softgarden Employers
softgarden.io
Mit der softgarden Talent Acquisition Suite können Sie die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen gewinnen und einstellen.
Workforce
workforce.com
Alles, was Sie für den täglichen Betrieb benötigen, unterstützt durch eine solide Personal- und Gehaltsabrechnung. Workforce.com ist das HCM für Stundenarbeiter. Verwalten Sie Onboarding, Zeitpläne, Anwesenheit, Stundenzettel, Leistung, Aufgaben und mehr in einem einzigen System. Behalten Sie sowohl über eine mobile App als auch über ein Desktop-Portal den Überblick darüber, wann und wo Mitarbeiter arbeiten, Arbeitskosten, Freizeit und Engagement – und das alles in Echtzeit. Erstellen und genehmigen Sie automatisch lohn- und lohnabrechnungsfähige Stundenzettel über eine mobile Stechuhr mit GPS-Ortung. Nutzen Sie branchenführende KI, um mit einem einzigen Klick intelligentere Zeitpläne zu erstellen und auszufüllen. Mit Niederlassungen in den Vereinigten Staaten, dem Vereinigten Königreich, Australien, Italien, Uruguay und den Philippinen hat Workforce.com mehr als 8.000 Kunden weltweit und ist Marktführer bei der Bereitstellung moderner Workforce-Management-Lösungen für die vertrauenswürdigsten Marken der Welt.
flair HR
flair.hr
flair ist eine All-in-One-HR- und Rekrutierungslösung, die Struktur und Einfachheit in komplexe personenbezogene Prozesse bringt – ob lokal, global, remote oder im Büro. Es verfügt über alle Funktionen, die HR-Teams benötigen, um die Work-Life-Erfahrung ihres Unternehmens zu verbessern. Flair deckt die gesamte Mitarbeiterreise ab und ist vollständig anpassbar. Beginnen Sie mit Standardfunktionen oder passen Sie jeden Prozess an die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens an – Sie haben die Wahl. Ziehen Sie Talente an und verkürzen Sie die Einstellungszeit mit Recruiting-Funktionen, wie unserem Drag-and-Drop-Karriereseiten-Builder und anpassbaren Kandidatentrichtern. Machen Sie aus begeisterten Neulingen mit personalisierten Onboarding-Journeys treue Markenbefürworter. Und vereinfachen Sie zentrale HR-Aufgaben wie Abwesenheitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Leistungsbeurteilungen, Zeiterfassung und mehr. Unsere Lösung basiert auf Salesforce, sodass Sie von der Leistungsfähigkeit und Sicherheit der weltweit führenden CRM-Plattform profitieren können. Aber auch wenn Sie Salesforce nicht nutzen, ermöglichen wir Ihnen den Zugriff. Verleihen Sie Ihrer Organisation etwas Flair – und sorgen Sie für HR-Harmonie.
Multiplier
usemultiplier.com
Möchten Sie die Beschäftigung von Talenten in einem anderen Land einfacher machen? Multiplier ist Ihre Lösung – unsere Technologie ermöglicht Ihnen ein nahtloses Onboarding, die Bezahlung Ihrer Mitarbeiter, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, die Bereitstellung von Vorteilen über Grenzen hinweg und die Verbindung mit Ihren globalen Teams.
YouCruit
youcruit.com
Cloudbasierte Lösung, die Arbeitgebern dabei hilft, durch automatisierte Stellenbörsenausschreibung und Personalbeschaffung tolle Kandidaten zu finden, zu verwalten und einzustellen.
Enlist
enlist.io
enlist ist ein Bewerber-Tracking-System für moderne Teams. Von der Erstellung einer großartig aussehenden Karriereseite bis zur Verwaltung Ihrer Bewerbungen an einem Ort, von der Kommunikation mit Kandidaten bis hin zum Erhalt von Einblicken in Ihre Prozesse – Enlist kann Ihnen dabei helfen, alles zu tun, was Sie brauchen, und zwar überall, wo Sie wollen. Mit den iOS- und Android-Apps von enlist können Sie auch unterwegs buchen.
