Seite 7 - Alternativen - Leapsome

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle ist ein supereinfaches HR-Tool, das entwickelt wurde, um Peer-Review- und Feedback-Prozesse innerhalb von Teams zu optimieren. Es bietet eine einfache, aber leistungsstarke Plattform, die Feedback in umsetzbare Erkenntnisse umwandelt und so die berufliche Weiterentwicklung und Teamzusammenarbeit fördert. Mit seinem intuitiven Design und den fortschrittlichen Kategorisierungsalgorithmen stellt Quaffle sicher, dass Feedback nicht nur aussagekräftig ist, sondern auch auf die Unternehmensziele abgestimmt ist. Quaffel ist ideal für Branchenführer, die eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern möchten, und macht konstruktives Feedback zu einem Katalysator für Teamerfolg und persönliche Entwicklung.

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue ist der Marktführer für Job-Fit-Assessments zur Einstellung und Einbindung der besten Talente. Sobald die richtige Person den richtigen Job hat, automatisiert diese Talentmanagement-Software den individuellen Wachstumspfad des Mitarbeiters, um Engagement und Verantwortungsbewusstsein zu fördern. AspireVue bietet Unternehmen eine anpassbare Lösung für alles, vom OKR-Zielmanagement, vereinfachten 360-Grad-Bewertungen, Selbstreflexionsreisen und E-Learning bis hin zu On-Demand-Coaching, Nachfolgeplanung und Talentanalysen, um die Erfolge und Entwicklungsbereiche jedes Einzelnen zu verfolgen. Die AspireVue-Plattform nutzt KI, umfasst eine mobile App und unterstützt eine Vielzahl von Integrationen zur Verbesserung der Effizienz.

Happy5

happy5.co

Happy5 ist eine mobile First-Plattform für kontinuierliches Leistungsmanagement mit Echtzeit-Personendaten.

Teamphoria

teamphoria.com

Mit Teamphoria können Sie die Produktivität und das Mitarbeiterengagement durch benutzerdefinierte Tools und Analysen steigern, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren und anzuerkennen.

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit erleichtert das Mitarbeiterengagement, die Führungskräfteentwicklung und das Leistungsmanagement, indem es benutzerfreundliche, auf Mobilgeräte ausgerichtete Technologie und Organisationspsychologie kombiniert, um ein Feedback-Erlebnis zu bieten, das jeder liebt. Unternehmen profitieren von den schönen, vollständig anpassbaren HR Analytics-Dashboards und der erstklassigen Kontoverwaltung und -unterstützung von Rhabit. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer Umfrage zum Engagement mit hoher Akzeptanz oder aussagekräftigen Führungsbeurteilungen sind, Rhabit liefert neue Erkenntnisse, die Ihrem Unternehmen beim Aufbau einer leistungsstarken und unwiderstehlichen Kultur helfen.

Howamigoing

howamigoing.com

Ist Ihnen aufgefallen, dass so ziemlich alle 360-Feedback-Software- und Performance-Management-Produkte gleich aussehen? Langweilig, uninspirierend, klobig, kein klarer ROI. Nur ein weiteres Tool, das die Personalabteilung erlernen und von den Mitarbeitern nutzen muss. Dann schauen Sie sich Howamigoing an. Unsere schöne, preisgekrönte Mitarbeiter-Feedback-Plattform ist das einzige Performance-Management-Produkt, das entwickelt wurde

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend ist ein Leistungsmanagement-Tool, das Benutzern hilft, großartige Gespräche zu führen, die die Leistung steigern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gerechtigkeit, Konsistenz und Qualität in Gesprächen zwischen Managern und Mitarbeitern sicherzustellen. Indem den Benutzern ein Tool zur Verfügung gestellt wird, mit dem sie diese Gespräche organisieren, vorbereiten, fokussieren und leiten können, können sinnvolle Aktionen erstellt werden, die den Einzelnen in die Lage versetzen, Höchstleistungen zu erbringen. OpenBlend wird für regelmäßige Leistungsgespräche verwendet, die den formellen Beurteilungsprozess, die Zielausrichtung und -erreichung, das Wohlbefinden und die individuellen Motivatoren unterstützen.

