Seite 5 - Alternativen - iSmartRecruit

HRLocker

hrlocker.com

HRLocker ist ein cloudbasiertes HR-, Rekrutierungs- und Leistungsmanagementsystem. HRLocker ermöglicht es Unternehmen, ihre Personalverwaltungs- und Rekrutierungsprozesse zu automatisieren und so die HR-Anforderungen an einem Ort zu optimieren.

TalentRecruit

talentrecruit.com

TalentRecruit ist ein KI-gestütztes Bewerber-Tracking-System (ATS) und eine Rekrutierungssoftware, die darauf ausgelegt ist, den Einstellungsprozess sowohl von KMU als auch von Unternehmen zu optimieren. Das System ermöglicht es Personalvermittlern, die besten Talente effizient zu finden, zu engagieren und einzubinden. TalentRecruit bietet Funktionen wie den rund um die Uhr verfügbaren virtuellen Rekrutierungsassistenten ERIKA, der Algorithmen des maschinellen Lernens einsetzt, um auf der Grundlage einer Kandidatendatenanalyse die am besten passenden Kandidaten zu finden. Dazu gehört auch Multi-Channel-Sourcing, das bei der Entdeckung der besten Talente hilft, sowie effektive Vorauswahl- und Bewertungsfunktionen für einen effizienten Einstellungsprozess. Insbesondere nutzt die ATS-Software von TalentRecruit KI für eine leistungsstarke Kandidaten-Sourcing-Plattform, die Elemente wie Karriereseiten, Jobbörsen-Verbindungen und Mitarbeiterempfehlungen unterstützt. Das Personalmanager-Portal bietet eine ganzheitliche Sicht auf Kandidateninformationen, Aktualisierungen zu Stellenausschreibungen, Feedback zu Profilen, Stellen- und Angebotsgenehmigungen und mehr. Die Angebotsverwaltungsfunktion trägt entscheidend dazu bei, Top-Talente mit minimalen Zeitverzögerungen zu gewinnen. Darüber hinaus bietet TalentRecruit auch Tools für das Onboarding, die Erstellung einer gebrandeten Karriere-Website, die Automatisierung der Campus-Einstellung und die Metrikanalyse für die vollständige Kontrolle über die Einstellungs-KPIs. Der Schwerpunkt liegt auch auf der Förderung von Vielfalt und Inklusion sowie der Agilität der Rekrutierungsplattform.

Superworks

superworks.com

Wir bei SUPERWORKS sind darauf spezialisiert, Unternehmen zu revolutionieren und ihnen dabei zu helfen, dynamische Arbeitsplätze zu schaffen, die eine höhere Produktivität fördern. Unser Ansatz konzentriert sich auf die Priorisierung von Menschen und stellt sicher, dass sich jeder Einzelne in seinem beruflichen Umfeld motiviert, wertgeschätzt und erfüllt fühlt. Im Kern treibt uns die Vision an, die technologische Entwicklung voranzutreiben und unseren Kunden die wesentlichen Werkzeuge für den zukünftigen Erfolg zur Verfügung zu stellen. Wir glauben daran, Unternehmen durch die Leistungsfähigkeit von Software as a Service (SaaS) in die Lage zu versetzen, exponentielles Wachstum zu erzielen. Unsere Mission ist es, modernste Technologielösungen bereitzustellen, die nicht nur den Geschäftsbetrieb vereinfachen, sondern auch Prozesse rationalisieren und so Effizienz und Effektivität auf ganzer Linie gewährleisten.

Emi

emilabs.ai

Beseitigen Sie Reibungsverluste bei der Personalbeschaffung an vorderster Front. Emi ist die Frontline-Recruiting-Automatisierungsplattform, die Personalvermittlern und Einstellungsmanagern dabei hilft, hochvolumige Stellen schnell zu besetzen und ein reaktionsfähiges Kandidatenerlebnis zu bieten.

