Onepoint HCM
onehcm.com
Ersetzen Sie bis zu 8 verschiedene Systeme durch eine Plattform und vereinheitlichen Sie Ihre Belegschaft. OnePoint Human Capital Management ist eine All-in-One-HCM-Lösung, die sich perfekt für wachsende Unternehmen eignet, um Mitarbeiter während des gesamten Beschäftigungslebenszyklus zu rekrutieren, zu engagieren, zu stärken und zu halten. Unsere HCM-Plattform und unser engagiertes Support-Team ermöglichen es unseren Kunden, automatisiertere und effizientere Prozesse in einer wirklich einzigen Datenbanklösung zu konfigurieren. Mit unserer einheitlichen Suite von HCM-Anwendungen automatisieren Sie manuelle HR-/Gehaltsabrechnungsprozesse, konsolidieren Systeme und bieten ein einheitliches Mitarbeitererlebnis, um Engagement, Kommunikation und Compliance zu verbessern.
Hireology
hireology.com
Das ATS von Hireology vereint alles, was Sie brauchen, um Ihr bestes Team zu gewinnen, einzustellen und zu integrieren, auf einer Plattform und wurde speziell für Ihre Branche entwickelt. Bauen Sie Markenbekanntheit auf, automatisieren Sie Ihren Einstellungsprozess, senden Sie Kandidaten Text- und E-Mails und reduzieren Sie das Risiko durch Kompetenztests und -überprüfungen. Mehr als 7.500 Unternehmen vertrauen heute Hireology bei der Suche und Einstellung der benötigten Mitarbeiter.
Bizimply
bizimply.com
Sorgen Sie dafür, dass jede Schicht wie am Schnürchen läuft. Software für Mitarbeiterplanung, Zeiterfassung, Personalwesen und Schichtmanagement. Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein. Besser zusammen. Workforce Management Unterstützen Sie Manager mit einer großartigen Workforce-Management-Lösung, die speziell für Mitarbeiter an vorderster Front entwickelt wurde. Verfolgen Sie Live-Zeit und Anwesenheit, Bau, Kosten und […]
Arcoro
arcoro.com
Bauunternehmen und Bauunternehmer haben besondere Anforderungen an das Personalmanagement, und Arcoro bietet eine Suite modularer HR-Software für das Baugewerbe an, die es Unternehmen ermöglicht, diese erfolgreich zu erfüllen. Arcoro ist das einzige Personaltechnologieunternehmen, das sich auf die Baubranche konzentriert und Lösungen anbietet, die Unternehmen bei der Einstellung, Verwaltung und Erweiterung ihrer Back-Office-, Fach- und Fachkräfte im Handwerk unterstützen. Die Modulsuite von Arcoro umfasst: • Bewerberverfolgung • Onboarding • Lernmanagement • Kern-HR • Vorteile • ExakTime-Zeit-/Anwesenheitsverfolgung • Vergütungsmanagement • Leistungsmanagement und Nachfolgeplanung. Unternehmen können eines oder alle Module nutzen. Viele Kunden beginnen mit einem oder zwei und fügen weitere hinzu, wenn sich ihre Anforderungen ändern oder ihr Unternehmen wächst. Die Module der Arcoro-Suite sind vollständig integriert, lassen sich aber auch in andere Bautechnologien integrieren, einschließlich Projektmanagement-, Personalmanagement- und Buchhaltungssystemen. Arcoro unterhält starke Partnerschaften mit anderen führenden Anbietern von Bautechnologie, um den Kunden ein nahtloses Erlebnis zu gewährleisten. Über 8.000 Bauunternehmen und Bauunternehmer aller Größen in Nordamerika vertrauen auf Arcoro, wenn es um die Erfüllung ihrer Personalanforderungen geht. Jeden Tag nutzen mehr als 1 Million Bauprofis ein Arcoro-Produkt. Arcoro ist bestrebt, den Mitarbeitern im Außendienst und im Büro die beste Erfahrung zu bieten. Für weitere Informationen besuchen Sie uns bitte unter www.arcoro.com.
kiwiHR
kiwihr.com
HR-Software, die Ihnen das Leben erleichtert – KMU, Startups: Sparen Sie bis zu 30 % Ihrer Zeit mit einer intuitiven und umfassenden HR-Management-Software, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Cinode
cinode.com
Wer weiß was, wer ist verfügbar, was kann ich verkaufen? Wir liefern die entscheidenden Einblicke in Vertrieb, Lieferung und Fähigkeiten, die Ihnen derzeit fehlen. Cinode ist die All-in-One-Plattform zur Steigerung des Wachstums Ihrer Beratung. Wir sind nicht ohne Grund die erste Wahl in den nordischen Ländern.
