INE
ine.com
INE ist der führende Anbieter von Online-IT-Schulungen und -Zertifizierungen und konzentriert sich auf erstklassigen Unterricht mit praktischen Übungen. Unsere Hunderte von Kursen konzentrieren sich auf Netzwerke, Cybersicherheit und Cloud und umfassen Tausende von In-Browser-Labs, die Sie sofort dazu herausfordern sollen, Ihr Wissen unter Beweis zu stellen. Unsere Zertifizierungen in den Bereichen Cybersicherheit und Cloud sind branchenweit anerkannt und basieren auf szenariobasierten, realen Herausforderungen.
CBT Nuggets
cbtnuggets.com
Es muss nicht langweilige Vorlesungen, das verzweifelte Tempo von Bootcamps oder viel Zeit von Ihrem Job oder Ihrer Familie nicht bedeuten. Mit CBT -Nuggets können Sie rund um die Uhr auf einer Vielzahl von Geräten aus dem Komfort Ihres Büros oder Ihres Wohnzimmers Couch trainieren. Unser erstklassiges Team von Trainern sind Branchenexperten, die gerne Menschen beibringen. Ihre Schulung ist informativ, relevant und engagiert - und da die meisten Videos 10 Minuten oder weniger sind, ist es einfacher, Informationen zu behalten. Wählen Sie aus einer Trainingsbibliothek von Tausenden von Videos zu gefragten Technologien von weit verbreiteten und angesehenen Anbietern wie Microsoft, Cisco und AWS. Eine Zertifizierung verdienen. Halten Sie Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand. Lernen Sie eine neue Technologie. Haben Sie eine Ressource am Arbeitsplatz. CBT -Nuggets können Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen.
TestGorilla
testgorilla.com
Stellen Sie ein? Wussten Sie, dass Sie mit Talent Assessments die besten Kandidaten identifizieren können? TestGorilla bietet Ihnen die besten Tools, um die Fähigkeiten von Bewerbern zu bewerten und schneller bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen. Unsere Bibliothek mit Kompetenztests bietet Ihnen den besten Vorhersagewert, um Sie bei der Identifizierung von Top-Kandidaten zu unterstützen. Mit unserer wachsenden Testbibliothek können Sie Bewerber auf verschiedene Fähigkeiten testen, darunter kognitive Fähigkeiten, Programmierkenntnisse, Softwarekenntnisse, Persönlichkeit, Sprachkenntnisse und vieles mehr. Mit TestGorilla können Sie mehrere Fragetypen verwenden, um einseitige Videointerviews durchzuführen, Kandidaten das Hochladen von Portfolios zu ermöglichen und vieles mehr. Sind Sie bereit, mit der Vorhersage der tatsächlichen Arbeitsleistung zu beginnen? Beginnen Sie noch heute mit der Einstellung von Mitarbeitern bei TestGorilla!
Glider AI
glider.ai
Die Glider AI Skill Intelligence Platform, SIA-Gewinner 2021 für die innovativste HR-Technologie, bietet Einstellungslösungen, darunter virtuelle Beurteilungen, Codierungs-/Videointerviews, Screen-Bots und mehr, um die Einstellung hochwertiger Talente für Unternehmen, Personalvermittlungsfirmen und MSPs zu skalieren. Globale Marken wie Intuit, PwC, Amazon und Capital One vertrauen Glider bei der Validierung der Qualität und Eignung von Kandidaten für jede Rolle in jeder Branche. Im Durchschnitt erleben Kunden eine dreifache Vermittlungsquote, eine Verkürzung der Zeit bis zur Besetzung um 50 % und eine Verbesserung der Kandidatenzufriedenheit um 98 %. Weitere Informationen finden Sie unter Glider AI.
Karat
karat.com
Karat ist der einzige End-to-End-Partner für Unternehmen, die die Qualität, Effizienz und Gerechtigkeit ihrer technischen Einstellung verbessern möchten. Als Pionier eines innovativen Ansatzes aus Mensch und Technologie beschleunigt Karat Ihren Prozess mit außergewöhnlichen technischen Interviews, branchenführenden Kandidatenfunktionen, konkurrenzlosen Einstellungsdaten und einem vorausschauenden, vertrauenswürdigen Signal, das Sie in die Lage versetzt, mit Zuversicht einzustellen.
