Hublo

Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens können Hublo nutzen, um Personal für offene Schichten zu finden, Abwesenheiten zu verwalten und einen Pool potenzieller Bewerber aufzubauen. Führungskräfte veröffentlichen Angebote für Vertretungen oder zusätzliche Schichten für ihre Beschäftigten sowie ausgewählte Zeitarbeitskräfte oder externe Mitarbeitende. Anschließend prüfen sie die Rückmeldungen und organisieren die Besetzung. Die Plattform unterstützt Einrichtungen außerdem bei der Einstellung von Fachkräften im Gesundheitswesen sowie bei der Verwaltung von Personaldaten und Dienstplänen. Beschäftigte im Gesundheitswesen können in der Hublo-App ihre Qualifikationen und Verfügbarkeit eintragen, passende Schichtangebote erhalten und sich direkt darauf bewerben. Für Einrichtungen bündelt Hublo Personalanfragen und Rückmeldungen von Bewerbern und trägt so dazu bei, die Abhängigkeit von Telefonaten bei der Organisation von Vertretungen zu verringern.

Haftungsausschluss: WebCatalog ist nicht mit Hublo verbunden, steht nicht in Beziehung zu Hublo, ist nicht von Hublo autorisiert oder empfohlen und steht in keiner Weise in offizieller Verbindung zu Hublo. Alle Produktnamen, Logos und Marken sind Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber.