Seite 13 - Alternativen - Factorial HR

Jobtoolz

jobtoolz.com

Das einfachste Rekrutierungstool der Welt, das offene Stellen tatsächlich besetzt. Wir unterstützen HR-Manager aus mittelständischen Unternehmen in jedem Schritt ihres Rekrutierungsprozesses. Jobtoolz legt einen starken Fokus auf eine Employer-Branding-Plattform mit einem tollen Bewerbererlebnis, einem Bewerber-Tracking-System (ATS) und Personalmarketing, das Personalvermittler in jedem Schritt des Einstellungsprozesses unterstützt.

LiveHire

livehire.com

Die Rekrutierungssoftware von LiveHires bietet ein erstklassiges Kandidaten- und Personalvermittlererlebnis, das intuitiv und benutzerfreundlich ist und Ihrem Unternehmen gleichzeitig ermöglicht: - Ein produktiveres und leistungsfähigeres Rekrutierungsteam aufzubauen - Den Ruf Ihrer Marke zu schützen, indem die Ablehnung von Kandidaten reduziert wird - Einstellungsziele gleichzeitig zu erreichen Reduzierung der Ausgaben – Stellen Sie Menschen ein, die sich für Ihre Marke interessieren und mit ihr interagieren – Schaffen Sie echte und authentische Beziehungen zu Kandidaten – Bauen Sie eine vielfältigere Belegschaft auf

OnBlick

onblick.com

„OnBlick HR“ ist eine SaaS-Plattform, die Arbeitgeber in den USA mit Nuancen rund um HR-Compliance und Einwanderung unterstützt. Die geführten Prozesse von OnBlick tragen dazu bei, Standard-RFEs zu minimieren und Genehmigungen zu maximieren. Es automatisiert die Compliance und digitalisiert Daten, wodurch die Vorbereitung auf mögliche DOL-Audits rund um PAF/I9 und Lohn erhöht wird. Rechtzeitige Benachrichtigungen stellen sicher, dass keine veralteten Dokumente oder Daten vorhanden sind. Die FDNS-Funktion reduziert die Widerrufsmöglichkeiten. Stellen Sie mit der Funktion „Offsite Supervision“ eine Beziehung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber her. Am besten geeignet für HR, Einwanderung, H-1B, RFEs, DOL, ICE, FDNS-Audits, I-9, Formular I-983 und PAFs, IT-Rekrutierungs- und Personalbranche, Zeitarbeit, Personalwesen, Personalwesen, das eine 360-Grad-Unternehmens-Compliance ermöglicht

TalentLyft

talentlyft.com

Rekrutierungssoftware, die Bewerber-Tracking-System, Rekrutierungsmarketing, Sourcing und Talent-CRM-Lösung in einer Plattform integriert.

CareerPlug

careerplug.com

Seit 2007 arbeitet CareerPlug daran, die Einstellung von Mitarbeitern für über 16.000 wachsende Unternehmen in den USA und Kanada zu erleichtern. Wir haben unsere Einstellungssoftware für Nicht-Personalmitarbeiter entwickelt, damit jeder Eigentümer, Betreiber und Einstellungsmanager die richtigen Einstellungen für sein Team vornehmen kann. Unser Kernziel, die Einstellung einfacher zu machen, war schon immer unsere treibende Kraft, da wir im Herzen von Austin wachsen und Innovationen entwickeln. Vom Eigentümer bis zum Kandidaten glauben wir daran, außergewöhnliche Erlebnisse für alle zu schaffen. Für uns bedeutet das, ein Playbook zum Thema „How to Hire“ bereitzustellen, den Zugriff auf Best Practices zu erleichtern und den Prozess zu automatisieren, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: die richtige Einstellung!

Prodoscore

prodoscore.com

Prodoscore ist eine nicht-invasive und mitarbeiterzentrierte Lösung zur Datenvisualisierung und Mitarbeiterproduktivitätsüberwachung, die Einblick in das tägliche digitale Engagement schafft. Durch die Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse, die auf Daten basieren und in Sekundenschnelle verdaulich sind, sorgt Prodoscore dafür, dass Führungskräfte besser informiert und vorbereitet sind, und ermöglicht gleichzeitig Flexibilität für Mitarbeiter und Verantwortung für Arbeitgeber. Umsetzbare Erkenntnisse tragen dazu bei, den Erfolg der Organisation und des Einzelnen voranzutreiben. Mithilfe von maschinellem Lernen, KI und Verarbeitung natürlicher Sprache messen wir Tausende von täglichen Aktivitätspunkten in Ihren Kerngeschäftsanwendungen, wie Ihrem CRM, Ihrer Office-Suite und Ihrem Telefonsystem, um Produktivitätsinformationen bereitzustellen. Unser proprietäres Bewertungssystem liefert Schlüsselindikatoren, die in Sekundenschnelle verdaulich sind, sodass Führungskräfte fundierte Entscheidungen auf der Grundlage von Daten treffen können. Unsere komplexen Algorithmen für maschinelles Lernen geben einen einzigen Score aus, sodass Sie Chancen schnell erkennen können. Die Zeiten, in denen mehrere Berichte durchgegangen und schwierige Gespräche geführt wurden, um Problembereiche zu identifizieren, sind längst vorbei. Die Implementierung dauert weniger als 15 Minuten und hat keine Auswirkungen auf den Endbenutzer. Es gibt viele Gründe, die Mitarbeiterproduktivität zu messen – aber es gibt nur sehr wenige Tools, die tatsächlich funktionieren und einfach zu implementieren und zu verwenden sind.

Folks

mwsserver.com

Folks bietet KMU leistungsstarke HR-Softwarelösungen zu geringeren Kosten. Folks ist nicht nur eine Software, die in Ihrer Kultur verwurzelt ist, sondern auch ein dynamischer Partner, dem der Erfolg Ihres Unternehmens am Herzen liegt. Wir werden ein Teil der Familie, helfen Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen und haben dabei Spaß. Das ist Ihre Art von HR!

PeopleGoal

peoplegoal.com

PeopleGoal ermöglicht es Unternehmen, ihre Leistungsmanagement- und Mitarbeiterengagementprozesse neu zu definieren. Mit PeopleGoal können Sie die Leistung und das Engagement Ihrer Mitarbeiter durch häufige Check-ins, Nachverfolgung von Zielen und OKRs, Anerkennung, Feedback und 360-Grad-Bewertungen beschleunigen. Über 1000 wachstumsstarke Organisationen nutzen PeopleGoal, um ihre Unternehmensziele zu erreichen. PeopleGoal bietet vollständige Anpassungsmöglichkeiten, sodass HR-Teams maßgeschneiderte Apps erstellen können, um Mitarbeiter und Teams zu verwalten, einzubinden und weiterzuentwickeln.

Performly

performly.com

Performly ist eine cloudbasierte Personallösung für kleine, mittlere und große Unternehmen. Zu den Hauptfunktionen gehören Talentmanagement, Objekt- und Kompetenzmanagement, 360-Grad-Leistungsbeurteilungen, Feedback-Sammlung, Anerkennung, tägliche Aufgabencheckliste und internes Prozessmanagement. Das Talentmanagement-Modul ermöglicht es Benutzern, Mitarbeiterziele, Stellenbeschreibungen, Kernkompetenzen und Pläne für Wachstum und Entwicklung aufzulisten. Sie können Ziele mit der To-Do-Liste der Mitarbeiter verknüpfen und deren Leistung bewerten. Die 360-Grad-Bewertungsfunktion bietet Selbsteinschätzungen, Peer-Reviews und Managerbewertungen. Es werden Vorlagen für persönliche Check-in-Meetings bereitgestellt, um Benutzern dabei zu helfen, Fortschritte aufzuzeichnen, zu besprechen und Feedback zu geben. Es wird als Abonnementpreisoption angeboten. Es ist mit den Betriebssystemen Windows, Mac und Linux kompatibel. Es werden mobile Anwendungen für Android- und iOS-Geräte angeboten. Support wird per E-Mail und Telefon angeboten.

