ZenHR
zenhr.com
Bei ZenHR geht es uns darum, unseren Benutzern Sicherheit zu geben. ZenHR ist nicht nur eine weitere HR-Software; Es handelt sich um ein transformatives HR-Erlebnis, das HR-Abteilungen und Mitarbeitern dabei helfen soll, einen Zen-Zustand zu erreichen. Mit unseren lokalisierten Funktionen und Schnittstellen, einschließlich Arbeitsgesetzen, Expat-Bestimmungen, Sozialversicherungs- und Steuergesetzen, bedient das HRMS von ZenHR jeden, von KMU bis hin zu Unternehmenskunden im MENA-Markt.
Workstream
workstream.us
Arbeitstream ist die führende Plattform für die Personalabrechnung, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Einstellungsplattform für die stündliche Belegschaft. Die Smart -Technologie rationalisiert die HR -Aufgaben, sodass Franchise- und Geschäftsinhaber sich schnell bewegen, die Arbeitskosten senken und den Betrieb vereinfachen können - alles an einem Ort. 46 der Top 50-Marken des Quick-Service-Restaurants-einschließlich Burger King, Jimmy Johns, Taco Bell-, um ihre Teams zu mieten, zu halten und zu bezahlen.
HROne
hrone.cloud
HROne ist eine zukunftsfähige HCM-Suite, die HR-Prozesse automatisiert, menschliche Interaktionen vereinfacht und umsetzbare Erkenntnisse für den Aufbau besserer Arbeitsplätze liefert. In unserem Bestreben, die gesamte Personalabteilung auf Autopilot zu stellen, haben wir die HR-Funktionen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg erfolgreich optimiert und so Millionen von Stunden für mehr als 1.100 Unternehmen eingespart. Diese Zählung umfasst Namen aus über 20 Branchen – Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher und Paynearby sind nur einige um nur einige zu nennen. Das Beste daran? Wir schenken unseren Nutzern eine MOBILE APP zum Nulltarif, damit sie überall und jederzeit die wahre Leistungsfähigkeit der HR-Automatisierung erleben können. Wir differenzieren uns auf dem HR-Softwaremarkt durch die folgenden herausragenden Funktionen: ✅ Erster Gmail-inspirierter Posteingang für die Personalabteilung als Leitfaden für Ihren Tag ✅ Innovative Aufgabeneinblicke, um Ihre Arbeit rechtzeitig zu erledigen ✅ Intuitives globales Suchfeld zum Nachverfolgen und Zugreifen auf alle Informationen und a System, das nicht nur verspricht, sondern IHNEN SEINEN WAHREN ROI ZEIGT. Als erstes HCM, das bei allen HR-Aufgaben in Echtzeit Maßnahmen ergreift und Rückstände mit subtilen Erinnerungen abbaut, bereiten wir Sie auf den Erfolg vor, indem wir alle betrieblichen Aufgaben automatisieren. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie unsere Website – https://hrone.cloud/
Spring Health
springhealth.com
Die Mission von Spring Health besteht darin, Hindernisse für die psychische Gesundheit zu beseitigen. Wir kombinieren klinisch erprobte Technologie mit erstklassigen Anbietern, um genau das zu liefern, was Ihre Mitarbeiter brauchen.
Collective Health
collectivehealth.com
Eine Lösung mit gesundheitlichen Vorteilen, die alles vereint. Collective Health ist ein modernes TPA, das Planverwaltung, Navigation und Interessenvertretung integriert und wirklich überzeugende Gesundheitsvorteile für Ihre Mitarbeiter und nachweislichen Mehrwert für Ihr Unternehmen bietet.
Zenefits
zenefits.com
Zenefits ist ein in den USA ansässiges Unternehmen, das cloudbasierte Software als Service für Unternehmen zur Verwaltung ihrer Personalressourcen anbietet, mit besonderem Schwerpunkt auf der Unterstützung beim Krankenversicherungsschutz. Zenefits wurde 2013 gegründet. Der Hauptsitz befindet sich in San Francisco .
OnPay
onpay.com
OnPay ist für Menschen konzipiert, die mehr Zeit mit der Führung ihres Unternehmens verbringen möchten (und weniger mit Backoffice-Aufgaben verbringen möchten). Die preisgekrönte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung spart Geschäftsinhabern über 15 Stunden pro Monat und gibt ihnen die Möglichkeit, sich auf das Endergebnis zu konzentrieren.
