ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now ist die einzige cloudbasierte All-in-one-HR-Suite, die sich an Ihre Arbeitsweise anpasst. ADP Workforce Now basiert auf einer einzigen Datenbank und bietet Funktionen für Personalmanagement, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talentmanagement, Zeit- und Arbeitsmanagement, Lernen und Analysen sowie Funktionen für die Rückkehr ins Büro. Die Verwaltung Ihrer Mitarbeiter war noch nie so einfach. ADP Workforce Now stattet Sie nicht nur mit den Tools aus, mit denen Sie HR-Informationen verfolgen, sondern auch, um Sie bei der Verwaltung Ihrer Belegschaft und beim Treffen datengesteuerter Entscheidungen zu unterstützen. Und wenn Sie wachsen, können Sie die Funktionalität hinzufügen, die Sie benötigen. Stärken Sie alle Ebenen Ihres Unternehmens mit Tools und Funktionen, die speziell darauf ausgelegt sind, Führungskräften, Managern und Mitarbeitern ein ansprechendes Erlebnis zu bieten. • All-in-One: Eine konfigurierbare HR-Plattform zur effizienten Verwaltung aller Ihrer Personalverwaltungsfunktionen – Gehaltsabrechnung, HR, Zeit, Talente und Sozialleistungen – in einer einzigen Datenbank. • Zuverlässige Compliance: Unsere branchenführende Sicherheit schützt Ihre Daten, während unsere umfassende Compliance-Expertise und -Lösungen Ihnen helfen, Ihr Unternehmen zu schützen. • Benutzerfreundlichkeit: Innovative, benutzerfreundliche Funktionen stehen Ihnen zur Verfügung, sodass Sie ganz einfach auf eine Weise arbeiten können, die Ihren Anforderungen entspricht, und gleichzeitig Ihren Mitarbeitern ein besseres Erlebnis bieten. • Einblicke in den Arbeitsablauf: Treffen Sie Entscheidungen mit Zuversicht, informiert durch Erkenntnisse aus der umfangreichsten und robustesten Personaldatenbank des Unternehmens. • Integriertes und vernetztes Ökosystem: Erweitern Sie Ihre Personalmanagementfähigkeiten mit dem größten HR-Ökosystem, das sich einfach und sicher in führende Lösungen von Drittanbietern integrieren lässt. Stellen Sie ganz einfach eine Verbindung zu wichtigen Partnern wie Buchhaltern, Maklern und Finanzdienstleistern her. Gehaltsabrechnung. Sparen Sie Zeit und reduzieren Sie Fehler mit der All-in-One-Suite, die speziell dafür entwickelt wurde, Sie beim Betrieb Ihres Unternehmens und bei der Erfüllung Ihrer Compliance-Anforderungen zu unterstützen.
Keka HR
keka.com
Die Einstellung ist nicht nur eine einstufige Leistung, da sie durch die Reise verschiedene komplexe Phasen beinhaltet. Und das richtige Talent zu finden ist der Sprungbrett für den Aufbau eines erfolgreichen Geschäftsumfelds. Daher wird Keka Sie mit großartigen Funktionen wie Multi-Plattform-Kandidatenbeschaffung, technischen Bewertungen, Scorecards usw. ausrüsten, mit denen Sie ein zukunftssicheres Einstellungserlebnis mit dem Keka-Bewerber-Tracking-System anbieten können. Keka HR ist ein Volksdurchführer. Es automatisiert Menschenprozesse und hilft, eine motivierte und engagierte Arbeitsplatzkultur aufzubauen, wodurch Ihr Unternehmen von gut zu groß ist. Mit Keka können Sie eine Hochleistungskultur fördern, die sich anpasst, weiterentwickelt und skaliert wird, wodurch Ihr Team effektiver wird. Keka ist als führend in der HR -Technologie für kleine und mittlere Unternehmen vielseitig und für alle Branchen geeignet.
Paylocity
paylocity.com
Unsere All-in-One-Softwareplattform bietet HR-Profis die Möglichkeit, tägliche Aufgaben in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talent- und Personalmanagement einfach zu verwalten. Was uns jedoch von anderen unterscheidet, ist, dass unsere Technologie von einer Kultur unterstützt wird, die sich wirklich um den Erfolg unserer Kunden kümmert. Anbieter verkaufen Ihnen lediglich ein Produkt. Aber ein Partner kümmert sich tatsächlich um Sie und Ihr Unternehmen. Ein Partner nimmt sich die Zeit, Sie kennenzulernen und Ihre Bedürfnisse zu verstehen. Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um die besten Lösungen zu finden, die Ihrem Unternehmen heute zugute kommen und gleichzeitig den Weg für eine bessere Zukunft ebnen. Und morgen dreht sich alles um Ihr Team. Alles, was wir tun, ist darauf ausgerichtet, Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele zu unterstützen. Gemeinsam bewältigen wir Ihre tägliche Arbeit, damit Sie mehr Zeit damit verbringen können, die Kultur aufzubauen, die Sie und Ihre Mitarbeiter wünschen. Für Berufstätige, die sich nach echter Partnerschaft sehnen, ist Paylocity das Personal- und Gehaltsabrechnungsunternehmen, das Sie von den Aufgaben von heute befreit, damit wir gemeinsam mehr Zeit damit verbringen können, uns auf die Versprechen von morgen zu konzentrieren. Lasst uns gemeinsam vorangehen.
