Seite 5 - Alternativen - Auzmor Learn

100Hires

100hires.com

Benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System: Kostenloser Plan, Gmail- und Kalender-Integrationen. Gewinnen Sie schneller die besten Kandidaten, interviewen Sie sie und stellen Sie sie ein. Wird von Startups, KMUs und großen Unternehmen wie Siemens und Magna verwendet. Erstellen Sie Ihre Lebenslaufdatenbank: Lebenslaufparser, CSV-Import, Duplikatdetektor. Senden Sie Massen-E-Mail-Kampagnen. Planen und führen Sie Interviews durch, Feedback-Erinnerungen für Interviewer. Kanban-Board zur Visualisierung Ihrer Recruiting-Pipeline. Chrome-Erweiterung zum Importieren von Kandidaten von Linkedin, Github usw.

MindSmith

mindsmith.ai

Beschleunigen Sie Ihre E-Learning-Entwicklung mit generativer KI. Mindsmith ist ein Kurserstellungstool, das generative KI nutzt, um das Erstellen und Teilen von Lerninhalten einfach (und extrem schnell) zu machen.

ClearCompany

clearcompany.com

Wir unterstützen fast 3.000 Unternehmen bei der Rekrutierung, Förderung, Anerkennung und Bindung von Mitarbeitern. Seit 2004 hat die End-to-End-Talent-Management-Plattform von ClearCompany Tausenden von Unternehmen ermöglicht, Talente zu maximieren, indem sie Menschen in jeder Phase der Mitarbeiterreise befähigt. ClearCompany integriert datengesteuerte Best Practices, von Experten informierte Inhalte und maßgeschneiderte Softwaretools, um Mitarbeiter zu rekrutieren, zu fördern, anzuerkennen und zu halten und Menschen und Prozesse zu vereinen, um Geschäftserfolg zu erzielen. Die Talentmaximierung wird erreicht, wenn die Personalabteilung über die Tools verfügt, die sie benötigt, um genau zu planen, Personalinitiativen fehlerfrei umzusetzen und bewusst eine Kultur aufzubauen – diese wesentlichen Säulen der Talentmaximierung sind der Kern unserer Talentmanagement-Plattform.

Snaphunt

snaphunt.com

Snaphunt ist eine globale Einstellungsplattform, die schnell wachsenden Unternehmen hilft, die besten Talente der Welt zu finden, zu engagieren und einzustellen. Unser Algorithmus gleicht Arbeitgebern anhand ihrer spezifischen Anforderungen in allen Ländern, Regionen und Zeitzonen sofort den Talenten zu und nutzt modernste Tools und Lösungen, um ihre nächsten Mitarbeiter zu identifizieren und ihren Einstellungsprozess zu verwalten. Definieren Sie einfach Ihr ideales Kandidatenprofil, lehnen Sie sich zurück und überlassen Sie Snaphunt die schwere Arbeit. Qualifizierte Talente werden automatisch eingeladen, sich auf Ihre Stelle zu bewerben. Sie können auch über personalisierte E-Mails mit relevanten Talenten in Kontakt treten, um Ihre Bewerbungsquote zu steigern. Konzipiert für verteilte Teams: Reduzieren Sie Ihre Einstellungsausgaben um bis zu 80 % und arbeiten Sie bei Ihrer Einstellung nahtlos mit proprietären Tools zusammen, die darauf ausgelegt sind, Ihre Einstellungszeit um 72 % zu verkürzen. Mit Snaphunt können Sie aus einem Talentpool von über 4 Millionen Arbeitssuchenden und einer Sourcing-Reichweite von über 300 Millionen Fachkräften schnell Mitarbeiter für Ihre Onsite-, Hybrid- oder Remote-Rollen einstellen. Die Plattform generiert automatisch benutzerdefinierte Stellenbeschreibungen, 1-Klick-Kandidatenantwortmanagement, vorab aufgezeichnete Videointerviews, Interviewplanung, Interviewfragengenerator, automatische Feedback-Sammlung, automatisierte Referenzprüfung und mehr. Einblicke in die Personalbeschaffung bei jedem Schritt: Kulturtauglich einstellen? Snaphunts proprietäres Assessment „Snapsych“ basiert auf etablierten psychometrischen Modellen, die an den modernen Arbeitsplatz angepasst sind. Die Plattform gibt auch Einblicke in Gehälter und Kündigungsfristen, sodass Sie von Anfang an die besten Talente finden können. Um zu sehen, wie Snaphunt Ihnen beim Erreichen Ihrer Einstellungsziele helfen kann, besuchen Sie: https://snaphunt.com/employers

