Hireflow
hireflow.com
Hireflow automatisiert Ihr Outbound-Recruiting. Es findet und sendet E-Mails und Follow-ups direkt an die Posteingänge potenzieller Kunden. Mit Hireflow und unserem AI Sourcer sind Sie in der Lage, Ihren Workflow zu automatisieren und Kandidaten passiv zu finden, sodass Sie sich auf die Einstellung der Besten konzentrieren können!
RecruiterPM
recruiterpm.com
Bewerber-Tracking-System (ATS), CRM, künstliche Intelligenz, Projektmanagement- und Analysesoftware für Rekrutierungsteams mit Dashboards, anpassbaren Metriken/Analysen, globalem Wissensaustausch, Forschungsmanagement, Mitarbeiterbelohnungen, Data Warehouse, APIs und mehr!
Longlist
longlist.io
Longlist ist ein Recruiting-CRM und ATS für schnell wachsende Personalvermittlungs- und Personalvermittlungsunternehmen.
Untapped
untapped.io
Untapped ist eine umfassende Diversity-Recruiting-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, vielfältige Teams effektiv einzustellen. Talent ist überall; Gelegenheit ist es nicht. Wir sind hier, um das zu ändern – und zwar schnell. Untapped ist der Punkt, an dem Unternehmen das Rätselraten bei der Einstellung vielfältiger Teams überflüssig machen. Hier transformieren sie ihre Kreativität, Innovation und ihr Wachstum. Und wo sie Ziele in Taten umsetzen, um den von der Gesellschaft geforderten Wandel herbeizuführen. Warum? Denn Vielfalt kann nicht warten und wird auch nicht warten. Die Zukunft sieht aus wie du.
candidate.fyi
candidate.fyi
Willkommen bei Candidate.fyi, der ultimativen Candidate-Experience-Plattform, die die Art und Weise, wie Sie mit Talenten interagieren, revolutioniert. Unsere Plattform ist nahtlos in Ihr ATS integriert und automatisiert und optimiert jeden Aspekt der Kandidatenkommunikation, von personalisierten Nachrichten bis hin zu Angebotsschreiben, Preboarding, Onboarding und Echtzeitumfragen zur Kandidatenerfahrung. Mit unserem maßgeschneiderten und gebrandeten Portal betreten Kandidaten eine Welt voller Informationen und Selbstbestimmung. Sie können mühelos ihre Fortschritte verfolgen, über bevorstehende Schritte informiert bleiben, herausfinden, wen sie wann treffen werden, und in immersive Employer-Branding-Inhalte eintauchen. Von der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bis zur Erkundung der Unternehmenskultur bietet unser Kandidatenportal ein umfassendes Erlebnis, das einen bleibenden Eindruck hinterlässt. Mit Candidate.fyi können Sie in jeder Phase des Interviewprozesses Feedback zur Kandidatenstimmung sammeln und das Engagement der Kandidaten während des gesamten Interviewprozesses verfolgen. Bei Candidate.fyi glauben wir daran, den Interviewprozess in etwas Unvergessliches zu verwandeln. Wir sind hier, um die Reise jedes Kandidaten zu einem unvergesslichen Erlebnis zu machen, bei dem er sich wertgeschätzt und unterstützt fühlt und sich auf die vor ihm liegenden Möglichkeiten freut.
Phenom
phenom.com
Die auf KI basierende Phenom Intelligenct Talent Experience-Plattform ist eine Einzellösung, die Kandidaten dabei hilft, Sie schneller zu finden und auszuwählen, Mitarbeiter ihre Fähigkeiten zu entwickeln und sich weiterzuentwickeln, Personalvermittler äußerst produktiv zu werden und Manager stärkere Teams aufzubauen.