TeamOhana
teamohana.com
TeamOhana ist eine strategische Plattform für das Personalmanagement, die wachsenden Unternehmen hilft, die Personalausgaben zu verfolgen, bei Einstellungsplänen zusammenzuarbeiten und den Personalabbau in Echtzeit zu prognostizieren. Die meisten wachsenden Unternehmen planen und verwalten heute den Personalbestand in getrennten Tabellenkalkulationen. Der Prozess ist auf stundenlange Besprechungen, E-Mails, Slacks und manuelle Tabellenaktualisierungen angewiesen, die niemals Echtzeitinformationen widerspiegeln. Dies führt zu ineffizientem Wachstum, verfehlten Geschäftszielen und zu hohen Ausgaben. TeamOhana unterstützt Unternehmen bei der Steigerung der betrieblichen Effizienz und der genauen Prognose ihrer wichtigsten Ausgaben: der Mitarbeiter. Die Plattform führt Daten aus dem HRIS, dem ATS und dem Einstellungsplan zu einer einzigen Informationsquelle für den aktuellen und zukünftigen Personalbestand zusammen – nicht in Tabellenkalkulationen. TeamOhana-Kunden sparen mehr als 30 Stunden pro Monat, reduzieren die Budgetabweichung auf unter 1 % und machen Tabellenkalkulationen zur Personalzählung vollständig überflüssig. Während es sich um die bevorzugte Personalzählungsplattform für Finanzleiter handelt, da es Echtzeit-Personendaten mit Echtzeit-Budgetdaten für eine genaue Budgetierung und Prognose kombiniert, ist die Plattform auf die Zusammenarbeit ausgelegt. Es bietet Module, Dashboards und Workflows für Talent-, HR- und Funktionsleiter zur Planung, Einstellung, Verwaltung und Berichterstattung über den Personalbestand. Zu den Kunden zählen Docker, Postman, Honeybook, ExpressVPN, Invoca, Jobber und mehr.
Lightcast
lightcast.io
Lightcast baut die führende globale Talent-Intelligence-Plattform auf und hilft Arbeitgebern, den Trends in der Arbeitswelt immer einen Schritt voraus zu sein, um sicherzustellen, dass sie die richtigen Leute einstellen und halten können. Wir liefern Erkenntnisse, die die gesamte Kandidaten- und Mitarbeiterreise beeinflussen – von gefragten Fähigkeiten und Titelnormalisierung bis hin zu Gehaltstransparenz und Weiterqualifizierung. Bereitstellung der zuverlässigsten und relevantesten Arbeitsmarktdaten, die verfügbar sind, um Talentgewinnungs-, Talentmanagement- und Talentbindungsstrategien zu steuern und den gesamten Personalplanungsprozess zu unterstützen. Lightcast ist stolz darauf, mit 44 der Fortune 50 und 67 der Fortune 100 zusammenzuarbeiten und ermöglicht diesen Unternehmen, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen, die den Erfolg in der sich ständig verändernden Arbeitswelt vorantreiben.
Augmentir
augmentir.com
Augmentir ist der weltweit einzige Anbieter von KI-basierter Connected-Worker-Software. Die Softwareplattform von Augmentir ist eine Suite von KI-gestützten vernetzten Arbeitstools, die Industrieunternehmen dabei helfen, die Sicherheit, Qualität und Produktivität der sich schnell verändernden industriellen Arbeitskräfte an vorderster Front von heute zu optimieren. Unternehmen in den Bereichen Fertigung, Service, Energie und Bauwesen nutzen die KI von Augmentir in Verbindung mit den digitalen Workflow- und Remote-Zusammenarbeitsfunktionen der Plattform, um ihre Abläufe an vorderster Front zu optimieren und ein deutliches Wachstum und kontinuierliche Verbesserungen in den Bereichen Leistungsunterstützung, Schulung und Personalentwicklung zu erzielen.
