Seite 18 - Alternativen - Paylocity

CezanneHR

cezannehr.com

Cezanne HR hat seinen Hauptsitz im Vereinigten Königreich und genießt das Vertrauen tausender HR-Experten weltweit. Es ist das moderne All-in-One-HR-System für mittelständische Unternehmen mit 100 bis 3.000 Mitarbeitern. Vollgepackt mit intelligenten, zeitsparenden Funktionen bietet Cezanne HR alles, was Sie brauchen, um Mitarbeiter besser zu verwalten, einzubinden, zu vernetzen und zu unterstützen, wo auch immer sie sich befinden. Cezanne HR deckt den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus ab, von der Rekrutierung und Einarbeitung über das Kernpersonalwesen und Abwesenheits- und Arbeitszeittabellenmanagement bis hin zu Leistung, Mitarbeiteranerkennung und Karriere- und Nachfolgeplanung. Neben der Integration von Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen von Drittanbietern bietet Cezanne HR britischen Organisationen einen intelligent verwalteten Lohn- und Gehaltsabrechnungsservice an.

BigSpring

bigspring.ai

BigSpring ist eine KI-gestützte Work-Enablement-Plattform. Unser auf den Menschen ausgerichteter Ansatz treibt Vertrieb, Partner, Teams und alle anderen im Tempo der Innovation voran. Wir helfen dabei, relevante Inhalte schnell den richtigen Leuten zu präsentieren, unterstützen Coaching und bieten Einblicke, damit Sie Best Practices ausweiten können, damit jede Person wie die Person mit der besten Leistung aussieht. Die Reichweite von BigSpring erstreckt sich weltweit mit Kunden wie Google, Cisco, Pfizer, HSBC und anderen.

Innform

innform.io

Innform LMS ist das All-in-One-Online-Schulungstool für moderne Teams. Kunden können Innform Pro 14 Tage lang kostenlos testen, ohne dass eine Kreditkarte erforderlich ist. Mit dem preisgekrönten Design von Innform können Unternehmen ihre Mitarbeiterschulungen von einem Ort aus erstellen, zuweisen und verfolgen und dank der leistungsstarken Tools und des schnellen Supports von Innform schnell in Betrieb gehen. Mit Innform können Administratoren ansprechende Schulungskurse mit Videos, SCORM, PDF, Powerpoint-Präsentationen und Quiz erstellen. Und dank seiner lernerorientierten Funktionen wie Gamification bindet Innform die Lernenden mit seinem fortlaufenden Schulungsmaterial ein und verbindet sie mit ihren Trainern für eine praktische Erfahrung.