Klaar

klaarhq.com

Personalleiter und HR-Teams von mehr als 150 Organisationen auf der ganzen Welt vertrauen und lieben Klaar als ihr KI-gestütztes Aktionssystem, das kontinuierliches Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung und -bereitschaft, Mentoring und Mitarbeiterbefragungen kombiniert. Mit Klaar haben Personalleiter zum ersten Mal Zugang zu Benchmarking-externen Erkenntnissen, die bei der Beantwortung dieser Frage helfen

Appraisd

appraisd.com

Appraisd ist die Performance-Management-Software, die von Menschen für Menschen entwickelt wurde. Wir glauben, dass jeder einen großartigen Manager braucht. Deshalb haben wir ein selbst entwickeltes Leistungsmanagementsystem entwickelt, das für alle funktioniert. Wir streben danach, Organisationen in die Lage zu versetzen, 1. ihre Leistung zu verbessern: indem wir Mitarbeitern und Managern dabei helfen, das Beste aus einander herauszuholen. 2. ihre Anstrengungen aufeinander abzustimmen: indem sie an Zielen arbeiten, die den Erfolg der Mitarbeiter und der Organisation unterstützen. 3. Fortschritt sicherstellen: indem sie schauen nach Ihren Mitarbeitern und deren Karrieren. Weitere Informationen finden Sie unter: www.appraisd.com

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam ist die führende All-in-One-Plattform für Mitarbeiterengagement und Leistungsmanagement, die darauf ausgelegt ist, engagierte und hocheffektive Teams durch Ziele, 360-Grad-Leistungsbeurteilungen, Einzelgespräche für Echtzeit-Feedback, Umfragen, virtuelle Anerkennung usw. zu schaffen mehr. Die benutzerfreundliche Plattform von HelloTeam bietet interaktive Tools, die die Personalabteilung benötigt und die Mitarbeiter lieben. Unser ganzheitlicher Ansatz für Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement macht HelloTeam zum perfekten Werkzeug für den Aufbau einer Erfolgskultur.

TaskHuman

taskhuman.com

Die TaskHuman-Plattform unterstützt Mitarbeiter bei ihrem Wachstum und ihrer Anpassung in einzigartigen Bereichen der menschlichen Verfassung, sowohl persönlich als auch beruflich. Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz für professionelle Exzellenz, indem wir durch Wohlbefindenscoaching, Führungsentwicklung, Vertriebsleistung und Mentoring auf die Bedürfnisse aller Mitarbeiter eingehen.

Insala

insala.com

Stärken Sie die Teilnehmer und erzielen Sie messbare Ergebnisse mit der umfassenden Mentoring-Lösung von Insala. Erhalten Sie Unterstützung dort, wo Sie sie brauchen – unsere Lösungen bestehen aus Beratungs-, Schulungs- und Mentoring-Software. Wir verfügen über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden in vielen Branchen. Die US Bank, die Société Générale, die Open University, Channel 4, Nestle Purina, Ralph Lauren und mehr vertrauen darauf. Nutzen Sie die Leistungsfähigkeit Ihres Mentoring-Programms mit einer Lösung, die auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist.

Growthspace

growthspace.com

Führen Sie Business KPIs durch Experten-entwickelte Entwicklungsprogramme mit Wachstumspace. Die Plattform wurde entwickelt, um die Auswirkungen auf das gesamte Spektrum von Lernerlebnissen zu starten, zu verwalten und zu messen, die über das gesamte Spektrum von Lernerfahrungen teilnehmen, einschließlich Einzel- oder Teamprogrammen, und liefert Effizienz und Auswirkungen im gesamten Unternehmen. Nutzung des weltweit robustesten Datensatzes für Talententwicklungen und unseres Netzwerks von über 2.000 globalen Experten, die über 80 Fähigkeiten und über 50 Sprachen abdecken - Wachstumspace hilft Hunderten von Kunden, einschließlich Siemens, Microsoft, EY, Deloitte und der US -Regierung, sich zu verbessern, um sich zu verbessern, um sich zu verbessern, um sich zu verbessern, um sich zu verbessern Die Geschäftsleistung um über 5%, eine niedrigere Abnutzung um 10% und erhöht die förderbare Basis um 30% - um sicherzustellen, dass L & D missionskritisch ist. Die Plattform ist einzigartig effizient: Unsere KI -Matching stellt sicher, dass der richtige Experte mit jeder Einzelperson oder Gruppe übereinstimmt, und unser einzigartiges Sprint -Modell garantiert über 95% Abschlussquoten und nachweisbare Ergebnisse. Wachstumspace ist hier, um das höchste Potenzial Ihres Unternehmens zu erreichen. Schnell. Einfach. Flexibel. Erfahren Sie mehr und treffen Sie sich mit uns.