Braintrust
usebraintrust.com
Braintrust revolutioniert die Personalbeschaffung mit Braintrust AIR, der weltweit ersten und einzigen End-to-End-KI-Rekrutierungsplattform. Braintrust AIR basiert auf menschlichen Erkenntnissen und proprietären Daten und verkürzt die Einstellungszeit von Monaten auf Tage, indem es Sie sofort mit vorab geprüften qualifizierten Kandidaten zusammenbringt und die erste telefonische Auswahl für Sie durchführt. Hunderte von Fortune-1000-Unternehmen wie Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs und Nike vertrauen auf Braintrust AIR. Braintrust AIR macht Talentakquise-Experten 100-mal effektiver und spart Unternehmen Hunderttausende Dollar an Rekrutierungskosten.
Uxcel
uxcel.com
Designmanager sind zu dünn gesät. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie die Fähigkeiten Ihres Teams abbilden und Lernmaterialien von einem Dutzend Plattformen identifizieren, nur um dann festzustellen, dass Ihnen Erkenntnisse darüber fehlen, wie sich Lernen auf das Wachstum von Einzelpersonen, Teams und Unternehmen auswirkt. Was wäre, wenn Sie ein Tool hätten, das destilliertes, auf den Punkt gebrachtes und spielerisches Lernmaterial enthält, das sich direkt auf die Fähigkeiten und Ergebnisse Ihres Teams auswirkt? Und darüber hinaus die einzigartigen Fähigkeiten, Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten Ihres gesamten Teams freisetzen? Wäre das nicht toll? Lernen Sie Uxcel kennen – die einzige Möglichkeit, Ihr Designteam mit automatisierter Kompetenzzuordnung zu verbessern, unterstützt durch Hunderte von destillierten, auf den Punkt gebrachten und spielerischen Lernmaterialien, die von Designern erstellt wurden. Was können Sie mit Uxcel machen? - Erstellen Sie in weniger als 20 Minuten das Fähigkeitsdiagramm Ihres Teams: Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Fähigkeiten Ihres Teams anhand von 65 Designkompetenzen, gruppiert in 6 Hauptkategorien. - Vergleichen Sie Ihr Team mit der Branche: Vergleichen Sie Ihr Team mit mehr als 230.000 Designern auf Uxcel, unabhängig von Rollen, Regionen und jahrelanger Erfahrung. - Beobachten Sie, wie die Fähigkeiten Ihres Teams im Laufe der Zeit wachsen: Sehen Sie, welche Auswirkungen Lernen, Beurteilungen und Designherausforderungen haben und wie sie Ihr Team Monat für Monat verbessert haben. - Beschleunigen Sie Wachstum und Lernen: Identifizieren Sie Bereiche mit Verbesserungspotenzial und stellen Sie ihnen Lernmaterialien zur Verfügung, die auf ihr Qualifikationsniveau zugeschnitten sind. - Erstellen Sie einen personalisierten Lernpfad: Weisen Sie ihnen bestimmte Kurse, Lektionen, Beurteilungen und Herausforderungen zu, um ihre Schwächen in Stärken umzuwandeln. - Verbessern Sie ihre Leistung mit einem einzigen Klick: Finden Sie die besten Fähigkeiten Ihres Designers heraus und besetzen Sie ihn mit den richtigen Projekten zur richtigen Zeit, um seinen Designoutput zu maximieren. Wie unterscheiden wir uns? - Wir sind interaktiv und spielerisch: Hunderte Stunden interaktiver, spielerischer Kurse, Lektionen, Beurteilungen und Herausforderungen aus dem echten Leben. - Wir verschwenden Ihre Zeit nicht: Lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo. Was Sie drei Monate lang gelernt haben, dauert mit Uxcel einen Tag. - Für alle und überall zugänglich: Bauen Sie gesunde Lerngewohnheiten auf, auf jedem Gerät und jeder Plattform.
Spark Hire
sparkhire.com
Spark Hire ist eine benutzerfreundliche Plattform für Videointerviews mit mehr als 6.000 Kunden, die Videointerviews in über 100 Ländern durchführen. Seit seiner Einführung im Jahr 2012 hat sich Spark Hire zur am schnellsten wachsenden Plattform für Videointerviews entwickelt. Unternehmen jeder Größe nutzen Spark Hire, um schneller als je zuvor bessere Mitarbeiter einzustellen. Alle Pläne beinhalten unbegrenzte Einweginterviews und aufgezeichnete Live-Videointerviews bereits ab 119 $/Monat.