Hirebridge

hirebridge.com

Umfassende Bewerberverfolgungs- und Kandidatenmanagement-Einstellungssysteme, die Unternehmen bei der Optimierung von Rekrutierungs- und Einstellungsprozessen unterstützen.

Reflektive

reflektive.com

Reflektive ist die führende Performance-Management-Plattform, die das Geschäftswachstum durch kontinuierliche Verbesserung beschleunigt. Mit Reflektive können Unternehmen konstruktive, fortlaufende Gespräche skalieren, die das Engagement und die Produktivität der Mitarbeiter um das Doppelte steigern. Zukunftsorientierte Unternehmen wie Allbirds, Comcast und Protective verlassen sich auf Reflektive, um leistungsstarke Teams aufzubauen, die ihr Wachstum vorantreiben. Mit der Unterstützung von Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners und TPG Growth hat Reflektive bisher mehr als 100 Millionen US-Dollar eingesammelt und wurde im Technology Fast 500™ von Deloitte auf Platz 13 der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Nordamerika gewählt. Weitere Informationen finden Sie unter www.reflektive.com.

Xactly

xactlycorp.com

Vorhersagbarkeit. Rentabilität. Elastizität. Verwandeln Sie die Umsatzaktivitäten Ihres Unternehmens in intelligente Umsatzmotoren. Passen Sie sich den veränderten Marktbedingungen an und steigern Sie gleichzeitig Umsatz und Gewinn. Willkommen auf der Intelligent Revenue Platform von Xactly

RomeoHR

romeohr.com

RomeoHR ist eine hochmoderne HRM-Anwendung (Human Resource Management), die speziell auf die Bedürfnisse kleiner und großer Unternehmen zugeschnitten ist, die bereit sind, die Grenzen von Tabellenkalkulationen zu überwinden. Optimieren Sie Ihre HR-Abläufe und erschließen Sie das Potenzial Ihrer Belegschaft mit RomeoHR. Verabschieden Sie sich von manuellen Prozessen und begrüßen Sie Effizienz und Produktivität!

PlainStaff

plainstaff.com

Für clevere HR-Prozesse – mit Modulen zur Mitarbeiterzeiterfassung, Projektzeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung. Ab 1,90 €. Schnell und effizient. Starten Sie jetzt!

Leavetrack

leavetrackapp.com

Leavetrack ermöglicht es kleinen und wachsenden Unternehmen, Personalabwesenheit, Abwesenheitszeiten und Urlaubstage im Griff zu haben. Leavetrack bietet umfassende Anpassungsmöglichkeiten und beseitigt die Last der manuellen Verwaltung des Personalurlaubs und sorgt für Transparenz in Ihrem gesamten Unternehmen. Leavetrack ermöglicht anpassbare Urlaubsarten an mehreren Standorten; Import von Feiertagen für über 150 Standorte und mehrere Genehmigungsstufen.

Keeple

keeple.com

In KMU kann die Verwaltung von Urlaub und Abwesenheiten für Mitarbeiter, Führungskräfte und die Personalabteilung schnell zu einer lästigen Belastung werden. Keeple ist ein modernes Softwarepaket für das Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, mit dem Sie alle Arten von Urlaub effizient verwalten können: Urlaub, Krankheitsurlaub, Sonderurlaub, Elternurlaub usw. Es wurde für alle Mitarbeiter entwickelt und ist aufgrund seiner Ergonomie bei unseren Kunden äußerst beliebt. ermöglichen eine reibungslose und effiziente Mitarbeitererfahrung.

Planleave

planleave.com

Die einfachste Möglichkeit, die Abwesenheit Ihres Teams durch Automatisierung mit Ihren vorhandenen Tools und Arbeitsabläufen zu verwalten. Das beste Benutzererlebnis für die Zapfwellen- und Urlaubsverfolgung ohne Lernaufwand. Es gibt kein besseres Benutzererlebnis bei einem Urlaubsmanagement-Angebot.

