Seite 3 - Alternativen - Reflektive

Huler

huler.io

HulerHub ist die weltweit ansprechendste und vollständig personalisierte Plattform für Mitarbeitererlebnisse. Eine moderne Intranet-Alternative; sofort einsatzbereit, einfach einzurichten und erfordert keine IT- oder Designressourcen. Die Software bietet ein kundenorientiertes Benutzererlebnis und vereint die cloudbasierten Systeme, Software und Inhalte eines Unternehmens und ermöglicht so eine bessere Kontrolle und Einsicht in die Interaktionen und Erfahrungen der Mitarbeiter am digitalen Arbeitsplatz. - Schaffen Sie bessere Mitarbeitererlebnisse Vom internen Branding über Personalisierung bis hin zum dynamischen Zielgruppenmanagement macht HulerHub den Aufbau von Mitarbeitererlebnissen einfach, sodass Sie sich auf die Pflege einer Kultur konzentrieren können, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. - Von überall aus zusammenarbeiten Machen Sie die Zusammenarbeit mühelos. HulerHub ist von jedem Gerät, zu jeder Zeit und an jedem Ort zugänglich und ermöglicht Benutzern den schnellen und sicheren Austausch von Informationen sowohl intern mit Kollegen als auch extern mit Kunden und Partnern. - ROI und Engagement maximieren. Wir haben eine Softwarelösung entwickelt, die nahtlos mit allen cloudbasierten Softwareprogrammen und Inhalten zusammenarbeitet, unabhängig vom Anbieter oder Anbieter, um Unternehmen dabei zu helfen, die richtigen Inhalte und Tools zur richtigen Zeit zu nutzen und den ROI bestehender und zukünftiger Technologieinvestitionen zu maximieren. und Mitarbeiter einbeziehen.

Macorva

macorva.com

Die KI-gestützte Plattform von Macorva revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen mit Leistungsmanagement, Feedback und Kundenzufriedenheit umgehen. Seine Lösungen vereinen reibungsloses Feedback, fortschrittliche Analysen und künstliche Intelligenz, um Erkenntnisse in gezielte Ressourcen und Reaktionspläne umzuwandeln, die dem Unternehmen dabei helfen, das Beste aus seinen Erfahrungsdaten herauszuholen. Anstatt sich in Daten zu verlieren, nutzt es Radiant AI, um Zeit zu gewinnen und sich mehr auf Maßnahmen zu konzentrieren, die wirkungsvolle Veränderungen bewirken. Von der Verbindung jedes Mitarbeiters und Managers mit bewährten nächsten Schritten bis hin zum Schließen der Feedbackschleife und der Verbesserung der Ergebnisse ist Radiant AI der persönliche Coach für bessere Mitarbeiter- und Kundenerlebnisse. Macorva EX ist eine fortschrittliche, KI-gestützte Mitarbeitererlebnisplattform mit Umfragen, Puls-Checks, Engagement-Scoring, Benchmarking, Treiberanalyse, eNPS, 360°-Feedback und mehr. Es erstellt mühelos dynamische, mobilfreundliche und ansprechende Feedback-Erlebnisse und erschließt wichtige Erkenntnisse mit automatisierten, intuitiven Berichten. Mit Radiant AI wird weniger Zeit für die Analyse aufgewendet und mehr Zeit für das Ergreifen von Maßnahmen aufgewendet, indem jedem Mitarbeiter und Manager bewährte nächste Schritte vermittelt werden, um die Feedbackschleife zu schließen und die Ergebnisse zu verbessern. Mit Funktionen wie SMS-Umfragebenachrichtigungen und der Möglichkeit, herausragende Mitarbeiter zu identifizieren, ermöglicht Macorva EX es, das Team besser zu verwalten, stille Superstars zu erkennen und Fluchtrisiken zu mindern. Macorva CX bietet ansprechende Omnichannel-Kundenerlebnisse (CSAT/CES), Markenerlebnisse (Net Promoter Score), Produkterlebnisse und digitale Erlebnisumfragen, um umsetzbare Erkenntnisse während der gesamten Customer Journey zu gewinnen. Es erstellt in wenigen Sekunden detaillierte benutzerdefinierte Dashboards und generiert KI-Berichte, um Trends zu erkennen und Ausreißer zu identifizieren. Seine fortschrittliche KI erstellt sogar personalisierte Kommunikationsskripte, um auf jede einzelne Umfrage zu antworten. Mit Mobile-First-Umfragen werden höhere Rücklaufquoten erzielt und die Online-Reputation mit KI-generierten Social-Reviews mühelos gesteigert. Macorva CX bietet ein tieferes Verständnis der Kundenreise und trägt dazu bei, sein Erlebnis und das Geschäft zu verbessern. Macorva MX wurde entwickelt, um den Managementprozess zu rationalisieren und die Teamleistung mit KI-generierten Ressourcen und zentraler Speicherung aller Leistungsdaten der Mitarbeiter zu steigern. Die Plattform hört zu und lernt aus den Daten, integriert Unternehmensziele und kulturelle Werte, um automatisch Leistungsbeurteilungen, Entwicklungspläne, OKRs, SMART-Ziele und mehr zu generieren. Diese KI-generierten Funktionen sparen dem Manager über 100 Stunden pro Jahr, ermöglichen fundierte Entscheidungen und steigern die Leistung, um die Unternehmensziele zu erreichen. Macorva lässt sich nahtlos in über 80 HRIS- und CX-Plattformen integrieren, rationalisiert Arbeitsabläufe und vereinfacht die Datenverwaltung durch die automatische Synchronisierung von Mitarbeiter- und Kundeninformationen. Die gesamte Benutzeroberfläche unterstützt mehrere Sprachen und vollständige Lokalisierung.