CodeCombat
codecombat.com
Lernen Sie, KI zu programmieren und zu nutzen, alles durch die Kraft des Spiels! Bei CodeCombat schaffen wir innovative Spielerlebnisse, um Informatik für alle spannend und zugänglich zu machen. Unsere Lerntools kombinieren Gameplay mit einem an Standards ausgerichteten Lehrplan und schlüsselfertigen Ressourcen für Pädagogen für ein Erlebnis, das Schüler und Lehrer lieben. Unsere Lösung hat über 20 Millionen Schülern Freude am Erlernen der Informatik vermittelt und 320.000 Lehrkräfte dabei unterstützt, Informatik zu unterrichten.
Treehouse
teamtreehouse.com
Treehouse ist eine Online-Technologieschule, die Kurse für Anfänger bis Fortgeschrittene in Webdesign, Webentwicklung, mobiler Entwicklung und Spieleentwicklung anbietet, die von einem Team erfahrener Lehrer unterrichtet werden. Die Kurse richten sich an Einsteiger, die Programmierkenntnisse erlernen und eine Karriere in der Technologiebranche beginnen möchten. Im Mai 2016 startete Treehouse das Techdegree-Programm, ein umfassendes Lernprogramm, das darauf abzielt, Menschen dabei zu helfen, die Fähigkeiten zu erlernen, die sie für den Start einer technischen Karriere benötigen. Durch den Erwerb einer Techdegree-Zertifizierung wird ein Student sich selbst herausfordern, seine Fähigkeiten vertiefen und sein Wissen potenziellen Arbeitgebern unter Beweis stellen. Alles in 6-12 Monaten, nach eigenem Zeitplan. Treehouse ist davon überzeugt, dass das Verstehen, Kommunizieren und Steuern von Technologie eine grundlegende Fähigkeit ist, die jeder erlernen sollte. Durch das Lernen mit Treehouse erhält jeder Schüler die Möglichkeit, die wertvollen Fähigkeiten zu erlernen, die er benötigt – unabhängig davon, ob er über vorhandene, geringe oder keine Vorkenntnisse verfügt –, um selbstbewusst die Kontrolle über seine Zukunft zu übernehmen.
ZenHR
zenhr.com
Bei ZenHR geht es uns darum, unseren Benutzern Sicherheit zu geben. ZenHR ist nicht nur eine weitere HR-Software; Es handelt sich um ein transformatives HR-Erlebnis, das HR-Abteilungen und Mitarbeitern dabei helfen soll, einen Zen-Zustand zu erreichen. Mit unseren lokalisierten Funktionen und Schnittstellen, einschließlich Arbeitsgesetzen, Expat-Bestimmungen, Sozialversicherungs- und Steuergesetzen, bedient das HRMS von ZenHR jeden, von KMU bis hin zu Unternehmenskunden im MENA-Markt.
Searchie
searchie.io
Searchie ist die flexibelste und benutzerfreundlichste Lösung zum Erstellen, Organisieren und Teilen Ihrer Inhalte. Digitale Kurse, Mitgliederseiten, Coaching und mehr!
Emeritus
emeritus.org
Emeritus setzt sich dafür ein, die Fähigkeiten der Zukunft zu vermitteln, indem es Einzelpersonen, Unternehmen und Regierungen auf der ganzen Welt hochwertige Bildung zugänglich und erschwinglich macht. Dies geschieht durch die Zusammenarbeit mit mehr als 50 erstklassigen Universitäten in den Vereinigten Staaten, Europa, Lateinamerika, Südostasien, Indien und China. Die Kurzkurse, Studienprogramme, Bootcamps und Programme für Führungskräfte von Emeritus helfen Einzelpersonen dabei, neue Fähigkeiten zu erlernen und ihr Leben, Unternehmen und Organisationen zu verändern. Sein einzigartiges Modell aus modernster Technologie, Lehrplaninnovationen und praktischem Unterricht durch hochrangige Dozenten, Mentoren und Trainer bildet jährlich mehr als 100.000 Studenten in 80 Ländern aus. Emeritus wurde 2015 gegründet und ist Teil von Eruditus Learning Solutions. Das Unternehmen beschäftigt weltweit mehr als 1.000 Mitarbeiter und verfügt über Niederlassungen in Mumbai, Neu-Delhi, Shanghai, Singapur, Palo Alto, Mexiko-Stadt, New York, Boston, London und Dubai. Das Unternehmen wird von der Chan Zuckerberg Initiative, Sequoia India, Leeds Illuminate und Prosus Ventures unterstützt. Erfahren Sie mehr auf Emeritus.org und Emeritus LinkedIn.