Sense
sensehq.com
Sense – die führende KI-gestützte Talent-Engagement-Plattform – definiert den Rekrutierungsprozess neu, indem sie personalisierte Omnichannel-Kandidatenerlebnisse nahtlos mit einer verbesserten Personalvermittlereffizienz verbindet. Sense genießt das Vertrauen von über 1.000 Organisationen und bietet eine umfassende Suite an Funktionen, darunter Recruiting-Automatisierung, Talent-CRM, Kampagnen, Kandidatenbewertung und -zuordnung, KI-Chatbot, Textnachrichten, Terminplanung für Vorstellungsgespräche und Empfehlungen. Optimieren Sie jeden Schritt der Talentakquise mit Sense, wo modernste Technologie mit intuitiver Funktionalität zusammenkommt.
Lightcast
lightcast.io
Lightcast baut die führende globale Talent-Intelligence-Plattform auf und hilft Arbeitgebern, den Trends in der Arbeitswelt immer einen Schritt voraus zu sein, um sicherzustellen, dass sie die richtigen Leute einstellen und halten können. Wir liefern Erkenntnisse, die die gesamte Kandidaten- und Mitarbeiterreise beeinflussen – von gefragten Fähigkeiten und Titelnormalisierung bis hin zu Gehaltstransparenz und Weiterqualifizierung. Bereitstellung der zuverlässigsten und relevantesten Arbeitsmarktdaten, die verfügbar sind, um Talentgewinnungs-, Talentmanagement- und Talentbindungsstrategien zu steuern und den gesamten Personalplanungsprozess zu unterstützen. Lightcast ist stolz darauf, mit 44 der Fortune 50 und 67 der Fortune 100 zusammenzuarbeiten und ermöglicht diesen Unternehmen, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen, die den Erfolg in der sich ständig verändernden Arbeitswelt vorantreiben.
CVViZ
cvviz.com
CVViZ ist eine moderne KI-Rekrutierungssoftware, die Ihnen hilft, Top-Talente schneller einzustellen. CVViZ hat sich in fast 2000 Jobbörsen weltweit integriert. Unsere Empfehlungsmaschine schlägt basierend auf der Jobbranche, der Jobrolle und dem Jobstandort die beste Jobbörse vor. Die für das Lebenslauf-Screening eingesetzte KI ordnet den richtigen Kandidaten die richtigen Stellen zu.
SmartSearch
smartsearch.com
Die Mission von SmartSearch besteht darin, durch innovative Softwarelösungen wie Applicant Tracking (ATS), Vendor Management (VMS), Customer Relationship Management (CRM) und eSignature eine menschenzentrierte Zukunft der Arbeit zu gestalten, um schneller, besser und intelligenter einzustellen. Es handelt sich um eine umfassende, agile Softwarelösung, die leistungsstarke Tools zur Kandidatenbeschaffung und Zusammenarbeit für Ihre Bemühungen zur Talentakquise bereitstellt. Durch die Integration in Ihre aktuelle Technologie und Ihre individuellen Geschäftsprozesse reduziert SmartSearch den Papierkram, eliminiert Doppelarbeit, rationalisiert das Onboarding, verkürzt die Zeit für die Besetzung von Stellen und senkt die Einstellungskosten.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore ist ein KI-gestütztes Tool, das Lösungen für die HR-Transformation in Talentakquise- und Talentmanagementprozessen bietet. Mithilfe erklärbarer KI, Automatisierung und umfassender Integrationen liefert HiredScore den richtigen Stakeholdern zur richtigen Zeit proaktive, handlungsleitende Empfehlungen. Das Tool soll Unternehmen dabei helfen, ihre HR-Transformationsziele mit Transparenz, Qualität und Echtzeitbewusstsein zu erreichen. Mit HiredScore können Benutzer Talente aller Talenttypen, einschließlich Leads, Bewerber und Kandidaten für jede offene Rolle, automatisch