JoomlaLMS

joomlms.com

JoomLMS ist ein multifunktionales Learning Management System mit einer Vielzahl nützlicher Online-Trainingstools für Dozenten und Lernende, die in deutlich teureren LMS-Lösungen zu finden sind. JoomLMS wurde von Talented Learning, einer unabhängigen Forschungs- und Beratungsorganisation, in die Liste der besten akademischen LMS aufgenommen und von einer unabhängigen Software-Bewertungsplattform – FinancesOnline – mit „Great User Experience“ und „Rising Star Awards“ ausgezeichnet. Die LMS-Schnittstelle ist sauber, übersichtlich und einfach zu bedienen. - SCORM- und AICC-kompatibel, - mobilkompatibel, - iOS- und Android-Mobile-Apps, - ein Kurs-Builder, - modernes Layout, - Quizzen und Tests, - mehrere Benutzerrollen, - Unterstützung mehrerer Zahlungssysteme, - Tools für die soziale Zusammenarbeit, - ein breites Angebot Auswahl an Berichten, - Datenimport/-export Alle Kurse werden mit Hilfe eines integrierten Kurs-Builders erstellt. Ein Lehrer oder ein LMS-Administrator geht von einem Schritt zum nächsten und füllt alle erforderlichen Felder aus. Alle Lernmaterialien werden in den entsprechenden Abschnitten von JoomLMS hochgeladen. Sie können die Lernmaterialien (Dokumente, Videos, Links, Präsentationen etc.) entweder einzeln hochladen oder ein SCORM/AICC-Paket importieren. JoomlaLMS ist mit SCORM 1.2 und 2004 kompatibel und funktioniert problemlos mit jedem Authoring-Tool, das diese Formate unterstützt. Um den Wissensstand der Studierenden einzuschätzen, steht ein Quiz-Tool mit 13 Fragetypen zur Verfügung. Es ist auch möglich, Fragen zu importieren oder Fragen aus dem Fragenpool hinzuzufügen (z. B. wenn Sie einen Abschlusstest erstellen). Sobald alle Kursmaterialien hochgeladen sind, können sie zu Lernpfaden zusammengefasst werden. JoomLMS enthält eine Reihe von Berichten zur Darstellung einer enormen Menge an Informationen. Ein Lehrer kann überprüfen, wer und wann auf die E-Learning-Materialien zugegriffen hat, und die Schüler kontaktieren, falls diese nicht genügend Zeit für das Lernen aufwenden. Überprüfen Sie, welche Fragen und Lernpfade die meiste Zeit in Anspruch genommen haben, und überarbeiten Sie sie gegebenenfalls; Die Statistik zum Herunterladen von Dokumenten bietet Einblicke in die Art der nachgefragten Materialien. Mit JoomLMS können Aufgaben erstellt und bei Bedarf einer bestimmten Gruppe von Studierenden zugewiesen werden. Der Abschnitt bietet auch Einblick in die Statistiken der ausgeführten Aufgaben. Beispielsweise kann ein Lehrer überprüfen, ob ein Schüler die Aufgabe erledigt hat, sie benoten und diesem Schüler eine E-Mail-Benachrichtigung senden. Benotete Aufgaben können manuell zum Notenbuch hinzugefügt werden. Der JoomLMS-Preis basiert auf einem Preis-pro-aktivem-Lernenden-Modell. Von der Lizenz werden nur die Studierenden gezählt, die in mindestens einem Kurs eingeschrieben sind, Lehrkräfte und LMS-Administratoren werden nicht gezählt. Die JoomLMS-Kosten beginnen bei 299 $/Jahr. Es besteht auch die Möglichkeit, eine Dauerlizenz zu erwerben und das LMS-System lebenslang zu nutzen. Der beste Weg, das System kennenzulernen und zu entscheiden, ob es den Bedürfnissen der Schule entspricht, besteht darin, es selbst zu testen, insbesondere da das Unternehmen eine 30-tägige kostenlose Testversion anbietet, für die keine Kreditkarteninformationen erforderlich sind. Um JoomlaLMS auszuprobieren, müssen Sie Ihre Anfrage auf der JoomLMS-Website www.joomlms.com einreichen

BrainCert

braincert.com

BrainCert macht Ihre eLearning-Reise einfacher und hilft Ihnen, wirkungsvolle Schulungen mit messbaren Ergebnissen bereitzustellen, die das Wachstum Ihrer Mitarbeiter, Partner und Kunden in großem Maßstab beschleunigen. Die BrainCert-Plattform ist darauf ausgelegt, jede Art von Online-Schulung anzubieten, von der Erstellung, Vermarktung und dem Verkauf von Kursen, Tests, Produkten und Live-Kursen bis hin zu spezifischen Anwendungsfällen wie der Erstellung und Bereitstellung von Bewertungen für akademische und Zertifizierungsanforderungen, Compliance-Schulungen und der Verbesserung von Fähigkeiten am Arbeitsplatz , beaufsichtigte Prüfungen, Schulungen für Kunden und Partner sowie Zusammenarbeit in Echtzeit mithilfe eines integrierten virtuellen Klassenzimmers. BrainCert verfügt über mehr als 300 Premium-Funktionen und umfangreiche Integrationen zum Erstellen und Bereitstellen ansprechender Lernerlebnisse mithilfe von Gamification, Zertifikaten und Abzeichen, Whiteboards, Lernpfaden, Aufgaben, Zielseiten, E-Mail-Marketing, Automatisierungen, Berichten und Analysen und mehr! Sicherheit und Compliance stehen im Mittelpunkt der unternehmenstauglichen Plattform von BrainCert. Wir sind nach SOC2 Typ II und ISO 27001:2013 zertifiziert und entsprechen HIPAA und DSGVO.