BrainStorm

brainstorminc.com

Statten Sie Ihr Team mit der einzigen Lernplattform aus, die speziell für die Softwareeinführung entwickelt wurde. Beschleunigen Sie das Onboarding, reduzieren Sie den Support, vertiefen Sie das Engagement und steigern Sie die Nutzung. Ganz gleich, ob Sie ein Lösungsanbieter sind, der neue Kunden an Bord holt, ein IT-Team, das eine skalierbarere Möglichkeit zur Verwaltung von Endbenutzerschulungen benötigt, oder ein L&D-Team, das sich auf die Einbindung von Mitarbeitern in den Tech-Stack des Unternehmens konzentriert, BrainStorm wird Ihre Arbeit und Ihre Ergebnisse einfacher machen besser. Aktivieren Sie Dark User – BrainStorm ist die einzige Lernplattform, die sich proaktiv an lizenzierte Benutzer richtet, die sich noch nicht angemeldet haben. Wenn Sie Dark-User konvertieren, verändert sich Ihre Nutzungsauswirkung von inkrementell zu exponentiell. Beschleunigen Sie die Akzeptanz – Bringen Sie Benutzern nicht nur bei, wie, sondern auch, wann und warum sie Funktionen und Anwendungen nutzen sollen. BrainStorm wurde entwickelt, um Schulungen zu automatisieren, die Menschen dazu bringen, ihre Arbeitsweise zu ändern. Erweitern Sie die Funktionsnutzung – Fördern Sie eine tiefere und breitere Funktionsakzeptanz. Helfen Sie mehr Benutzern, über die Grundlagen hinauszugehen und ihre Tools in ihre täglichen Arbeitsprozesse zu integrieren. BrainStorm-Funktionen: * Gezielte Kommunikation: Gewinnen und aktivieren Sie nicht engagierte Lernende durch zeitnahe Kommunikation, die Benutzer zum Handeln anregt. * Rollenbasiertes Lernen: Benutzerdefinierte Inhaltsflüsse, die nach Gruppen organisiert sind, stellen sicher, dass die richtigen Inhalte für die richtige Zielgruppe bereitgestellt werden. * Kurserstellung: Laden Sie Ihre Lernressourcen hoch und stellen Sie sie in BrainStorm Flows™ zusammen, adaptiven Arbeitsabläufen, die jedem Lernenden relevantes, zeitnahes Lernen ermöglichen. * Verzweigung: Fügen Sie Verzweigungen zu jedem Ablauf hinzu, um personalisierte Lernerlebnisse zu schaffen, die auf das abgestimmt sind, was der Benutzer als Nächstes lernen möchte. * Inhaltspakete: BrainStorm verfügt über Hunderte vorgefertigter Lernerfahrungen, die Sie verwenden oder ändern können, damit Sie sofort loslegen können. Berichterstellung: Sehen Sie mit dynamischer Berichterstellung, was zu Verhaltensänderungen führt.