Workable
workable.com
Sowohl jetzt als auch insbesondere in den kommenden Jahren wird jedes Unternehmen versuchen, die Leistungsfähigkeit der KI zu nutzen, um die Leistung und Produktivität in allen Funktionen und Abteilungen zu steigern. Dieser schnelle Verhaltenswandel, der durch die allgemeine Einführung von KI vorangetrieben wird, wird die Landschaft der Personalbeschaffung und des Personalwesens grundlegend verändern. Workable steht an der Spitze dieser Transformation und bietet eine Reihe von Produkten an, die unsere proprietäre KI nutzen, die wir bei der Bearbeitung von 260 Millionen Kandidaten und mehr als 1,5 Millionen Einstellungen entwickelt haben. Die Mission von Workable besteht darin, die HR-Produktivität Ihres Unternehmens um das Zehnfache zu steigern. Workable Recruiting ist ein erstklassiges Bewerber-Tracking-System, das Personalvermittler und Einstellungsmanager besser macht. Workable AI hilft bei den meisten zeitaufwändigen Aufgaben wie Beschaffung, Überprüfung, E-Mail-Versand, Erstellung von Stellenbeschreibungen und Interview-Kits und mehr. Workable ist eng in alle wichtigen Jobbörsen integriert und bietet alle Funktionen, die die besten Recruiting-Teams suchen. Workable HR ermöglicht eine durchgängige Mitarbeiterverwaltung mit einem hochgradig konfigurierbaren System, das Mitarbeiterdaten sicher verwaltet, Urlaubstage verwaltet, in die Gehaltsabrechnung integriert ist und vieles mehr – alles an einem Ort. Jobs by Workable ist eine Jobbörse, die Millionen von Kandidaten mit Möglichkeiten bei von Workable betriebenen Unternehmen verbindet. Workable hat über 27.000 Unternehmen in mehr als 100 Ländern dabei geholfen, Top-Talente zu finden, einzustellen und zu verwalten. Wir sorgen für beispiellose Produktivitätssteigerungen im HR- und Recruiting-Bereich und sorgen dafür, dass unsere Kunden in einer sich schnell entwickelnden Technologielandschaft an der Spitze bleiben.
Hireflix
hireflix.com
Hirflix ist die benutzerfreundlichste One-Way-Video-Interview-Plattform. Implementieren Sie One-Way-Videointerviews, ohne die persönliche Note zu verlieren, Screening mehr Kandidaten in kürzerer Zeit und bewerten Sie schnell die Eigenschaften eines Kandidaten über ihren Lebenslauf hinaus. Registrieren Sie sich jetzt kostenlos und starten Sie Ihr erstes Interview in weniger als 5 Minuten. Von Y-Combinator-Startups bis hin zu öffentlich gelisteten Unternehmen vertraut Hirflix weltweit. - Keine Zeitplanung mehr - Mehr Kandidaten in weniger Zeit - Teilen Sie aufgezeichnete Interviews - in Ihre ATS integriert - Tolle Kandidatenerfahrung Sparen Sie Zeit und mieten Sie schneller mit einem großartigen Kandidatenerlebnis
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing von VidCruiter ist die weltweit fortschrittlichste Plattform für Videointerviews. Unser System bietet vorab aufgezeichnete und Live-Videointerviews, die an jedes Einstellungsszenario angepasst werden können und Unternehmen jeder Größe dabei geholfen haben, qualitativ hochwertigere Bewerber schneller und kostengünstiger zu finden.