entdecken, bewerten und priorisieren. Das Tool bietet außerdem eine sichere Automatisierung zur Optimierung von Talentprozessen, zur Beseitigung von Engpässen und zur Gewährleistung effizienter, effektiver und fairer Einstellungspraktiken. HiredScore ermöglicht die strategische Nutzung aller Personaloptionen für Einstellungs- und Bindungsziele und ermöglicht es Benutzern, Personalpläne auszurichten und die besten Talente unabhängig vom Mitarbeitertyp zu entdecken. Das Tool fördert die ethische und konforme KI-Nutzung, indem es Voreingenommenheitsprüfungen, Erklärbarkeit, lokale Compliance-Konfigurationen und Datenschutzorientierung bietet. Darüber hinaus hilft HiredScore Unternehmen dabei, Fortschritte bei der Erreichung von Diversitäts- und Inklusionszielen zu erzielen, indem DE&I-Ziele nahtlos mit Personalvermittler- und Managerprozessen verknüpft werden. Das Tool erleichtert die Datennutzung durch die Integration mit den meisten HR-Systemen, Drittanbietern, Kollaborationsplattformen und Erlebnisebenen. HiredScore gewährleistet eine durchgängig unvoreingenommene Bewertung jedes Kandidaten und entspricht den staatlichen Nichtdiskriminierungsstandards weltweit. Das Tool minimiert das Compliance-Risiko und entspricht den Branchenstandards. Insgesamt zielt HiredScore darauf ab, innovative, sichere und effektive KI-Lösungen für HR-Teams weltweit bereitzustellen und datengesteuerte Rekrutierungsprozesse und Initiativen zur Talentakquise zu unterstützen.
Cavall
cavall.io
Cavall ist ein Applicant Tracking System (ATS), das die ideale Plattform bietet, um Ihnen dabei zu helfen, den Überblick zu behalten, selbst wenn Tausende von Bewerbungen aus verschiedenen Quellen und über mehrere Abteilungen eingehen. Ziel von Cavall ist es, den Prozess der Suche und Gewinnung von Kandidaten zu erleichtern, die hervorragende Mitarbeiter abgeben. Darüber hinaus ist Cavall bestrebt, Mehrwert zu schaffen, indem es Ihren Einstellungszyklus so innovativ und effizient wie möglich hält.
CATS
catsone.com
CATS hilft Tausenden von Unternehmen auf der ganzen Welt, ihren Personalbedarf zu decken. Von Ein-Personen-Rekrutierungsfirmen bis hin zu Fortune-500-Unternehmen – unsere Kunden verlassen sich darauf, dass wir ihnen bei ihrem Wachstum helfen.
Fountain
fountain.com
Fountain bringt die Einstellung von Mitarbeitern an einen Ort, sodass Sie schneller bessere Leute einstellen können, egal ob Sie ein großes Unternehmen, ein Franchise-Unternehmen oder ein kleines Unternehmen sind. Verfolgen, verwalten und integrieren Sie standortübergreifend. Egal, ob Sie einen oder 1000 Standorte haben, wir halten es einfach. Fountain ist im Internet und auf Mobilgeräten verfügbar, sodass Sie Kandidaten einstellen können, egal ob Sie an Ihrem Schreibtisch sitzen oder unterwegs sind.
Jobylon
jobylon.com
Vereinfachte Einstellung. Gewinnen Sie die Herzen der Kandidaten und verwandeln Sie die Frustration bei der Rekrutierung in einen reibungslosen Prozess. Jobylon ist eine benutzerfreundliche Einstellungssoftware mit einem einzigartigen Fokus auf beeindruckende Stellenanzeigen, um Ihre Arbeitgebermarke besser zu präsentieren.
ATS OnDemand
atsondemand.com
ATS OnDemand bietet cloudbasierte Bewerber-Tracking-Software für die Suche und Einstellung von Talenten. Ideal für Solo-Recruiter, Start-ups und kleine Einstellungsteams, die eine budgetfreundliche Plattform für die Durchführung aller Rekrutierungsaufgaben suchen.