HiveDesk
hivedesk.com
HiveDesk ist eine automatische Zeiterfassungssoftware. Es wird von kleinen und mittleren Unternehmen verwendet, um die Zeit von Remote-Mitarbeitern zu erfassen. Agenturen für digitales Marketing, Outsourcing-Unternehmen und andere, die Remote-Mitarbeiter beschäftigen, nutzen HiveDesk, um: – die Zeit von Remote-Mitarbeitern zu verfolgen – die Zeit für eine unbegrenzte Anzahl von Projekten zu verfolgen – Berichte im PDF-Format zu erhalten – Screenshots für die Prüfung/Überprüfung von Aktivitäten zu erfassen. Es verfügt über eine einfache, intuitive Benutzeroberfläche zur einfachen Verwaltung Ihrer Remote-Mitarbeiter und Projekte. Warum Sie es verwenden sollten: - Bauen Sie Vertrauen und Transparenz bei Kunden und Remote-Mitarbeitern auf. - Verwenden Sie Screenshots, um den Mitarbeitern Feedback zu geben. - Verfolgen Sie die Stunden für die Rechnungsstellung an Kunden und die Zahlung an Mitarbeiter korrekt. HiveDesk hilft Ihnen: - Geld zu sparen. - Bezahlen Sie Remote-Mitarbeiter genau für die Geleistete Arbeitsstunden – Gewinnen Sie entgangene Einnahmen wieder – verpassen Sie keine Stunde bei der Rechnungsstellung an Kunden – steigern Sie die Mitarbeiterproduktivität – nutzen Sie automatische Screenshots, um die Aktivitäten Ihrer Mitarbeiter zu analysieren und ihnen zu helfen, besser zu werden
HReasily
hreasily.com
HReasily ist ein cloudbasiertes HR-Lösungsunternehmen, das Software as a Service (SaaS) anbietet.
Ubeya
ubeya.com
Ubeya hat eine SaaS B2B -Plattform entwickelt, die die technische Revolution in die Welt der temporären Arbeitsplätze bringt. Es verbindet Unternehmen, die flexible Arbeitnehmer verwalten, und ermöglicht es ihnen, ihre gesamte Belegschaft zu verwalten, zu lagern, zu bewerten und zu zahlen. Es überbrückt die Lücke zwischen Personalunternehmen, Unternehmen und Arbeitnehmern, indem sie Arbeitsprozesse, Planung, Kommunikation, Gehaltsabrechnung und Compliance automatisieren und optimieren. Ubeya vereint verstreute Kommunikationskanäle, erhöht die Aufbewahrung von Arbeitnehmern und verringert keine Ausstellungsrate, um flexible Berufserfahrung umzugestalten. Die Plattform von Ubeya hilft, Hunderte von Unternehmen weltweit widerstandsfähiger und anpassungsfähiger für Veränderungen zu werden, was zu Wachstum, operativen Exzellenz und glücklichen Belegschaft führt.
ZoomShift
zoomshift.com
ZoomShift bietet eine vereinfachte und cloudbasierte Möglichkeit, Mitarbeiterpläne zu erstellen und zu verwalten. Damit können Sie die Verfügbarkeit von Mitarbeitern, Urlaubsanträge, Überstunden und Schichtkonflikte verwalten. Außerdem können Sie damit Arbeitspläne veröffentlichen und Benachrichtigungen an Mitarbeiter senden.
Progression
progression.co
Definieren und messen Sie das Karrierewachstum in Ihrem Unternehmen mit Progression – der Plattform Nummer eins für die Karriereentwicklung. Mit Progression können Sie: - Mit Vorlagen und KI in Stunden, nicht in Monaten, Karriererahmen erstellen und visualisieren - Einfache Gewohnheiten schaffen, die Wachstum belegen, wenn es geschieht - Ihrem Team mit umfassenden Erkenntnissen in Echtzeit die Möglichkeit geben, Fortschritte zu machen - Einbinden, motivieren und befähigen Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen – Ermöglichen Sie in Rekordzeit ein außergewöhnliches Mitarbeiterwachstum. Mit Progression können Sie erstklassige Fähigkeiten und Karrierewege aufbauen, einsetzen und aufrechterhalten. Schließen Sie sich noch heute Tausenden von Teams an, die echtes Mitarbeiterwachstum vorantreiben und die Fluktuation reduzieren.
Sloneek
sloneek.com
Sloneek ist ein modernes HR-System, das alles enthält, was Sie zur Verwaltung der gesamten Reise Ihrer Mitarbeiter benötigen. Testen Sie es 14 Tage lang kostenlos!