Gusto
gusto.com
Egal, ob Sie gerade erst anfangen oder Ihr schnell wachsendes Unternehmen skalieren, Gusto ist der Partner, den Sie brauchen, um Ihr Team zu vergrößern und zu fördern. Mit Gusto erhalten Sie moderne HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Einstellungen, Managementressourcen und mehr – alles an einem Ort. Gusto ist stolz darauf, mehr als 300.000 Unternehmen in den USA mit einem einzigen vertrauenswürdigen System, wettbewerbsfähigen Vergütungstools und fachkundiger Beratung zu bedienen, die Ihnen dabei helfen, Ihr Team zu stärken. Denn wenn es Ihren Mitarbeitern gut geht, floriert auch Ihr Unternehmen. Erfahren Sie mehr unter https://gusto.com
Rippling
rippling.com
Ripping gibt Unternehmen einen Ort, an dem Sie HR, IT und Finanzen leiten können - global. Es vereint alle Belegschaftssysteme, die normalerweise in einem Unternehmen wie Gehaltsabrechnung, Ausgaben, Leistungen und Computern verteilt sind. Zum ersten Mal können Sie jeden Teil des Mitarbeiterlebenszyklus in einem einzigen System verwalten und automatisieren. Nehmen Sie zum Beispiel ein Onboarding. Mit Ripping können Sie einen neuen Mitarbeiter überall auf der Welt einstellen und ihre Gehaltsabrechnungs-, Unternehmenskarte, Computer-, Leistungen und selbst Drittanbieter-Apps wie Slack und Microsoft 365 innerhalb von 90 Sekunden einrichten.
Personio
personio.de
Personio ist die All-in-One-HR-Software, die Ihnen dabei hilft, das Potenzial Ihrer Mitarbeiter freizusetzen, indem sie Ihnen die Verwaltung jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus ermöglicht. Unsere Software optimiert die Art und Weise, wie Sie Mitarbeiter rekrutieren, einarbeiten, verwalten, entwickeln und bezahlen. Über 10.000 Organisationen in ganz Europa vertrauen auf Personio, wenn es um die Effizienzsteigerung mit innovativen Funktionen wie Vergütungsmanagement, HR-Helpdesk, Leistung und Entwicklung sowie Umfragen geht. Wir haben über 300 Mitarbeiter, die Support mit einer Kundenzufriedenheit von 90 % und über 180 verfügbaren Integrationen leisten. Rüsten Sie Ihr HR-Team jetzt von Tabellenkalkulationen auf Strategie um – buchen Sie noch heute Ihre kostenlose Demo: https://www.personio.com/webdemo/
Paycor
paycor.com
Paycor ermöglicht die Moderne von jedem Aspekt des Menschenmanagements, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: Gewinnerteams zu bauen. Die Unified HCM-Lösung stellt sicher, dass die Mitarbeiterdaten an einem Ort sind, sodass Sie niemals Plattformen wechseln, auf mehrere Systeme zugreifen oder Informationen erneut abschließen müssen. Automatisieren Sie mühsame Arbeit, mildern Sie das Compliance -Risiko, fordern Sie die Effizienz und befähigen Sie die Mitarbeiter, ihre eigene finanzielle Gesundheit zu kontrollieren und ein tieferes Verständnis Ihres Unternehmens mit robusten Analysen und Erkenntnissen zu erlangen.
Calamari
calamari.io
Calamari ist ein Online -Software -Service (Online Human Resources), das für die Erfüllung der Anforderungen aller Unternehmen erstellt wurde. Calamari wurde auf einfachste Weise entworfen und hilft einem Benutzer bei den folgenden: * Verwaltung verlassen (Freizeit) * Anwesenheitsverfolgung (Uhr Ein-/Uhr -Out) * CORE HR Diese App wird bereits von Hunderten von Unternehmen in mehr als 106 Ländern genehmigt und genehmigt, und sie schätzen sie meistens, weil sie: * Mehrsprachiger: Die Calamari -Schnittstelle ist in Englisch, Deutsch, Polnisch, Französisch und Spanisch erhältlich. * Labour Law Compliance: Es unterstützt die Arbeitsgesetzgebung von mehr als 100 Ländern. * Cloud-basierte HR: Ein Benutzer benötigt keine Serverinfrastruktur und eine IT-Abteilung, um sie an sein Unternehmen anzupassen. * Sicher: Alle Verbindungen werden verschlüsselt, die Daten werden gesichert und Systeme werden rund um die Uhr von IT -Experten überwacht. * Ständig verbessert: Calamari hört auf das Kundenfeedback zu und verbessert sich entsprechend ihren Bedürfnissen.