Jobsoid
jobsoid.com
Jobsoid ist ein Online-Bewerberverfolgungssystem, das Ihnen eine vollständige Rekrutierungslösung für alle Arten Ihrer Rekrutierungsbedürfnisse bietet. Es verfügt über eine Vielzahl von Funktionen, die alle darauf ausgelegt sind, jeden Schritt Ihres Einstellungsprozesses zu vereinfachen. Von der Veröffentlichung von Stellenangeboten auf verschiedenen Jobbörsen bis zur Verwaltung der Bewerbungen, die Sie erhalten, von der Kommunikation mit Ihren Kandidaten bis zur Zusammenarbeit mit Ihrem Team – Jobsoid bietet Ihnen eine Komplettlösung. Automatisieren Sie Ihren Einstellungsprozess mit Jobsoid und wechseln Sie zu einer problemlosen Personalbeschaffung. Hauptmerkmale: – Anzeigen von Stellenangeboten auf verschiedenen Jobbörsen und in sozialen Medien – Integration von Websites und Facebook-Seiten – Anpassbares Bewerbungsformular für Kandidaten – Kandidatensuche mit dem Chrome-Plugin und manuellen Importen – Kampagnenmarketing (E-Mail) an Ihren Talentpool – Stellenspezifische E-Mail-Adresse für die automatische Kandidatenzuweisung – Schnellere Auswahl von Kandidaten mit KI-basiertem Smart Filter – Anpassbare Rekrutierungspipeline – Verwalten von Kandidatenbewerbungen mit Tags und anderen Filtern – Nahtlose Teamzusammenarbeit mit automatisierten Aufgaben und Erinnerungen – Integrierte E-Mail- und Textnachrichten für einfache Kommunikation – Automatische Antworten und Engagement-E-Mails zur Verbesserung des Bewerbererlebnisses – Planung von Vorstellungsgesprächen – Einzelgespräche, Stapelgespräche mit Zeitfenstern und Videovorführung – Erstellung von Berichten – Mobile Apps für die Rekrutierung von unterwegs
Appcast
appcast.io
Appcast ist der weltweit führende Anbieter von Personalmarketing-Technologien und -Dienstleistungen. Im Juli 2023 erwarb Appcast Bayard Advertising, einen Pionier im Bereich Personalmarketing. Mit fortschrittlicher Technologie, unübertroffenen Marktdaten und einem Team der besten Personalvermarkter der Branche steigern die Technologie und Dienstleistungen von Appcast die Einstellungsergebnisse für mehr als 2.000 Kunden. Appcast hat seinen Hauptsitz in Lebanon, New Hampshire, und verfügt über Niederlassungen in ganz Nordamerika und Europa. Appcast ist eine Tochtergesellschaft der Stepstone Group, einer führenden digitalen Rekrutierungsplattform, die Unternehmen mit den richtigen Talenten verbindet und Menschen dabei hilft, den richtigen Job zu finden. Unsere Lösungen: AppcastOne: AppcastOne transformiert die Kandidatenakquise, indem es die Leistungsfähigkeit programmatischer, Such-, sozialer und traditioneller Medien in einer einzigen Omni-Channel-Unternehmenslösung nutzt. Appcast Brand & Creative: Appcast Brand & Creative bietet eine umfassende Palette professioneller Dienstleistungen von der Marken- und Strategieentwicklung bis hin zu preisgekrönten, kanalübergreifenden Kreativleistungen. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie http://www.appcast.io und folgen Sie uns auf X @appcast_io.
Hirebee
hirebee.ai
Hirebee bietet eine KI-gestützte HR-Lösung für die globale Personalbeschaffung. Wir nutzen die Leistungsfähigkeit der künstlichen Intelligenz, um kleinen und mittleren Unternehmen bei der Skalierung von 2 auf Tausende von Mitarbeitern zu helfen. Hirebee deckt die gesamte Wertschöpfungskette der Personalbeschaffung ab – von der Erstellung einer Stellenanzeige bis zur Zusendung des Angebots an den Kandidaten. Wir bieten eine innovative technologische Lösung für Unternehmen.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Das 360°-Feedback von Fuel50 unterstützt die von Kollegen validierte Karriereentwicklung in Echtzeit. Unterstützen Sie die grenzenlose Karriereentwicklung Ihrer Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen. 360 Feedback ermöglicht es Mitarbeitern, Führungskräften, Mentoren und Coaches, einander Feedback anzufordern, zu erhalten und zu geben. Unterstützen Sie die selbsttragende Karriereentwicklung Ihrer Belegschaft. Geben Sie Ihren Mitarbeitern regelmäßig das Feedback, das sie benötigen, um sich gemeinsam mit Ihnen kontinuierlich zu verbessern und ihre Karriere voranzutreiben.