Vocal Video
vocalvideo.com
In der Vergangenheit waren Video-Testimonials unerschwinglich teuer und zeitaufwändig zu erstellen. Organisationen waren mit DIY -Videos, teuren Agenturen oder abnehmenden Renditen aus Textbewertungen zu tun. Vokalvideo ist die einzige Video -Testimonialplattform, die es unglaublich einfach macht, wunderschön produzierte Videos zu sammeln, zu bearbeiten und zu teilen. Perfekt für Kunden- und Mitarbeitervideos und für das Marketing verwendet, um Veranstaltungen, Interna Comms, Vertriebsermöglichung und vieles mehr zu fördern. Vokalvideo wird von Zehntausenden von Kunden vertrauen, die von Fortune500 wie ADP, Google und GM bis hin zu E-Commerce-Marken im Frühstadium reichen.
Interviewer.AI
interviewer.ai
Unsere ATS Lite-Plattform automatisiert 80 % des Vorauswahlprozesses mit KI-gestützten Einweg-Videointerviews. Kandidaten effizienter prüfen Erhalten Sie diesen Monat 50 % Rabatt mit dem Aktionscode INTERVIEW50. Lassen Sie uns Ihre Top-Kandidaten identifizieren, damit Sie effizienter neue Mitarbeiter einstellen können. Melden Sie sich für eine kostenlose Testversion an (keine Kreditkarte erforderlich), um zu sehen, wie wir jeden Kandidaten bewerten und Ihnen eine benutzerfreundliche Plattform für die Auswahl, Vorstellungsgespräche und Einstellung der besten Kandidaten in Ihrem Talentpool bereitzustellen.
Learnable
learnable.education
Learnable ist eine All-in-One-Plattform, die Lehrern hochwertige Ressourcen und leistungsstarke Tools für optimierten und effizienten Unterricht bietet.
General Assembly
generalassemb.ly
General Assembly ist ein Pionier im Bereich Bildung und Karrieretransformation und ist auf die heute gefragtesten Fähigkeiten spezialisiert. Als führende Quelle für Schulung, Personalbesetzung und Karriereübergänge fördern wir eine blühende Gemeinschaft von Fachkräften, die Karrieren verfolgen, die sie lieben.
Skillspace
skillspace.ai
Skillspace.ai von DPhi automatisiert die Beurteilung von Fähigkeiten am Arbeitsplatz, um wachstumsstarken Unternehmen dabei zu helfen, erstklassige, erfahrene und junge Ingenieure und Datenwissenschaftler mit Universitätsabschluss einzustellen. Zu den Plattformfunktionen gehören Codierungs- und KI-Herausforderungen, automatisierte Projektbewertungen, MCQs und mehr. All dies wird durch eine leistungsstarke Überwachungs-Engine unterstützt, die Betrug bei der Einstellung von Mitarbeitern aus der Ferne verhindert. Skillspace.ai macht die Einstellung von Backend-, Frontend-, KI-, Cloud- und ähnlichen Rollen viel nahtloser.
OpenSesame
opensesame.com
Wir tragen dazu bei, die produktivsten und angesehensten Arbeitskräfte der Welt zu entwickeln. Mit dem umfassendsten Katalog an E-Learning-Kursen der weltweit führenden Verlage sind wir hier, um Sie bei jedem Schritt zu unterstützen, von der Suche nach Kursen über deren Zuordnung zu Ihren Kernkompetenzen, deren Synchronisierung mit Ihrem LMS bis hin zur Steigerung der Auslastung und Verbesserung Ihrer L&D-Programme . Sie genießen nicht nur die Flexibilität mehrerer Kaufoptionen von OpenSesame, sondern auch die einfache Nutzung und Verwaltung Ihrer E-Learning-Kurse. Unser fachmännisch zusammengestellter Katalog umfasst Tausende von Kursen zu Geschäftskompetenzen, Compliance, Sicherheit, Technologie, Zertifizierungen und branchenspezifischen Themen. Einige wichtige Themenbereiche umfassen: Geschäftskompetenzen – Kommunikation – Management – Führung – Projektmanagement – Kundendienst-Compliance – Personal-Compliance – Arbeitsplatz und sexuelle Belästigung – Datenschutz – HIPAA – DSGVO Führung und Management – Coaching – Inspirierende Führung – Mission, Vision und Wertesetzung – Delegation – Compliance im Änderungsmanagement – Compliance im Personalwesen – Arbeitsplatz und sexuelle Belästigung – Datenschutz – HIPAA – DSGVO Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion – Aufbau vielfältiger Teams – Interkulturelle Kompetenz – Inklusive Führung – Unbewusste Voreingenommenheit – Sicherheit respektieren – Sicherheit am Arbeitsplatz – OSHA - Umweltsicherheit - Gefährliche Materialien - Persönliche Schutzausrüstung (PSA)-Technologie - Software - Programmierung - Informationssicherheit - Maschinelles Lernen - Datenanalyse Wellness - Stressmanagement - Persönliche Entwicklung - Corporate Wellness - Mentales Wohlbefinden - Achtsamkeits- und Meditationszertifizierungen - CompTIA® - Microsoft ® - PMI® - Agil - Six Sigma
