugriff auf alle richtigen Ressourcen, um sich als vertrauenswürdige Berater der heutigen Einkaufsteams zu positionieren. Einkaufsteams profitieren von Verkäufern, die besser darauf vorbereitet sind, ihre individuellen Herausforderungen zu verstehen und sie mit der richtigen Lösung in ihrem Portfolio zu verbinden. Durch die Zusammenarbeit mit Unternehmen aller Größen und Reifegrade in mehr als 50 Ländern unterstützt Showpad die strategische Ausrichtung und Effizienz aller Umsatzteams. Von KMU bis hin zu Unternehmensmarken wie Dow, GE, Honeywell, Johnson & Johnson und Coca-Cola EuroPacific Partners ist Showpad ein bewährter Umsatzbeschleuniger. Showpad hat zwei Hauptsitze in Chicago, IL und Gent, Belgien und wird von einer vielfältigen globalen Belegschaft angetrieben.
Schoox
schoox.com
Schoox ist eine Lernsoftware für den Arbeitsplatz, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Menschen sind keine Zahnräder, und Schoox wurde dafür entwickelt, wie Menschen tatsächlich lernen. Wir halten die Neugier der Lernenden aufrecht, indem wir Ihnen ermöglichen, mehr Arten von Inhalten bereitzustellen, wo immer sie sich befinden, von der Frontlinie bis zur Unternehmenszentrale. Und indem wir das Lernen einfach, zugänglich, lohnend und unterhaltsam machen, helfen wir Ihnen, alle für ihre berufliche Entwicklung zu begeistern. Lernende können ihre Fähigkeiten verbessern, sich bei der Arbeit weiterentwickeln und mehr erledigen – und Sie können die Wirkung ihrer großartigen Leistungen messen. Schoox kombiniert Lern-, Inhalts-, Engagement-, Talententwicklungs- und Business-Impact-Tools in einer umfassenden Lösung, die Lernende dazu ermutigt, sich über moderne und intuitive Benutzeroberflächen mit relevanten Inhalten zum Kompetenzaufbau auseinanderzusetzen.
Trainual
trainual.com
Trainual ist eine Wissenstransfer- und Schulungsplattform, auf der wachsende Teams das Spielbuch dafür erstellen, wie sie das tun, was sie tun. Mit Trainual lassen sich alle Prozesse, Richtlinien und Verfahren für alle Rollen und Verantwortlichkeiten in Ihrem Unternehmen einfach dokumentieren, organisieren, zuordnen und durchsuchen. Das Ergebnis ist ein schnelleres Onboarding und eine schnellere Schulung, eine reibungslosere Delegation, konsistente Prozesse, eine erhöhte Verantwortlichkeit und alle wissen, was Sie wissen müssen.
LearnWorlds
learnworlds.com
LearnWorlds ist ein leichtes LMS, mit dem Unternehmen Kunden, Mitarbeitern und Partnern außergewöhnliche eLearning -Erfahrungen bieten können. Von Einhorn -SaaS wie Brevo und Lokalise bis hin zu internationalen Organisationen wie UNICEF und der UN und von globalen Herstellern wie Yamaha und LG bis hin zu verschiedenen Institutionen wie der Obama Foundation und der Cardano Foundation haben mehr als 9.000 Unternehmen Learnworlds als ihre LMS of Choice benannt 2m+ Endbenutzer und 300k+ Kurse erstellt; Hier ist der Grund. Setzen Sie Benutzer in die Zentrum Ihrer Akademie Segmentieren Sie Ihre Benutzer und erstellen Sie personalisierte Lernwege nach ihren Bedürfnissen. Geben Sie den Lernenden nur Zugriff auf relevante Inhalte und halten Sie ihren Pfad rauschfrei und Ihre Daten sicher. Engagieren Sie die Lernenden mit einer Vielzahl von Lernaktivitäten - Video, eBooks, Audio, Schäfchen, Tests, Prüfungen, Zertifizierungen und vielem mehr! Konzentrieren Sie sich auf das, was Sie am besten können - Learnworlds unterstützt mehr als 4.000 Integrationen, um Ihre täglichen Prozesse zu vereinfachen. - Verwenden Sie Ihren vorhandenen Tech -Stack weiter und stellen Sie eine Verbindung zu Learnworlds über API oder Webhooks her. - Ein preisgekröntes Customer Support-Team und ein engagierter Kundenerfolgsmanager hilft Ihnen dabei, Ihre Ziele zu erreichen. Halten Sie Ihre Akademie sicher und konform - Behalten Sie die Einhaltung der DSGVO und erfüllen Sie die SSO -Anforderungen für den maximalen Datenschutz. - Ruhe einfach mit einer Akademie, die reibungslos auf 8 täglichen Backups und 99,95% Server -Verfügbarkeit läuft. - Erstellen Sie benutzerdefinierte Benutzerrollen und übereinstimmen Zugriff und Berechtigungen mit Verantwortlichkeiten. Eine schöne Akademie, die einzigartig bei Ihnen gehört - LearnWorlds bietet eine vollständige Weißmarke-Funktionalität, um Ihre Akademie zu brandmarken. Verwenden Sie unseren branchenführenden Site Builder, um Ihre Online -Präsenz mühelos mit Null -Codierung zu erstellen und anzupassen. Treffen Sie Entscheidungen, die auf Echtzeitdaten basieren - Analysieren Sie Metriken und Performance-KPIs mit einem robusten integrierten Berichtszentrum, um das Engagement in der Inhalte zu verfolgen. Ergreifen Sie Maßnahmen, die auf dem Fortschritt der Lernenden basieren. Stellen Sie automatisch benutzerdefinierte Berichte mit Stakeholdern aus. Monetarisieren Sie Ihr Fachwissen - Verkaufen Sie Online -Kurse, Bündel und Mitgliedschaften, verdienen Sie Geld und akzeptieren Sie Zahlungen sicher über globale und lokale Zahlungsgateways. Wenn Sie noch Fragen haben, ist unser Verkaufsteam hier, um Ihnen zu helfen, eine fundierte Entscheidung über die LMS zu treffen, die Sie wirklich benötigen.
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