Diversitätsorientierte Personalgewinnung: die besten Apps und Software
Software für vielfältigkeitsorientierte Personalgewinnung erweitert die Suche nach Bewerbenden, reduziert Vorurteile in Stellenanzeigen und bei der Vorauswahl und erfasst die Repräsentation in allen Phasen des Einstellungsprozesses.
Teamtailor
Teamtailor ist eine benutzerfreundliche Rekrutierungssoftware, die den Einstellungsprozess optimiert und die Verwaltung von Kandidaten und Stellenangeboten erleichtert.
Hirely AI
Hirely AI ist eine KI-gestützte Plattform zur Automatisierung und Optimierung des Rekrutierungsprozesses, die Unternehmen hilft, Talente effizient zu finden.
Textio
Textio verbessert Stellenausschreibungen durch Sprachanalysen, um vielfältige Kandidaten anzuziehen und Vorurteile im Rekrutierungsprozess abzubauen.
Censia
Censia ist eine Plattform für Talent Intelligence, die Unternehmen hilft, Talente zu identifizieren, Diversity zu fördern und Rekrutierungsstrategien zu optimieren.
Applied
Die Applied-App ist eine Plattform zur ethischen und effizienten Rekrutierung, die die besten Kandidaten vorhersagt und die besten Teams bildet.
SHiring.AI
SHiring.AI ist ein cloudbasiertes Applicant-Tracking-System zur Automatisierung von Kandidatenkommunikation, CV‑Prüfung, KI‑Matching, Workflow‑ und Berichtverwaltung.
Jopwell
Die Jopwell-App unterstützt Unternehmen bei der Förderung von Vielfalt und Inklusion, indem sie Rekrutierung, Marketing und Arbeitsplatzkultur für schwarze, latinx und indigene Fachkräfte verbessert.
RecruitmentRevolution
RecruitmentRevolution ist eine Rekrutierungsplattform, die den Einstellungsprozess durch Automatisierung, KI-Tools und Management von Kandidaten effizienter gestaltet.