LeavePro

leavepro.co.za

LeavePro ist ein Online-Urlaubsverwaltungssystem, das alle Aspekte des Urlaubs Ihrer Mitarbeiter verwaltet. Das System verfolgt automatisch die Urlaubssalden und macht die Verwendung von Tabellenkalkulationen oder Papier überflüssig. Manager können die Urlaubssalden aller Mitarbeiter überprüfen und Urlaubsanträge problemlos genehmigen und ablehnen, während Mitarbeiter Urlaub beantragen und ihre Restsalden überprüfen können. Es bietet außerdem eine Möglichkeit, genau zu sehen, wer abwesend sein wird, was bei der Planung in Stoßzeiten hilft und Terminkonflikte vermeidet.

Cardagraph

cardagraph.com

Cardagraph ist die erste Plattform, die Produktleitern und Teams hilft, bei der Planung auf der Grundlage der Realität statt Annahmen und Schätzungen zu planen. Einfache Verbindungen zu den von Ihnen verwendeten Tools (Jira, Gitlab, Productboard usw.) ermöglichen es Cardagraphs Execution Intelligence™, realistische Fertigstellungstermine anzugeben, die Ihnen helfen, die Erwartungen, die Sie an andere Bereiche des Unternehmens stellen, genauer festzulegen und zu erfüllen. Legen Sie Erwartungen fest, die auf der Realität basieren, damit Sie diese Erwartungen zuverlässiger erfüllen können.

SimpleCrew

simplecrew.com

SimpleCrew bietet Außendienstteams ein einfaches System zur Verfolgung und Verwaltung der Arbeit, die vor Ort erledigt wird. Ein Ansatz, bei dem die Verantwortlichkeit bei jedem Schritt des Außendienstteammanagements an erster Stelle steht.

Revuud

revuud.com

Revuud ist ein Online-Marktplatz, der Gesundheitssysteme, die nach Mitarbeitern suchen, und IT-Talente, die nach Arbeit suchen, miteinander verbindet. Revuud nutzt Technologie, um die Art und Weise zu verändern, wie Gesundheitssysteme und Talente einander auswählen, zusammenarbeiten und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen. Es ist menschenzentrierte Technologie vom Feinsten. Ganz gleich, ob Sie im Gesundheitswesen nach Mitarbeitern suchen oder Talente auf der Suche nach Arbeit sind, Revuud garantiert Ihnen eine vereinfachte, optimierte und erstklassige Erfahrung.

PurelyTracking

purelytracking.com

Purely Tracking rationalisiert alles und hilft dabei, alles zu verfolgen, von der Überwachung der Zeit und Anwesenheit der Mitarbeiter über die Arbeitsverantwortung bis hin zum Kundenprojektmanagement und der Datenerfassung, unabhängig davon, wo sie sich befinden

Employee Adventure

employeeadventure.com

Employee Adventure ist ein All-in-One-Tool zur Mitarbeiterverwaltung, perfekt für kleine und mittlere Unternehmen. Unser SaaS bietet eine Vielzahl von Funktionen, die die Arbeitsbelastung einer Personalabteilung verringern. Zu den Funktionen gehören: Setzen von Zielen, Verwalten von Arbeitszeittabellen, Mitarbeiterprofil, Abstimmungssysteme und vieles mehr

WorkAxle

workaxle.com

WorkAxle ist ein End-to-End-Workforce-Management-System, das die Verwaltung Ihrer Mitarbeiter ohne Schreibtisch einfach und effizient gestalten soll. Es handelt sich um ein umfassendes, vielschichtiges System, das komplexe Herausforderungen im Personalmanagement jeder Größenordnung bewältigen kann.