Twiser
twiser.com
Twiser ist eine vielseitige Suite von Talentmanagement-Tools, die für Unternehmen aller Größen und Branchen entwickelt wurde. Die Plattform umfasst eine umfassende Produktpalette, darunter: • Zielsetzung mit OKRs • KI-basierter OKR-Assistent • Kompetenzmanagement • Leistungsüberwachung und -management • Nachfolge Planung • LMS Was Twiser auszeichnet, ist seine Anpassungsfähigkeit. Jede Funktion kann individuell angepasst werden, um die einzigartige Kultur und Prozesse Ihres Unternehmens widerzuspiegeln und so ein wirklich maßgeschneidertes Talentmanagement-Erlebnis zu gewährleisten. Verbessern Sie Ihre Talentstrategie mit Twiser.
Sympa
sympa.com
Sympa ist eine vollständige, vollständig anpassbare HR-Software, mit der Sie sich auf Ihre Mitarbeiter und intelligente Entscheidungen konzentrieren können. Entdecken Sie unsere Lösung und buchen Sie eine kostenlose Demo.
Remote Team
remoteteam.com
Globale Lohn- und Gehaltsabrechnung, PEO- und EOR-Dienste, Steuerkonformität, IC-Verträge und HR-Apps. Alles für Remote-First-Teams konzipiert.
Wilco
trywilco.com
Wilco steigert die erfolgreichen Onboarding-Raten und verringert die Abwanderung, indem es die Lernerfahrung in eine Reihe spannender praktischer Herausforderungen umwandelt. Mit Wilco erkunden neue Kunden Ihr Produkt, entdecken seinen Wert und übernehmen die richtigen Arbeitsabläufe, indem sie lebensechte Szenarien in einem virtuellen Labor absolvieren, das eine reale Arbeitsumgebung simuliert. Durch die Integration von Wilco in den Beginn der Kundenreise wirken Sie sich positiv auf jeden Teil des Kundenerlebnisses aus – Sie steigern die Zufriedenheit und den NPS, reduzieren die Anzahl der Support-Tickets und erhöhen die Wahrscheinlichkeit einer Abonnementverlängerung.
BigChange
bigchange.com
BigChange ist die komplette Job-Management-Plattform, die Außendienstunternehmen in ganz Großbritannien dabei hilft, mehr Aufträge zu gewinnen, die Kontrolle über ihre Abläufe zu übernehmen und erfolgreiche Kundenerlebnisse zu bieten. BigChange vereint Kundenbeziehungsmanagement (CRM), Auftragsplanung, Live-Tracking, Feldressourcenmanagement, Finanzmanagement und Business Intelligence in einer benutzerfreundlichen und leicht zu integrierenden Plattform und befreit Sie von ineffizienten papierbasierten Prozessen und der Komplexität mehrerer verschiedener Technologien Systeme, die Ihr Unternehmen bremsen. Unsere Kunden sind bei Büro- und Außendienstteams gleichermaßen beliebt und erzielen branchenführende Ergebnisse und eine Kapitalrendite. Das BigChange-Team setzt sich für den Erfolg seiner Kunden ein. Ganz gleich, in welcher Branche Sie tätig sind oder ob Sie 10 oder 100 mobile Mitarbeiter haben, wir sind hier, um einen großen Unterschied in Ihrer Arbeitsweise zu machen und Ihrem Unternehmen dabei zu helfen, stärker zu werden.
Workfeed
workfeed.io
Arbeitgeber und Manager nutzen Workfeed, um Zeitpläne zu erstellen, die die perfekte Balance zwischen den Bedürfnissen ihrer Belegschaft und den Anforderungen ihres Unternehmens schaffen. Dadurch ebnen sie den Weg zu optimierten Arbeitskosten, einem erstklassigen Arbeitsumfeld und hervorragenden Geschäftsergebnissen. Unterm Strich sparen die Kunden von Workfeed bis zu 80 % Zeit und Tausende von Dollar und erhöhen gleichzeitig die Zufriedenheit, Flexibilität und Bindung der Mitarbeiter.
