JobSynergy ist eine KI-gestützte Interviewplattform, die den Interviewprozess rationalisieren soll. Durch die Durchführung automatisierter Videointerviews und -bewertungen hilft unsere Plattform Personalvermittlern, schnell die am besten geeigneten Kandidaten auf der Grundlage anpassbarer Fähigkeiten und Kennzahlen zu identifizieren und so Zeit und Ressourcen zu sparen.

JobSynergy AI führt natürliche, gesprächige Videointerviews in großem Maßstab durch, die über Lebensläufe hinausgehen, um tiefere Einblicke in die Kandidaten zu gewinnen. Personalvermittler können Interviews sowohl mit KI-generierten als auch mit benutzerdefinierten Fragen einrichten, die auf spezifische Stellenanforderungen zugeschnitten sind. Die Kandidaten führen diese Interviews nach Belieben innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens durch.

Zu den Hauptfunktionen von JobSynergy gehören:
* Einzigartige Konversations-KI-Interviews
* KI-generierte Fragen basierend auf Stellenbeschreibungen
* Anpassbare Metriken und Fragen
* Masseneinladungen von Kandidaten mit automatisierter und personalisierter E-Mail
* Flexibler, asynchroner Interviewprozess
* Sofortige, detaillierte Leistungsberichte der Kandidaten
* Datengesteuerte Filterung und Auswahl

Durch die Automatisierung sich wiederholender Aufgaben und die Optimierung des Interviewprozesses reduziert JobSynergy den Zeit- und Ressourcenaufwand für Erstgespräche erheblich. Die JobSynergy-Plattform sorgt für standardisierte Auswertungen und bietet Personalvermittlern umfassende Einblicke für fundierte Einstellungsentscheidungen. Dies ermöglicht es den Rekrutierungsteams, sich stärker auf die effektive Einbindung von Top-Talenten zu konzentrieren.