Talkspace
talkspace.com
Talkspace ist die bequemste und kostengünstigste Möglichkeit, Ihre geistige Gesundheit zu verbessern. Lassen Sie sich bequem von Ihrem Gerät aus mit einem lizenzierten Therapeuten in Ihrem Bundesstaat zusammenbringen und senden Sie eine Nachricht per Text, Audio und Video. Unser Abonnementdienst bietet hochwertige psychische Gesundheitsversorgung für alle ab 13 Jahren und wurde bereits von über 1 Million Menschen genutzt. Sehen Sie, was sie zu sagen haben, unter love.talkspace.com.
Agendrix
agendrix.com
Agendrix ist eine Personalplanungs- und Workforce-Management-Software, die Unternehmen jeder Größe dabei unterstützen soll, ihre Planungsprozesse zu verbessern, die Mitarbeiterkommunikation zu rationalisieren und die Zeit- und Anwesenheitsverfolgung zu vereinfachen. Zu den wichtigsten Funktionen von Agendrix gehören: - Personalplanung: Erstellen, verwalten und veröffentlichen Sie ganz einfach Arbeitspläne und nehmen Sie bei Bedarf schnell Änderungen vor. - Zeit und Anwesenheit: Verfolgen Sie ganz einfach die Arbeitszeiten und die Anwesenheit Ihrer Mitarbeiter, indem Sie jedes Gerät in eine Stempeluhr verwandeln, die Ihre Stundenzettel automatisch einspeist. - Verwaltung von Mitarbeiteranfragen: Überprüfen und genehmigen Sie direkt in der App eingereichte Mitarbeiteranfragen, einschließlich Urlaub, Ersatz und Schichttausch. - Kommunikation: Kommunizieren Sie mit Ihrem Team über die Plattform und teilen Sie Zeitpläne und Nachrichten in Echtzeit. - Berichte und Analysen: Erstellen Sie detaillierte Berichte und Analysen zu Anwesenheits- und Planungsdaten der Mitarbeiter. Dank seines flexiblen Preismodells, vieler optionaler Add-ons und der jederzeitigen Kündigungsrichtlinie ist die Software von Agendrix erschwinglich und für Unternehmen jeder Größe zugänglich. Die Plattform ist cloudbasiert, das heißt, der Zugriff ist von überall mit Internetverbindung möglich und es fallen keine Installations- oder Einrichtungsgebühren an. Mit dem neuesten HR-Modul von Agendrix können Unternehmen neue Mitarbeiter effizienter einbinden, Mitarbeiterdatensätze und -dokumente zentralisieren und Mitarbeiterfeedback durch Umfragen einholen. Dies hilft Unternehmen, ihre HR-Prozesse zu optimieren und sicherzustellen, dass sie Vorschriften und Best Practices einhalten. Darüber hinaus kann die Möglichkeit, jeden Tag über die Funktion „High Fives“ gute Arbeit hervorzuheben, Unternehmen dabei helfen, eine positive Arbeitskultur zu fördern und die Arbeitsmoral der Mitarbeiter zu verbessern. Insgesamt ist Agendrix eine umfassende und benutzerfreundliche Workforce-Management-Software, die Planung, interne Kommunikation und Workforce-Management-Prozesse optimiert. Auch die Mitarbeiter lieben Agendrix, weil es ihren Managern dabei hilft, Zeitpläne zu erstellen, die wirklich ihren Bedürfnissen entsprechen – was einen großen Beitrag dazu leistet, ein Unternehmen zu werden, für das die Leute gerne arbeiten.
Kenjo
kenjo.io
Kenjo ist eine vollständige und anpassbare Personalplattform, die die Personalabteilungen täglich unterstützen soll. Mit Kenjo können Benutzer Dokumente verwalten, Ferien und Abwesenheiten verwalten, Leistungsbewertungen durchführen und neue Talente auswählen. Es bietet auch Lohn- und Gehaltsabrechnungsberichte. Kenjo eignet sich perfekt für kleine und mittelgroße Unternehmen, um alle HR-Prozesse mit einem benutzerfreundlichen Tool zu automatisieren. Weil Menschen mehr als Ressourcen sind. Auf einer einzigen Plattform können Unternehmen die wichtigsten Operationen und Prozesse im People -Management optimieren: Teilnahme, Verschiebungsplanung und -rekrutierung, während sie gleichzeitig konform bleiben. All dies mit dem Ziel, die Personalabteilung zu einem wesentlichen Bestandteil des Erfolgs von Unternehmen und der Entwicklung ihrer Belegschaft zu machen.