Vantage Circle

vantagecircle.com

Wir sind eine preisgekrönte Plattform für Mitarbeiterengagement und -anerkennung, auf der wir HR-Experten dabei helfen, erfolgreiche Arbeitskulturen durch innovative KI-gestützte und SaaS-basierte Lösungen aufzubauen, nämlich Vantage Rewards, Vantage Pulse, Vantage Perks und Vantage Fit. Wir verfügen über eine Benutzerbasis von über 2 Millionen Mitarbeitern von über 700 Kunden auf der ganzen Welt. Mitarbeiter, die unsere Plattform nutzen, können: ihre Prämienpunkte gegen Geschenkkarten von über 1.000 Marken mit einem Global Rewards-Katalog eintauschen, Produkte im Amazon Store kaufen, ein Erlebnis buchen oder Waren aus Optionen in über 59 Ländern kaufen. Es ermöglicht außerdem eine nahtlose Integration mit Tools wie Teams und Slack, um die Erkennung problemlos zu gestalten. Unsere Plattform bietet außerdem eine Reihe von Vorteilen wie Long Service Awards, darunter Jubiläumspunkte, ein digitales Servicejahrbuch und einen speziellen Meilensteinkatalog. Wir sind auch der bevorzugte Partner für Microsoft Teams, People Strong und andere HRMS/HCM-Plattformen.

Cooleaf

cooleaf.com

Cooleaf ist die führende Lösung zur Mitarbeiterbindung, die Kunden umfassende Funktionen bietet, von Belohnungen und Anerkennung bis hin zu Umfragen und Herausforderungen. Wir kombinieren unsere preisgekrönte Plattform und unser Team von Engagement-Experten, um für Sie die perfekte Engagement-Strategie zu entwickeln und die Tools bereitzustellen, die Sie für die Umsetzung benötigen. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, die Stimmung ihrer Mitarbeiter mit Pulsbefragungen zu erfassen, Menschen durch Anerkennung und virtuelle Aktivitäten zusammenzubringen und die Mitarbeitererfahrung mit leistungsstarken Dashboards und Analysen zu messen. Und von dort aus greift unsere strategische Unterstützung mit Expertenanalysen und Empfehlungen ein, um Ihre Ziele weiter zu verfolgen. Wir glauben, dass jede Arbeitsplatzkultur erfüllend und motivierend sein kann, und wir setzen uns dafür ein, unseren Kunden die Freiheit zu geben, ihre Mitarbeiter zu lieben und sich um sie zu kümmern.

