Alternativen - Microsoft Viva

Microsoft Viva verbessert das Engagement, die Produktivität und das Wohlbefinden von Mitarbeitern durch integrierte Tools für Lernen, Kommunikation und Zielmanagement.

Suchen Sie nach Apps wie Microsoft Viva? Entdecken Sie ähnliche Apps und Alternativen, sortiert nach Funktionen, Kategorien und Anwendungsfällen.

Microsoft Viva Engage

Microsoft Viva Engage

Microsoft Viva Engage ist eine Plattform für Mitarbeiterkommunikation, die den Austausch und die Zusammenarbeit in Organisationen fördert.

Workvivo

Workvivo

Workvivo ist eine Plattform zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung, die Kommunikation, Engagement und Zusammenarbeit in Unternehmen fördert.

Microsoft Viva Insights

Microsoft Viva Insights

Microsoft Viva Insights optimiert Produktivität und Wohlbefinden der Mitarbeiter durch Analyse von Arbeitsgewohnheiten und bietet personalisierte Empfehlungen.

Microsoft Viva Goals

Microsoft Viva Goals

Microsoft Viva Goals ist eine Lösung zur Zielsetzung und -verfolgung, die Teams bei der Ausrichtung an strategischen Prioritäten unterstützt.

Microsoft Viva Learning

Microsoft Viva Learning

Microsoft Viva Learning ist eine App, die Schulungsinhalte aggregiert und in Microsoft Teams integriert, um Lernenden Zugang zu verschiedenen Lernressourcen zu bieten.

Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint ist eine Plattform, die Feedback von Mitarbeitern sammelt und analysiert, um das Engagement und die Leistung in Organisationen zu verbessern.

Microsoft Viva Pulse

Microsoft Viva Pulse

Microsoft Viva Pulse ermöglicht es Managern, schnell Feedback von Mitarbeitern zu sammeln und deren Stimmung zu analysieren, um die Teamdynamik zu verbessern.

Microsoft Viva Glint EU

Microsoft Viva Glint EU

Microsoft Viva Glint EU unterstützt Unternehmen dabei, Mitarbeiterengagement und Leistung durch Umfragen, Analysen und datengestützte Empfehlungen zu verbessern.

Officevibe

Officevibe

Officevibe ist eine Plattform zur Mitarbeiterbindung, die Feedback in Aktionen umsetzt, Anerkennung fördert und die Teamleistung durch regelmäßige Umfragen verbessert.