factoHR
factohr.com
factohr ist eine All-in-One-Cloud-basierte HR-Gehaltsabrechnungssoftware in Indien, die die Art und Weise, wie Personalteams die Rekrutierung, die Leaven, das Onboarding und die Beibehaltung von Mitarbeitern verwalten. Das Unternehmen ist äußerst leidenschaftlich daran interessiert, HR -Operationen so nahtlos und angenehm wie möglich zu gestalten, damit die Arbeitgeber sich auf das konzentrieren können, was am wichtigsten ist - Talent zu kultivieren und Erfolg zu erzielen. Über 3.500 Unternehmen und 2,6 Millionen Mitarbeiter haben volles Vertrauen in die betriebliche Effizienz von factohr. Branchenriesen wie Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL und Cycle Agarbatti haben factohr vertraut, um die Produktivität zu verbessern und HR -Prozesse zu rationalisieren. Dank seiner hoch skalierbaren und integrierten Funktionen kann sich die Personalabteilung von mühsamen täglichen Aufgaben verabschieden und automatisierte Lösungen, die Zeit sparen und Fehler beseitigen. Mit den Tools für die Anwesenheit von Anwesenheiten in Echtzeit können HR-Teams immer auf dem Laufenden bleiben. Der mobile Ansatz von factoHR bietet Updates für kritische HR-Daten und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Informationen zu übernehmen-was die HR für alle Beteiligten zum Kinderspiel macht. Bei factohr wird an zentralisierten und kollaborativen Lösungen geglaubt, die die Schaffung einer lebendigen Arbeitsplatzkultur unterstützen, in der sowohl Organisationen als auch Mitarbeiter zusammen gedeihen können.
Time Champ
timechamp.io
Time Champ hilft Unternehmen dabei, Produktivitätspotenziale mit funktionsreicher Software zur automatischen Zeiterfassung und Produktivitätsmessung auszuschöpfen. Es kann dazu beitragen, Ihre Produktivität um 20 bis 30 % zu steigern und die Arbeitsmoral Ihrer Mitarbeiter wie nie zuvor zu verbessern. Time Champ ist mehr als nur ein Zeiterfassungssystem und kann mit seinem umfangreichen Funktionsumfang dazu beitragen, alle Bereiche Ihres Unternehmens zu optimieren und ein entscheidendes Unterscheidungsmerkmal zwischen Ihnen und Ihren Mitbewerbern zu sein. Unabhängig davon, wo sich Ihre Mitarbeiter befinden, egal ob sie remote oder im Büro arbeiten, hilft Ihnen Time Champ dabei, herauszufinden, wo sie während des Arbeitstages ihre Zeit verbringen, und stellt so sicher, dass ihre Zeit produktiv genutzt wird. Time Champ hilft Unternehmen außerdem dabei, die Produktivität der Teams mithilfe eines umfassenden Dashboards im Handumdrehen effektiv zu messen. Auf einen Blick können Sie auf einem einzigen Bildschirm sehen, wie viele Teammitglieder arbeiten, wie viele abwesend oder zu spät sind und wer die produktivsten oder am wenigsten produktiven Mitarbeiter sind. Diese Informationen können dann genutzt werden, um Leistungs- und Produktivitätssteigerungen voranzutreiben. Time Champ sammelt verschiedene Kennzahlen und KPIs und präsentiert sie in schön gestalteten Analysediagrammen und Berichten. Mit der Möglichkeit, Problembereiche aufzuschlüsseln, macht Time Champ das Leben viel einfacher, Probleme schnell zu analysieren und Lösungen zu finden.