Progression

progression.co

Definieren und messen Sie das Karrierewachstum in Ihrem Unternehmen mit Progression – der Plattform Nummer eins für die Karriereentwicklung. Mit Progression können Sie: - Mit Vorlagen und KI in Stunden, nicht in Monaten, Karriererahmen erstellen und visualisieren - Einfache Gewohnheiten schaffen, die Wachstum belegen, wenn es geschieht - Ihrem Team mit umfassenden Erkenntnissen in Echtzeit die Möglichkeit geben, Fortschritte zu machen - Einbinden, motivieren und befähigen Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen – Ermöglichen Sie in Rekordzeit ein außergewöhnliches Mitarbeiterwachstum. Mit Progression können Sie erstklassige Fähigkeiten und Karrierewege aufbauen, einsetzen und aufrechterhalten. Schließen Sie sich noch heute Tausenden von Teams an, die echtes Mitarbeiterwachstum vorantreiben und die Fluktuation reduzieren.

Eletive

eletive.com

Eletive ist eine People Success-Plattform, die Echtzeitbefragungen zum Mitarbeiterengagement, Leistungsmanagement, OKR-Zielsetzung, 360-Grad-Feedback und Einzelgespräche in einem intuitiven und benutzerfreundlichen Tool vereint. Eletive automatisiert und rationalisiert mühsame Verwaltungsaufgaben, sodass sich Personalabteilung, Manager und Teammitglieder auf die Geschäftsziele konzentrieren können.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic bietet Personal- und Leistungsmanagement-Tools für wachsende Unternehmen. Unsere zum Patent angemeldete Technologie kombiniert Engagement- und Burnout-Signale in einem StayFactor™-Score. In Kombination mit unserem Organizational Network Analysis Graph (ONA) verfügen Sie über alles, was Sie brauchen, um leistungsstarke Teams zu fördern, interne Zusammenarbeitsmuster aufzudecken, Silos und Engpässe zu identifizieren und die am stärksten vernetzten und unverbundenen Mitarbeiter hervorzuheben. Mit Peoplelogic verfügen Sie über alle Daten und Erkenntnisse, die Sie benötigen, um wirkungsvolle Geschäftsentscheidungen zu treffen.

Twiser

twiser.com

Twiser ist eine vielseitige Suite von Talentmanagement-Tools, die für Unternehmen aller Größen und Branchen entwickelt wurde. Die Plattform umfasst eine umfassende Produktpalette, darunter: • Zielsetzung mit OKRs • KI-basierter OKR-Assistent • Kompetenzmanagement • Leistungsüberwachung und -management • Nachfolge Planung • LMS Was Twiser auszeichnet, ist seine Anpassungsfähigkeit. Jede Funktion kann individuell angepasst werden, um die einzigartige Kultur und Prozesse Ihres Unternehmens widerzuspiegeln und so ein wirklich maßgeschneidertes Talentmanagement-Erlebnis zu gewährleisten. Verbessern Sie Ihre Talentstrategie mit Twiser.

Appward

appward.com

Softwareunternehmen verstehen Ihr Geschäft nicht. Von einer Gruppe erhält man eine starre Lösung, die eine teure und zeitaufwändige Implementierung erfordert. Auf der anderen Seite erhalten Sie ein Sammelsurium nicht verbundener Anwendungen. Sie spüren deinen Schmerz. Appward stellt einen intelligenten Satz von über 80 Apps in einem blitzschnellen privaten Arbeitsbereich bereit, mit dem Sie jede Funktion in Ihrem Unternehmen verwalten und verbessern können, einschließlich ERP, CRM, Projektmanagement, Kommunikation, Mitarbeitermanagement, Betrieb, Qualität, Fertigung und Lieferkette.

Frankli

frankli.io

Performance-Management-System und Engagement-Plattform für Hochleistungsorganisationen. Verbinden Sie Menschen mit dem Unternehmen, der Strategie und untereinander. Leicht integrierbar.