Humanly

humanly.io

Die führende Konversations-KI-Plattform für hochvolumige Einstellungsgespräche‍. Sorgen Sie dafür, dass jedes Einstellungsgespräch in großem Maßstab zählt. Unser KI-Co-Pilot kümmert sich um Screening, Terminplanung, Notizen und Nachbereitung und gibt Ihnen durchgehend Einblicke, damit Sie sich auf den Aufbau Ihres Traumteams konzentrieren können.

Auzmor Learn

auzmor.com

Auzmor Learn ist eine robuste Lernmanagementlösung, mit der Sie ganz einfach Schulungen zuweisen und den Fortschritt Ihrer Mitarbeiter verfolgen können. Sein intuitiver Kursersteller vereinfacht die Inhaltserstellung und eine Bibliothek vorgefertigter Kurse bietet die Schulung und Weiterbildung, die Ihre Mitarbeiter benötigen. https://auzmor.com/

Interseller

interseller.io

Interseller ist ein in New York ansässiges SaaS-Unternehmen im Bereich Recruiting-Technologie, das kürzlich im Oktober 2021 von Greenhouse Software übernommen wurde. Seit 2016 unterstützen wir Recruiting-Agenturen auf der ganzen Welt beim Aufbau einer vorhersehbareren Kunden- und Kandidaten-Pipeline. Unsere Plattform trägt dazu bei, die Zeit zu verkürzen, die für die Interaktion mit Interessenten und Kandidaten benötigt wird. Interseller kann über automatisierte und personalisierte E-Mail-Sequenzen jede private oder geschäftliche E-Mail-Adresse finden und erreichen und gleichzeitig über 30 CRMs und ATSs auf dem neuesten Stand halten.

Manitou

manitousolution.com

Ein datengesteuerter Ansatz mit menschlicher Note Manitou bietet Ihnen Interkonnektivität und Einfachheit. Alle Ihre Daten können mit einer breiten Palette anpassbarer Tools einfach erfasst, zusammengestellt und angewendet werden. Die Kommunikation wird flüssiger, sowohl innerhalb einzelner Teams als auch über ganze Abteilungen hinweg. Das ist das Schöne daran, die logistischen Grundlagen eines modernen Unternehmens vollständig zu verschmelzen und zu optimieren. - CRM - ATS - HR - PROJEKTE - ZEIT & KOSTEN - RECHNUNGSSTELLUNG - BUCHHALTUNG

iSmartSocial

ismartsocial.com

iSmartSocial ist eine Social-Recruiting-Plattform für Unternehmen und Agenturen, um über soziale Netzwerke schnell hochqualifizierte Talente zu rekrutieren.

X0PA

x0pa.com

X0PA AI unterstützt Unternehmen bei der Identifizierung, Einbindung und Einstellung der am besten geeigneten Kandidaten für die Stelle und das Unternehmen und verwendet prädiktive Analysen, um die Wahrscheinlichkeit vorherzusagen, dass der Kandidat im Unternehmen bleibt und gute Leistungen erbringt.

Talexio

talexiohr.com

Talexio ist eine komplette HR-Suite für Personal-, Personalbeschaffungs- und Gehaltsabrechnungsexperten, die effizienter arbeiten möchten. Die flexible und cloudbasierte Lösung von Talexio gibt Unternehmen die volle Kontrolle über ihre HR-Prozesse. Durch die Automatisierung sparen Sie mit dem benutzerfreundlichen Talexio Zeit und senken gleichzeitig die Kosten Ihrer internen Prozesse. Talexio ist eine skalierbare Lösung, die für Unternehmen jeder Größe und Branche geeignet ist. So müssen Sie sich weniger Sorgen machen, wenn Ihr Unternehmen wächst.

Talentsquare

talentsquare.com

Die Mission von Talentsquare besteht darin, Unternehmen dabei zu helfen, bei der Personalbeschaffung hervorragende Leistungen zu erbringen. Wir bieten die neuesten HR-Technologien für die einfache Verwaltung und Rekrutierung von Talenten.

