Seite 15 - Alternativen - Paycor

allGeo

allgeo.com

Abaqus bietet Unternehmen Lösungen zur Automatisierung ihrer Außendienstabläufe, um die Produktivität ihrer Mitarbeiter, Lohneinsparungen und Rentabilität deutlich zu verbessern. In diesem Zeitalter der digitalen Transformation ist Abaqus führend, indem es Lösungen für verschiedene Branchen bereitstellt, vom Facility Management und Bauwesen bis hin zum Flottenmanagement und dem Gesundheitswesen. Abaqus vereinfacht die enorme Komplexität der Führung von Außendienstorganisationen mit Zehntausenden mobilen Mitarbeitern im Außendienst, indem es Tools für die Planung, Kilometerverfolgung, Zeiterfassung, Versandnachrichten, Felddatenerfassung, mobile Formulare, Ausnahmeüberwachung und Analysen bereitstellt. Mit der allGeo-Plattform von Abaqus können maßgeschneiderte Workflow-Lösungen für mittelständische und Unternehmenskunden erstellt werden. Zu den auf allGeo gehosteten Lösungen gehören Ressourcenverfolgung, Zeiterfassung, elektronische Besuchsüberprüfung, Sicherheit von Alleinarbeitern, Ladungsverfolgung, Inspektions- und Auditprotokolle usw. Die Plattform ist mit einer Vielzahl von Geräten wie Android-Geräten, iOS-Geräten und Telematikgeräten kompatibel . Das Abaqus-Team besteht aus Führungskräften von Philips Electronics, Qualcomm, Cisco, Intel und Jitterbit mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Web-, Mobil- und Cloud-Softwarebranche.

SmartSearch

smartsearch.com

Die Mission von SmartSearch besteht darin, durch innovative Softwarelösungen wie Applicant Tracking (ATS), Vendor Management (VMS), Customer Relationship Management (CRM) und eSignature eine menschenzentrierte Zukunft der Arbeit zu gestalten, um schneller, besser und intelligenter einzustellen. Es handelt sich um eine umfassende, agile Softwarelösung, die leistungsstarke Tools zur Kandidatenbeschaffung und Zusammenarbeit für Ihre Bemühungen zur Talentakquise bereitstellt. Durch die Integration in Ihre aktuelle Technologie und Ihre individuellen Geschäftsprozesse reduziert SmartSearch den Papierkram, eliminiert Doppelarbeit, rationalisiert das Onboarding, verkürzt die Zeit für die Besetzung von Stellen und senkt die Einstellungskosten.

OneHash

onehash.ai

OneHash CRM ist eine cloudbasierte, robuste, skalierbare, agile, erschwingliche und voll funktionsfähige FaaS-Lösung mit CRM, ERP, HCM, Projektmanagement, Helpdesk und anderen SaaS, die Ihr Unternehmen benötigt, zu den Preisen von FOSS für exponentielles Wachstum und Entwicklung. Wir sind entschlossen, 95 % der KMU weltweit mit einer intelligenten, erschwinglichen, agilen und sicheren CRM-Lösung zu bedienen, die nachhaltiges Wachstum gewährleistet. Erstklassiger Service zu taschenfreundlichen Preisen ist unser Alleinstellungsmerkmal und wir halten, was wir versprechen.

PowerToFly

powertofly.com

Finden Sie Zugehörigkeit bei der Arbeit und darüber hinaus. Bewerben Sie sich auf offene Stellen, vernetzen Sie sich mit Personalmanagern, vernetzen Sie sich mit verschiedenen Fachleuten, bilden Sie sich weiter und mehr – alles bequem von zu Hause aus (oder wo auch immer Sie sind!)

hireEZ

hireez.com

HireEZ ist eine preisgekrönte End-to-End-Outbound-Recruiting-Plattform, die alle Rekrutierungsbemühungen für große und kleine Einstellungsteams zentralisiert, um Outbound-Recruiting zu vereinfachen. Erleben Sie schnelles und einfaches AI Sourcing auf über 800 Millionen offenen Webprofilen und über 45 Plattformen. Automatisieren und erstellen Sie personalisierte Rekrutierungskampagnen mit Vorlagen, Sequenzen, Nachverfolgung und Kalenderplanung. Erreichen Sie die Einstellungsqualität mit unserer Talentdaten-Cloud, um zuvor isolierte Daten mit nahezu Null-Management und einem sicheren Daten-Hub zu zentralisieren, zu aktualisieren und wiederzuentdecken. Weitere Informationen finden Sie unter Hireez.com.