Interseller
interseller.io
Interseller ist ein in New York ansässiges SaaS-Unternehmen im Bereich Recruiting-Technologie, das kürzlich im Oktober 2021 von Greenhouse Software übernommen wurde. Seit 2016 unterstützen wir Recruiting-Agenturen auf der ganzen Welt beim Aufbau einer vorhersehbareren Kunden- und Kandidaten-Pipeline. Unsere Plattform trägt dazu bei, die Zeit zu verkürzen, die für die Interaktion mit Interessenten und Kandidaten benötigt wird. Interseller kann über automatisierte und personalisierte E-Mail-Sequenzen jede private oder geschäftliche E-Mail-Adresse finden und erreichen und gleichzeitig über 30 CRMs und ATSs auf dem neuesten Stand halten.
Talentsquare
talentsquare.com
Die Mission von Talentsquare besteht darin, Unternehmen dabei zu helfen, bei der Personalbeschaffung hervorragende Leistungen zu erbringen. Wir bieten die neuesten HR-Technologien für die einfache Verwaltung und Rekrutierung von Talenten.
Criteria
criteriacorp.com
Treffen Sie bessere Talententscheidungen. Ihr Ziel ist es, das beste Team aufzubauen. Unser Ziel ist es, Sie mit mehrdimensionalen, wissenschaftlich fundierten und über unsere robuste und benutzerfreundliche Plattform bereitgestellten Bewertungen dabei zu unterstützen, Ihr Ziel zu erreichen.
Empeon
empeon.com
Empeon ist eine flexible Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, alle ihre Personal- und Gehaltsabrechnungsanforderungen einfach an einem Ort zu verwalten. Oftmals geben Unternehmen an, über diese Funktion zu verfügen, sie verfügen jedoch nur über die Möglichkeit, eine Verbindung herzustellen, was zu Engpässen und einer Verlangsamung des Betriebs führt. Testen Sie unsere Plattform und finden Sie heraus, warum sie wirklich das Beste für Ihr Unternehmen ist.
BarRaiser
barraiser.com
Werden Sie objektiv und treffen Sie bessere Einstellungsentscheidungen mit BarRaiser. Die proprietäre BarRaiser-Einstellungsplattform ermöglicht es Personalvermittlern, Einstellungsmanagern, Talentakquise- und Personalleitern, Echtzeitunterstützung zu nutzen, auf mit Zeitstempeln versehene aufgezeichnete Interviews zuzugreifen und KI-Assistenten zu nutzen, um über 200 Datenpunkte zu analysieren, um intelligente Einstellungsentscheidungen zu treffen . Es hilft Ihnen, sich von traditionellen Einstellungsmethoden zu lösen, indem es Vorurteile im Einstellungsprozess beseitigt und sicherstellt, dass Ihr Unternehmen den richtigen Kandidaten einstellt. Innovative Unternehmen wie Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX und upGrad vertrauen auf BarRaiser, um ihre Einstellungsträume in die Realität umzusetzen.
TalentWall
talentwall.io
TalentWall wandelt Ihre Kandidaten-Pipeline in eine visuelle Kartenwand um, die alle Ihre Greenhouse-Kandidatendaten in Echtzeit widerspiegelt. Es bietet Ihren Personalmanagern mehr Transparenz, arbeitet besser mit Ihrem Team zusammen und verliert nie wieder den Überblick über einen Kandidaten in der Bearbeitung.