OneRange

onerange.co

OneRange läutet eine neue Ära professioneller Entwicklungssoftware ein, die sich der Beseitigung von Hindernissen für kontinuierliches Lernen widmet. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Benutzern, über einen umfangreichen Marktplatz mit kuratierten Ressourcen mühelos Weiterbildungsbemühungen zu erkunden, darauf zuzugreifen und sie zu überwachen. Wir erreichen die Mission durch: ● Aufbau eines reibungslosen Benutzererlebnisses unter Nutzung von Daten und fortschrittlicher Technologie ● Bereitstellung maßgeschneiderter Premium-Inhalte für jeden Benutzer, unabhängig von Anbietern ● Befähigung von Unternehmen zur Strategieentwicklung, Überwachung und Verbesserung der Kompetenzentwicklung durch umfassende Analysen Wir sind Vorreiter der Upskilling-Revolution durch die Abstimmung von Unternehmenszielen, individuellen Wünschen und Angeboten von Lernanbietern. Wir konzentrieren uns auf Auslastung und Workflow-Automatisierung, optimieren Lerninvestitionen und sparen unseren Kunden Zeit und Geld.

Juno Journey

junojourney.com

Juno Journey ist das LMS, das die am schnellsten wachsenden Unternehmen der Welt nutzen, um Lern- und Entwicklungsprogramme zu erstellen, die Mitarbeiter und Partner lieben – und die sich positiv auf das Endergebnis auswirken.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy ist eine KI-gestützte All-in-One-Plattform für die Verwaltung Ihrer Talente. Leistung, Entwicklung und Schulung – alles in einem Tool.

Snapshot Reviews

snapshot.reviews

Snapshot Reviews ist eine Engineering-Management-Plattform, die die Leistungsmessung revolutioniert, indem sie Engineering-Führungskräften visuelle Einblicke in den Entwicklungsfortschritt ihrer Teams, von Einzelpersonen durchgeführte Code-Reviews und den geschriebenen Code selbst bietet. Durch die Ableitung von Echtzeitdaten aus Engineering-Tools wie Jira und GitHub macht Snapshot den Softwareentwicklungsprozess sichtbarer. Durch die Kodifizierung und Messung von Fortschritten sorgt es für Transparenz und Abstimmung zwischen Einzelpersonen und Teams, was zu höherer Geschwindigkeit, Echtzeitdaten und Arbeitszufriedenheit führt. Snapshot verbindet die tägliche Aktivität mit der Gesamtleistung des Unternehmens, unterstützt durch KI, und fügt Kontext und Relevanz in die tägliche Arbeit ein, was zu leistungsfähigeren und zufriedeneren Ingenieuren führt.

Devokr

devokr.net

Devokr ist eine OKR-Software der neuen Generation, die einfache und benutzerfreundliche Bildschirme zur Verwaltung von OKRs und zur Abstimmung von Teams untereinander bietet. Organisationen können ihre Strategien einfach entwerfen und sie mit Zielen verknüpfen, um diese Strategien auf alle Mitglieder der Organisation auszuweiten. Devokr ist eine hochgradig anpassbare und benutzerfreundliche Plattform zur erfolgreichen Implementierung der OKR-Methodik in Ihrem Unternehmen. Mit Check-in-Bildschirmen und Optionen für Einzelgespräche können Sie Ihren OKR-Fortschritt das ganze Jahr über verfolgen, sich an Ihre Organisation anpassen und Ihre Ziele auf dem neuesten Stand halten. Durch die Erstellung von OKRs, die Unternehmensstrategien fördern, können Sie Ihre Ziele mit Unternehmensstrategien verknüpfen und sie im gesamten Unternehmen verbreiten. Dank unserer Software, die die Continuous-Feedback-Methodik unterstützt, können Sie 360-Grad-Feedback geben und eine Feedback-Kultur in Ihrem Unternehmen schaffen. Wie bei anderen Organisationen, die den Erfolg übernommen haben, ist es für Start-up-Unternehmen unvermeidlich, erfolgreich zu sein, wenn sie ihre Strategien richtig entwickeln und es der gesamten Organisation ermöglichen, ihren Weg im Lichte dieser Strategien zu bestimmen. Start-ups können erfolgreich sein, wenn sie ihre Strategien gut organisiert definieren und alle einzelnen Mitglieder sich dieser Strategien bewusst sind. Daher ist die Nutzung unseres Produkts für Start-ups kostenlos.