Workable
workable.com
Sowohl jetzt als auch insbesondere in den kommenden Jahren wird jedes Unternehmen versuchen, die Leistungsfähigkeit der KI zu nutzen, um die Leistung und Produktivität in allen Funktionen und Abteilungen zu steigern. Dieser schnelle Verhaltenswandel, der durch die allgemeine Einführung von KI vorangetrieben wird, wird die Landschaft der Personalbeschaffung und des Personalwesens grundlegend verändern. Workable steht an der Spitze dieser Transformation und bietet eine Reihe von Produkten an, die unsere proprietäre KI nutzen, die wir bei der Bearbeitung von 260 Millionen Kandidaten und mehr als 1,5 Millionen Einstellungen entwickelt haben. Die Mission von Workable besteht darin, die HR-Produktivität Ihres Unternehmens um das Zehnfache zu steigern. Workable Recruiting ist ein erstklassiges Bewerber-Tracking-System, das Personalvermittler und Einstellungsmanager besser macht. Workable AI hilft bei den meisten zeitaufwändigen Aufgaben wie Beschaffung, Überprüfung, E-Mail-Versand, Erstellung von Stellenbeschreibungen und Interview-Kits und mehr. Workable ist eng in alle wichtigen Jobbörsen integriert und bietet alle Funktionen, die die besten Recruiting-Teams suchen. Workable HR ermöglicht eine durchgängige Mitarbeiterverwaltung mit einem hochgradig konfigurierbaren System, das Mitarbeiterdaten sicher verwaltet, Urlaubstage verwaltet, in die Gehaltsabrechnung integriert ist und vieles mehr – alles an einem Ort. Jobs by Workable ist eine Jobbörse, die Millionen von Kandidaten mit Möglichkeiten bei von Workable betriebenen Unternehmen verbindet. Workable hat über 27.000 Unternehmen in mehr als 100 Ländern dabei geholfen, Top-Talente zu finden, einzustellen und zu verwalten. Wir sorgen für beispiellose Produktivitätssteigerungen im HR- und Recruiting-Bereich und sorgen dafür, dass unsere Kunden in einer sich schnell entwickelnden Technologielandschaft an der Spitze bleiben.
MyHR
myhr.works
Intelligente HR-Software. Kompetente HR-Unterstützung. MyHR integriert intelligente HR-Software und HR-Beratungsunterstützung, um die Personalverwaltung für alle zu vereinfachen.
Alight
alight.com
Von der Einstellung bis zur Pensionierung und darüber hinaus sind Ihre Mitarbeiter darauf angewiesen, dass Sie Ressourcen erhalten, die ihre Gesundheit, ihren Wohlstand und ihr Wohlbefinden verbessern. Legen Sie die Macht in ihre Hände – mit Daten und Technologie, die durch zeitnahe, umfassendere vernetzte Erkenntnisse Klarheit schaffen. Erzielen Sie bessere Ergebnisse für Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen.
Circula
circula.com
Circula ist eine Spesenplattform für alle von Mitarbeitern getätigten Zahlungen: Reisekosten, Kreditkarten und Leistungen an Arbeitnehmer. Unsere Mission ist es, die Finanz- und Gehaltsabrechnungsverwaltung zu vereinfachen und gleichzeitig die Einhaltung von Vorschriften durch intelligente Automatisierungen sicherzustellen, damit Mitarbeiter ihre Arbeit bestmöglich erledigen können. Mit Circula sparen Sie bis zu 80 % Zeit in der Buchhaltung und werden zu einem produktiven Geschäftspartner in Ihrem Unternehmen. ✔️ Reduzieren Sie Compliance-Risiken und sorgen Sie für sichere und revisionssichere Prozesse. *Karten werden von Transact Payments Malta Limited gemäß einer Lizenz von Visa Europe Limited ausgestellt . Transact Payments Malta Limited ist ordnungsgemäß von der Malta Financial Services Authority als Finanzinstitut gemäß dem Financial Institution Act 1994 zugelassen und reguliert. Registrierungsnummer C 91879.
Namely
namely.com
Nämlich ist es die einzige HR-, Gehaltsabrechnungs-, Sozialleistungs- und Talentmanagement-Plattform, die Ihre Mitarbeiter lieben werden. Es ist mehr als nur HR-Software: Es ist die Compliance- und Benefits-Beratung, die Sie brauchen.
Justworks
justworks.com
Justworks ist eine Multiproduktlösung, die globale Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Compliance-Unterstützung, Zeiterfassung, HR-Tools und mehr mit preisgekröntem Support durch HR-zertifizierte Experten bietet. Wir kümmern uns um das Wesentliche, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: den Aufbau Ihres Unternehmens und Ihres Teams.
CharlieHR
charliehr.com
HR-Software, die Ihr Team lieben wird. Mehr als 7.000 Unternehmen vertrauen CharlieHR bei der Verwaltung ihrer Teams. HR-Software, die schön gestaltet, einfach und benutzerfreundlich ist.
Worksy
worksy.io
Worksy ist eine umfassende HR-Software für mittlere bis große Unternehmen. Zu unseren verfügbaren Lösungen gehören wichtige Verwaltungstools wie Gehaltsabrechnung, Zeit- und Anwesenheitserfassung der Mitarbeiter, Urlaub, Ansprüche, Leistung, Personalbeschaffung, HR-Analysen und mehr.