eduMe

edume.com

eduMe ist die Schulungsplattform der Wahl für die Belegschaft an vorderster Front. Wir arbeiten mit globalen Einzelhandels-, Gastgewerbe-, Gesundheits-, Produktions-, On-Demand- und Logistikunternehmen auf der ganzen Welt zusammen, darunter Uber, Marriott, Kering und Blue Cross Blue Shield, um nahtlos umfassende, verbraucherorientierte Schulungen im Arbeitsablauf anzubieten. Dadurch können sie das Onboarding, die Effizienz und die Bindung verbessern und das bei geringeren Kosten. eduMe ist in die HR- und Kommunikationstools integriert, die Ihre Frontline bereits verwendet, wie Workday, Microsoft Teams, Beekeeper und Fountain, und kann mit einem Fingertipp aufgerufen werden, was bedeutet, dass die Schulung sie in dem digitalen Fluss trifft, in dem sie sich bereits befinden, für minimale Reibungsverluste und maximales Engagement. Einfach und schnell zu erstellen, mit bahnbrechenden Formaten, die darauf ausgelegt sind, den modernen Lernenden einzubeziehen, verbessert eduMe die Abschlussquoten von Unterrichtsstunden und damit Ihre Fähigkeit, Verhaltensänderungen erfolgreich voranzutreiben, die Erfahrung der Mitarbeiter (und Kunden), die Produktivität, Sicherheit, Compliance und Bindung zu verbessern und so für einen reibungslosen Ablauf zu sorgen Betriebsabläufe und ein gesünderes Endergebnis. eduMe ist zertifizierter Workday-Partner und Workday Ventures ist ein Investor. Es verfügt über Niederlassungen in Los Angeles, USA und in London, Großbritannien. Erfahren Sie mehr unter www.edume.com.

GoSkills

goskills.com

GoSkills ist eine führende Online-Lernplattform, die sich der Bereitstellung interaktiver, personalisierter und unwiderstehlicher Lernerfahrungen widmet. Durch die Zusammenführung eines leistungsstarken Learning Management Systems (LMS) und einer hochmodernen Learning Experience Platform (LXP) in einem einheitlichen Hub versetzt GoSkills Unternehmen in die Lage, ansprechende Lernerfahrungen zu erstellen und zu verwalten, die ihre Schulungsprogramme aufwerten. GoSkills nutzt die Leistungsfähigkeit der künstlichen Intelligenz (KI) und erleichtert die Entdeckung und Erstellung personalisierter Lerninhalte. Der integrierte Course Builder und KI-Assistent der Plattform, Genie, vereinfachen die Kurserstellung und machen es jedem leicht, schnell und effektiv ausgefeilte Kurse zu erstellen. GoSkills verfügt über eine preisgekrönte Bibliothek mit über 100 Business-Kursen, die alle von renommierten Branchenexperten geleitet werden. Die Kurse werden maßgeschneidert, kuratiert, intern erstellt und regelmäßig aktualisiert, um sicherzustellen, dass hohe Qualitätsstandards auf allen Ebenen eingehalten werden. Jeder Kurs nutzt einen spielerischen Mikrolernansatz, der dafür sorgt, dass das Lernen sowohl Spaß macht als auch wirkungsvoll ist und dadurch das Engagement und die Lernerhaltung steigert.

Remofirst

remofirst.com

Remofirst beschäftigt Ihre Vollzeitmitarbeiter und/oder Auftragnehmer in Ihrem Namen in über 180 Ländern. Sie müssen nicht Monate und Zehntausende von Dollar in die Gründung einer lokalen Niederlassung investieren, um mit Ihren Top-Talenten zusammenzuarbeiten. Bezahlen, verwalten und integrieren Sie Vollzeitmitarbeiter und/oder Auftragnehmer mit lokal konformen Verträgen, vermeiden Sie Fehlklassifizierungsrisiken, bestehen Sie Compliance-Audits und verwalten Sie Ihre internationale Belegschaft an einem Ort.

TeamSense

teamsense.com

TeamSense ist eine textbasierte Anwesenheitsverwaltungs- und Massenkommunikationsplattform, die speziell für Mitarbeiter an vorderster Front in der Fertigung, im Baugewerbe, in der Lagerhaltung und in der Logistik entwickelt wurde. - Reduzieren Sie das Nichterscheinen ohne Anruf um bis zu 70 %, indem Sie den Prozess entlasten. - Reduzieren Sie Fehlzeiten um bis zu 20 %, indem Sie den Mitarbeitern ihre Punkte und Anwesenheitshistorie zeigen, bevor sie eine Abwesenheit melden. -Übersetzungen in 29 Sprachen, Tendenz steigend!