Covey

getcovey.com

Recruiting-Plattform mit dem intelligentesten KI-Tool, das Talente so bewerten kann, wie Sie es tun. Indem Scout in Ihren eigenen Worten beschreibt, wie Sie ein Kandidatenprofil bewerten würden und welche Kompromisse Sie eingehen würden, generiert er einen Bot, der Ihre Strategie umsetzt. Inbound-Kandidaten-Screening – Kann Tausende von Profilen durchgehen und innerhalb einer Stunde die besten 5 % der Bewerber ermitteln. Outbound Candidate Sourcing – Scout durchsucht Millionen von Kandidaten, bewertet sie (genau wie Sie es tun würden) und kontaktiert sie mit personalisierten Drip-Kampagnen, die sich nahtlos in Ihren Posteingang und andere bestehende Talentsysteme integrieren lassen. Als Personalmanager oder Personalvermittler haben Sie die volle Kontrolle über Ihre Screening- und Sourcing-Strategie und Covey Scout ist Ihr treuer Begleiter. Sie entscheiden, wie ein tolles Profil aussieht, und Scout erledigt den Rest! Covey bietet außerdem eine Reihe von Table-Stakes-Tools, mit denen Sie Ihre Rekrutierungsproduktivität steigern und gleichzeitig die Kosten senken können. Covey CRM: Die Candidate-Relationship-Management-Plattform von Covey, das E-Mail-Such- und Outreach-Automatisierungstool, die Analyse-Suite und das Empfehlungsportal sind nur einige der Funktionen, die Ihr Sourcing optimieren werden.

Trakstar Hire

hire.trakstar.com

Hire ist ein Bewerber-Tracking-System (ATS) von Trakstar. Verwalten Sie ganz einfach Lebensläufe, gewinnen Sie Kandidaten aus verschiedenen Quellen, verwalten Sie Ihre Karriere-Website, arbeiten Sie mit Ihrem Einstellungsteam zusammen und erstellen Sie Berichte über Ihre Rekrutierungsbemühungen – alles mit einer Lösung. Hire hilft Unternehmen dabei, den gesamten Einstellungsprozess zu automatisieren, von der Stellenausschreibung bis zur Auswahl des idealen Kandidaten. Verwalten Sie jeden Lebenslauf. Lebensläufe fließen in Hire ein und werden in einheitlich formatierte Kandidatenprofile geparst. Arbeiten Sie mit dem Einstellungsteam zusammen. Personalmanager und Interviewer können Kandidaten-Feedback geben und Interviewanfragen direkt über ihre E-Mail-Adresse und ihren Kalender annehmen. Messen Sie Ihren Einstellungserfolg: Erstellen Sie in Trakstar Insights Berichte mit Benchmarking, die Ihnen dabei helfen, Engpässe in Ihrem Rekrutierungsprozess zu erkennen und herauszufinden, wie Sie im Vergleich zu ähnlichen Peer-Gruppen abschneiden. Produktbeschreibung Hire ist ein Bewerber-Tracking-System von Trakstar. Verwalten Sie jeden Schritt des Einstellungsprozesses von der Rekrutierung von Talenten bis zur Auswahl des richtigen Kandidaten.

Skillate

skillate.com

Skillate ist eine cloudbasierte B2B-Anwendung, die Personalvermittler dabei unterstützt, die relevantesten Kandidaten für ihre Stellenausschreibungen zu finden, indem sie ihre Karriereseite und ihre inerte Datenbank nutzt. Die repetitive und umfangreiche Arbeit der manuellen Auswahl und Auswahl von Kandidaten entfällt vollständig. NLP- und Deep-Learning-Algorithmen machen die Matching-Empfehlungen äußerst präzise und ermöglichen ein verstärktes Lernen der Einstellungsmuster des Unternehmens, um die Ergebnisse zu verbessern. Diese robuste Anwendung wird Unternehmen auch bei der Einstellung von Campus-Mitarbeitern, Rekrutierungskampagnen und der internen Personalbesetzung unterstützen können. Mithilfe von KI können Personalvermittler Stellen schnell schließen, mit den am besten geeigneten Kandidaten und einer geringeren Abhängigkeit von externen Agenturen. Bei voller Auslastung kann Skillate die Zeit bis zur Einstellung um mehr als 50 % und die Kosten pro Einstellung um mehr als 30 % reduzieren. Skillate soll ein Produkt sein, das Ineffizienzen bei der Personalbeschaffung konsequent beheben und Unternehmen dabei helfen kann, stärkere Teams aufzubauen.

