Strive

Für Organisationen, die Führungskräfte beim Aufbau praxisnaher Führungskompetenzen unterstützen, bietet Strive kohortenbasierte Trainings, die das Gelernte mit dem Arbeitsalltag verknüpfen. Die Teilnehmenden nutzen die Plattform, um Führungskompetenzen einzuschätzen, auf sie zugeschnittene Lernmaterialien durchzuarbeiten, an Live-Sitzungen mit Moderatorinnen und Moderatoren teilzunehmen und Herausforderungen zu bewältigen, bei denen sie neue Fähigkeiten in die Praxis umsetzen. Zu den Themen gehören Coaching, Feedback, Karriereentwicklung, strategisches Denken und schwierige Gespräche. Die Teilnehmenden können sich Ziele setzen, um die einzelnen Lektionen anzuwenden, und diese mit ihrer Kohorte oder mit Partnerinnen und Partnern zur gegenseitigen Verbindlichkeit teilen. Regelmäßige Impulse festigen das Gelernte über einen längeren Zeitraum. 360-Grad-Feedback und die Fortschrittsverfolgung helfen den Teilnehmenden sowie HR- oder Personalentwicklungs-Teams, die Entwicklung im Blick zu behalten. Die Programme können online, vor Ort oder in einem hybriden Format durchgeführt werden.

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