Strive

Strive hilft Gesundheitsmakler und ihren Kunden, die Einführung und Nutzung der Nutzen zu steigern, indem er das Bewusstsein erhöht, den Zugang verbessert und die Teilnahme erhöht. Die Plattform erleichtert es den Mitarbeitern, ihre Vorteile zu verstehen und zu nutzen-die Arbeitsbelastung der Personalabteilung, das Steigerung des Engagements und die Stärkung von Beziehungen zwischen Broker und Klienten. Wie anstreng hilft Makler und ihren Kunden: <> Webportal- und KI-betriebene Leistungsanleitung: Mitarbeiter erhalten sofortige, genaue Antworten auf Leistungsfragen über Webportale auf Organisationsebene und KI-Leistungsleitfäden, wodurch HR-Anfragen und Verwirrung reduziert werden. * Dokumentkuration: Streben Sie die Daten zur Verwaltung von Benefithandbuch und stellen Sie sicher, dass der AI-Bot genaue, aktuelle Informationen liefert, ohne HR-Teams zu belasten. <> Nahtloses digitales Haustür: Die Plattform konsolidiert alle Vorteile und HR-Tools (ID-Karten, Gehaltsabrechnung, 401 (k), abhängige Informationen und Apps von Drittanbietern) in eine Mitarbeitern-Plattform, um den Zugriff zu optimieren. * Single Sign-On (SSO) oder Deep-Link-Integrationen für mühelose Navigation * Kommunikationsfutter mit Push -Benachrichtigungen, E -Mail und Gleichaltrigen, um die Mitarbeiter zu engagieren * Ressourcenzentrum mit unbegrenztem Inhaltspeicher für Vorteile und HR -Materialien * Nutzungsberichterstattung, um Einblicke in Engagement und Adoption zu erhalten <> Incentives & Belohnungen: Das System Herausforderungen und Belohnungen motiviert die Mitarbeiter, Maßnahmen für wichtige Leistungsprogramme zu ergreifen und eine Erfahrung mit hoher Auswirkung voranzutreiben. Mit Streben bieten Broker nicht nur Vorteile, sondern helfen Kunden, ein höheres Engagement, bessere Ergebnisse und den echten Wert für Mitarbeiter zu erzielen. Das Unternehmen zielt darauf ab, Vorteile für alle zu leisten.