AssessTEAM

assessteam.com

AssessTEAM ist eine beliebte cloudbasierte Software für das Mitarbeiterleistungsmanagement, die Unternehmen dabei hilft, die Leistung ihrer Mitarbeiter auf einfache, unterhaltsame und effektive Weise zu bewerten – über 2 Millionen Bewertungen wurden auf der Plattform verarbeitet! Unterstützt alle Bewertungsmethoden, von der traditionellen aufsichtsrechtlichen Überprüfung über die Festlegung von Zielen bis hin zu 360-Grad-Bewertungen, Jubiläumstagbewertungen, kontinuierlichem Feedback, Feedback zur Kundenzufriedenheit, Bewertung der Projektleistung und vielem mehr. AssessTEAM ist ein vielseitiges Tool für jedes kleine und mittlere Unternehmen, um schnell ein Performance-Management-System einzuführen, ohne einen langfristigen Vertrag abzuschließen. Dank unserer großen Bibliothek professionell zusammengestellter Bewertungsvorlagen sind wir eine ausgezeichnete Wahl für Unternehmen, die Hilfe bei der Formatierung der beruflichen Verantwortlichkeiten ihrer Mitarbeiter benötigen. HR-Experten und Geschäftsinhaber lieben unsere KPI-Bibliothek, die ihnen wochenlange Arbeit erspart. Unser Angebot ist ein einfacher, effektiver und leicht zu verwaltender Leistungsmanagementprozess, den jedes Unternehmen innerhalb weniger Tage einführen kann. Wir integrieren uns eng in Google Workspace und Microsoft 365, um Single Sign-On und Teamsynchronisierung zu ermöglichen. AssessTEAM wurde entwickelt, um Mitarbeiterengagement, Mentoring und Produktivitätsberichte zu fördern – alles in einer einzigen Suite, die monatlich für 3 US-Dollar pro Person abgerechnet wird. Keine Verträge, niemals!

Impraise

impraise.com

Erweitern Sie Ihr Personal mit einer schönen All-in-one-Performance-Management-Plattform, die für Personalabteilungen und Manager entwickelt wurde, um durch Ausrichtung, Leistung und Entwicklung leistungsstarke Teams aufzubauen. Schaffen Sie eine Ausrichtung auf Ziele oder OKRs, automatisieren Sie Beurteilungen und unterstützen Sie Echtzeit-Feedback und 1:1-Gespräche für die Leistung. Bitten Sie um Feedback und persönliche Ziele und unterstützen Sie dann die Entwicklung. Berichten Sie über Ihre Wirkung mithilfe von Engagement-Umfragen und ausführlichen HR-Analysen, einschließlich umfassender Einarbeitung und Kundenunterstützung, um sicherzustellen, dass Ihre Implementierung ein Erfolg wird.

Primalogik

primalogik.com

Primalogik ist ein benutzerfreundlicher, flexibler und erschwinglicher Online-Leistungsmanagementdienst, den Sie an Ihre Bedürfnisse anpassen können. Sie können die verschiedenen Module der Plattform kombinieren, um die verschiedenen Prozesse zu automatisieren: • 360-Grad-Feedback • Leistungsbeurteilungen • Zielverfolgung • Sofortiges Feedback und Anerkennung • Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit/-engagement • Managerjournal • und alles bequem in einem Tool integriert. Primalogik bietet HR-Fachleuten und -Managern ein leistungsstarkes Tool zum Sammeln wertvoller Informationen über Mitarbeiter, mit Tools wie Benchmarking und Blindspot-Erkennung. Mit nur wenigen anfänglichen Konfigurationen kann das System von Hunderten und Tausenden von Benutzern verwendet werden, ohne dass eine spezielle Schulung erforderlich ist.