Hubstaff
hubstaff.com
Hubstaff ist eine hochmoderne Softwarelösung für die Personalanalyse, die darauf ausgelegt ist, die Produktivität von Remote-, Hybrid- und Inhouse-Teams zu steigern und gleichzeitig eine positive Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten. Hubstaff lässt sich in über 30 Apps integrieren, damit Ihr Unternehmen effizienter arbeiten kann. Mit Funktionen wie Zeiterfassung, Screenshots, Aktivitätsverfolgung, URL- und App-Verfolgung, Personalanalysemetriken, automatischer Gehaltsabrechnung und Rechnungsstellung, Terminplanung, GPS- und Standortüberwachung sowie Stundenzetteln können Sie sehen, wie die Arbeit abläuft. Verfügbar für Mac, Windows, Linux, Chrome, iOS und Android. Unsere Mission ist es, jedem dabei zu helfen, seinen produktivsten Arbeitstag zu verbringen. Dieses Engagement bedeutet, Spitzenleistungen in den Vordergrund zu stellen, ohne ein erfüllendes Arbeitsumfeld für alle zu gefährden. Erleben Sie die transformative Wirkung von Hubstaff auf die Effizienz und den Erfolg unserer Organisation. So ist Hubstaff zu einem unschätzbaren Gewinn für die Unternehmen unserer Kunden geworden: - Gesteigerte Produktivität: Erzielte eine bemerkenswerte Produktivitätssteigerung von 5 % durch die nahtlose Automatisierung von PTO-Prozessen. - Strategische Ressourcenallokation: Durch die Implementierung von Hubstaff konnte eine Mitarbeiterzahl eingespart werden, die 10 Mitarbeitern entspricht, was die betriebliche Effizienz steigert. - Geschäftsgewinne und verbessertes Endergebnis: Trägt dazu bei, neue Geschäftsmöglichkeiten zu gewinnen und das finanzielle Endergebnis deutlich zu verbessern. - Keine Ausfallzeiten: Genießen Sie einen unterbrechungsfreien Betrieb ohne Ausfallzeiten und sorgen Sie so für einen kontinuierlichen und reibungslosen Arbeitsablauf. - Effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und HR-Prozesse: Optimierte alle Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und HR-Prozesse, reduzierte den Verwaltungsaufwand und sorgte für Genauigkeit. - Kosteneinsparungen bei Projekten: Erhebliche Einsparungen zwischen 10 % und 25 % bei verschiedenen Projekten, wodurch die Gesamtrentabilität verbessert wurde. - Erhöhter Kundennutzen: Erzielte eine bemerkenswerte Steigerung des Kundennutzens um 30 % und erhöhte die Servicestandards. - Aufgabenoptimierung: Kosteneinsparungen von 25 % durch Eliminierung verschwendeter Aufgaben und Verbesserung der Gesamtressourcennutzung. - Reduzierung der Einstellungskosten: Reduzieren Sie die Einstellungskosten um 25 %, mindern Sie die mit Fehleinstellungen verbundenen Risiken und optimieren Sie die Einstellungsprozesse. - Mitarbeiterbindung: Bietet Leistungsträgern die Daten, die sie für schnellere Beförderungen benötigen, was zu einer verbesserten Mitarbeiterbindung führt. Hubstaff hat sich als zentrales Instrument im Streben unserer Kunden nach Exzellenz erwiesen und greifbare Ergebnisse in verschiedenen Geschäftsabläufen erzielt. Erleben Sie die Zukunft der Arbeit mit Hubstaff!