Top Echelon
topechelon.com
Die Rekrutierungssoftware von Top Echelon hat leistungsstarke Funktionen zur Bewerberverfolgung (ATS) und zur Kundenbeziehung (CRM) in einer Rekrutierungslösung kombiniert, die darauf ausgelegt ist, den Rekrutierungsprozess für Rekrutierungs- und Einstellungsteams ab 67,15 $/Benutzer und Monat zu rationalisieren. Top Echelon automatisiert viele der Bewerberverfolgungsfunktionen wie Lebenslaufanalyse, E-Mail-Analyse, Massen-Lebenslauf-Uploads, benutzerdefinierte Felder, benutzerdefinierte Arbeitsabläufe, Import-/Exporttabellen, Duplikatprüfung, Datensatzzusammenführung, Tagging, Volltextsuche, Umkreissuche und eine optionale Funktion Kandidatenportal. Um die Verwaltung des Rekrutierungsprozesses zu unterstützen, verfügt Top Echelon über CRM-Funktionen für die Kandidatenkommunikation während des gesamten Einstellungslebenszyklus mit benutzerdefinierten Pipeline-Phasen, E-Mail-Integration, Kalenderintegration, benutzerdefinierten Hotlisten, Aktivitätsplaner, E-Mail-Vorlagen, benutzerdefinierten Aktivitäten, Berichten, Benachrichtigungssystem und mehr. All dies beinhaltet Onboarding, Schulung und Support ohne zusätzliche Kosten.
Gigged AI
gigged.ai
Der kompetenzbasierte Talent-Marktplatz löst den Fachkräftemangel im technischen Bereich durch interne Mobilität und offene Talente. Unser Open Talent Marketplace (OTM) nutzt KI, um ein ergebnisbasiertes oder zeit- und materialbezogenes Statement of Work (SOW) für Ihr digitales Projekt zu erstellen und bringt Sie sofort mit verifizierten Freelancern aus unserem globalen Talentpool zusammen. Unser interner Talent-Marktplatz (ITM) bietet Kompetenzanalysen innerhalb einer Belegschaft und ordnet sie den richtigen Projekten zu, wodurch der Bedarf an teuren externen Einstellungen reduziert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird. Unsere Produkte sind darauf ausgelegt, Kosten und Personalbestand niedrig zu halten und gleichzeitig die Projektarbeit voranzutreiben. Angesichts der anhaltenden Marktturbulenzen und des zunehmend elastischen Ansatzes ermöglichen unsere Tools den Kunden, die Effizienz durch einen flexibleren, agileren Ansatz bei der Ressourcenbeschaffung zu steigern.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst hilft Personalvermittlungsorganisationen, die richtigen Kandidaten schneller und kosteneffizienter zu suchen, zu engagieren und einzustellen, damit sie mehr Stellen schließen, ihre Kosten und Zeit für die Einstellung senken und ihren Gewinn maximieren können. Shortlyst bietet Personalvermittlern jeder Unternehmensgröße eine saubere und genaue Kandidatendatenbank mit über 650 Millionen Kandidatenprofilen und deren Kontaktinformationen, kombiniert mit der Möglichkeit, ihre Interaktion mit Kandidaten zu automatisieren und gleichzeitig eine doppelte Kontaktaufnahme mit anderen Teammitgliedern und eine wechselseitige Kommunikation zu vermeiden ATS-Synchronisierung, um den Zeitaufwand für die Erledigung von Verwaltungsaufgaben zu reduzieren.
Jobspage
jobspage.co
Erstellen Sie eine eigene Karriereseite für Ihr Unternehmen, listen Sie verfügbare Stellen auf und verwalten Sie Bewerbungen. Mit unserem Bewerberverfolgungssystem können Sie Lebensläufe, Kontaktdaten und andere Informationen von Bewerbern sammeln, die Sie benötigen, um die besten Einstellungsentscheidungen zu treffen.
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