TalentMesh

talentmesh.com

Die TalentMesh-Plattform ist eine intuitive Rekrutierungsplattform, die auf dem neuesten Technologie-Stack basiert und es Ihnen ermöglicht, den gesamten Rekrutierungszyklus zu verfolgen, zu automatisieren und zu verbessern. Die Plattform kombiniert ein benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System mit hochwertigen Tests vor der Einstellung, die auf Ihre individuelle Einstellungssituation zugeschnitten sind. Es bietet einen Mehrwert, der über eine herkömmliche Rekrutierungsplattform hinausgeht, indem es einzigartige Talentdaten nutzt, um Ihrem Unternehmen zu helfen: 1. Verstehen Sie, welche Art von Talent die Leistung steigert. 2. Finden Sie mehr von diesem Talent in Ihrem bestehenden Bewerberpool. 3. Strukturieren und professionalisieren Sie Ihr Vorstellungsgespräch Prozess 4. Stellen Sie Top-Talente mit wissenschaftlicher Präzision ein

MyLenio

mylenio.com

MyLenio ist eine All-in-One-Plattform, die es Ihrem Kleinunternehmen ermöglicht, sich richtig zu organisieren und die es Ihnen ermöglicht, mit Top-Unternehmen wie Google, PayPal und SAP nach den besten Branchenstandards zusammenzuarbeiten. Unsere Plattform integriert alle Ihre Prozesse, sodass sie organisiert und einfach zu verwalten sind. MyLenio vereinfacht Ihr Geschäft, indem es Ihnen hilft, die höchsten Standards in den Bereichen HR, IT und Compliance zu erreichen. Optimieren Sie Ihr kleines Unternehmen und organisieren Sie Ihr Unternehmen für die Zusammenarbeit mit Fortune-500-Unternehmen!

RecruiterPM

recruiterpm.com

Bewerber-Tracking-System (ATS), CRM, künstliche Intelligenz, Projektmanagement- und Analysesoftware für Rekrutierungsteams mit Dashboards, anpassbaren Metriken/Analysen, globalem Wissensaustausch, Forschungsmanagement, Mitarbeiterbelohnungen, Data Warehouse, APIs und mehr!

Preppio

preppio.com

Preppio ist die Zukunft des Mitarbeiter-Onboardings. Erstellen Sie Chatbots in MS Teams, Slack und Workplace von Meta. Automatisieren Sie Ihre HR-Workflows in Workday, SuccessFactors

Tangelo

tangelo.ai

Das Onboarding war großartig. Tangelo stellt die Erfahrung neuer Mitarbeiter neu dar – indem es einfache, ansprechende Mitarbeiterreisen gestaltet, die wachsende Teams stärken. Wir glauben, dass die ersten Tage und große Veränderungen bei der Arbeit aufregend sein sollten. Deshalb haben wir eine Plattform entwickelt, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Kultur nahtlos in Onboarding-, Crossboarding- und Offboarding-Reisen einfließen zu lassen. Denn auf einen tollen ersten Eindruck hat man nur eine Chance.

PlaybookBuilder

playbookbuilder.com

Erstellen Sie Geschäftsprozesse mit der Kraft der KI. Egal, ob Sie neue Leute anwerben, skalieren oder verkaufen möchten oder einfach nur die Leistung Ihres Unternehmens steigern möchten, PlaybookBuilder – jetzt mit ChatGPT – kann dabei helfen.

Sloneek

sloneek.com

Sloneek ist ein modernes HR-System, das alles enthält, was Sie zur Verwaltung der gesamten Reise Ihrer Mitarbeiter benötigen. Testen Sie es 14 Tage lang kostenlos!

Talent Genie

talentgenie.co.za

Talent Genie ist eine Rekrutierungssoftware (Bewerber-Tracking-System (ATS)), die sprachliche Mustererkennung und KI nutzt. um Kandidaten automatisch in die engere Auswahl zu nehmen, Lebensläufe erneut einzugeben und ihren Standort im Verhältnis zum Standort der Stelle zu verfolgen.

foh&boh

fohandboh.com

foh&boh (www.fohandboh.com) ist eine Plattform, die Restaurants, Hotels und Einzelhändler dabei unterstützt, Mitarbeiter schneller einzustellen und einzuarbeiten. Wir helfen Unternehmen dabei, den Einstellungsprozess drastisch zu beschleunigen, indem wir Mitarbeiter und Einstellungsmanager in wenigen Minuten mit qualifizierten Talenten verbinden.