Skills Base
skills-base.com
Skills Base ist die weltweit vertrauenswürdige Plattform für das Kompetenzmanagement, die Teams und Organisationen hilft, Kompetenzdaten auf sinnvolle und intuitive Weise zu verstehen, zu messen, zu bewerten, zu visualisieren und darauf zu reagieren. Es wurde für Unternehmen und Teams jeder Größe entwickelt und liefert datengesteuerte Einblicke in die Kompetenzen von Personalplanung, Schulung, Lernen und Entwicklung, Talentmanagement und vielem mehr.
CezanneHR
cezannehr.com
Cezanne HR hat seinen Hauptsitz im Vereinigten Königreich und genießt das Vertrauen tausender HR-Experten weltweit. Es ist das moderne All-in-One-HR-System für mittelständische Unternehmen mit 100 bis 3.000 Mitarbeitern. Vollgepackt mit intelligenten, zeitsparenden Funktionen bietet Cezanne HR alles, was Sie brauchen, um Mitarbeiter besser zu verwalten, einzubinden, zu vernetzen und zu unterstützen, wo auch immer sie sich befinden. Cezanne HR deckt den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus ab, von der Rekrutierung und Einarbeitung über das Kernpersonalwesen und Abwesenheits- und Arbeitszeittabellenmanagement bis hin zu Leistung, Mitarbeiteranerkennung und Karriere- und Nachfolgeplanung. Neben der Integration von Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen von Drittanbietern bietet Cezanne HR britischen Organisationen einen intelligent verwalteten Lohn- und Gehaltsabrechnungsservice an.
Growthspace
growthspace.com
Führen Sie Business KPIs durch Experten-entwickelte Entwicklungsprogramme mit Wachstumspace. Die Plattform wurde entwickelt, um die Auswirkungen auf das gesamte Spektrum von Lernerlebnissen zu starten, zu verwalten und zu messen, die über das gesamte Spektrum von Lernerfahrungen teilnehmen, einschließlich Einzel- oder Teamprogrammen, und liefert Effizienz und Auswirkungen im gesamten Unternehmen. Nutzung des weltweit robustesten Datensatzes für Talententwicklungen und unseres Netzwerks von über 2.000 globalen Experten, die über 80 Fähigkeiten und über 50 Sprachen abdecken - Wachstumspace hilft Hunderten von Kunden, einschließlich Siemens, Microsoft, EY, Deloitte und der US -Regierung, sich zu verbessern, um sich zu verbessern, um sich zu verbessern, um sich zu verbessern, um sich zu verbessern Die Geschäftsleistung um über 5%, eine niedrigere Abnutzung um 10% und erhöht die förderbare Basis um 30% - um sicherzustellen, dass L & D missionskritisch ist. Die Plattform ist einzigartig effizient: Unsere KI -Matching stellt sicher, dass der richtige Experte mit jeder Einzelperson oder Gruppe übereinstimmt, und unser einzigartiges Sprint -Modell garantiert über 95% Abschlussquoten und nachweisbare Ergebnisse. Wachstumspace ist hier, um das höchste Potenzial Ihres Unternehmens zu erreichen. Schnell. Einfach. Flexibel. Erfahren Sie mehr und treffen Sie sich mit uns.
Learnerbly
learnerbly.com
Learnerbly ist ein preisgekrönter L&D-Marktplatz, der Mitarbeitern Zugang zu fachmännisch kuratierten Inhalten von über 200 der besten Anbieter von Lerninhalten bietet (einschließlich Kurse, Bücher, Coaches, E-Learning-Abonnements und vieles mehr). Es ermöglicht den Mitarbeitern, ihre Lernreise so zu gestalten, dass sie ihren Lernpräferenzen und Rollenanforderungen entspricht. Arbeitgeber zahlen nur für konsumierte Inhalte, anstatt ihren Mitarbeitern unternehmensweite Inhalte zu abonnieren, die nicht genutzt werden. Mit Learnerbly erzielen Lernleiter in der Regel einen höheren ROI bei mehr als dreifachem Branchenengagement (bei 40–60 % pro Monat), wie Hunderte von Kunden beweisen, darunter Flutter, Ocado, King.com und HelloFresh.