Decisely

decisely.com

Decisely ist ein Leistungsvermittlungs- und HR-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf integrierte Technologielösungen für kleine Unternehmen spezialisiert hat. Die Decisely-Lösung wird von lizenzierten Leistungsvermittlern und Branchenexperten unterstützt und bietet die richtige Mischung aus Gesundheitsleistungen, Personalbeschaffung, Personalverwaltung, Compliance, Gehaltsabrechnung und Ruhestand auf einer benutzerfreundlichen Plattform.

WorkMotion

workmotion.com

WorkMotion verändert Arbeitsplätze, indem es die Einstellung internationaler Mitarbeiter unabhängig von Landesgrenzen einfacher denn je macht. Wir sind für unsere deutsche Effizienz bekannt und gehören zu den führenden europäischen Akteuren, die die Lücke zwischen Arbeitgebern und globalen Talenten schließen. Mit unseren Lösungen ermöglichen wir Unternehmen, ihre Teams global zu vergrößern, ohne eine lokale Niederlassung gründen zu müssen. Unsere Plattform automatisiert zeitaufwändige Onboarding-Prozesse und die globale Gehaltsabrechnung und ermöglicht es Unternehmen, Talente aus über 160 Ländern schnell, einfach und konform zu integrieren. Wenn Sie mehr wissen möchten, buchen Sie hier eine Demo: https://workmotion.com/book-a-demo/

CareerArc

careerarc.com

CareerArc ist ein führendes Social-Recruiting-Technologieunternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, Top-Kandidaten dort zu gewinnen und einzustellen, wo sie sich am häufigsten aufhalten – in den sozialen Medien. Als einzige Social-Recruiting-Plattform, die für die Talentakquise konzipiert ist, hilft CareerArc Unternehmen, Top-Kandidaten zu gewinnen und häufiger und sinnvoller mit ihnen in Kontakt zu treten, und zwar durch Social-Media-Strategie, Automatisierung, Veröffentlichung und Informationen – alles an einem Ort.

Voyse

voyse.io

Schaffen Sie ein unvergessliches Kandidatenerlebnis, indem Sie Ihre fantastische Arbeitskultur präsentieren. Öffnen Sie die Türen zu Ihrem Unternehmen und den Menschen, die es zu etwas Besonderem machen, mit einer Stellenbeschreibung von Voyse Digital.

Sympa

sympa.com

Sympa ist eine vollständige, vollständig anpassbare HR-Software, mit der Sie sich auf Ihre Mitarbeiter und intelligente Entscheidungen konzentrieren können. Entdecken Sie unsere Lösung und buchen Sie eine kostenlose Demo.

Tinq

tinq.com

Tinq ist eine plattformübergreifende Teammanagementlösung für alle Unternehmen. Von der Zeiterfassung über die Schichtplanung bis hin zur Erstellung benutzerdefinierter Berichte für die Gehaltsabrechnung können Manager und Mitarbeiter nahtlos in der Cloud zusammenarbeiten.

Orgzit

orgzit.com

Orgzit vereint die Leistungsfähigkeit von Unternehmens-CRM mit der Flexibilität von Excel. Orgzit ist ein All-in-One-Verkaufssystem für Herstellervertreter und Händler. Es hilft bei der Rationalisierung von Vertrieb, Angebot, Service und Finanzen, indem es Ihnen hilft, von verstreuten Tabellenkalkulationen auf eine einzige zentralisierte Anwendung umzusteigen.

Talention

talention.de

Talention ist eine hochmoderne Personalmarketing-Software, der mehr als 150 Kunden vertrauen, um ihr Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding nachhaltig zu verbessern. Talention bietet alle Tools und Analysen, die Unternehmen benötigen, um Top-Kandidaten zu gewinnen, an sich zu binden und erfolgreich zu rekrutieren.

WorkTaps

worktaps.com

Mitarbeiterempfehlungssoftware für Stundenlohnmitarbeiter. Mitarbeiter einbeziehen, um bei der Suche nach hochqualifizierten Mitarbeitern zu helfen; Schneller.

Exelero

exelero.com

Möchten Sie eine perfekt aufeinander abgestimmte Belegschaft? Software zur Personenausrichtung. Einzelgespräche, Check-ins, Updates, Organigramm, Handbuch, Lob und vieles mehr. Keine Komplikationen. Keine Tabellenkalkulationen. Einfach motivierte, produktive Teams.