Jobilla

jobilla.com

Die digitale Rekrutierungslösung von Jobilla bietet Unternehmen und Kandidaten eine effiziente Talentakquise. Wir bieten eine personalisierte Strategie, um passive Kandidaten anzuziehen, die Rekrutierungskosten zu senken und den Rekrutierungsprozess zu beschleunigen. Gleichzeitig bieten wir Kandidaten die Möglichkeit, Jobs zu finden, die ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Durch die Nutzung von Jobilla erhalten Unternehmen und Kandidaten mit ein paar einfachen Klicks genau das, was sie wollen – wie und wann sie es wollen. Potenzial. Erfüllt.

Screenloop

screenloop.com

Screenloop ist die ultimative Talent-Operations-Plattform, die bequem ein ATS der nächsten Generation mit KI-gestützten Lösungen und Automatisierung kombiniert, einschließlich Selbstplanung, KI-Notizen, Hintergrundüberprüfungen, Analysen, Einstellungsqualität und mehr, alles an einem Ort. Es richtet sich an HR-, Talent- und People-Experten sowie an Einstellungsteams in Start-ups sowie kleinen und großen Unternehmen.

Armano

armano.io

Armano ist eine umfassende HR-Lösung, die Funktionen wie Zeiterfassung, Talentmanagement, Datei- und Dokumentenmanagement, Spesenmanagement, interne Kommunikation und Projektmanagement bietet. Es richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen mit wettbewerbsfähigen Preisen und einer benutzerfreundlichen Plattform.

Papervee HR

papervee.com

Papervee ist eine cloudbasierte Personallösung, die dabei hilft, Aufgaben wie Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und Dokumentenorganisation zu rationalisieren. Die Lösung zentralisiert HR-Workflows wie Terminplanung, Remote-Arbeit, Überstundenverfolgung und mehr. Es automatisiert auch die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Rekrutierung und die Projektzeiterfassung.

Omni HR

omnihr.co

Omni ist eine All-in-One-HR-Management-Software, die die Art und Weise, wie Unternehmen das Mitarbeitermanagement angehen, neu definiert. Ihre Mission ist klar: Moderne Unternehmen auf ihrem Weg zu unterstützen, engagierte und leistungsstarke Teams aufzubauen. Omni wurde für die ganzheitliche Unterstützung Ihres gesamten End-to-End-Mitarbeiterlebenszyklus entwickelt und unterstützt HR-Teams bei der Einstellung, Einarbeitung, Verwaltung und Bezahlung Ihrer Mitarbeiter Asien und darüber hinaus mit nur wenigen Klicks. Mit Omni geht die wertvolle Zeit von Ihnen und Ihrem Team nicht mehr mit der Dateneingabe oder Verwaltungsaufgaben verloren, sondern wird stattdessen für strategische Initiativen und sinnvolle Interaktionen genutzt, die das Geschäftswachstum vorantreiben.

Worknice

worknice.com

Herrliche HR-Software – zu 100 % in Australien entwickelt, hergestellt und unterstützt. Nutzen Sie eine flexible und intuitive HR-Plattform, um Ihre HR-Systeme zu optimieren und Daten zu strukturieren, um Großes zu erreichen. Worknice bietet ein marktführendes Benutzererlebnis im gesamten HR-Bereich; Optimiertes Onboarding, intelligente Dokumente und Compliance, Mitarbeiter-Change-Management, Integration der Gehaltsabrechnung, Freistellung, Bewertungen und Umfragen. Entwickelt für erfolgreiche HR-Teams, die Herausforderungen jetzt und bei neuen Herausforderungen lösen müssen.