ClearCompany
clearcompany.com
ClearCompanys End-to-End-Talent Management-Plattform hat Tausende von Unternehmen seit 2004 dazu ermöglicht, Talente zu maximieren, indem sie Menschen in jeder Phase der Arbeitnehmerreise befähigen. ClearCompany integriert datengesteuerte Best Practices, Experteninhalte und maßgeschneiderte Softwaretools, um Mitarbeiter zu rekrutieren, zu rampen, zu erkennen und zu halten, um Menschen und Prozesse zu vereinen, um den Geschäftserfolg zu erzielen. Die Talentmaximierung wird erreicht, wenn die Personalabteilung über die Tools verfügt, die erforderlich sind, um genau zu planen, Menscheninitiativen fehlerfrei auszuführen und die Kultur absichtlich aufzubauen - diese wesentlichen Säulen der Talentmaximierung sind der Kern seiner Talentmanagementplattform. ClearCompany ist eine Plattform für Talent-Management von Vollspektrum, die Unternehmen hilft, ihre Missionen zu erfüllen, indem sie Personen, Plattformen und Prozesse vereinen, um das Talent der Mitarbeiter zu maximieren. Der einzigartige Ansatz stellt die Unternehmensmission im Mittelpunkt der Talentprozesse jedes Kunden. Als einziger HR -Softwareanbieter, das Rekrutierung, Onboarding, Leistungsmanagement und Mitarbeiterbindung vereinigt, unterstützt die ClearCompany -Plattform Organisationen im gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter.
Harri
harri.com
Harri ist der weltweit führende Anbieter von Frontline Employee Experience-Technologien. Die Harri-Plattform wurde für Unternehmen entwickelt, bei denen der Service im Mittelpunkt steht, und umfasst Lösungen für die Gewinnung von Talenten, Personalmanagement, Mitarbeiterengagement und Compliance. Harri ermöglicht es Unternehmen, die besten Talente intelligent zu rekrutieren, zu halten und zu verwalten, um ihr Unternehmen zu führen und zu verbessern. Das Unternehmen bedient weltweit über 55.000 Restaurant- und Hotelstandorte und vier Millionen Mitarbeiter im Gastgewerbe, wobei das Wachstum im Einzelhandel und im Gesundheitswesen zunimmt. Harri hat Beziehungen zu vielen der weltweit führenden Hotelmarken aufgebaut, indem er sich weiterhin auf seine Mission konzentriert hat, die Mitarbeitererfahrung für Frontline-Teams zu verbessern. Harri begrüßte namhafte Kunden wie Chicken Fingers von Raising Cane und startete systemweite Implementierungen für Subway in den USA und McDonald's in Großbritannien. Die aktive Benutzerbasis des Unternehmens verdoppelte sich jährlich und ermöglichte 7,2 Millionen Bewerbungen, 2,6 Millionen Nachrichten und die Erstellung von 237.000 Stellenangeboten .
WebHR
web.hr
WebHR ist eine soziale All-in-One-HR-Software, die alles von „Einstellung“ bis „Ruhestand“ für das wichtigste Kapital Ihres Unternehmens abdeckt – Ihre Mitarbeiter. WebHR erleichtert Ihrem HR-Team den effektiven und effizienten Einstieg in die Personalverwaltung. WebHR ist nicht nur für die Personalabteilung, sondern für das gesamte Unternehmen ein unverzichtbares Tool. WebHR basiert auf dem Software as a Service (SaaS)- und Cloud-Computing-Modell.
Employee Navigator
employeenavigator.com
All-in-one-Vorteile, HR und Compliance. Tausende Makler nutzen die Software von Employee Navigator zusammen mit ihren Kunden, um deren Leistungen, Onboarding, ACA und mehr auf unserer einfachen, intuitiven Plattform zu verwalten.