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt ist eine globale Einstellungsplattform, die schnell wachsenden Unternehmen hilft, die besten Talente der Welt zu finden, zu engagieren und einzustellen. Unser Algorithmus gleicht Arbeitgebern anhand ihrer spezifischen Anforderungen in allen Ländern, Regionen und Zeitzonen sofort den Talenten zu und nutzt modernste Tools und Lösungen, um ihre nächsten Mitarbeiter zu identifizieren und ihren Einstellungsprozess zu verwalten. Definieren Sie einfach Ihr ideales Kandidatenprofil, lehnen Sie sich zurück und überlassen Sie Snaphunt die schwere Arbeit. Qualifizierte Talente werden automatisch eingeladen, sich auf Ihre Stelle zu bewerben. Sie können auch über personalisierte E-Mails mit relevanten Talenten in Kontakt treten, um Ihre Bewerbungsquote zu steigern. Konzipiert für verteilte Teams: Reduzieren Sie Ihre Einstellungsausgaben um bis zu 80 % und arbeiten Sie bei Ihrer Einstellung nahtlos mit proprietären Tools zusammen, die darauf ausgelegt sind, Ihre Einstellungszeit um 72 % zu verkürzen. Mit Snaphunt können Sie aus einem Talentpool von über 4 Millionen Arbeitssuchenden und einer Sourcing-Reichweite von über 300 Millionen Fachkräften schnell Mitarbeiter für Ihre Onsite-, Hybrid- oder Remote-Rollen einstellen. Die Plattform generiert automatisch benutzerdefinierte Stellenbeschreibungen, 1-Klick-Kandidatenantwortmanagement, vorab aufgezeichnete Videointerviews, Interviewplanung, Interviewfragengenerator, automatische Feedback-Sammlung, automatisierte Referenzprüfung und mehr. Einblicke in die Personalbeschaffung bei jedem Schritt: Kulturtauglich einstellen? Snaphunts proprietäres Assessment „Snapsych“ basiert auf etablierten psychometrischen Modellen, die an den modernen Arbeitsplatz angepasst sind. Die Plattform gibt auch Einblicke in Gehälter und Kündigungsfristen, sodass Sie von Anfang an die besten Talente finden können. Um zu sehen, wie Snaphunt Ihnen beim Erreichen Ihrer Einstellungsziele helfen kann, besuchen Sie: https://snaphunt.com/employers
TestDome
testdome.com
TestDome bietet Arbeitsfähigkeitstests, die Managern dabei helfen, schneller den besten Kandidaten einzustellen. Wir bieten Tests für eine Vielzahl von Branchen an, darunter Programmierung, Buchhaltung, Kundenservice, Projektmanagement und mehr. - Unsere über 1000 Fragen testen die Lösung realer Probleme. Erhalten Sie eine Rückerstattung, wenn Sie online eine Antwort auf eine unserer Premium-Fragen finden. - Passen Sie unsere gebrauchsfertigen Tests nach Ihren Wünschen an oder fügen Sie Ihre eigenen benutzerdefinierten Fragen hinzu. - Vergleichen Sie Kandidaten auf einen Blick miteinander oder tauchen Sie tiefer in die Ergebnisse und Antworten einzelner Kandidaten ein. - Verhindern Sie Betrug durch Webcam-Überwachung, Erkennung doppelter E-Mails sowie Kopier- und Einfügeschutz. - Fügen Sie ohne zusätzliche Kosten mehrere Benutzer zu Ihrem Konto hinzu.
Blockchain Council
blockchain-council.org
Nutzen Sie Blockchain, KI und Web3 mit einer Reihe von Zertifizierungen, die vom Blockchain Council angeboten werden und sich an Enthusiasten mit unterschiedlichem Hintergrund richten. Treten Sie unserer Elite-Community bei und genießen Sie Netzwerkangebote, um Ihre Deep-Tech-Reise anzukurbeln.