Scout Talent

applynow.net.au

Scout Talent ist ein Plattformanbieter für die Talentakquise, der sich dafür einsetzt, Menschen zusammenzubringen, um Unternehmen, Karrieren und Gemeinschaften wachsen zu lassen. Unsere Plattform bietet eine Reihe von Softwaremodulen und Lösungen zur Talentakquise, die darauf spezialisiert sind, Unternehmen bei der Gewinnung, Verwaltung und Einstellung der richtigen Mitarbeiter zu unterstützen. Unsere erstklassige :Recruit-Software ist ein robustes Kandidatenmanagementsystem, das Unternehmen in die Lage versetzt, einen proaktiven Ansatz bei der Talentakquise zu verfolgen und strategisches Wachstum voranzutreiben. :Recruit reduziert die doppelte Bearbeitung, spart Ihnen Zeit und verringert das Risiko menschlicher Fehler. Mit Scout :Recruit können Sie: – den Rekrutierungslebenszyklus verwalten – gebrandete Rekrutierungs-Webseiten erstellen, verwalten und veröffentlichen – direkt auf Jobbörsen posten, um sicherzustellen, dass Ihre Stelle von den richtigen Kandidaten gesehen wird – Kandidaten einfach auf beste Ergebnisse überprüfen – bewerten, bewerten und kommentieren auf Ihre Top-Kandidaten, um den Überblick zu behalten – Verfolgen Sie Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozesses – Integration mit Ihren bevorzugten Rekrutierungs- und HR-Technologielösungen

JobScore

jobscore.com

JobScore ist die ursprüngliche benutzerfreundliche Komplettlösung für die Online-Rekrutierung. Unser modernes, intuitives ATS erspart Unternehmen mit 20 bis 2.000 Mitarbeitern viel Arbeit. JobScore bietet Ihnen alles, was Sie brauchen, um großartige Leute zu finden, anzuziehen, zu bewerten und einzustellen: Bieten Sie ein beeindruckendes Kandidatenerlebnis. Veröffentlichen Sie mit einem Klick auf über 50 Jobbörsen. Passen Sie Formulare an. Das Parsen und Bewerten wird fortgesetzt. Synchronisieren Sie Ihre E-Mails und Ihren Kalender. Interview besser. Wir vereinfachen die Einstellung und helfen, die Rekrutierungsergebnisse zu verbessern.

HiringThing

hiringthing.com

HiringThing ist ein preisgekröntes Bewerber-Tracking-System, das es einfach macht, Stellen online zu veröffentlichen, Bewerber zu verwalten und großartige Mitarbeiter einzustellen. Die funktionsreiche und API-gesteuerte Rekrutierungssoftware von HiringThing schafft nahtlose Einstellungserlebnisse und ermöglicht Hiring Happiness für alle. Unsere offene API und entwicklerfreundliche Dokumentation ermöglichen maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen für HR-Systeme, Franchises, Personalagenturen und mehr.

Homerun

homerun.co

Homerun ist ein Online-Tool, das KMUs dabei hilft, mit schön gestalteten Stellenausschreibungen und maßgeschneiderten Bewerbungsformularen sinnvolle Mitarbeiter einzustellen. Homerun bietet einen klaren Überblick über Ihre Kandidaten, sodass Sie als Team problemlos kommunizieren und sie gemeinsam bewerten können – alles über eine einfache und schöne App.