Jobtoolz

jobtoolz.com

Das einfachste Rekrutierungstool der Welt, das offene Stellen tatsächlich besetzt. Wir unterstützen HR-Manager aus mittelständischen Unternehmen in jedem Schritt ihres Rekrutierungsprozesses. Jobtoolz legt einen starken Fokus auf eine Employer-Branding-Plattform mit einem tollen Bewerbererlebnis, einem Bewerber-Tracking-System (ATS) und Personalmarketing, das Personalvermittler in jedem Schritt des Einstellungsprozesses unterstützt.

LiveHire

livehire.com

Die Rekrutierungssoftware von LiveHires bietet ein erstklassiges Kandidaten- und Personalvermittlererlebnis, das intuitiv und benutzerfreundlich ist und Ihrem Unternehmen gleichzeitig ermöglicht: - Ein produktiveres und leistungsfähigeres Rekrutierungsteam aufzubauen - Den Ruf Ihrer Marke zu schützen, indem die Ablehnung von Kandidaten reduziert wird - Einstellungsziele gleichzeitig zu erreichen Reduzierung der Ausgaben – Stellen Sie Menschen ein, die sich für Ihre Marke interessieren und mit ihr interagieren – Schaffen Sie echte und authentische Beziehungen zu Kandidaten – Bauen Sie eine vielfältigere Belegschaft auf

OnBlick

onblick.com

„OnBlick HR“ ist eine SaaS-Plattform, die Arbeitgeber in den USA mit Nuancen rund um HR-Compliance und Einwanderung unterstützt. Die geführten Prozesse von OnBlick tragen dazu bei, Standard-RFEs zu minimieren und Genehmigungen zu maximieren. Es automatisiert die Compliance und digitalisiert Daten, wodurch die Vorbereitung auf mögliche DOL-Audits rund um PAF/I9 und Lohn erhöht wird. Rechtzeitige Benachrichtigungen stellen sicher, dass keine veralteten Dokumente oder Daten vorhanden sind. Die FDNS-Funktion reduziert die Widerrufsmöglichkeiten. Stellen Sie mit der Funktion „Offsite Supervision“ eine Beziehung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber her. Am besten geeignet für HR, Einwanderung, H-1B, RFEs, DOL, ICE, FDNS-Audits, I-9, Formular I-983 und PAFs, IT-Rekrutierungs- und Personalbranche, Zeitarbeit, Personalwesen, Personalwesen, das eine 360-Grad-Unternehmens-Compliance ermöglicht

TalentLyft

talentlyft.com

Rekrutierungssoftware, die Bewerber-Tracking-System, Rekrutierungsmarketing, Sourcing und Talent-CRM-Lösung in einer Plattform integriert.

CareerPlug

careerplug.com

Seit 2007 arbeitet CareerPlug daran, die Einstellung von Mitarbeitern für über 16.000 wachsende Unternehmen in den USA und Kanada zu erleichtern. Wir haben unsere Einstellungssoftware für Nicht-Personalmitarbeiter entwickelt, damit jeder Eigentümer, Betreiber und Einstellungsmanager die richtigen Einstellungen für sein Team vornehmen kann. Unser Kernziel, die Einstellung einfacher zu machen, war schon immer unsere treibende Kraft, da wir im Herzen von Austin wachsen und Innovationen entwickeln. Vom Eigentümer bis zum Kandidaten glauben wir daran, außergewöhnliche Erlebnisse für alle zu schaffen. Für uns bedeutet das, ein Playbook zum Thema „How to Hire“ bereitzustellen, den Zugriff auf Best Practices zu erleichtern und den Prozess zu automatisieren, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: die richtige Einstellung!

Prodoscore

prodoscore.com

Prodoscore ist eine nicht-invasive und mitarbeiterzentrierte Lösung zur Datenvisualisierung und Mitarbeiterproduktivitätsüberwachung, die Einblick in das tägliche digitale Engagement schafft. Durch die Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse, die auf Daten basieren und in Sekundenschnelle verdaulich sind, sorgt Prodoscore dafür, dass Führungskräfte besser informiert und vorbereitet sind, und ermöglicht gleichzeitig Flexibilität für Mitarbeiter und Verantwortung für Arbeitgeber. Umsetzbare Erkenntnisse tragen dazu bei, den Erfolg der Organisation und des Einzelnen voranzutreiben. Mithilfe von maschinellem Lernen, KI und Verarbeitung natürlicher Sprache messen wir Tausende von täglichen Aktivitätspunkten in Ihren Kerngeschäftsanwendungen, wie Ihrem CRM, Ihrer Office-Suite und Ihrem Telefonsystem, um Produktivitätsinformationen bereitzustellen. Unser proprietäres Bewertungssystem liefert Schlüsselindikatoren, die in Sekundenschnelle verdaulich sind, sodass Führungskräfte fundierte Entscheidungen auf der Grundlage von Daten treffen können. Unsere komplexen Algorithmen für maschinelles Lernen geben einen einzigen Score aus, sodass Sie Chancen schnell erkennen können. Die Zeiten, in denen mehrere Berichte durchgegangen und schwierige Gespräche geführt wurden, um Problembereiche zu identifizieren, sind längst vorbei. Die Implementierung dauert weniger als 15 Minuten und hat keine Auswirkungen auf den Endbenutzer. Es gibt viele Gründe, die Mitarbeiterproduktivität zu messen – aber es gibt nur sehr wenige Tools, die tatsächlich funktionieren und einfach zu implementieren und zu verwenden sind.