PrimePay

primepay.com

Mit PrimePay entfällt für kleine und mittelständische Unternehmen die Komplexität der Gehaltsabrechnung und des Personalwesens. Wir haben 37 Jahre Erfahrung und ein unermüdliches Engagement für den Service in einer intelligenten, vielseitigen HCM-Plattform gebündelt. Eine Plattform, die sich durch Optionen auszeichnet und darauf ausgelegt ist, Außergewöhnliches zu liefern

Mirro

mirro.io

Mirro.io ermöglicht wachstumsstarken KMU den Aufbau transparenter und florierender Arbeitsplatzkulturen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern und die Bindung von Talenten verbessern. Unsere Performance-Management-Plattform unterstützt Unternehmen bei der Überwindung des hybriden Rückzugs am Arbeitsplatz, indem sie Sinnhaftigkeit fördert und den sozialen Austausch und die Zugehörigkeit zur Gemeinschaft auf der ganzen Welt fördert. Teams und Einzelpersonen, die Mirro verwenden, sind glücklicher, engagierter und produktiver. Als benutzerfreundliche und äußerst soziale Plattform fördert Mirro mehr als 5.000 monatliche Interaktionen zwischen Teammitgliedern durch Anerkennung, OKRs, kontinuierliches Feedback und aussagekräftige Leistungsgespräche. Innovative Unternehmen wie Tazz, Hochland, Free Now, E Co. und noissue. nutzen Mirro, um ihre Teams zu stärken und gesunde, solide Arbeitsbeziehungen zu pflegen.

Zelos Team Management

getzelos.com

Die benutzerfreundlichste Teammanagement-App mit einfacher Planung, Aufgaben und Chats. Perfekt für die Selbstplanung von arbeitslosen Mitarbeitern, Freiwilligen oder Freiberuflern – auf dem Desktop und auf Mobilgeräten! - Einfache Zeitpläne - Aufgabenverteilung und -verfolgung - Live-Chat - Internes Wiki - Gamification Zelos ist für Mitglieder sehr einfach zu verwenden und dennoch leistungsstark für Administratoren.

ChangeEngine

changeengine.com

Wir befördern Führungskräfte, um den Mitarbeitern die wichtigsten Momente zu bieten. Die Herausforderung für Personalleiter besteht darin, dass der Prozess zur Gestaltung der Mitarbeitererfahrung über verteilte Teams, unterschiedliche HR-Systeme und in vielen Fällen über Tabellenkalkulationen und Powerpoints erfolgt. Sobald People-Programme gestartet sind, gibt es zunächst Begeisterung, dann werden sie innerhalb von 60 Tagen unter den Teppich gekehrt und schon geht es an den nächsten dringenden Bedarf. Das Erstellen und Ausführen erstklassiger Personalprogramme, um Mitarbeiter wie interne Kunden zu behandeln, ist äußerst manuell und zeitaufwändig – sie umfassen viele bewegliche Teile wie Ziele, Branding, Inhalte, Kommunikation, Zeitplan, Belohnungen und ROI. Am hybriden Arbeitsplatz gibt es keine effektive Möglichkeit, dies zu bewältigen. Wir sind hier, um das zu ändern – unser Ziel ist es, die Rolle von Personalführern überall zu stärken und ihnen dabei zu helfen, die Nutzung ihrer Personalprogramme langfristig aufrechtzuerhalten. Wir befähigen sie, ihrem Führungsteam und ihrem Vorstand die Wirkung der People-Organisation zu präsentieren und helfen ihnen gleichzeitig, die Zustimmung der Führungskräfte zu gewinnen und intern mehr Budget freizusetzen, um innovative People-Programme zu experimentieren und durchzuführen.

Oneteam

oneteam.io

Eine Einführung in Oneteam: Es überrascht Sie vielleicht nicht, dass die Verbindung mit Ihrer arbeitslosen Belegschaft eine große Herausforderung darstellt. Sie sind über mehrere Standorte verteilt, sitzen nicht am Computer, haben keine geschäftliche E-Mail-Adresse und arbeiten oft nur Teilzeit, um nur einige Gründe zu nennen. Methoden der alten Schule wie Intranets, E-Mail-Blasts, gedruckte Leitfäden und schwarze Bretter reichen einfach nicht mehr aus. Sie erschaffen das, was wir das nennen

GoProfiles

goprofiles.io

Die erste KI-Personenplattform für Mitarbeiter weltweit. Bauen Sie mit GoProfiles eine Kultur der echten Verbindung auf. Wir haben die besten Aspekte von Mitarbeiterverzeichnissen und Peer-Anerkennung kombiniert, um eine völlig neue Art von Personenplattform zu schaffen.