Zimyo
zimyo.com
Zimyo ist eine umfangreiche HR-Tech-Plattform, die komplexe Personalherausforderungen löst und gleichzeitig die täglichen Personalabläufe rationalisiert und automatisiert. Trusted by modern-day organizations such as Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, SOHO House, Qatar Wire Products, and 2,500 others, Zimyo offers a comprehensive suite of products that includes HR and Payroll, Attendance, Performance, Bewerber Tracking, Engagement, LMS und 50+ Module. Durch die Nutzung dieser Lösungen können Organisationen jeder Größe die Personalabteilung automatisieren, fehlerfreie Gehaltsabrechnungen ausführen, die Gehälter pünktlich ausschalten, die Teilnahme an Bord/Offboard-Mitarbeitern verfolgen, die Leistung der Mitarbeiter verfolgen, Lebensläufe analysieren, Angebotsbriefe senden und viel mehr tun. Was gibt es für Sie in Zimyo? * Engagement der Mitarbeiter: Mitarbeiterpulsumfragen; Peer-to-Peer Direct & Group Chats; Ankündigungen, Diskussionsforen & Umfragen; Glücksindex; Anonymer Feedback; Helpdesk & Ticketing * Core HR: Mitarbeiterdatenmanagement; Self -Service für Mitarbeiter; Dokumente & Richtlinien; Mitarbeiter in Bord; Mitarbeiter offboarding; Personalanalyse und Berichterstattung * Gehaltsabrechnung: Gehaltsabrechnung Automatisierung; Kostenmanagement & Auszahlungen; Gesetzliches Compliance -Management; Gehaltsabrechnung mit mehreren Entitäten * Zeit & Anwesenheit: Anwesenheitsmanagement; Geo-Tagging & Geo-Fencing; Dienstplanmanagement; Anwesenheitserinnerungen; Field-Trip-Management * Leistungsmanagementsoftware: OKRs; Bewertungen (KRA/KPIs); kontinuierliches Feedback; Eins zu eins; Entschädigungs- und Bewertungsmanagement * Rekrutierungsmanagementsoftware: Kandidatenmanagement; Talentpool -Management; Interviews Planing & Skill -basiertes Bewertungsfeedback; Benutzerdefinierte Einstellungsprozessströme; Fähigkeitsbewertung; Lebenslauf an Parsen; Job Board Integrations for Sourcing Furthermore, Zimyo HRMS provides round-the-clock customer support to address your inquiries promptly.
Factorial
factorialhr.com
Factorial ist die All-in-One-Software, mit der Sie Zeit, Talent und Dokumente in einem zentralisierten System verwalten können, das Ihnen Zeit speichert, Fehler beseitigt und Sie zum Erfolg führt. Die faktorielle Cloud-basierte HR-Software ist für kleine und mittelgroße Unternehmen (KMBs) ausgelegt. Sie werden Tabellenkalkulationen vergessen, indem Sie Probleme mit einer einfachen und intuitiven Schnittstelle lösen, mit der Sie alle Ihre manuellen Prozesse optimieren und digitalisieren können. Eine vollständige HR -Lösung, die die Verwaltungsprozesse automatisiert, vereinfacht und optimiert, indem Informationen und Erkenntnisse bereitgestellt werden, um Unternehmen zu helfen, ihr Management zu verbessern und die Kosten zu senken. . - Abwesenheitsmanagement: Mühelos Urlaub, medizinische und persönliche Blätter anfordern und bei der Genehmigung des Managers schnelle Benachrichtigungen erhalten. Außerdem können Teammanager die Anfragen von der mobilen App genehmigen oder ablehnen. - Schichten: Behalten Sie die Organisation auf, indem Sie Ihre bevorstehenden Arbeitsverschiebungen oder die Ihres Teams überprüfen. - Sozial: Zugang zu wertvollen Unternehmensinformationen, einschließlich Nachrichten, Veranstaltungen, neuen Tischern, Geburtstagen und mehr. - Dokumente: Wichtige Dokumente über die App sicher überprüfen, hochladen und unterschreiben. - Ausgaben: Überlegen Sie Ihre Ausgaben schnell, indem Sie ein Foto Ihrer Quittung erfassen und den Genehmigungsprozess direkt innerhalb der App überwachen. . - Kalender: Sehen Sie sich die Verfügbarkeit Ihrer Teamkollegen in einem bequemen Kalenderformat an, um effektiv zu planen. - Mitarbeiterverzeichnis und Profil: Erforschen Sie die Rollen und Kontaktdaten Ihrer Mitarbeiter und aktualisieren Sie Ihre eigenen relevanten Informationen. Stellen Sie sicher, dass die Genauigkeit in Details wie Ihre Adresse oder Ihre Bankkontoänderungen, die sich auf Ihre Gehaltsabrechnung auswirken können, sicherstellen.