Workforce Next

workforcenext.in

Beste Mitarbeiterüberwachungssoftware in Indien mit Zeit- und Mitarbeiterproduktivitätsverfolgung für Inhouse, Remote, Hybrid, nur für 120 Personen.

SubItUp

subitup.com

SubItUp ist eine branchenführende, intelligente und anpassbare Online-Plattform zur Mitarbeiterplanung, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist. SubItUp rationalisiert und verbessert Ihre Planungsprozesse, indem es zunächst ein Expertenteam zu deren Verständnis heranzieht. Unsere Personalexperten helfen Ihnen dann bei der Konfiguration von SubItUp, um die Erfassung der Verfügbarkeit und die Erstellung von Zeitplänen zu automatisieren, Terminkonflikte in Ihrem Unternehmen zu beseitigen, Stechuhren zu erstellen, die für Ihr Team funktionieren, Zeit- und Anwesenheitsdaten an Ihre Gehaltsabrechnungssoftware zu übermitteln und die höchste Zugänglichkeit zu gewährleisten und Compliance-Standards auf dem Weg dorthin. Es ist Zeit, Ihre Zeit zurückzugewinnen. Es ist an der Zeit, die Verwaltung Ihrer Belegschaft zu automatisieren. Und es ist Zeit, sich auf alle anderen Aufgaben zu konzentrieren, die Sie jeden Tag erledigen müssen. Die proprietäre Plattform von SubItUp wurde von Grund auf entwickelt, um die Zeit, die Sie mit der Erledigung geschäftsbezogener Aufgaben verbringen, zu maximieren und Probleme bei der Personalverwaltung zu minimieren.

Pletox

pletox.com

Eine All-in-One-Plattform zur Automatisierung und Optimierung des Personalmanagements mit Arbeitsabläufen wie HR, Gehaltsabrechnung, Chat, Projekte, Aufgaben, Betrieb und mehr.

altHR

althr.my

altHR ist eine HR-Super-App für Unternehmen, die mehr als nur eine HR-Lösung sein soll. altHR wird von CelcomDigi, Malaysias führendem Anbieter mobiler Konnektivitätsdienste, betrieben und ist eine cloudbasierte HR-Software, die sich darauf konzentriert, malaysische Unternehmen bei der Digitalisierung von HR-Prozessen zu unterstützen und eine bessere Befähigung und Einbindung der Mitarbeiter zu fördern. altHR ist mit Kernfunktionen wie papierloser Urlaubs- und Spesenverwaltung, Zeiterfassung und Anwesenheitsverwaltung ausgestattet und zielt darauf ab, Ihre HR-Bemühungen mit unserem kostenlosen und schnell einsetzbaren Plan zu digitalisieren.

HRWize

hrwize.com

Von Mitarbeiterinformationen, Abwesenheitsverfolgung, Schulung, Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung und allem dazwischen – Sie können sicher sein, dass die Informationen, die Sie benötigen, immer nur einen Klick entfernt sind. Mit einem engagierten Serviceteam aus akkreditierten HR-Experten geben wir Ihnen nicht einfach nur ein Werkzeug in die Hand, wir helfen Ihnen, Ihre Prozesse zu rationalisieren und die Effizienz Ihrer HR-Abläufe zu steigern und stehen Ihnen während der gesamten Implementierungsphase und darüber hinaus zur Seite

Criterion HCM

criterionhcm.com

HCM ohne Kompromisse HR-, Gehaltsabrechnungs- und Talent-Engagement-Software, so dynamisch wie Ihr Personalkriterium, bietet Human Capital Management (HCM)-Software für mittelständische Unternehmen im Baugewerbe, im Finanzdienstleistungssektor, bei gemeinnützigen Organisationen und im Hochschulwesen und ermöglicht es ihnen, ihre wichtigen HR-, Gehaltsabrechnungs- und Talent-Engagement-Prozesse zu optimieren und Workforce-Management-Prozesse. Criterion HCM ist direkt für Kunden und über ein globales Partnernetzwerk in mehr als 10 Ländern verfügbar.