Kimedics

Teams im Gesundheitswesen, Ärztegruppen, Gesundheitssysteme und Personalvermittlungen nutzen Kimedics, um das Onboarding, die Qualifikationen, Dienstpläne und personalbezogenen Zahlungen von medizinischem Fachpersonal standort- und partnerübergreifend zu koordinieren. Die Plattform ist für Teams konzipiert, die festangestellte, freiberufliche und temporär beschäftigte medizinische Fachkräfte verwalten und dafür eine gemeinsame Übersicht über die Personalabläufe benötigen – statt voneinander getrennten Tabellen und Systemen. Kimedics bündelt Profile und Dokumente von medizinischem Fachpersonal und bietet Workflows und Checklisten für Onboarding, Qualifikationsnachweise, Lizenzen und Berechtigungen. Mit den Planungstools können Teams Schichten, Verfügbarkeiten und Personalbedarf verwalten; Qualifikationsprüfungen lassen sich mit Dienstplänen verknüpfen. Medizinische Fachkräfte können über ein Web- oder Mobilportal auf dienstplanbezogene Aufgaben zugreifen und diese verwalten. Gesundheitseinrichtungen können außerdem Personalbedarf ausschreiben und sich über Portale für Anbieter und Kunden mit Vermittlungen oder anderen Partnern abstimmen. Die Plattform unterstützt zudem die Berechnung von Vergütungs- und Abrechnungssätzen je Schicht, die Zeiterfassung sowie die Erstellung von Vergütungsabrechnungen für Leistungserbringer, Lieferantenrechnungen und Kundenrechnungen. Operative und finanzielle Dashboards helfen Teams dabei, Personalbesetzung, Auslastung und Kosten zu überprüfen. Kimedics kann für Organisationen geeignet sein, die den Personaleinsatz medizinischer Fachkräfte an mehreren Standorten verwalten oder interne Teams mit externen Personalpartnern koordinieren müssen. Der Schwerpunkt liegt auf Personalprozessen im Gesundheitswesen und nicht auf der allgemeinen Dienstplanung von Beschäftigten.

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