MangoApps

mangoapps.com

Begeistern, begeistern und vernetzen Sie Ihr gesamtes Unternehmen! MangoApps ist eine einheitliche Plattform für die Mitarbeitererfahrung, die Intranet, Schulung, Teamarbeit und Content-Management in einem Dashboard und Arbeitsbereich vereint. Unser benutzerfreundlicher, stufenlos anpassbarer Ansatz fügt sich in die Geschäftsabläufe Ihres Unternehmens ein und schafft einen einzigen digitalen Hub, der die Lücke zwischen Ihren Schreibtisch- und Frontline-Mitarbeitern schließt. Mitarbeiter können neben ihren Kommunikations- und Kollaborationstools alle Unternehmensinformationen, die sie benötigen, in einem anpassbaren, auf Widgets basierenden Dashboard finden, das als zentrale Informationsquelle dient. Unser Produkt funktioniert für Teams jeder Größe in verschiedenen Branchen und verfügt über alle Sicherheitsfunktionen, die für den Einsatz auf Unternehmensebene erforderlich sind. Die Benutzeroberfläche von MangoApps basiert auf modernen sozialen Medien mit Threads, Kommentaren, Emoji-Reaktionen sowie Team- und Projektgruppen. Daher empfinden die Mitarbeiter unserer Kunden es sofort als intuitiv und benutzerfreundlich. Darüber hinaus spart die Unterbringung all dieser Tools und Integrationen mit den meisten anderen Unternehmens- und Unternehmenstools Zeit und Frustration. Wenn Ihr Team mit dem Branding Ihres Unternehmens versehen ist, erkennt es möglicherweise nicht einmal, dass es sich bei MangoApps um ein externes Tool handelt – es fühlt sich wie ein natürlicher Teil seines Tagesablaufs und Arbeitsablaufs an. Zu viele Unternehmen verlassen sich heute auf veraltete Intranet- und Kommunikationstools und verlieren Zeit und Informationen an das schwarze Loch, das den E-Mail-Posteingang darstellt. MangoApps bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, alle Ihre Teams, von Mitarbeitern an vorderster Front bis hin zu Unternehmensbüros, in einem zentralen Hub zu verbinden, der sie alle auf dem Laufenden und auf dem neuesten Stand hält.

SkillsBoard

skillsboarding.com

Die erste kompetenzbasierte Lern- und Talentmanagementplattform, die Menschen über einen persönlichen und zertifizierenden Passport einbezieht

SmartRecruiters

smartrecruiters.com

Gehen Sie über Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) hinaus mit einer Rekrutierungsplattform der Enterprise-Klasse, die für die moderne Belegschaft entwickelt wurde. Die Talent Acquisition Suite von SmartRecruiters bietet alles, was Sie zur Gewinnung, Auswahl und Einstellung großartiger Talente benötigen.

Wooflash

wooflash.com

Wählen Sie aus einer Vielzahl von Fragen, darunter Quizfragen, Lernkarten, Lückentexte, Bildbeschriftungen, Zuordnungen, Sortierungen und mehr, um Ihren Kurs zu erstellen und ihn mit Ihren Schülern zu teilen. Wooflash ist eine Bildungsplattform, die es Ihnen ermöglicht, interaktive und personalisierte Kurse für Ihre Schüler und sich selbst zu erstellen (da Schüler auch ihre eigenen Inhalte erstellen können). Der auf kognitiven Wissenschaften basierende Algorithmus für maschinelles Lernen von Wooflash schlägt Fragen in der optimalen Reihenfolge vor, um das Lernen eines Schülers anzuregen. Als Lehrer erhalten Sie dann sofort die Ergebnisse ihrer Überarbeitung und können diese mit statistischen Tools analysieren. Sie können auch den Prüfungsmodus nutzen, um Ihre Schüler zu bewerten und sofortiges Feedback zu ihrem Erfolg zu erhalten.