Arcoro

arcoro.com

Bauunternehmen und Bauunternehmer haben besondere Anforderungen an das Personalmanagement, und Arcoro bietet eine Suite modularer HR-Software für das Baugewerbe an, die es Unternehmen ermöglicht, diese erfolgreich zu erfüllen. Arcoro ist das einzige Personaltechnologieunternehmen, das sich auf die Baubranche konzentriert und Lösungen anbietet, die Unternehmen bei der Einstellung, Verwaltung und Erweiterung ihrer Back-Office-, Fach- und Fachkräfte im Handwerk unterstützen. Die Modulsuite von Arcoro umfasst: • Bewerberverfolgung • Onboarding • Lernmanagement • Kern-HR • Vorteile • ExakTime-Zeit-/Anwesenheitsverfolgung • Vergütungsmanagement • Leistungsmanagement und Nachfolgeplanung. Unternehmen können eines oder alle Module nutzen. Viele Kunden beginnen mit einem oder zwei und fügen weitere hinzu, wenn sich ihre Anforderungen ändern oder ihr Unternehmen wächst. Die Module der Arcoro-Suite sind vollständig integriert, lassen sich aber auch in andere Bautechnologien integrieren, einschließlich Projektmanagement-, Personalmanagement- und Buchhaltungssystemen. Arcoro unterhält starke Partnerschaften mit anderen führenden Anbietern von Bautechnologie, um den Kunden ein nahtloses Erlebnis zu gewährleisten. Über 8.000 Bauunternehmen und Bauunternehmer aller Größen in Nordamerika vertrauen auf Arcoro, wenn es um die Erfüllung ihrer Personalanforderungen geht. Jeden Tag nutzen mehr als 1 Million Bauprofis ein Arcoro-Produkt. Arcoro ist bestrebt, den Mitarbeitern im Außendienst und im Büro die beste Erfahrung zu bieten. Für weitere Informationen besuchen Sie uns bitte unter www.arcoro.com.

Zenploy

zenploy.io

Zenploy ist eine Personalbeschaffungssoftware, mit der Sie Stellenangebote, Kandidaten und Vorstellungsgespräche effizient an einem Ort verwalten können.

Outhire

outhire.ai

Erreichen Sie mit Outhire die besten Talente für Ihre offenen Stellen und finden Sie Ihren nächsten großartigen Mitarbeiter. Erstellen und verteilen Sie mühelos in wenigen Minuten gezielte Talentkampagnen und Employer-Branding-Inhalte. Unsere KI-gestützte Lösung nutzt fortschrittliche Algorithmen und die Verarbeitung natürlicher Sprache und hilft Ihnen bei der Erstellung von Kampagnen auf Slack, Discord, Facebook, Reddit und Twitter. Outhire stellt sicher, dass Ihre Jobs die richtigen Leute erreichen. Der optimierte Ansatz von Outhire hilft Talentteams, Hindernisse zu beseitigen, um die richtige Zielgruppe zu erreichen, ihre Marke aufzubauen und auf dem schnelllebigen Arbeitsmarkt von heute wettbewerbsfähig zu bleiben. Vertrauen Sie darauf, dass Outhire Sie mit den besten Talenten der Branche zusammenbringt.

SeekOut

seekout.com

SeekOut hilft Tausenden von Unternehmen mit seiner Plattform zur Talentoptimierung, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht, bei der Einstellung, Förderung und Bindung großartiger Talente. In unserem digitalen Zeitalter wimmelt es in Unternehmen von Daten – doch nur wenige verstehen ihre Mitarbeiter wirklich, weil die Daten der Mitarbeiter isoliert und unzusammenhängend sind. Ihre Mitarbeiter sind die wahren Entscheidungsträger – und wenn Sie ihre Leidenschaften, Erfahrungen und Möglichkeiten kennen, die sie dorthin bringen, wo sie hin wollen, können Sie ihre Fähigkeiten, Fertigkeiten und Karrierewege besser auf die Bedürfnisse des Unternehmens abstimmen. SeekOut vereint Talentakquise, Talentmanagement und Talentanalyse, um Ihnen dabei zu helfen, die Anzahl Ihrer Mitarbeiter zu vergrößern und die Mitarbeiter zu finden, die Sie brauchen. Sechs der zehn wertvollsten Unternehmen in den Vereinigten Staaten vertrauen auf SeekOut als ihre einzige Plattform für die Verwaltung und Rekrutierung von Talenten. SeekOut belegte kürzlich Platz 26 von 500 auf der Forbes-Liste der besten Startup-Arbeitgeber Amerikas, wurde zum GeekWire-Startup des Jahres gekürt, belegte Platz zwei in der B2B-Kategorie der 50 Startups to Watch-Liste von The Information und wurde in Madronas Intelligent Apps Top 40 aufgenommen Liste. SeekOut wurde 2017 gegründet und hat 189 Millionen US-Dollar an Finanzmitteln eingesammelt, wird von Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield und Founders Circle Capital unterstützt und hat einen Wert von 1,2 Milliarden US-Dollar. Weitere Informationen finden Sie unter www.seekout.com.