Sage HR
sage.hr
Ein preisgekröntes HR-Technologieunternehmen, das Kunden weltweit teilnehmen, Performance- und Rekrutierungsmanagement bietet. Kostenlose 14-tägige Testversion! Einfache Setup! Jederzeit abbrechen! All-in-One-HR-Software, die die Verwaltung und Einbeziehung ihrer Mitarbeiter verwalten und engagiert. Egal, ob es sich um ein einfaches Urlaubsmanagement oder das End-to-End-HR-Management handelt, Sage HR hilft kleinen Unternehmen, effektiver zu arbeiten, indem sie ihre HR-Aufgaben über die Beschäftigungsreise automatisieren und optimieren. Im Gegensatz zu anderen Lösungen, die mehrere und unterschiedliche Systeme umfassen, ermöglicht Sage HR Unternehmen, auf alles zugreifen und von einer einzelnen digitalen Plattform von einer einzigen digitalen Plattform zu verwalten, wodurch erfasste Work-Life-Erlebnisse für alle in diesem Prozess bieten. Zu den wichtigsten Merkmalen von Sage HR gehören: • Kern -HR und das Management verlassen • Schichtplanung und Arbeitszeittabelle • Leistungsmanagement • Onboarding und Offboarding • Mitarbeiteraufzeichnungen und Datenbank • Vermögensverwaltung • Ausgabenmanagement • Berichte und Analysen • Rekrutierung
PayFit
payfit.com
PayFit ist eine cloudbasierte, integrierte Plattform für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und das Personalmanagement, die Ihnen das Beste aus der Auslagerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Nutzung von Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware in einer Lösung bietet. Es handelt sich um eine automatisierte Lösung, die viel Zeit spart und Fehler bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung eliminiert. Es erstellt automatisch die Gehaltsabrechnungen Ihrer Mitarbeiter zu den von Ihnen gewählten Terminen und bearbeitet in Ihrem Namen HMRC-RTI- und Rentenanträge. Das Kundenerfolgsteam von PayFit sorgt für ein reibungsloses Onboarding auf der Plattform und Kunden erhalten engagierte Unterstützung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsexperten. PayFit übernimmt auch die Verwaltung von Urlaub und Spesen. Mitarbeiter haben Zugang zu ihrem eigenen Portal, um Gehaltsabrechnungen einzusehen/herunterzuladen und Urlaubstage und Spesen zur Genehmigung einzureichen.
Freshteam
freshworks.com
Freshteam ist die intelligente HR-Software für wachsende Unternehmen. Mit Freshteam können Sie neue Mitarbeiter gewinnen, einstellen und einbinden, ausscheidende Mitarbeiter entlassen, Mitarbeiterinformationen verwalten und Urlaub nehmen – alles an einem Ort. Freshteam hilft dabei, Top-Talente über verschiedene Kanäle anzuziehen und zu finden – eine schnell anpassbare Karriereseite, die Integration mit mehreren kostenlosen und Premium-Jobbörsen und Social-Media-Kanälen. Sobald die Kandidaten angemeldet sind, können die Personalvermittler mit den einstellenden Managern zusammenarbeiten, um sie zu prüfen und zu interviewen, Feedback auszutauschen, sich gegenseitig Notizen zu hinterlassen und schließlich die besten Kandidaten einzustellen und ihnen Angebote zu unterbreiten. Freshteam ermöglicht es dem HR-Team außerdem, neue Mitarbeiter bereits vor dem ersten Tag einzubinden – egal, ob es darum geht, Formulare auszufüllen, Dokumente zu unterzeichnen oder Handbücher zu verteilen, Freshteam kann dies mit wenigen Klicks erledigen. Darüber hinaus können Sie eine Onboarding-Aufgabenliste erstellen und diese den jeweiligen Personen zuweisen. Sie können alle notwendigen Informationen sammeln und Mitarbeiterprofile erstellen (die in einem Verzeichnis ausgestaltet werden), Zugriffsberechtigungen auf Mitarbeiterinformationen und -dokumente verwalten usw. Die HR-Software kümmert sich auch vollständig um die Abwesenheit von Mitarbeitern sowie den Self-Service für Mitarbeiter und Manager Mitarbeiter, um Anfragen zu stellen, Workflows zur Genehmigung von Managern, Abwesenheitsberichte für Teams und die gesamte Organisation, die einen schnellen Überblick über bevorstehende Abwesenheiten, Abwesenheitstrends und mehr geben. Mit den Android- und iOS-Apps können Sie wichtige Aktionen auch unterwegs durchführen. Freshteam ist Teil der Freshworks-Produktfamilie, zu deren Produkten Freshdesk-Kundensupportsoftware, Freshservice IT-Service-Management-Software, Freshsales CRM-Software usw. gehören – mit mehr als 150.000 Unternehmen weltweit, darunter Cisco, Honda, Chargebee, The Atlantic, JCDecaaux und PharmEasy.