HROne

hrone.cloud

HROne ist eine zukunftsfähige HCM-Suite, die HR-Prozesse automatisiert, menschliche Interaktionen vereinfacht und umsetzbare Erkenntnisse für den Aufbau besserer Arbeitsplätze liefert. In unserem Bestreben, die gesamte Personalabteilung auf Autopilot zu stellen, haben wir die HR-Funktionen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg erfolgreich optimiert und so Millionen von Stunden für mehr als 1.100 Unternehmen eingespart. Diese Zählung umfasst Namen aus über 20 Branchen – Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher und Paynearby sind nur einige um nur einige zu nennen. Das Beste daran? Wir schenken unseren Nutzern eine MOBILE APP zum Nulltarif, damit sie überall und jederzeit die wahre Leistungsfähigkeit der HR-Automatisierung erleben können. Wir differenzieren uns auf dem HR-Softwaremarkt durch die folgenden herausragenden Funktionen: ✅ Erster Gmail-inspirierter Posteingang für die Personalabteilung als Leitfaden für Ihren Tag ✅ Innovative Aufgabeneinblicke, um Ihre Arbeit rechtzeitig zu erledigen ✅ Intuitives globales Suchfeld zum Nachverfolgen und Zugreifen auf alle Informationen und a System, das nicht nur verspricht, sondern IHNEN SEINEN WAHREN ROI ZEIGT. Als erstes HCM, das bei allen HR-Aufgaben in Echtzeit Maßnahmen ergreift und Rückstände mit subtilen Erinnerungen abbaut, bereiten wir Sie auf den Erfolg vor, indem wir alle betrieblichen Aufgaben automatisieren. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie unsere Website – https://hrone.cloud/

PyjamaHR

pyjamahr.com

PyjamaHR ist das weltweit beste Bewerber-Tracking-System (ATS) und die beste Rekrutierungssoftware, der mehr als 4.700 Unternehmen vertrauen. Unser KI-gestütztes Sourcing und die nahtlosen Integrationen wurden nach einer sorgfältigen Analyse der Schwachstellen und Herausforderungen entwickelt, mit denen Rekrutierungsteams weltweit konfrontiert sind, und stellen sicher, dass Sie den perfekten Kandidaten für Ihr Unternehmen finden. Zu den erstaunlichen Funktionen gehören: * Veröffentlichen Sie Stellenangebote auf über 50 Partner-Jobbörsen * KI-gestützte Kandidatenbewertung und -empfehlungen * Automatisiertes Kandidaten-Screening * 360-Grad-Kandidatenvergleichsansicht * Chrome-Erweiterung für den Kandidatenimport * Talentpool für Datenspeicherung und -verwaltung * Versenden von Angebotsschreiben an die Auswahllisten * Großes Integrationsökosystem * Erweiterte Berichterstattung und Analyse * Mobile App für iOS und Android

Mastera

mastera.io

Eine Video-Erlebnisplattform, mit der Sie Ihr Wissen in ein profitables Geschäft verwandeln können. Mastera bietet Ihnen alle Tools, um Live-Kurse zu veranstalten, Buchungen entgegenzunehmen, Videos, Inhalte und Mitgliedschaften zu verkaufen und Ihr Geschäft mit Website und Marketing auszubauen.

Talent Clue

talentclue.com

Talent Clue ist die leistungsstärkste und umfassendste Personalbeschaffungssoftware, die für Personalvermittler entwickelt wurde, die im Personalwesen auf dem neuesten Stand sein möchten. Seit 2013 auf dem Markt präsent, mit mehr als 300 Kunden und mehr als 3.400 Personalvermittlern, die Talent Clue zu ihrem unverzichtbaren Arbeitstool machen. Automatisieren Sie den gesamten Auswahlprozess. Erstellen Sie attraktive Stellenangebote und verbreiten Sie die Reichweite mit unserem umfangreichen Multiposter. Verwalten Sie Prozesse intuitiv und schaffen Sie eine einheitliche Talentbasis, unterstützt durch detaillierte Berichte.

