Diversity-Recruiting-Software hilft Unternehmen dabei, die Suche nach qualifizierten Bewerbern für aktuelle und zukünftige Stellenangebote zu automatisieren. Diese Tools unterstützen HR-Personal, Personalmanager und Personalbeschaffungsexperten dabei, unbewusste Vorurteile während des gesamten Personalbeschaffungs- und Vorstellungsgesprächsprozesses zu mindern. Mithilfe künstlicher Intelligenz verbessern Diversity-Recruiting-Lösungen Stellenbeschreibungen, identifizieren geeignete Kandidaten und erstellen umfassende Kandidatenprofile. Diese Lösungen bieten in der Regel Funktionen zur Anonymisierung von Kandidateninformationen wie Name, Hintergrund, Geschlecht und Ausbildung, um unbeabsichtigte Vorurteile zu verhindern. Inklusive Einstellungsplattformen erleichtern außerdem die Erstellung und Verbreitung neutraler Stellenbeschreibungen, die Bewerberverwaltung und -verfolgung sowie die Organisation von Bewerberdaten. Diese Lösungen werden häufig in Personalabteilungen integriert und sind häufig mit Bewerber-Tracking-Systemen (ATS), Jobbörsen und anderer Software zur Rekrutierungsautomatisierung verbunden.
HireVue
HireVue ist eine Plattform für den Einstellungsprozess, die Videointerviews, Bewertungen und KI-gestützte Tools zur Rekrutierung bietet.
Textmetrics
TextMetrics verbessert die Lesbarkeit und Qualität von Texten durch Analyse und Optimierung, unterstützt Nutzer bei der Inhaltserstellung und integriert sich in verschiedene Systeme.
Vizzy
Vizzy ist eine Plattform zur Modernisierung des Bewerbungsprozesses, die es Unternehmen ermöglicht, talentierte Bewerber durch ansprechende Profile besser zu verstehen.
Loxo
Loxo ist eine Plattform für Talent Intelligence, die Rekrutierungsprozesse mit integriertem ATS, CRM und KI-Tools optimiert.
Greenhouse
Greenhouse ist eine Software zur Verwaltung des Einstellungsprozesses, die von der Jobbörse bis zum Onboarding alles optimiert und die Zusammenarbeit fördert.
Gem
Gem ist eine KI-gestützte Recruiting-Plattform, die Teams dabei hilft, effizienter zu rekrutieren und schneller Stellen zu besetzen.
PowerToFly
PowerToFly ist eine Plattform, die Fachleute mit flexiblen und Remote-Arbeitsplätzen verbindet und Unternehmen bei der Rekrutierung und Arbeitgebermarkenbildung unterstützt.
WayUp
WayUp verbindet Arbeitssuchende mit Stellenangeboten und bietet Ressourcen zur Karriereentwicklung, einschließlich Lebenslaufhilfe und Interviewvorbereitung.
VidCruiter
VidCruiter ist eine Plattform für Videointerviews, die sowohl Live- als auch aufgezeichnete Interviews unterstützt und den Rekrutierungsprozess effizienter gestaltet.
SeekOut
SeekOut optimiert die Talentakquise und -verwaltung mit KI, indem es Daten integriert und Personalvermittlern hilft, geeignete Kandidaten zu finden.
Eightfold AI
Eightfold AI ist eine Plattform für Talentmanagement, die KI nutzt, um Rekrutierung, Mitarbeiterbindung und interne Mobilität zu optimieren.
The Muse
The Muse unterstützt Unternehmen bei der Rekrutierung von vielfältigen Talenten durch authentische Markenstorys und gezielte Kampagnen.
Pymetrics
Pymetrics ist eine Plattform zur Identifizierung von Talenten und zur Verbesserung der Rekrutierung mithilfe von KI-gestützten Bewertungen und Datenanalysen.
HiredScore
HiredScore ist ein KI-gestütztes Tool zur Optimierung von Personalbeschaffung und -management, das Talente bewertet und Einstellungsprozesse automatisiert.
Pinpoint
Pinpoint ermöglicht effiziente Arbeitsabläufe, ansprechende Berichte und einen vereinfachten Einstellungsprozess für Unternehmen und Kandidaten.