Folks

mwsserver.com

Folks bietet KMU leistungsstarke HR-Softwarelösungen zu geringeren Kosten. Folks ist nicht nur eine Software, die in Ihrer Kultur verwurzelt ist, sondern auch ein dynamischer Partner, dem der Erfolg Ihres Unternehmens am Herzen liegt. Wir werden ein Teil der Familie, helfen Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen und haben dabei Spaß. Das ist Ihre Art von HR!

PeopleGoal

peoplegoal.com

PeopleGoal ermöglicht es Unternehmen, ihre Leistungsmanagement- und Mitarbeiterengagementprozesse neu zu definieren. Mit PeopleGoal können Sie die Leistung und das Engagement Ihrer Mitarbeiter durch häufige Check-ins, Nachverfolgung von Zielen und OKRs, Anerkennung, Feedback und 360-Grad-Bewertungen beschleunigen. Über 1000 wachstumsstarke Organisationen nutzen PeopleGoal, um ihre Unternehmensziele zu erreichen. PeopleGoal bietet vollständige Anpassungsmöglichkeiten, sodass HR-Teams maßgeschneiderte Apps erstellen können, um Mitarbeiter und Teams zu verwalten, einzubinden und weiterzuentwickeln.

Performly

performly.com

Performly ist eine cloudbasierte Personallösung für kleine, mittlere und große Unternehmen. Zu den Hauptfunktionen gehören Talentmanagement, Objekt- und Kompetenzmanagement, 360-Grad-Leistungsbeurteilungen, Feedback-Sammlung, Anerkennung, tägliche Aufgabencheckliste und internes Prozessmanagement. Das Talentmanagement-Modul ermöglicht es Benutzern, Mitarbeiterziele, Stellenbeschreibungen, Kernkompetenzen und Pläne für Wachstum und Entwicklung aufzulisten. Sie können Ziele mit der To-Do-Liste der Mitarbeiter verknüpfen und deren Leistung bewerten. Die 360-Grad-Bewertungsfunktion bietet Selbsteinschätzungen, Peer-Reviews und Managerbewertungen. Es werden Vorlagen für persönliche Check-in-Meetings bereitgestellt, um Benutzern dabei zu helfen, Fortschritte aufzuzeichnen, zu besprechen und Feedback zu geben. Es wird als Abonnementpreisoption angeboten. Es ist mit den Betriebssystemen Windows, Mac und Linux kompatibel. Es werden mobile Anwendungen für Android- und iOS-Geräte angeboten. Support wird per E-Mail und Telefon angeboten.

Hirebridge

hirebridge.com

Umfassende Bewerberverfolgungs- und Kandidatenmanagement-Einstellungssysteme, die Unternehmen bei der Optimierung von Rekrutierungs- und Einstellungsprozessen unterstützen.

Reflektive

reflektive.com

Reflektive ist die führende Performance-Management-Plattform, die das Geschäftswachstum durch kontinuierliche Verbesserung beschleunigt. Mit Reflektive können Unternehmen konstruktive, fortlaufende Gespräche skalieren, die das Engagement und die Produktivität der Mitarbeiter um das Doppelte steigern. Zukunftsorientierte Unternehmen wie Allbirds, Comcast und Protective verlassen sich auf Reflektive, um leistungsstarke Teams aufzubauen, die ihr Wachstum vorantreiben. Mit der Unterstützung von Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners und TPG Growth hat Reflektive bisher mehr als 100 Millionen US-Dollar eingesammelt und wurde im Technology Fast 500™ von Deloitte auf Platz 13 der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Nordamerika gewählt. Weitere Informationen finden Sie unter www.reflektive.com.

Xactly

xactlycorp.com

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