CezanneHR

cezannehr.com

Cezanne HR hat seinen Hauptsitz im Vereinigten Königreich und genießt das Vertrauen tausender HR-Experten weltweit. Es ist das moderne All-in-One-HR-System für mittelständische Unternehmen mit 100 bis 3.000 Mitarbeitern. Vollgepackt mit intelligenten, zeitsparenden Funktionen bietet Cezanne HR alles, was Sie brauchen, um Mitarbeiter besser zu verwalten, einzubinden, zu vernetzen und zu unterstützen, wo auch immer sie sich befinden. Cezanne HR deckt den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus ab, von der Rekrutierung und Einarbeitung über das Kernpersonalwesen und Abwesenheits- und Arbeitszeittabellenmanagement bis hin zu Leistung, Mitarbeiteranerkennung und Karriere- und Nachfolgeplanung. Neben der Integration von Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen von Drittanbietern bietet Cezanne HR britischen Organisationen einen intelligent verwalteten Lohn- und Gehaltsabrechnungsservice an.

Armano

armano.io

Armano ist eine umfassende HR-Lösung, die Funktionen wie Zeiterfassung, Talentmanagement, Datei- und Dokumentenmanagement, Spesenmanagement, interne Kommunikation und Projektmanagement bietet. Es richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen mit wettbewerbsfähigen Preisen und einer benutzerfreundlichen Plattform.

Omni HR

omnihr.co

Omni ist eine All-in-One-HR-Management-Software, die die Art und Weise, wie Unternehmen das Mitarbeitermanagement angehen, neu definiert. Ihre Mission ist klar: Moderne Unternehmen auf ihrem Weg zu unterstützen, engagierte und leistungsstarke Teams aufzubauen. Omni wurde für die ganzheitliche Unterstützung Ihres gesamten End-to-End-Mitarbeiterlebenszyklus entwickelt und unterstützt HR-Teams bei der Einstellung, Einarbeitung, Verwaltung und Bezahlung Ihrer Mitarbeiter Asien und darüber hinaus mit nur wenigen Klicks. Mit Omni geht die wertvolle Zeit von Ihnen und Ihrem Team nicht mehr mit der Dateneingabe oder Verwaltungsaufgaben verloren, sondern wird stattdessen für strategische Initiativen und sinnvolle Interaktionen genutzt, die das Geschäftswachstum vorantreiben.

Worknice

worknice.com

Herrliche HR-Software – zu 100 % in Australien entwickelt, hergestellt und unterstützt. Nutzen Sie eine flexible und intuitive HR-Plattform, um Ihre HR-Systeme zu optimieren und Daten zu strukturieren, um Großes zu erreichen. Worknice bietet ein marktführendes Benutzererlebnis im gesamten HR-Bereich; Optimiertes Onboarding, intelligente Dokumente und Compliance, Mitarbeiter-Change-Management, Integration der Gehaltsabrechnung, Freistellung, Bewertungen und Umfragen. Entwickelt für erfolgreiche HR-Teams, die Herausforderungen jetzt und bei neuen Herausforderungen lösen müssen.

PrimePay

primepay.com

Mit PrimePay entfällt für kleine und mittelständische Unternehmen die Komplexität der Gehaltsabrechnung und des Personalwesens. Wir haben 37 Jahre Erfahrung und ein unermüdliches Engagement für den Service in einer intelligenten, vielseitigen HCM-Plattform gebündelt. Eine Plattform, die sich durch Optionen auszeichnet und darauf ausgelegt ist, Außergewöhnliches zu liefern

Mirro

mirro.io

Mirro.io ermöglicht wachstumsstarken KMU den Aufbau transparenter und florierender Arbeitsplatzkulturen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern und die Bindung von Talenten verbessern. Unsere Performance-Management-Plattform unterstützt Unternehmen bei der Überwindung des hybriden Rückzugs am Arbeitsplatz, indem sie Sinnhaftigkeit fördert und den sozialen Austausch und die Zugehörigkeit zur Gemeinschaft auf der ganzen Welt fördert. Teams und Einzelpersonen, die Mirro verwenden, sind glücklicher, engagierter und produktiver. Als benutzerfreundliche und äußerst soziale Plattform fördert Mirro mehr als 5.000 monatliche Interaktionen zwischen Teammitgliedern durch Anerkennung, OKRs, kontinuierliches Feedback und aussagekräftige Leistungsgespräche. Innovative Unternehmen wie Tazz, Hochland, Free Now, E Co. und noissue. nutzen Mirro, um ihre Teams zu stärken und gesunde, solide Arbeitsbeziehungen zu pflegen.