Textio
Textio verbessert Stellenausschreibungen durch Sprachanalysen, um vielfältige Kandidaten anzuziehen und Vorurteile im Rekrutierungsprozess abzubauen.
Draup
Draup ist eine KI-basierte Plattform für HR- und Vertriebsteams, die Echtzeitanalysen zu Talententwicklung und Verkaufsstrategien bietet.
RippleMatch
RippleMatch ist eine Plattform zur Automatisierung des Rekrutierungsprozesses, die Arbeitgeber mit Talenten von College-Campussen verbindet.
hireEZ
hireEZ ist eine Plattform für die automatisierte Rekrutierung, die KI nutzt, um Kandidatendaten aus verschiedenen Quellen zu aggregieren und personalisierte Kampagnen zu erstellen.
Fetcher
Fetcher ist ein KI-gestütztes Rekrutierungstool, das passive Kandidaten identifiziert und die Rekrutierung von unterrepräsentiertem Talent unterstützt.
ClearCompany
ClearCompany ist eine Talentmanagementplattform, die HR-Prozesse optimiert, um Rekrutierung, Onboarding und Mitarbeiterbindung zu unterstützen.
Triplebyte
Die Triplebyte-App bietet standardisierte, datengestützte technische Bewertungen, um die Fähigkeiten von Bewerbern verlässlich zu messen und ineffiziente Vorstellungsgespräche zu reduzieren.
Untapped
Untapped ist eine Plattform für Vielfalt in der Personalbeschaffung, die Unternehmen hilft, diverse Teams effektiv einzustellen.
X0PA
Die X0PA-App hilft Organisationen, geeignete Kandidaten zu identifizieren, zu engagieren und einzustellen, und nutzt prädiktive Analytik zur Vorhersage von Verbleib und Leistung.
Censia
Censia ist eine Plattform für Talent Intelligence, die Unternehmen hilft, Talente zu identifizieren, Diversity zu fördern und Rekrutierungsstrategien zu optimieren.
Findem
Findem ist eine KI-gestützte Plattform zur Talentakquisition und -verwaltung, die den Rekrutierungsprozess effizienter gestaltet und umfassende Talentanalysen bietet.
Applied
Die Applied-App ist eine Plattform zur ethischen und effizienten Rekrutierung, die die besten Kandidaten vorhersagt und die besten Teams bildet.
HootRecruit
HootRecruit ist ein Rekrutierungstool, das den Einstellungsprozess optimiert, Arbeitgebern hilft, Kandidaten zu verwalten, und die Kommunikation mit Bewerbern erleichtert.
Bryq
Bryq ist eine Talent-Intelligenz-Plattform, die Unternehmen hilft, die richtigen Mitarbeiter schnell zu rekrutieren und deren Potenzial durch kognitive und persönliche Bewertungen zu fördern.
Cangrade
Cangrade bietet präzise HR-Lösungen für die Mitarbeiterauswahl und -verwaltung, darunter Bewerberbewertungen, Video-Interviews und E-Learning.
Datapeople
Datapeople optimiert den Recruiting-Prozess, damit qualifizierte und vielfältige Kandidaten effizient angezogen und eingestellt werden können.
Rolebot
Rollenbot ist ein KI-gestütztes Tool zur Automatisierung der Rekrutierung, das die Kandidatensuche und -engagement effizienter gestaltet und in bestehende Systeme integriert.
Screenloop
Screenloop ist eine Talentplattform, die ein Bewerbermanagementsystem mit KI-Lösungen und Automatisierungstools für HR-Profis und Einstellungsteams kombiniert.
Jopwell
Die Jopwell-App unterstützt Unternehmen bei der Förderung von Vielfalt und Inklusion, indem sie Rekrutierung, Marketing und Arbeitsplatzkultur für schwarze, latinx und indigene Fachkräfte verbessert.
Inclusively
Inclusively ist eine Plattform, die Mitarbeiter mit benötigten Ressourcen und Unterstützungen vernetzt, um Inklusivität am Arbeitsplatz zu fördern.
Vervoe
Vervoe ist eine Plattform zur Bewertung von Bewerbern, die den Einstellungsprozess durch praktische Fähigkeiten und KI-gestützte Analysen optimiert.