Jopwell

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Die Jopwell-App unterstützt Unternehmen bei der Förderung von Vielfalt und Inklusion, indem sie Rekrutierung, Marketing und Arbeitsplatzkultur für schwarze, latinx und indigene Fachkräfte verbessert.

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Karriereförderung für schwarze, lateinamerikanische und indianische Fachkräfte. Jopwells Mission ist es, einen wesentlichen, messbaren Einfluss auf die Erhöhung der Vertretung von Schwarzen, Lateinamerikanern und amerikanischen Ureinwohnern in der Belegschaft zu nehmen. Jopwell ist bestrebt, integrative Arbeitsplätze zu schaffen, an denen unsere Mitglieder ihr authentisches Selbst bei der Arbeit einbringen können. Wir tun dies, indem wir Unternehmen bei ihren Rekrutierungs-, Marketing- und Bindungsbemühungen für farbige Communities unterstützen.

Jopwell ist eine Plattform für Vielfalt und Inklusion, die Gleichheit und Inklusivität am Arbeitsplatz fördern soll. Es hilft HR -Teams, indem es potenzielle Vorurteile in den Arbeitsbeschreibungen, die Beschreibung verschiedener Kandidaten und die Bereitstellung von Ressourcen zur Schaffung eines integrativeren Arbeitsumfelds identifiziert. Diese Plattform hilft Unternehmen, verschiedene und talentierte Teams aufzubauen, indem sie proaktiv Vorurteile angehen und eine Kultur der Inklusivität fördern.

Zu den wichtigsten Merkmalen von Jopwell zählen die Fähigkeit, Stellenbeschreibungen auf Verzerrungen zu analysieren, die Beschaffung verschiedener Kandidaten zu erleichtern und Tools und Ressourcen anzubieten, um die Inklusivität am Arbeitsplatz zu verbessern. Durch die Nutzung dieser Funktionen können Unternehmen ihre Einstellungsprozesse verbessern und eine gerechtere Arbeitsplatzkultur schaffen. Jopwells Fokus auf Vielfalt und Inklusion unterstützt HR -Teams bei der Erreichung ihrer Ziele beim Aufbau einer vielfältigen Belegschaft, die für die Förderung von Innovationen und Erfolg im heutigen Geschäftsumfeld von wesentlicher Bedeutung ist.

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Kategorien:

Business

Diversity-Recruiting-Software

Website: jopwell.com

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