Sympa

sympa.com

Sympa ist eine vollständige, vollständig anpassbare HR-Software, mit der Sie sich auf Ihre Mitarbeiter und intelligente Entscheidungen konzentrieren können. Entdecken Sie unsere Lösung und buchen Sie eine kostenlose Demo.

Prodoscore

prodoscore.com

Prodoscore ist eine nicht-invasive und mitarbeiterzentrierte Lösung zur Datenvisualisierung und Mitarbeiterproduktivitätsüberwachung, die Einblick in das tägliche digitale Engagement schafft. Durch die Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse, die auf Daten basieren und in Sekundenschnelle verdaulich sind, sorgt Prodoscore dafür, dass Führungskräfte besser informiert und vorbereitet sind, und ermöglicht gleichzeitig Flexibilität für Mitarbeiter und Verantwortung für Arbeitgeber. Umsetzbare Erkenntnisse tragen dazu bei, den Erfolg der Organisation und des Einzelnen voranzutreiben. Mithilfe von maschinellem Lernen, KI und Verarbeitung natürlicher Sprache messen wir Tausende von täglichen Aktivitätspunkten in Ihren Kerngeschäftsanwendungen, wie Ihrem CRM, Ihrer Office-Suite und Ihrem Telefonsystem, um Produktivitätsinformationen bereitzustellen. Unser proprietäres Bewertungssystem liefert Schlüsselindikatoren, die in Sekundenschnelle verdaulich sind, sodass Führungskräfte fundierte Entscheidungen auf der Grundlage von Daten treffen können. Unsere komplexen Algorithmen für maschinelles Lernen geben einen einzigen Score aus, sodass Sie Chancen schnell erkennen können. Die Zeiten, in denen mehrere Berichte durchgegangen und schwierige Gespräche geführt wurden, um Problembereiche zu identifizieren, sind längst vorbei. Die Implementierung dauert weniger als 15 Minuten und hat keine Auswirkungen auf den Endbenutzer. Es gibt viele Gründe, die Mitarbeiterproduktivität zu messen – aber es gibt nur sehr wenige Tools, die tatsächlich funktionieren und einfach zu implementieren und zu verwenden sind.

PeopleGoal

peoplegoal.com

PeopleGoal ermöglicht es Unternehmen, ihre Leistungsmanagement- und Mitarbeiterengagementprozesse neu zu definieren. Mit PeopleGoal können Sie die Leistung und das Engagement Ihrer Mitarbeiter durch häufige Check-ins, Nachverfolgung von Zielen und OKRs, Anerkennung, Feedback und 360-Grad-Bewertungen beschleunigen. Über 1000 wachstumsstarke Organisationen nutzen PeopleGoal, um ihre Unternehmensziele zu erreichen. PeopleGoal bietet vollständige Anpassungsmöglichkeiten, sodass HR-Teams maßgeschneiderte Apps erstellen können, um Mitarbeiter und Teams zu verwalten, einzubinden und weiterzuentwickeln.

Performly

performly.com

Performly ist eine cloudbasierte Personallösung für kleine, mittlere und große Unternehmen. Zu den Hauptfunktionen gehören Talentmanagement, Objekt- und Kompetenzmanagement, 360-Grad-Leistungsbeurteilungen, Feedback-Sammlung, Anerkennung, tägliche Aufgabencheckliste und internes Prozessmanagement. Das Talentmanagement-Modul ermöglicht es Benutzern, Mitarbeiterziele, Stellenbeschreibungen, Kernkompetenzen und Pläne für Wachstum und Entwicklung aufzulisten. Sie können Ziele mit der To-Do-Liste der Mitarbeiter verknüpfen und deren Leistung bewerten. Die 360-Grad-Bewertungsfunktion bietet Selbsteinschätzungen, Peer-Reviews und Managerbewertungen. Es werden Vorlagen für persönliche Check-in-Meetings bereitgestellt, um Benutzern dabei zu helfen, Fortschritte aufzuzeichnen, zu besprechen und Feedback zu geben. Es wird als Abonnementpreisoption angeboten. Es ist mit den Betriebssystemen Windows, Mac und Linux kompatibel. Es werden mobile Anwendungen für Android- und iOS-Geräte angeboten. Support wird per E-Mail und Telefon angeboten.

Xactly

xactlycorp.com

Vorhersagbarkeit. Rentabilität. Elastizität. Verwandeln Sie die Umsatzaktivitäten Ihres Unternehmens in intelligente Umsatzmotoren. Passen Sie sich den veränderten Marktbedingungen an und steigern Sie gleichzeitig Umsatz und Gewinn. Willkommen auf der Intelligent Revenue Platform von Xactly

Qulture.Rocks

qulture.rocks

Ersetzen Sie Tabellenkalkulationen, einzelne Formulare und manuelle Berechnungen durch das Leistungsbewertungssystem von Qulture.Rocks und überlassen Sie uns die operative Arbeit für Sie. Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche: strategische Entscheidungen treffen, Talente entdecken und Verbesserungsmöglichkeiten in der Führung Ihres Unternehmens identifizieren.

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle ist ein supereinfaches HR-Tool, das entwickelt wurde, um Peer-Review- und Feedback-Prozesse innerhalb von Teams zu optimieren. Es bietet eine einfache, aber leistungsstarke Plattform, die Feedback in umsetzbare Erkenntnisse umwandelt und so die berufliche Weiterentwicklung und Teamzusammenarbeit fördert. Mit seinem intuitiven Design und den fortschrittlichen Kategorisierungsalgorithmen stellt Quaffle sicher, dass Feedback nicht nur aussagekräftig ist, sondern auch auf die Unternehmensziele abgestimmt ist. Quaffel ist ideal für Branchenführer, die eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern möchten, und macht konstruktives Feedback zu einem Katalysator für Teamerfolg und persönliche Entwicklung.

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue ist der Marktführer für Job-Fit-Assessments zur Einstellung und Einbindung der besten Talente. Sobald die richtige Person den richtigen Job hat, automatisiert diese Talentmanagement-Software den individuellen Wachstumspfad des Mitarbeiters, um Engagement und Verantwortungsbewusstsein zu fördern. AspireVue bietet Unternehmen eine anpassbare Lösung für alles, vom OKR-Zielmanagement, vereinfachten 360-Grad-Bewertungen, Selbstreflexionsreisen und E-Learning bis hin zu On-Demand-Coaching, Nachfolgeplanung und Talentanalysen, um die Erfolge und Entwicklungsbereiche jedes Einzelnen zu verfolgen. Die AspireVue-Plattform nutzt KI, umfasst eine mobile App und unterstützt eine Vielzahl von Integrationen zur Verbesserung der Effizienz.

Happy5

happy5.co

Happy5 ist eine mobile First-Plattform für kontinuierliches Leistungsmanagement mit Echtzeit-Personendaten.

Teamphoria

teamphoria.com

Mit Teamphoria können Sie die Produktivität und das Mitarbeiterengagement durch benutzerdefinierte Tools und Analysen steigern, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren und anzuerkennen.

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit erleichtert das Mitarbeiterengagement, die Führungskräfteentwicklung und das Leistungsmanagement, indem es benutzerfreundliche, auf Mobilgeräte ausgerichtete Technologie und Organisationspsychologie kombiniert, um ein Feedback-Erlebnis zu bieten, das jeder liebt. Unternehmen profitieren von den schönen, vollständig anpassbaren HR Analytics-Dashboards und der erstklassigen Kontoverwaltung und -unterstützung von Rhabit. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer Umfrage zum Engagement mit hoher Akzeptanz oder aussagekräftigen Führungsbeurteilungen sind, Rhabit liefert neue Erkenntnisse, die Ihrem Unternehmen beim Aufbau einer leistungsstarken und unwiderstehlichen Kultur helfen.