HigherMe
higherme.com
HigherMe macht es einfach, Mitarbeiter überall und auf jedem Gerät zu finden, zu überprüfen, zu interviewen und einzubinden. Reduzieren Sie Ihren Zeit- und Kostenaufwand bei der Einstellung mit Tools und Technologie, mit denen Sie Bewerber schnell überprüfen, Vorstellungsgespräche planen, alle Ihre Stellenanzeigen verwalten und den Papierkram für neue Mitarbeiter erledigen können. HigherMe richtet sich an Unternehmen, die Stundenarbeiter einstellen, beispielsweise in Restaurants und im Einzelhandel. Stellen Sie unterwegs ein – mit automatischer Neuausschreibung von Stellenbörsen, mobilem Bewerber-Tracking-System, Text-To-Apply-Technologie, Planung von Vorstellungsgesprächen mit nur einem Klick, Video-Anschreiben, gebrandeter Karriereseite, benutzerdefinierten Bewerbungen und cloudbasiertem Papierkram. Melden Sie sich noch heute an, um sechs Stunden pro Einstellung zu sparen, das Nichterscheinen bei Vorstellungsgesprächen um 67 % zu reduzieren und bis zu 3.600 USD pro Jahr zu sparen.
ApplicantPro
applicantpro.com
Wir helfen Unternehmen, bessere Mitarbeiter einzustellen! In diesem wettbewerbsintensiven und chaotischen Beschäftigungsumfeld kann es eine Herausforderung sein, die besten Leute zu gewinnen und einzustellen! ApplicantPro bietet anpassbare Lösungen, um Ihren individuellen Einstellungsanforderungen gerecht zu werden!
Apploi
apploi.com
Apploi ist eine Lösung zur Bewerberverfolgung, die Unternehmen im Gesundheitswesen dabei unterstützen soll, Stellenausschreibungen auf mehreren Jobbörsen zu teilen, um Kandidaten zu finden und anzuziehen. Die Plattform ermöglicht es Administratoren, Vorstellungsgespräche zu planen, Notizen zu erstellen und den Papierkram bei der Einarbeitung auf einer einheitlichen Oberfläche zu automatisieren. Das System ermöglicht es Managern, Angebotsschreiben zu aktualisieren, Ablaufdaten von Zertifizierungen zu überwachen, LPN-Lizenzen zu validieren, Kandidaten automatisch zu prüfen und Leistungskennzahlen für Stellenausschreibungen zu analysieren
ATS OnDemand
atsondemand.com
ATS OnDemand bietet cloudbasierte Bewerber-Tracking-Software für die Suche und Einstellung von Talenten. Ideal für Solo-Recruiter, Start-ups und kleine Einstellungsteams, die eine budgetfreundliche Plattform für die Durchführung aller Rekrutierungsaufgaben suchen.
