Alternativen - Nursa

Puppeteer

getpuppeteer.ai

Puppeteeder bietet Patienten mit Patienten ausgerichtet, die sicher klinische Ansaugautomatisierung durchführen, eine Remote-Triaggen ausführen und die Pflege verwalten können. Bei Puppeteer sind wir auf der Mission, die Gesundheitsversorgung durch die Macht der Konversations -KI zu revolutionieren. Unsere modernste Technologie ermöglicht die Entwicklung von LLM-basierten Gesundheitsanwendungen, sodass sie intelligent, menschlich und hocheffizient sind. Wir glauben an eine Zukunft, in der Gespräche im Gesundheitswesen nicht nur effizient, sondern auch einfühlsam sind. Puppeteeder ist Ihr Tor, um KI-gesteuerte Gesundheitsdialoge zu erstellen, die sich menschlich fühlen, Workflows optimieren und Patientenerfahrungen verbessern.

Thrivable

thrivable.app

In Thrivable geht es in den Top-Organisationen im Gesundheitswesen, um "das Warum" hinter Patientenentscheidungen zu verstehen. Unsere Plattform wird von der umfassendsten Patientendatenbank auf dem Markt angetrieben, wobei über 100.000 Personen unter chronischen Erkrankungen leben.

Surglogs

surglogs.com

Surglogs ist eine Online-Lösung, die die Verabreichung von Logbüchern, Medikamenten, Vorräten, In-Services und Bohrern in Operationszentren optimiert. Insbesondere bietet das Unternehmen eine Suite für digitale Vorschriften für die Einhaltung von Vorschriften für Gesundheitseinrichtungen an. Das Ziel von Surglogs ist es, ihre digitale Lösung unter den Klinikern als Alternative zu veralteten Vorschriftenpraktiken zu fördern. Arbeit sparen, die Effizienz erhöhen, die Genauigkeit verbessern. Seien Sie immer bereit für Ihre Compliance -Umfrage. Surglogs ist Ihre All-in-One-Regulierungs-Compliance-Plattform. Es rationalisiert und automatisiert die Verabreichung von Logbüchern, Medikamenten, Vorräten, Betäubungsmitteln, Indiensten, Bohrungen und vielem mehr. Ersetzen Sie die veraltete Pen-and-Paper-Methode durch Surglogs, eine hiPAA-konforme digitale Anwendung. Haben Sie eine effiziente, genaue und problemlose Akkreditierungsumfrage!

SeniorLytics

seniorlytics.com

Analytics für Senior Living. Wir bringen finanzielle, Immobilienverwaltung, EMR-, Gehaltsabrechnungs-, CRM- und Reputationsdaten zusammen, um bessere Erkenntnisse und Entscheidungen zu erzielen.

Revyews

revyews.com

Revyews ist eine spezielle Reputation -Management -Lösung, die auf die Gesundheitsbranche zugeschnitten ist. Es ermöglicht Gesundheitsdienstleister, Kliniken und Krankenhäuser, Vertrauen mit Patienten aufzubauen, indem sie ihren Online -Ruf effektiv und effizient verwalten. Schlüsselmerkmale: 1. Patientenüberprüfungssammlung: vereinfacht den Prozess des Sammelns von Feedback von Patienten durch direkte Google Review -Links und intuitive Feedback -Tools. 2. Reputation Insights: Bietet eingehende Analysen zu Patientenstimmung, Überprüfungstrends und Verbesserungsbereichen. 3. Custom Feedback Tools: Hilft den Gesundheitsdienstleistern bei der Erfassung strukturierter Feedback, um die Patientenversorgung und -zufriedenheit zu verbessern. 4. Automatisierte Warnungen: Benachrichtigt die Anbieter über neue Überprüfungen, um rechtzeitige Antworten zu gewährleisten, um Vertrauen und Transparenz aufrechtzuerhalten. 5. Bildungsressourcen: Bietet Anleitungen und Best Practices für Angehörige der Gesundheitsberufe, um eine positive Online -Präsenz aufzubauen. Vorteile: • Verbessern Sie das Vertrauen des Patienten, indem Sie authentische Bewertungen vorstellen. • Verbessern Sie die Zufriedenheit der Patienten mit umsetzbaren Feedback -Erkenntnissen. • Stärken Sie Ihren Online -Ruf, um neue Patienten anzulocken. • Bauen Sie eine langfristige Glaubwürdigkeit in einer wettbewerbsintensiven Branche auf. Revyews ist die Lösung für Gesundheitsdienstleister, die ihre Online-Präsenz verbessern, Patientenerfahrungen verbessern und ihre Praxis durch die Macht des Reputationsmanagements ausbauen möchten.