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce ist eine All-in-One-HR-Plattform für die beste Mitarbeitererfahrung. Es handelt sich um eine zentralisierte Lösung zur Rationalisierung von HR-Prozessen in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu helfen: - HR-Prozesse zu vereinfachen; - eine Hochleistungskultur aufbauen; - Erleichtern Sie die Personalbeschaffung, das Onboarding, das Mitarbeiterengagement, die Zeiterfassung, das Urlaubsmanagement und die Leistungsbeurteilung. PeopleForce trägt dazu bei, Unternehmen voranzubringen und sich dabei auf Menschen und nicht auf Prozesse zu konzentrieren. Schaffen Sie einen motivierenden und angenehmen Arbeitsplatz.

Spokn

getspokn.com

Spokn Stories ist der einfachste Weg, Mitarbeitervideos zu erstellen. In wenigen Minuten können Sie Videos erstellen, die Ihre People- und Kommunikationsprogramme verbessern, Geld sparen, indem Sie Ihre eigenen internen Stimmen nutzen, und eine menschlichere Verbindung aufbauen. Ob für interne Kommunikation, DEI, Onboarding, Talentmarke, Personalbeschaffung oder L&D – Spokn vereinfacht den Prozess der Erstellung authentischer Markenvideos. Unternehmen wie Udemy, Snyk und LifeLabs und andere verlassen sich auf Spokn, um authentische Mitarbeitergeschichten zu erfassen.

Harri

harri.com

Harri ist der weltweit führende Anbieter von Frontline Employee Experience-Technologien. Die Harri-Plattform wurde für Unternehmen entwickelt, bei denen der Service im Mittelpunkt steht, und umfasst Lösungen für die Gewinnung von Talenten, Personalmanagement, Mitarbeiterengagement und Compliance. Harri ermöglicht es Unternehmen, die besten Talente intelligent zu rekrutieren, zu halten und zu verwalten, um ihr Unternehmen zu führen und zu verbessern. Das Unternehmen bedient weltweit über 55.000 Restaurant- und Hotelstandorte und vier Millionen Mitarbeiter im Gastgewerbe, wobei das Wachstum im Einzelhandel und im Gesundheitswesen zunimmt. Harri hat Beziehungen zu vielen der weltweit führenden Hotelmarken aufgebaut, indem er sich weiterhin auf seine Mission konzentriert hat, die Mitarbeitererfahrung für Frontline-Teams zu verbessern. Harri begrüßte namhafte Kunden wie Chicken Fingers von Raising Cane und startete systemweite Implementierungen für Subway in den USA und McDonald's in Großbritannien. Die aktive Benutzerbasis des Unternehmens verdoppelte sich jährlich und ermöglichte 7,2 Millionen Bewerbungen, 2,6 Millionen Nachrichten und die Erstellung von 237.000 Stellenangeboten .

OnlineCourseHost.com

onlinecoursehost.com

Suchen Sie nach einer erschwinglichen und super einfach zu bedienenden Online-Kursplattform zum Hosten Ihrer Online-Kurse? OnlineCourseHost.com ist eine White-Label-Online-Kursplattform, die es Ihnen ermöglicht, Ihre eigenen Online-Kurse auf Ihrer eigenen Website zu erstellen und zu verkaufen, ohne Marktplatz-Zwischenhändler. OnlineCourseHost.com ist die benutzerfreundlichste Online-Kursplattform auf dem Markt und verfügt über integrierte E-Mail-Marketingfunktionen wie Massen-E-Mails (Newsletter). Integriert mit Zapier & Pabbly Connect! Die Plattform ist speziell für Kursersteller ohne technische Kenntnisse konzipiert. Füllen Sie ein einfaches Formular aus und Sie haben in wenigen Minuten eine schöne Verkaufsseite für Kurse eingerichtet, ohne dass Sie einen Designer engagieren müssen. Die Plattform umfasst alle Tools, die Sie zur Bewerbung Ihrer Kurse benötigen, wie Massen-E-Mails, Gutscheine, Abonnements, Teampläne, Pakete, Facebook-Anzeigen, Lead-Generierung, Integration mit E-Mail-Marketing-Anbietern und vieles mehr. Sie können auch unbegrenzte Administratorkonten einrichten, damit Ihr Team Sie bei bestimmten Aufgaben unterstützt. Melden Sie sich noch heute bei OnlineCourseHost.com an und beginnen Sie noch heute mit der Erstellung und dem Verkauf Ihrer eigenen Online-Kurse!