Jobsoid
jobsoid.com
Jobsoid ist ein Online-Bewerberverfolgungssystem, das Ihnen eine vollständige Rekrutierungslösung für alle Arten Ihrer Rekrutierungsbedürfnisse bietet. Es verfügt über eine Vielzahl von Funktionen, die alle darauf ausgelegt sind, jeden Schritt Ihres Einstellungsprozesses zu vereinfachen. Von der Veröffentlichung von Stellenangeboten auf verschiedenen Jobbörsen bis zur Verwaltung der Bewerbungen, die Sie erhalten, von der Kommunikation mit Ihren Kandidaten bis zur Zusammenarbeit mit Ihrem Team – Jobsoid bietet Ihnen eine Komplettlösung. Automatisieren Sie Ihren Einstellungsprozess mit Jobsoid und wechseln Sie zu einer problemlosen Personalbeschaffung. Hauptmerkmale: – Anzeigen von Stellenangeboten auf verschiedenen Jobbörsen und in sozialen Medien – Integration von Websites und Facebook-Seiten – Anpassbares Bewerbungsformular für Kandidaten – Kandidatensuche mit dem Chrome-Plugin und manuellen Importen – Kampagnenmarketing (E-Mail) an Ihren Talentpool – Stellenspezifische E-Mail-Adresse für die automatische Kandidatenzuweisung – Schnellere Auswahl von Kandidaten mit KI-basiertem Smart Filter – Anpassbare Rekrutierungspipeline – Verwalten von Kandidatenbewerbungen mit Tags und anderen Filtern – Nahtlose Teamzusammenarbeit mit automatisierten Aufgaben und Erinnerungen – Integrierte E-Mail- und Textnachrichten für einfache Kommunikation – Automatische Antworten und Engagement-E-Mails zur Verbesserung des Bewerbererlebnisses – Planung von Vorstellungsgesprächen – Einzelgespräche, Stapelgespräche mit Zeitfenstern und Videovorführung – Erstellung von Berichten – Mobile Apps für die Rekrutierung von unterwegs
BrioHR
briohr.com
All-in-One-HR-Management-Plattform für KMU. Unsere HR-Management-Plattform hilft Unternehmen, alle HR-Funktionen über die gesamte Mitarbeiterreise hinweg sofort an einem Ort zu digitalisieren: - Talentakquise: Digitalisieren Sie Rekrutierungen und arbeiten Sie mit unserem ATS (Bewerberverfolgungssystem) zusammen, und binden Sie Ihre neuen Mitarbeiter dann vollständig digital ein - HR-Administration: Verwalten Sie bezahlten Urlaub, Mitarbeiterdatenbank und -dokumente, Gehaltsabrechnung (für Singapur und Malaysia, weitere folgen!), Spesenabrechnungen, Stundenzettel ... - Leistungsmanagement: KPIs/OKRs verfolgen, Leistungsbeurteilung verwalten, 360°-Feedback sammeln ...
Craze
crazehq.com
All-in-One-HR, Gehaltsabrechnung und Compliance für Startups. Ambitionierte Gründer nutzen Craze, um ihr Unternehmen stressfrei zu führen. Wir kümmern uns automatisch um Personalwesen, Gehaltsabrechnung und Compliance, damit Sie sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren können.
Projectworks
projectworks.com
Projectworks ist eine Business-Management-Plattform, die professionellen und kreativen Dienstleistungsunternehmen dabei helfen soll, ihre Organisationen in den Bereichen Projektmanagement, Projektfinanzen und Personalmanagement besser zu verwalten. Zu unseren Kernfunktionen gehören Ressourcenbeschaffung, Prognose, Rechnungsstellung, Arbeitszeittabellen, Spesen, Projektmanagement, Projektverbrennung und Urlaubsbuchung. Projectworks ist speziell für Softwarefirmen, Architekten, Ingenieure und Unternehmensberater konzipiert.
kiwiHR
kiwihr.com
HR-Software, die Ihnen das Leben erleichtert – KMU, Startups: Sparen Sie bis zu 30 % Ihrer Zeit mit einer intuitiven und umfassenden HR-Management-Software, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Bizimply
bizimply.com
Sorgen Sie dafür, dass jede Schicht wie am Schnürchen läuft. Software für Mitarbeiterplanung, Zeiterfassung, Personalwesen und Schichtmanagement. Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein. Besser zusammen. Workforce Management Unterstützen Sie Manager mit einer großartigen Workforce-Management-Lösung, die speziell für Mitarbeiter an vorderster Front entwickelt wurde. Verfolgen Sie Live-Zeit und Anwesenheit, Bau, Kosten und […]
moorepay
moorepay.co.uk
Moorepay ist seit 50 Jahren der vertrauenswürdige Marktführer, der britischen Unternehmen in allen Branchen und Märkten die Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung erleichtert. Rufen Sie noch heute unter 0345 184 4615 an.