Harver
harver.com
Harver ist die branchenführende Einstellungslösung, die Unternehmen dabei hilft, ihre Talententscheidungen zu optimieren. Basierend auf über 35 Jahren umfassender Datenerkenntnisse, die durch I/O-Psychologie und Kognitionswissenschaft gestützt werden, liefert Harver eine Reihe automatisierter Lösungen, die es Unternehmen ermöglichen, die richtigen Talente schnell und grundsätzlich weniger voreingenommen zu engagieren, einzustellen und zu entwickeln. Harver hat über 100 Millionen Kandidaten bearbeitet und bietet vertrauenswürdige, datengesteuerte und anpassbare Angebote, einschließlich Beurteilungen, Videointerviews, Terminplanung und Referenzprüfung. Harver hat mehr als 1.300 Kunden dabei geholfen, den intelligenten Weg zu den richtigen Talenten zu finden.
Willo
willo.video
Reduzieren Sie Kosten und beschleunigen Sie den Einstellungsprozess mit der bevorzugten Plattform für Videointerviews der Kandidaten. Egal, ob Sie ein Dutzend oder zweitausend Kandidaten interviewen, Willo kann mit Ihnen wachsen. Und bei allen Plänen haben Sie rund um die Uhr Zugriff auf den Support eines Willo-Experten. Noch besser ist, dass Kandidaten Vorstellungsgespräche in ihrem eigenen Tempo aufzeichnen können, was bedeutet, dass es keine lästigen Planungsprobleme in mehreren Zeitzonen oder Marathon-Interviewtage mehr gibt. Sie werden in kürzerer Zeit Kandidaten mit höherer Qualität entdecken, sie ganz einfach anhand ihrer Beantwortung Ihrer Fragen überprüfen und müssen nie wieder Vorstellungsgespräche vereinbaren. Der Einstieg ist KOSTENLOS – Sie benötigen nicht einmal eine Kreditkarte – und wir haben keine Einrichtungsgebühren oder Verträge. Viel Spaß bei der Einstellung!
Hacktory
hacktory.ai
Hacktory ist eine spielerische E-Learning-Plattform für Cybersicherheitsschulungen. Es emuliert reale Fälle, um zu lehren, wie man die Werkzeuge und Techniken ethischer Hacker nutzt. Dutzende Bots und Roboter bieten rund um die Uhr Support und machen das Lernerlebnis unterhaltsam und ansprechend.
LabEx
labex.io
LabEx ist eine innovative Online-Lernplattform, die sich der Bereitstellung praktischer Lernerfahrungen in Technologiekompetenzen widmet. Bei LabEx legen wir Wert auf einen „Learn by Doing“-Ansatz, der es unseren Benutzern ermöglicht, an über 6.000 interaktiven Laboren teilzunehmen, die mehr als 20 Fähigkeitsbäume abdecken, darunter Linux, Docker, DevOps, Cybersicherheit, Python und Cloud Computing. Es kombiniert Labore, KI-Unterstützung und virtuelle Maschinen, um eine praktische Lernerfahrung ohne Video zu ermöglichen.
CodeInterview
codeinterview.io
Mit CodeInterview können Sie Entwickler in einem kollaborativen Online-Code-Editor befragen. Mit CodeInterview können Sie: - Entwickler einstellen, die sofort etwas bewirken können - CodeInterview beseitigt alle Fragen zu technischen Fähigkeiten, sodass Sie sich auf die Kandidaten mit dem größten Potenzial konzentrieren können. - Vereinfachen Sie die Entscheidungsfindung – sehen Sie sich den Prozess an, den der Kandidat durchlaufen hat, um seine Lösung zu entwickeln, damit Sie seine Fähigkeiten besser verstehen. - Beschleunigen Sie die technische Einstellung – beziehen Sie die richtigen Stakeholder zur richtigen Zeit in einem einfachen, aber leistungsstarken Interview-Tool ein. Auf diese Weise minimieren Sie den Zeitaufwand für das Hin- und Herwechseln zwischen E-Mails, Tabellenkalkulationen und Kalenderereignissen. Erfahren Sie mehr und starten Sie kostenlos unter https://codeinterview.io/.
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