Liine

liine.com

Die Patientenerwerbplattform von Liine ist eine All-in-One-Lösung, um Ihre Praxis auszubauen. 100% der neuen Patientenanfragen werden automatisch aufgezeichnet und analysiert, um leicht verdauliche Telefonmetriken und KPIs bereitzustellen. Jeder relevante neue Patientenanruf wird für Telefonnachrichten bewertet, die nachweislich die Conversion-Raten für die Konsumatisierung von Call-to Consultation erwiesen haben. Eine automatisierte Anreizfunktion ermöglicht es den Praktiken, die Mitarbeiter der Rezeption für die Buchung weiterer neuer Patientenberatung zu belohnen.

Heartbeat AI

heartbeat.ai

Heartbeat.ai ist der ultimative Rekrutierungspartner im Gesundheitswesen. Über 11 Millionen Profile - 230% mehr als LinkedIn persönliche E -Mail- und Mobiltelefonnummern Spezialistische Gesundheitsseuchfilter integrieren in Ihren ATS- und Workflow -Herzschlag. Ihre Einstellungsziele.

Perry

joinperry.com

Perry ist ein Unternehmen Transformation Company, das sich dem Aufbau guter Arbeitsplätze im Gesundheitswesen widmet. Perry wurde von Datenwissenschaftlern und Ingenieuren erstellt und ist eine B-Korp, die die Produktivität der Mitarbeiter, Mundpropaganda und Loyalität durch leistungsstarke Anreize verbessert. Die Pflegekräfte von Perry Points erhalten Punkte für eine außergewöhnliche Pflege. Steigern Sie die Produktivität, Aufbewahrung und Nutzung mit leistungsgebundenen Belohnungen als Perry Points. Die Mitarbeiter können Punkte in über 50 Geschäften wie Walmart, Amazon und Target zurückführen. Es ist eine Win-Win-Situation. Perry Social verwandelt jeden Pflegemoment in eine lohnende Reise durch Perry Social. Teilen Sie wichtige Updates, erkennen Sie sofort Top -Performer und bauen Sie stärkere Verbindungen auf, um Ihre Betreuer zu motivieren. Das Beste von allen: Senden Sie Ihre offenen Schichten in das soziale Netzwerk, um einfache Umsatzmöglichkeiten zu erfassen. Perry Recruit verwandelt Ihr internes Überweisungsbudget in Perry -Punkte. Galvanisieren Sie Ihre Mitarbeiter, um in Ihrem Namen zu rekrutieren. Unternehmen, die Perry Recruit verwenden, genießen in der Regel mehr als 4x interne Empfehlungen qualifizierter, interessierter Kandidaten. Perry Analytics verfolgen wichtige Kennzahlen wie Besuche in der Pflegekraft, die in Echtzeit stimmungsfähigen Stunden und die Erhebung von Arbeitskräften durch unsere EMR-, ATS- und HRIS-Integrationen. Stellen Sie sicher, dass Sie immer informiert und bereit sind, zu handeln, wenn ein Mitarbeiter das Risiko besteht, aufzuhören. Das beste Kundenerfolgsteam von Perry ist rund um die Uhr verfügbar, um Ihr Team bei Bedarf zu trainieren und zu unterstützen. Perrys Präzisionslösungen werden so gestaltet, dass Gesundheitsunternehmen in Produktivitätszentren, Umsatzerzeugung und technischer Erfolg in Hubs der Produktivität, Umsatzerzeugung umgewandelt werden.