Jobersy
jobersy.com
Zentralisieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess. Veröffentlichen Sie Ihre Stellenangebote und erhalten Sie Bewerbungen mit einer anpassbaren Karriereseite.
Jobylon
jobylon.com
Vereinfachte Einstellung. Gewinnen Sie die Herzen der Kandidaten und verwandeln Sie die Frustration bei der Rekrutierung in einen reibungslosen Prozess. Jobylon ist eine benutzerfreundliche Einstellungssoftware mit einem einzigartigen Fokus auf beeindruckende Stellenanzeigen, um Ihre Arbeitgebermarke besser zu präsentieren.
Recruitive
recruitive.com
Recruitive Ltd ist ein führender britischer Anbieter von cloudbasierten End-to-End-Rekrutierungssoftwarelösungen, die für Personalabteilungen, Rekrutierungsteams und Einstellungsmanager konzipiert sind und die Kandidatenreise erheblich verbessern. Unsere preisgekrönte Technologie ermöglicht es Ihnen, den gesamten Rekrutierungsprozess intern zu verwalten. Wir bieten cloudbasierte ATS-Rekrutierungssoftware, Onboarding-Software und maßgeschneiderte Karriere-Websites, eine echte End-to-End-Lösung. Fordern Sie noch heute eine kostenlose Vorführung an.
Alongside
alongside.com
Daneben gibt es eine Online-Einstellungsplattform mit der Mission, sinnvolle Verbindungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitssuchenden aufzubauen, damit sie gemeinsam ihr Bestes geben können. Mit Alongside können Arbeitgeber ganz einfach ihre Stellenanzeige erstellen und bewerben, mit ihren Einstellungsteams zusammenarbeiten, eingehende Bewerbungen prüfen, ihren Einstellungsprozess organisieren und vor allem tolle Kandidaten entdecken.
Hirebee
hirebee.ai
Hirebee bietet eine KI-gestützte HR-Lösung für die globale Personalbeschaffung. Wir nutzen die Leistungsfähigkeit der künstlichen Intelligenz, um kleinen und mittleren Unternehmen bei der Skalierung von 2 auf Tausende von Mitarbeitern zu helfen. Hirebee deckt die gesamte Wertschöpfungskette der Personalbeschaffung ab – von der Erstellung einer Stellenanzeige bis zur Zusendung des Angebots an den Kandidaten. Wir bieten eine innovative technologische Lösung für Unternehmen.
Hireology
hireology.com
Das ATS von Hireology vereint alles, was Sie brauchen, um Ihr bestes Team zu gewinnen, einzustellen und zu integrieren, auf einer Plattform und wurde speziell für Ihre Branche entwickelt. Bauen Sie Markenbekanntheit auf, automatisieren Sie Ihren Einstellungsprozess, senden Sie Kandidaten Text- und E-Mails und reduzieren Sie das Risiko durch Kompetenztests und -überprüfungen. Mehr als 7.500 Unternehmen vertrauen heute Hireology bei der Suche und Einstellung der benötigten Mitarbeiter.
MightyRecruiter
mightyrecruiter.com
MightyRecruiter ist eine hochmoderne, intuitive Rekrutierungslösung, die Ihnen hilft, bessere Mitarbeiter zu rekrutieren. Veröffentlichen Sie auf Jobbörsen, finden Sie passive Kandidaten, verwalten Sie Bewerber und stellen Sie die Kandidaten ein, die für Ihre Stellen am relevantesten sind – ohne Kosten für Sie. Holen Sie sich hier ein kostenloses Konto: https://www.mightyrecruiter.com/free-job-postings/
Pinpoint
pinpointhq.com
Arbeitsabläufe, ansprechende Berichte und ein einfacherer Einstellungsprozess – nicht nur für Ihre Kandidaten, sondern auch für Ihr eigenes Team. Treffen Sie mit Pinpoint schneller bessere Einstellungsentscheidungen.