greytHR
greythr.com
Die greytHR-Plattform ist eine Suite von Cloud-HR-Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Es bietet Produktivitätstools für ein besseres Personalmanagement, einfachere HR-Prozesse und eine professionelle Bereitstellung von HR-Dienstleistungen. Das Mitarbeiterportal für den Manager- und Mitarbeiter-Self-Service führt zu einem besseren Mitarbeiterengagement und einer umfassenden Zeitersparnis. Die greytHR-Software wird von über 20.000 Organisationen und 2 Millionen Benutzern in Indien und über 20 Ländern verwendet, darunter den Vereinigten Arabischen Emiraten, Saudi-Arabien, Katar, Oman, Kuwait und Bahrain. Hauptmerkmale: ● Core HR ● Onboarding-Software ● Mitarbeiterlebenszyklusmanagement ● Urlaubs- und Anwesenheitsmanagement ● Gehaltsabrechnungsmanagement (für Indien und den Nahen Osten) ● 100 % HR-Compliance (für Indien und den Nahen Osten) ● Dokumentenmanagement ● HR-Berichte und -Analysen ● Mitarbeiter Portal und mobile App ● Integrationen und REST-API. greytHR ist viel mehr als nur großartige Software. Wir sind stolz auf unseren leidenschaftlichen Service, eine lebendige HR-Community und hilfreiche Lernressourcen.
CharlieHR
charliehr.com
HR-Software, die Ihr Team lieben wird. Mehr als 7.000 Unternehmen vertrauen CharlieHR bei der Verwaltung ihrer Teams. HR-Software, die schön gestaltet, einfach und benutzerfreundlich ist.
Zenefits
zenefits.com
Zenefits ist ein in den USA ansässiges Unternehmen, das cloudbasierte Software als Service für Unternehmen zur Verwaltung ihrer Personalressourcen anbietet, mit besonderem Schwerpunkt auf der Unterstützung beim Krankenversicherungsschutz. Zenefits wurde 2013 gegründet. Der Hauptsitz befindet sich in San Francisco .
Pocket HRMS
pockethrms.com
Pocket HRMS ist die führende HR-Gehaltsabrechnungssoftware in Indien. Automatisieren Sie Ihre Gehalts-, PF- und TDS-Berechnungen mit unserem benutzerfreundlichen HR-Gehaltsabrechnungssystem. Jetzt kostenlose Testversion nutzen!
Breathe
breathehr.com
Breathe ist eine mehrfach preisgekrönte, einfache und sichere Personalsoftware, die britischen KMU dabei hilft, ihre zentralen Personalprozesse online zu verlagern – das spart Zeit, gibt Sicherheit und ermöglicht Unternehmen, wo auch immer sie arbeiten. Mehr als 15.000 in Großbritannien ansässige Kleinunternehmen und Wohltätigkeitsorganisationen vertrauen Breathe bei der Verwaltung von mehr als 400.000 Menschen. Breathe wird von einem Netzwerk von mehr als 600 Partnern unterstützt und empfohlen. Zu den Organisationen, die Breathe nutzen, gehören AgeUK, Huel, The Wildlife Trust, Scrub Daddy, Dryrobe, RSPCA und mehr. Zu den Funktionen gehören: Zu den Produktfunktionen gehören: - Urlaubs- und Urlaubsmanagement - Krankheits- und Abwesenheitsüberwachung - Leistungsmanagement - Spesenmanagement - Mitarbeiterplanung - Zeiterfassung - Mitarbeiterdatenbank und -analysen - Unbegrenzte Dokumentenspeicherung - Dienstplan, Zeit und Anwesenheit Starten Sie Ihre 14-tägige Testversion Entdecken Sie noch heute, wie die intuitiven Produkte von Breathe Ihnen und Ihrem Unternehmen helfen können.
Skello
skello.io
Skello ist ein europäisches Unternehmen mit einer Mission: die Schichtarbeit durch eine kollaborative Lösung neu zu erfinden, die es dem gesamten Team ermöglicht, besser zu antizipieren, zu organisieren und zu kommunizieren. Kurz gesagt, Skello ist eine Workforce-Management-Lösung für Schichtarbeitsplätze, die es Teams ermöglicht, den Aufwand komplexer Terminplanung zu bewältigen. Für Manager optimiert Skello die Arbeitsorganisation, indem es ihnen hilft, die besten Entscheidungen bei der Verwaltung ihrer Personalkosten zu treffen. Für Mitarbeiter ermöglicht das Tool eine einfache und offene Kommunikation und vereinfacht den Alltag. Skellos Ziel ist es, die Lösung Nr. 1 für Schichtarbeitsteams in Europa zu sein. Um dies zu erreichen, hat Skello eine 40-Millionen-Euro-Serie-B-Finanzierungsrunde von Expertenfonds auf diesem Gebiet (Partech, Aglaé Ventures und XAnge) abgeschlossen, um unseren Kunden durch neue Funktionen immer mehr Mehrwert zu bieten und neue Märkte über unsere hinaus zu erschließen historische Branchen wie Gastgewerbe, Einzelhandel und Gesundheit.