PandaSuite

pandasuite.com

Der interaktivste No-Code-Builder. PandaSuite wurde von einem Pariser Team entwickelt und 2015 eingeführt und ist eine einfache und kreative SaaS-Plattform zum Erstellen von Anwendungen und interaktiven Erlebnissen ohne eine Zeile Code. Gestalten Sie visuell mit PandaSuite Studio: Gestalten Sie Ihre Bildschirme, spielen Sie mit über 40 Komponenten und erstellen Sie Animationen. Bereitstellung als Web-App, native App für Mobilgeräte/Tablets (iOS, Android) und Desktop (MacOS, Windows). Kostenlos starten und ab 79/Monat/App bereitstellen.

Access

theaccessgroup.com

Access verändert das Gesicht von Business-Management-Software, nicht nur hinsichtlich der Art und Weise, wie wir unsere Kunden bedienen und unserem Versprechen gerecht werden, ihnen die Freiheit zu geben, mehr von dem zu tun, was ihnen wichtig ist, sondern auch für unsere Mitarbeiter, unsere Investoren und die Wohltätigkeitsorganisationen in unserer Nähe unsere Herzen, wo wir leben und arbeiten. Access hilft mehr als 100.000 Kunden dabei, die Art und Weise zu verändern, wie ihre Unternehmenssoftware genutzt wird, und gibt jedem Mitarbeiter die Freiheit, mehr für das Wesentliche zu tun.

Gnowbe

gnowbe.com

Erstellen Sie in wenigen Minuten interaktive, gruppenbasierte Mikrolernerlebnisse! Das preisgekrönte Autorentool von Gnowbe ermöglicht es Entwicklern, gemeinsame Lernerfahrungen zu entwerfen, zu ermöglichen und zu analysieren – ideal für Schulung und Onboarding. Zu den Hauptfunktionen gehören: – Microlearning – Soziales Lernen – Push- und E-Mail-Benachrichtigungen – Offline-Zugriff – Mobile-First-Design – Zugriff auf jedem Gerät – Detaillierte Daten und Analysen – Gamification – Zertifizierung – Personalisierung – Geplante Sitzungsbereitstellung – Integration mit über 200 Plattformen Gnowbe basiert auf modernster Forschung und der Wissenschaft des Lernens und macht es unglaublich einfach, äußerst ansprechende und wirkungsvolle Schulungen zu erstellen, die vom passiven Konsum von Inhalten zur reflektierten Anwendung übergehen. Mit einem nahtlosen Desktop-/Mobilerlebnis und der Unterstützung von über 100 Sprachen gibt Gnowbe Entwicklern die Möglichkeit und unterstützt Lernende jederzeit und überall. Am häufigsten erstellen Entwickler: – Onboarding-Erlebnisse für Remote-Teams – Sicherheits-, Gesundheits- und Wellness-Ausrüstung – Zertifizierungsvorbereitung – Neue Lernerfahrungen (gemischt, online) – Digitale Arbeitsbücher – E-Learning-Kurse – Coaching- und Feedback-Programme – Verkaufs- und Produkt-Playbooks – Team Engagement, Spaß und Spiele – Tägliche Programme zur Gewohnheitsbildung

Eduflow

eduflow.com

Eduflow ist eine vielseitige Plattform für kollaboratives Lernen, die sich perfekt für Unternehmensschulungen und Hochschulbildung eignet. Mit der modernen, intuitiven Benutzeroberfläche können Sie soziale, kollaborative Lernerfahrungen durchführen, die die Lernenden einbeziehen und den Wissenserhalt erhöhen. Eduflow kann als Ihr LMS fungieren oder in Ihr bestehendes LMS integriert werden.