TeamSense
teamsense.com
Rufen Sie mit Text ab. 100% Einhaltung. 0 Mitarbeiterstreitigkeiten. Das Management von Call-Outs ist eine riskante, chaotische Zeit, die jeder hasst! TeamSense ist ein textbasiertes Anwesenheitsmanagement- und Massenkommunikationsplattformzweck, das für Arbeiter in Fertigung, Bau, Lagerung und Logistik für Front-Line-Arbeiter entwickelt wurde. -Reduce No-Call No-Shows um bis zu 70%, indem Sie die Angst aus dem Prozess entfernen -Reduce -Abwesenheit um bis zu 20%, indem sie den Mitarbeitern ihre Punkte und die Besuchergeschichte zeigen, bevor sie eine Abwesenheit berichten. -Translationen in 29 Sprachen und Zählen! Durch die Nutzung der Vertrautheit und Zugänglichkeit von Textnachrichten baut TeamSense die traditionellen Hindernisse für das Personalmanagement und die Einführung in eine neue Ära der Konnektivität in der Fertigungsbranche über SMS ab. Der Text ist benutzerfreundlich, schnell und einfach zu verwalten, und stündliche Mitarbeiter umfassen dies tatsächlich! Wir ermöglichen die Personalabteilung, die Besucherzahlen und Abwesenheiten der Mitarbeiter nahtlos zu verwalten, während wir die Produktivität des Supervisors anheben und steigern und das rechtliche Risiko verringern.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey ist eine personalisierte Plattform für die Entwicklung von Mitarbeitern, die Unternehmen die Tools zur Verfügung stellen, um ihre Mitarbeiter zu engagieren und sie zu befähigen, professionell zu wachsen, indem sie - an Bord an Bord, ermöglichen, entwickeln und im gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter erhalten. Juno Journey ist das LMS, mit dem die am schnellsten wachsenden Unternehmen der Welt Lern- und Entwicklungsprogramme erstellen, die Mitarbeiter und Partner lieben-und die die Auswirkungen auf die Fertigstellung beeinflussen. Nur Juno Journey ermöglicht es mit L+ D-Teams, relevante externe Inhalte von mehr als 100 Plattformen nahtlos in Entwicklungspfade für jeden einzelnen Mitarbeiter zu integrieren und die Lernreisen problemlos zu verfolgen und zu verwalten. Das Ergebnis sind L+D -Teams, die weniger Zeit damit verbringen, Software zu verwalten, Mitarbeiter, die engagierter sind, und Unternehmen, die in der globalen Tech -Wirtschaft gewinnen. Mit wachstumsstarken Unternehmen arbeiten mit Juno Journey zusammen, um ihre Belegschaft zu einem Bruchteil der Zeit und den Kosten traditioneller Lernlösungen zu wachsen, zu engagieren, zu engagieren und zu behalten.
Zelos Team Management
getzelos.com
Die benutzerfreundlichste Teammanagement-App mit einfacher Planung, Aufgaben und Chats. Perfekt für die Selbstplanung von arbeitslosen Mitarbeitern, Freiwilligen oder Freiberuflern – auf dem Desktop und auf Mobilgeräten! - Einfache Zeitpläne - Aufgabenverteilung und -verfolgung - Live-Chat - Internes Wiki - Gamification Zelos ist für Mitglieder sehr einfach zu verwenden und dennoch leistungsstark für Administratoren.
Playvox
playvox.com
Playvox ist die führende Software zur Optimierung der Leistung von Kundendienstmitarbeitern. Playvox lässt sich in die meisten großen Contact-Center-Plattformen integrieren und ermöglicht Teams, ihren gesamten Qualitätssicherungsprozess auf einer praktischen Plattform anzuzeigen, zu analysieren und zu verwalten. Optimieren Sie Ihren Qualitätssicherungsprozess, motivieren, coachen und schulen Sie Ihre Agenten und stärken Sie Ihr gesamtes Team mit transparenten Echtzeitmetriken. Überwachen Sie den Service, messen Sie KPIs und verzichten Sie schließlich auf Tabellenkalkulationen.
OneHash
onehash.ai
OneHash CRM ist eine cloudbasierte, robuste, skalierbare, agile, erschwingliche und voll funktionsfähige FaaS-Lösung mit CRM, ERP, HCM, Projektmanagement, Helpdesk und anderen SaaS, die Ihr Unternehmen benötigt, zu den Preisen von FOSS für exponentielles Wachstum und Entwicklung. Wir sind entschlossen, 95 % der KMU weltweit mit einer intelligenten, erschwinglichen, agilen und sicheren CRM-Lösung zu bedienen, die nachhaltiges Wachstum gewährleistet. Erstklassiger Service zu taschenfreundlichen Preisen ist unser Alleinstellungsmerkmal und wir halten, was wir versprechen.
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