GreatDay HR
greatdayhr.com
GreatDay HR ist Ihre intelligente und moderne All-in-One-HR- und Gehaltsabrechnungssoftwareplattform für Anwesenheit, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterdatenverwaltung. Sagen Sie uns, was Sie brauchen und wir kümmern uns um den Rest. Greifen Sie jederzeit und überall auf alle Informationen zu, die Sie benötigen. SunFish DataOn Philippines, Inc. und GreatDay HR unterstützen Unternehmen seit 1999 bei der Automatisierung ihrer HR-Prozesse mit ihren modernen HRIS- und Payroll-Plattformen.
ZenHR
zenhr.com
Bei ZenHR geht es uns darum, unseren Benutzern Sicherheit zu geben. ZenHR ist nicht nur eine weitere HR-Software; Es handelt sich um ein transformatives HR-Erlebnis, das HR-Abteilungen und Mitarbeitern dabei helfen soll, einen Zen-Zustand zu erreichen. Mit unseren lokalisierten Funktionen und Schnittstellen, einschließlich Arbeitsgesetzen, Expat-Bestimmungen, Sozialversicherungs- und Steuergesetzen, bedient das HRMS von ZenHR jeden, von KMU bis hin zu Unternehmenskunden im MENA-Markt.
Alight
alight.com
Von der Einstellung bis zur Pensionierung und darüber hinaus sind Ihre Mitarbeiter darauf angewiesen, dass Sie Ressourcen erhalten, die ihre Gesundheit, ihren Wohlstand und ihr Wohlbefinden verbessern. Legen Sie die Macht in ihre Hände – mit Daten und Technologie, die durch zeitnahe, umfassendere vernetzte Erkenntnisse Klarheit schaffen. Erzielen Sie bessere Ergebnisse für Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen.
Namely
namely.com
Nämlich ist es die einzige HR-, Gehaltsabrechnungs-, Sozialleistungs- und Talentmanagement-Plattform, die Ihre Mitarbeiter lieben werden. Es ist mehr als nur HR-Software: Es ist die Compliance- und Benefits-Beratung, die Sie brauchen.
Bizneo
bizneo.com
Einfache HR-Software. für anspruchsvolle Unternehmen. Egal wie groß oder klein Ihr Unternehmen ist, Bizneo HR bringt Ihr Talentmanagement auf die nächste Stufe.
FlowyTeam
flowyteam.com
flowyteam.com • Strategieplanung • OKRs • KPIs • Aufgaben (inkl. Kanban) • Projekte (inkl. Gantt) • Whiteboards • Berichte • Leads • Kunden • Engagement • Tickets • Formulare und Umfragen • 360°-Überprüfung • Belohnungen • Anwesenheit • Urlaub • LMS • Übertreffen Sie Ihre Kollegen, indem Sie Ihre Strategien umsetzen und Ihre Schlüsselkennzahlen mithilfe von 🎯Strategien, OKRs und KPIs effektiv erreichen. – Treffen Sie schnellere und intelligentere Entscheidungen in dieser agilen Geschäftswelt, indem Sie per Knopfdruck Echtzeitberichte und KPI-Dashboards erstellen – 🙂 Engagieren und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und Teams über das Belohnungssystem, wöchentliche Check-ins, 1-zu-1-Gespräche und interne Rankings. – Verschaffen Sie sich über das einfach anzuwendende und effektive Projekt (inkl. Gantt-Diagramm) einen Gesamtüberblick über Ihre Projekte ) & Aufgabenmanagement (inkl. Kanban); Erstellen Sie ganz einfach Projektrechnungen – 💡Brainstorming und planen Sie über unsere Whiteboards und Vorlagen – Verfolgen und wandeln Sie Ihre Leads über unser CRM-Modul in Verkäufe und Kunden um – Schließen Sie Kompetenzlücken Ihrer Teammitglieder über den Learning💡Hub; Laden Sie Ihre eigenen Datei-/Videoinhalte hoch, um persönliches und geschäftliches Wachstum sowie ein einfaches Onboarding zu ermöglichen – Verfolgen Sie die Anwesenheit von Mitarbeitern und messen Sie per Timelog die Effizienz von Projekten, Schlüsselergebnissen und Aufgaben – Drag & Drop-Formulare und Umfragen ermöglichen eine einfache Daten- und Informationserfassung und -analyse - FlowyTeam eignet sich am besten für Organisationen mit 5 bis 1.000 Mitarbeitern. - FlowyTeam unterstützt und betreut mehr als 1.000 Organisationen in über 90🌏Ländern. - FlowyTeam-Software ist in den folgenden Sprachen verfügbar: Englisch, Deutsch, Portugiesisch, Italienisch, Spanisch, Französisch, Chinesisch , Arabisch, Bahasa, Indonesisch, Vietnamesisch, Thailändisch, Persisch, Griechisch, Türkisch, Russisch, Hindi, Koreanisch, Japanisch, Slowenisch, Slowakisch, Serbisch, Kroatisch, Polnisch, Ungarisch, Tschechisch, Ukrainisch, Rumänisch, Bulgarisch – Unsere großartigen Kunden sind Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr und viele mehr...flowyteam.com Sie benötigen OKR-Coaching: FlowyTeam empfiehlt das OKR-Institut - okrinstitute.org
OnPay
onpay.com
OnPay ist für Menschen konzipiert, die mehr Zeit mit der Führung ihres Unternehmens verbringen möchten (und weniger mit Backoffice-Aufgaben verbringen möchten). Die preisgekrönte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung spart Geschäftsinhabern über 15 Stunden pro Monat und gibt ihnen die Möglichkeit, sich auf das Endergebnis zu konzentrieren.