Carbonate
carbonateapp.com
Carbonate hilft Ihnen, den Überblick über An- und Abwesenheiten in Ihrem Unternehmen zu behalten, und hält Sie mit seinem integrierten Broadcasting- und Promotion-Messaging-Tool mit Ihren Mitarbeitern in Verbindung.
Tapflow
tapflow.app
Tapflow hilft Personalvermittlern, in wenigen Minuten außergewöhnliche Talente über LinkedIn zu finden. Anstatt so viel manuelle Arbeit mit dem Filtern auf LinkedIn und der individuellen Bewertung von Profilen zu erledigen, können die intelligenten Algorithmen von Tapflow sofort die Top-Profile für jede Rolle ermitteln.
HRLocker
hrlocker.com
HRLocker ist ein cloudbasiertes HR-, Rekrutierungs- und Leistungsmanagementsystem. HRLocker ermöglicht es Unternehmen, ihre Personalverwaltungs- und Rekrutierungsprozesse zu automatisieren und so die HR-Anforderungen an einem Ort zu optimieren.
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit ist ein KI-gestütztes Bewerber-Tracking-System (ATS) und eine Rekrutierungssoftware, die darauf ausgelegt ist, den Einstellungsprozess sowohl von KMU als auch von Unternehmen zu optimieren. Das System ermöglicht es Personalvermittlern, die besten Talente effizient zu finden, zu engagieren und einzubinden. TalentRecruit bietet Funktionen wie den rund um die Uhr verfügbaren virtuellen Rekrutierungsassistenten ERIKA, der Algorithmen des maschinellen Lernens einsetzt, um auf der Grundlage einer Kandidatendatenanalyse die am besten passenden Kandidaten zu finden. Dazu gehört auch Multi-Channel-Sourcing, das bei der Entdeckung der besten Talente hilft, sowie effektive Vorauswahl- und Bewertungsfunktionen für einen effizienten Einstellungsprozess. Insbesondere nutzt die ATS-Software von TalentRecruit KI für eine leistungsstarke Kandidaten-Sourcing-Plattform, die Elemente wie Karriereseiten, Jobbörsen-Verbindungen und Mitarbeiterempfehlungen unterstützt. Das Personalmanager-Portal bietet eine ganzheitliche Sicht auf Kandidateninformationen, Aktualisierungen zu Stellenausschreibungen, Feedback zu Profilen, Stellen- und Angebotsgenehmigungen und mehr. Die Angebotsverwaltungsfunktion trägt entscheidend dazu bei, Top-Talente mit minimalen Zeitverzögerungen zu gewinnen. Darüber hinaus bietet TalentRecruit auch Tools für das Onboarding, die Erstellung einer gebrandeten Karriere-Website, die Automatisierung der Campus-Einstellung und die Metrikanalyse für die vollständige Kontrolle über die Einstellungs-KPIs. Der Schwerpunkt liegt auch auf der Förderung von Vielfalt und Inklusion sowie der Agilität der Rekrutierungsplattform.
Superworks
superworks.com
Wir bei SUPERWORKS sind darauf spezialisiert, Unternehmen zu revolutionieren und ihnen dabei zu helfen, dynamische Arbeitsplätze zu schaffen, die eine höhere Produktivität fördern. Unser Ansatz konzentriert sich auf die Priorisierung von Menschen und stellt sicher, dass sich jeder Einzelne in seinem beruflichen Umfeld motiviert, wertgeschätzt und erfüllt fühlt. Im Kern treibt uns die Vision an, die technologische Entwicklung voranzutreiben und unseren Kunden die wesentlichen Werkzeuge für den zukünftigen Erfolg zur Verfügung zu stellen. Wir glauben daran, Unternehmen durch die Leistungsfähigkeit von Software as a Service (SaaS) in die Lage zu versetzen, exponentielles Wachstum zu erzielen. Unsere Mission ist es, modernste Technologielösungen bereitzustellen, die nicht nur den Geschäftsbetrieb vereinfachen, sondern auch Prozesse rationalisieren und so Effizienz und Effektivität auf ganzer Linie gewährleisten.
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