Bayzat
bayzat.com
Bayzat verändert die Art und Weise, wie Arbeit funktioniert, zum Besseren. Wir haben innovative HR-, Gehaltsabrechnungs- und Versicherungstechnologie entwickelt und ein erstklassiges Mitarbeitererlebnis geschaffen, von dem alle profitieren. Indem wir es allen Arbeitgebern zugänglich machen, heben wir Unternehmen auf die nächste Stufe und eröffnen völlig neue Möglichkeiten im Arbeitsleben. Mit unserer HR-Technologie können Sie Zeit bei HR-Prozessen wie der Urlaubsverwaltung, der Führung von Mitarbeiterakten, der Verfolgung der Anwesenheit und der Verwaltung von Schichtplänen für Ihre Mitarbeiter sparen. Unsere Lohnabrechnungstechnologie macht uns zur ersten automatisierten Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware der VAE und bietet Arbeitgebern und Arbeitnehmern eine optimierte Erfahrung bei der Verwaltung von Arbeitsausgaben. Bayzat hat auch die Art und Weise verändert, wie Menschen über ihre medizinischen Richtlinien nachdenken und mit ihnen umgehen. Das bedeutet, dass die Nutzung Ihrer Krankenversicherung einfach, unkompliziert, intuitiv und mobil ist! Unsere Krankenversicherungstechnologie bietet leistungsstarke Funktionen wie die Möglichkeit, nach Symptomen, Leistungen, Behandlungen und Kliniken zu suchen, einen Arzttermin zu vereinbaren und Ihren medizinischen Anspruch über unsere App einzureichen. Für Mitarbeiter definieren wir das Arbeitsleben neu – mit Technologie, die Ihnen Arbeitsvorteile, finanzielles Wohlbefinden und Gesundheitsunterstützung auf Knopfdruck bietet.
Buk
buk.app
Menschen sind das wertvollste Kapital Ihrer Organisation. Organisieren und vereinfachen Sie alle Ihre Prozesse mit modernster Technologie.
Access
theaccessgroup.com
Access verändert das Gesicht von Business-Management-Software, nicht nur hinsichtlich der Art und Weise, wie wir unsere Kunden bedienen und unserem Versprechen gerecht werden, ihnen die Freiheit zu geben, mehr von dem zu tun, was ihnen wichtig ist, sondern auch für unsere Mitarbeiter, unsere Investoren und die Wohltätigkeitsorganisationen in unserer Nähe unsere Herzen, wo wir leben und arbeiten. Access hilft mehr als 100.000 Kunden dabei, die Art und Weise zu verändern, wie ihre Unternehmenssoftware genutzt wird, und gibt jedem Mitarbeiter die Freiheit, mehr für das Wesentliche zu tun.
Netchex
netchex.com
Mit der HR- und Payroll-Management-Lösung von Netchex können Sie Ihre Prozesse einfacher als je zuvor gestalten und sicherstellen, dass die Arbeit immer richtig erledigt wird.
Paypro
payentry.com
Unsere Lösung zur Talentakquise hilft Ihrem Unternehmen dabei, hochwertige Talente zu finden, zu verfolgen und zu bewerten, sodass Sie eine engagierte, leistungsstarke Belegschaft effizienter und kostengünstiger aufbauen können. Diese leistungsstarke Lösung automatisiert und optimiert Rekrutierungs- und Einstellungsprozesse, um eine papierlose Human Capital Management (HCM)-Umgebung zu unterstützen. Es sorgt für ein positives Bewerbererlebnis, das es den Bewerbern erleichtert, Informationen bereitzustellen, nach Stellen zu suchen und sich online zu bewerben.
ChartHop
charthop.com
Charhop ist eine Dynamic People Operations -Plattform, die alle Daten mit Ihren Mitarbeitern verbindet und visualisiert, um Ihre Organisation durch Erkenntnisse, Ausrichtung und Handeln zu stärken. Charhop hat die Mission, eine gesunde Transparenz innerhalb von Organisationen zu schaffen, damit Mitarbeiter und Organisationen gedeihen. Charhop, eine dynamische Operations -Plattform, verbindet und visualisiert Menschen Daten, um Organisationen durch Erkenntnisse, Ausrichtung und Handeln zu stärken. Die People-Operations-Plattform von Charhop ist die einheitliche Quelle für Menschendaten und der Hauptpunkt für tägliche Programme, Prozesse und Initiativen. Von Menschen und Finanzmanager bis hin zu Managern und Mitarbeitern ist Charhop für alle in der Organisation konzipiert. Charhop spielt gut mit Dutzenden von Plattformen durch robuste Integrationen im gesamten HR -Tech -Stack und bedient Unternehmen wie 1Password, Yipitdata, Bettercloud und Starburst. Charhop wurde 2019 von Ian White gegründet und wird von Andreessen Horowitz und Cox Enterprises unterstützt.
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