HROne
hrone.cloud
HROne ist eine zukunftsfähige HCM-Suite, die HR-Prozesse automatisiert, menschliche Interaktionen vereinfacht und umsetzbare Erkenntnisse für den Aufbau besserer Arbeitsplätze liefert. In unserem Bestreben, die gesamte Personalabteilung auf Autopilot zu stellen, haben wir die HR-Funktionen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg erfolgreich optimiert und so Millionen von Stunden für mehr als 1.100 Unternehmen eingespart. Diese Zählung umfasst Namen aus über 20 Branchen – Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher und Paynearby sind nur einige um nur einige zu nennen. Das Beste daran? Wir schenken unseren Nutzern eine MOBILE APP zum Nulltarif, damit sie überall und jederzeit die wahre Leistungsfähigkeit der HR-Automatisierung erleben können. Wir differenzieren uns auf dem HR-Softwaremarkt durch die folgenden herausragenden Funktionen: ✅ Erster Gmail-inspirierter Posteingang für die Personalabteilung als Leitfaden für Ihren Tag ✅ Innovative Aufgabeneinblicke, um Ihre Arbeit rechtzeitig zu erledigen ✅ Intuitives globales Suchfeld zum Nachverfolgen und Zugreifen auf alle Informationen und a System, das nicht nur verspricht, sondern IHNEN SEINEN WAHREN ROI ZEIGT. Als erstes HCM, das bei allen HR-Aufgaben in Echtzeit Maßnahmen ergreift und Rückstände mit subtilen Erinnerungen abbaut, bereiten wir Sie auf den Erfolg vor, indem wir alle betrieblichen Aufgaben automatisieren. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie unsere Website – https://hrone.cloud/
Collective Health
collectivehealth.com
Eine Lösung mit gesundheitlichen Vorteilen, die alles vereint. Collective Health ist ein modernes TPA, das Planverwaltung, Navigation und Interessenvertretung integriert und wirklich überzeugende Gesundheitsvorteile für Ihre Mitarbeiter und nachweislichen Mehrwert für Ihr Unternehmen bietet.
Time Champ
timechamp.io
Time Champ hilft Unternehmen dabei, Produktivitätspotenziale mit funktionsreicher Software zur automatischen Zeiterfassung und Produktivitätsmessung auszuschöpfen. Es kann dazu beitragen, Ihre Produktivität um 20 bis 30 % zu steigern und die Arbeitsmoral Ihrer Mitarbeiter wie nie zuvor zu verbessern. Time Champ ist mehr als nur ein Zeiterfassungssystem und kann mit seinem umfangreichen Funktionsumfang dazu beitragen, alle Bereiche Ihres Unternehmens zu optimieren und ein entscheidendes Unterscheidungsmerkmal zwischen Ihnen und Ihren Mitbewerbern zu sein. Unabhängig davon, wo sich Ihre Mitarbeiter befinden, egal ob sie remote oder im Büro arbeiten, hilft Ihnen Time Champ dabei, herauszufinden, wo sie während des Arbeitstages ihre Zeit verbringen, und stellt so sicher, dass ihre Zeit produktiv genutzt wird. Time Champ hilft Unternehmen außerdem dabei, die Produktivität der Teams mithilfe eines umfassenden Dashboards im Handumdrehen effektiv zu messen. Auf einen Blick können Sie auf einem einzigen Bildschirm sehen, wie viele Teammitglieder arbeiten, wie viele abwesend oder zu spät sind und wer die produktivsten oder am wenigsten produktiven Mitarbeiter sind. Diese Informationen können dann genutzt werden, um Leistungs- und Produktivitätssteigerungen voranzutreiben. Time Champ sammelt verschiedene Kennzahlen und KPIs und präsentiert sie in schön gestalteten Analysediagrammen und Berichten. Mit der Möglichkeit, Problembereiche aufzuschlüsseln, macht Time Champ das Leben viel einfacher, Probleme schnell zu analysieren und Lösungen zu finden.
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