Longlist

longlist.io

Longlist ist ein Recruiting-CRM und ATS für schnell wachsende Personalvermittlungs- und Personalvermittlungsunternehmen.

Untapped

untapped.io

Untapped ist eine umfassende Diversity-Recruiting-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, vielfältige Teams effektiv einzustellen. Talent ist überall; Gelegenheit ist es nicht. Wir sind hier, um das zu ändern – und zwar schnell. Untapped ist der Punkt, an dem Unternehmen das Rätselraten bei der Einstellung vielfältiger Teams überflüssig machen. Hier transformieren sie ihre Kreativität, Innovation und ihr Wachstum. Und wo sie Ziele in Taten umsetzen, um den von der Gesellschaft geforderten Wandel herbeizuführen. Warum? Denn Vielfalt kann nicht warten und wird auch nicht warten. Die Zukunft sieht aus wie du.

candidate.fyi

candidate.fyi

Willkommen bei Candidate.fyi, der ultimativen Candidate-Experience-Plattform, die die Art und Weise, wie Sie mit Talenten interagieren, revolutioniert. Unsere Plattform ist nahtlos in Ihr ATS integriert und automatisiert und optimiert jeden Aspekt der Kandidatenkommunikation, von personalisierten Nachrichten bis hin zu Angebotsschreiben, Preboarding, Onboarding und Echtzeitumfragen zur Kandidatenerfahrung. Mit unserem maßgeschneiderten und gebrandeten Portal betreten Kandidaten eine Welt voller Informationen und Selbstbestimmung. Sie können mühelos ihre Fortschritte verfolgen, über bevorstehende Schritte informiert bleiben, herausfinden, wen sie wann treffen werden, und in immersive Employer-Branding-Inhalte eintauchen. Von der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bis zur Erkundung der Unternehmenskultur bietet unser Kandidatenportal ein umfassendes Erlebnis, das einen bleibenden Eindruck hinterlässt. Mit Candidate.fyi können Sie in jeder Phase des Interviewprozesses Feedback zur Kandidatenstimmung sammeln und das Engagement der Kandidaten während des gesamten Interviewprozesses verfolgen. Bei Candidate.fyi glauben wir daran, den Interviewprozess in etwas Unvergessliches zu verwandeln. Wir sind hier, um die Reise jedes Kandidaten zu einem unvergesslichen Erlebnis zu machen, bei dem er sich wertgeschätzt und unterstützt fühlt und sich auf die vor ihm liegenden Möglichkeiten freut.

Phenom

phenom.com

Die auf KI basierende Phenom Intelligenct Talent Experience-Plattform ist eine Einzellösung, die Kandidaten dabei hilft, Sie schneller zu finden und auszuwählen, Mitarbeiter ihre Fähigkeiten zu entwickeln und sich weiterzuentwickeln, Personalvermittler äußerst produktiv zu werden und Manager stärkere Teams aufzubauen.

Talroo

talroo.com

Talroo ist eine preisgekrönte Talent-Matching-Plattform, die Arbeitgeber mit datengesteuerten Tools in die Lage versetzt, effizient und in großem Umfang Arbeitskräfte an vorderster Front, im Bedarfsfall und auf Stundenbasis zu finden. Unsere Suchmaschine unterstützt täglich Millionen von Jobsuchen auf Tausenden von Online-Websites und stellt sicher, dass Sie die Talente finden, die Sie bisher verpasst haben. Talroo optimiert Ihre Cost-per-Hire-Ziele, indem es Bewerbungssignale von Ihrem ATS nutzt und erstklassige Technologie zum Profilabgleich einsetzt. Unzählige Fortune-500-Unternehmen verlassen sich bei der Einstellung von Mitarbeitern an vorderster Front und wichtigen Mitarbeitern auf Talroo, was uns zu einem bewährten Marktführer in der Branche macht.