Workteam

workte.am

WorkTeam ist eine Cloud-basierte Lösung für Mitarbeitermanagement, die sich bemüht, die Mitarbeiterbindung in Organisationen zu maximieren, indem sie das Engagement und die Produktivität von Mitarbeitern durch Gamification-Strategien erhöhen.

Alignment.io

alignment.io

Der bessere Weg, Ihre Teams aufeinander abzustimmen. Erstellen, richten Sie Ihre Vision aus und setzen Sie sie um mit der KI-gestützten Strategieplattform von Alignment. Richten Sie Ihr Team auf das aus, was am wichtigsten ist: Rhythmusautomatisierung. Konsistentes Timing und Automatisierung, die das Framework im perfekten Tempo hält. System of Record. Schnelle und einfache Möglichkeit, alles zu sehen, was war an der Missionsausrichtung gearbeitet. Jedes Team arbeitet daran, eine Mission mit einem klaren Plan auszuführen

OnStrategy

onstrategyhq.com

OnStrategy ist die einzige OKR- und Strategiesoftware, die einen engagierten Expertenstrategen mit jahrelanger Praxiserfahrung für die Erstellung, Umsetzung und Verwaltung Ihres Plans einsetzt. Die meisten CEOs kämpfen mit wechselnden Anforderungen, die es chaotisch machen, ihre langfristige Vision mit wöchentlichen Prioritäten zu verbinden. Deshalb haben wir ein Framework und eine App erstellt, um die Anpassung von Strategie, Zielen und Prioritäten zu vereinfachen. Wenn Ihr Team direkt zum Gesamtbild beiträgt, liefern Sie konsistente Ergebnisse.

Possibleworks

possibleworks.com

MöglicheWorks ist ein OKR-basiertes Zielmanagementsystem für KMUs. Konzentriert sich darauf, die Ausrichtung von Einzelpersonen und Teams auf die Prioritäten der Organisation zu ermöglichen, um die richtigen Ergebnisse zu erzielen. Wir ermöglichen Führungskräften den Aufbau leistungsstarker Teams mit Echtzeit-Einblick in die Umsetzung wichtiger Ergebnisse. Eine gebrauchsfertige Plattform, die mit sofort einsatzbereiten Integrationen in Microsoft und G-Suit nahtlos in die täglichen Arbeitsabläufe Ihrer Teams integriert werden kann. Vereinbaren Sie eine Demo bei MöglicheWorks.com.

WorkDove

workdove.com

Die Engagement-, Leistungs- und Talentmanagementplattform von WorkDove fördert die Mitarbeitererfahrung. Unsere Kunden bilden engagierte, leistungsstarke Teams und machen Talente zu einem Wettbewerbsvorteil, um Geschäftsergebnisse zu erzielen. Die WorkDove-Plattform ermöglicht es Kunden, die Organisation auszurichten (an Grundwerten und kaskadierenden OKRs/Zielen), regelmäßiges Coaching und Entwicklung durchzuführen und zu dokumentieren (Check-ins, IDPs), das Engagement und den Dialog der Mitarbeiter zu steigern (Mitarbeiterstimmung/-impuls, Anerkennung, Umfragen). , automatisieren Sie Leistungsbeurteilungen und 360-Grad-Feedback und optimieren Sie die Führungsnachfolge (9-Box). Durch die Kombination benutzerfreundlicher, leistungsstarker Software mit unserem erstklassigen Kundenerfolgsteam bauen wir langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf. Als ADP Marketplace Gold Partner kann WorkDove mit einem speziellen ADP Talent Bundle eine direkte Verbindung zu Ihren Personaldaten herstellen und gleichzeitig mit vielen anderen HRIS-Systemen zusammenarbeiten.

