#NotMe

NotMe Solutions (auch bekannt als #NotMe) ist eine innovative Plattform, die darauf ausgelegt ist, die Art und Weise zu verändern, wie Unternehmen mit der Meldung von Meldungen und Fehlverhalten umgehen. Es handelt sich um ein umfassendes System, das über die bloße Berichterstattung hinausgeht. Es befasst sich mit der Untersuchung, Lösung und Analyse verschiedener Arten von Fehlverhalten. Mit NotMe wird jede Meldung mit der Aufmerksamkeit und Sorgfalt behandelt, die sie verdient, wodurch wirksame Lösungen sichergestellt und eine ethischere Kultur innerhalb von Organisationen gefördert werden. NotMe erleichtert außerdem auf einzigartige Weise die Weitergabe von Feedback von Mitarbeitern an das Management. Darüber hinaus verwaltet die Plattform eine Vielzahl von Fehlverhaltensmeldungen kompetent. Von Belästigung und Mobbing am Arbeitsplatz bis hin zu Diskriminierung, ethischen Verstößen und Sicherheitsbedenken – NotMe deckt alles ab. Es wurde speziell für die Anpassung an unterschiedliche Branchen und Organisationsanforderungen entwickelt und erfasst und verwaltet alle Arten von Mitarbeiterberichten. #NotMe revolutioniert die Meldung von Fehlverhalten mit einer benutzerfreundlichen App, die für verschiedene Branchen entwickelt wurde, von Arbeitsplätzen bis hin zu Bildungseinrichtungen. Die Plattform bietet einfache, sichere und optional anonyme Berichterstattung mit mehrsprachigem Support und ADA-Konformität für Inklusivität. Es ist mit einem robusten Berichtsverwaltungssystem ausgestattet, das KI für Trendanalysen und Schweregradbewertung einsetzt. #NotMe gewährleistet Datenschutz und Sicherheit und passt sich den Anforderungen der Organisation an. Dadurch ist es ein unverzichtbares Tool für die Verwaltung von Berichten und die Förderung einer Kultur der Transparenz und Integrität in verschiedenen Umgebungen. Im Wesentlichen geht es bei #NotMe nicht nur darum, Probleme zu melden; Es geht darum, sie zu verhindern – wenn möglich – zu lösen und ein stärkeres, ethischeres Arbeitsumfeld zu schaffen. NotMe Solutions wurde vom führenden Arbeitsrechtsanwalt Ariel Weindling erfunden und zählt zu seinen Beratern Andy Hinton, ehemaliger Chief Compliance Officer von Google, und Christine Fedrow, Chief Integrity & Compliance Officer bei Workday. Es ist für alle Kunden zugänglich und inklusiv, auch für Benutzer mit Behinderungen, und wird weltweit in mehreren Sprachen angeboten.