JoinEight

joineight.ai

JoinEight ist eine Recruiting-Intelligence-Plattform, die auf künstlicher Intelligenz, maschinellem Lernen und robusten Analysen basiert, um Ihren idealen Kandidaten schnell und effizient zu finden.

HiredScore

hiredscore.com

HiredScore ist ein KI-gestütztes Tool, das Lösungen für die HR-Transformation in Talentakquise- und Talentmanagementprozessen bietet. Mithilfe erklärbarer KI, Automatisierung und umfassender Integrationen liefert HiredScore den richtigen Stakeholdern zur richtigen Zeit proaktive, handlungsleitende Empfehlungen. Das Tool soll Unternehmen dabei helfen, ihre HR-Transformationsziele mit Transparenz, Qualität und Echtzeitbewusstsein zu erreichen. Mit HiredScore können Benutzer Talente aller Talenttypen, einschließlich Leads, Bewerber und Kandidaten für jede offene Rolle, automatisch entdecken, bewerten und priorisieren. Das Tool bietet außerdem eine sichere Automatisierung zur Optimierung von Talentprozessen, zur Beseitigung von Engpässen und zur Gewährleistung effizienter, effektiver und fairer Einstellungspraktiken. HiredScore ermöglicht die strategische Nutzung aller Personaloptionen für Einstellungs- und Bindungsziele und ermöglicht es Benutzern, Personalpläne auszurichten und die besten Talente unabhängig vom Mitarbeitertyp zu entdecken. Das Tool fördert die ethische und konforme KI-Nutzung, indem es Voreingenommenheitsprüfungen, Erklärbarkeit, lokale Compliance-Konfigurationen und Datenschutzorientierung bietet. Darüber hinaus hilft HiredScore Unternehmen dabei, Fortschritte bei der Erreichung von Diversitäts- und Inklusionszielen zu erzielen, indem DE&I-Ziele nahtlos mit Personalvermittler- und Managerprozessen verknüpft werden. Das Tool erleichtert die Datennutzung durch die Integration mit den meisten HR-Systemen, Drittanbietern, Kollaborationsplattformen und Erlebnisebenen. HiredScore gewährleistet eine durchgängig unvoreingenommene Bewertung jedes Kandidaten und entspricht den staatlichen Nichtdiskriminierungsstandards weltweit. Das Tool minimiert das Compliance-Risiko und entspricht den Branchenstandards. Insgesamt zielt HiredScore darauf ab, innovative, sichere und effektive KI-Lösungen für HR-Teams weltweit bereitzustellen und datengesteuerte Rekrutierungsprozesse und Initiativen zur Talentakquise zu unterstützen.

Applied

beapplied.com

Gestalten Sie die Zukunft der Personalbeschaffung mit einer ethischen und effizienten Rekrutierungsplattform. Wehren Sie sich gegen konventionelle Einstellungen, die systemische Vorurteile aufrechterhalten. Rekrutierungssoftware, die die besten Kandidaten vorhersagt und die besten Teams zusammenstellt.

iintegra

iintegra.com

iintegra umfasst alle Elemente eines traditionellen Bewerber-Tracking-Systems (ATS) mit vielen zusätzlichen Funktionen, die Ihnen dabei helfen, Zeit und Geld zu sparen und gleichzeitig die Gesamtzufriedenheit der Kandidaten im Verlauf des Rekrutierungslebenszyklus zu erhöhen, was Ihnen hilft, den Ruf Ihrer Marke zu wahren.

Cavall

cavall.io

Cavall ist ein Applicant Tracking System (ATS), das die ideale Plattform bietet, um Ihnen dabei zu helfen, den Überblick zu behalten, selbst wenn Tausende von Bewerbungen aus verschiedenen Quellen und über mehrere Abteilungen eingehen. Ziel von Cavall ist es, den Prozess der Suche und Gewinnung von Kandidaten zu erleichtern, die hervorragende Mitarbeiter abgeben. Darüber hinaus ist Cavall bestrebt, Mehrwert zu schaffen, indem es Ihren Einstellungszyklus so innovativ und effizient wie möglich hält.