Dragonboat

dragonboat.io

Dragonboat unterstützt Teams bei der Bereitstellung von Produkten, die Geschäftsergebnisse beschleunigen. Die preisgekrönte Plattform für reaktionsfähige Produktportfolios ermöglicht es Teams, Strategien zu entwickeln, Prioritäten zu setzen, zu planen, bereitzustellen, zu messen und zu verbessern. Über 4.000 Teams in 60 Ländern haben mit Dragonboat eine viermal schnellere Lieferung, 81 % höhere Ergebnisse und eine sechsmal schnellere Planungsflexibilität erreicht.

Smartnotation

smartnotation.com

Smartnotation bietet der Welt eine einfache und intelligente Lösung für Besprechungsprotokolle, die auf Spracherkennung und anderen KI-Konzepten und -Technologien basiert.

OurSails

oursails.com

https://oursails.com/ OurSails wurde entwickelt, um Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Effektivität zu verbessern. Durch den systematischen und zielgerichteten Einsatz von OurSails können Sie Informationen aus Interaktionen sammeln und nutzen, um die Ausrichtung und Zusammenarbeit in Ihrem Leben zu verbessern. Es ist auch ein Werkzeug zum Organisieren von Gedanken und zum Planen zukünftiger Kommunikation mit dem Ziel, Ihre Kommunikation effektiver und für andere sichtbarer zu machen. Bei OurSails schätzen wir das Vertrauen, das jeder einzelne Kunde in uns setzt, um eine Plattform bereitzustellen, die seinen Anforderungen in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit, Stabilität und Sicherheit entspricht. Unser engagiertes Technikteam arbeitet kontinuierlich daran, das Benutzererlebnis zu verbessern und alle lästigen Fehler zu beseitigen, die manchmal auftreten können.

Meeedly

meeedly.com

Meeedly ist eine vollständige Anwendung zur Besprechungsverwaltung, die Tools von der Planung bis zur Verwaltung von Besprechungen in Teams bietet.

TeleRetro

teleretro.com

TeleRetro bietet verteilten Teams das beste Retro-Erlebnis. Es ermöglicht eine ehrliche und effektive Diskussion, die Ihrem Team hilft, wichtige Probleme zu entdecken und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung zu ergreifen. Hauptmerkmale: - Halten Sie Ihre Retros mit schönen Bildern und bewährten, agilen Retro-Vorlagen auf dem neuesten Stand. - Einzigartige Ice-Breaker-Funktion, um Retros unterhaltsam und fesselnd zu gestalten. - Finden Sie mit Emoji-Reaktionen und privaten Abstimmungen heraus, was für Ihr Team wichtig ist. - Skalieren Sie Ihre Retros für kleine oder große Teams mit Einzelseitenansicht oder Tab-Layout – Aktionsverfolgung

Tervene

tervene.com

Tervene ermöglicht operative Exzellenz durch die Digitalisierung der Managementpraxis in Kombination mit professionellem Coaching. Durch die Kombination von 6 Management-Tools in einer Lösung unterstützt Tervene Wissensmanagement, Prozessvalidierung, Betriebssteuerung, Kommunikation und Problemlösung in der Fabrikhalle. Wir beliefern Fabriken in ganz Nordamerika und Europa, darunter führende Hersteller wie Mars Wrigley, Safran, Siemens, General Dynamics und ArcelorMittal. Mithilfe von Tervene digitalisierten diese Hersteller ihr Managementsystem, um ein effizientes Managementverhalten durch die Einhaltung von Best Practices zu fördern.

Topicflow

topicflow.com

Topicflow nutzt KI und evidenzbasierte Praktiken, um die Leistung in Echtzeit zu bewerten und kontinuierlich zu verbessern, ohne Zeit mit herkömmlichen Leistungsüberprüfungen zu verschwenden.