ExpandShare

expandshare.com

ExpandShare ist ein cloudbasiertes Lernmanagementsystem, das Unternehmen und Organisationen dabei unterstützen soll, ihren gesamten Beschäftigungslebenszyklus vom Onboarding bis zur kontinuierlichen Schulung zu verbessern.

Built for Teams

builtforteams.com

Für Sie entwickelte HR-Software. Intuitive, leistungsstarke Tools, die Sie bei der Planung, Einstellung, Verwaltung und Bindung Ihrer Arbeitskräfte unterstützen.

Eddy

eddy.com

Eddy ist die ideale All-in-one-HR- und Gehaltsabrechnungsplattform für kleine Unternehmen, die über Tabellenkalkulationen hinausgewachsen sind. Es bietet die wichtigsten Funktionen, die Sie benötigen, ohne die Komplexität und den Mehraufwand größerer Systeme und gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihr Leben zu vereinfachen, indem Sie mehrere Tools zu einem kombinieren, das für Ihr Unternehmen sinnvoll ist. Sparen Sie Zeit und Geld mit Eddy. Stellen Sie Mitarbeiter ein, binden Sie sie ein, verwalten Sie sie und bezahlen Sie sie – alles in einem einzigen, einfachen System.

Instruqt

instruqt.com

Instruqt ist ein praktisches virtuelles IT-Labor für produktgesteuertes Wachstum. Wir helfen Softwareunternehmen dabei, Nachfrage in großem Maßstab zu generieren und die Akzeptanz und Nutzung zu steigern, indem wir praktische Produkterfahrungen über den Browser bieten. Instruqt instanziiert eine laufende Version Ihrer Software in einer geschützten Laborumgebung. Mit der Laborumgebung können Sie Produkt-Tutorials, Demos und Schulungen unter Verwendung realer Szenarien, Infrastruktur und Technologie erstellen. Da es sich bei Instruqt um eine browserbasierte Lösung handelt, entfällt der Aufwand für Firewalls und die Konfiguration von Laptops oder virtuellen Maschinen. Unternehmen wie Google Cloud, Hashicorp, Puppet, Red Hat, Sysdig, Solo.io, Kasten und andere nutzen Instruqt, um Produkttouren, Self-Service-Demos und Schulungen zu erstellen. Dadurch können Instruqt-Kunden Millionen von Dollar an Pipeline- und Account-Erweiterungen generieren, ohne ihre technischen Ressourcen zu überlasten. Sehen Sie die Zukunft der Produktschulung und -schulung.

AdaptiveU

adaptiveu.io

Erweitern Sie Ihr Team. Kostenlose Lernplattform, mit der Sie Kurse erstellen, durchführen und Fortschritte verfolgen können.

Thriving Springs

thrivingsprings.ai

Thriving Springs ist eine KI-gestützte Plattform für Mitarbeiterlernen und -engagement der Generation, die Unternehmen durch interaktive Lernmodule, EQ-basierte Soft-Skill-Kurse und Engagement-Umfragen bei der Einarbeitung, Weiterqualifizierung und Bindung von Mitarbeitern unterstützt. Die Plattform kann die Schulungskosten pro Mitarbeiter senken und die Abschlussquoten von Kursen verbessern, indem sie Unternehmen dabei unterstützt, mithilfe generativer KI personalisierte Lernreisen in großem Maßstab zu erstellen.

Spekit

spekit.com

Spekit ist die führende KI-gestützte Just-in-Time-Enablement-Plattform, die speziell dafür entwickelt wurde, die Arbeitsweise von Vertriebsmitarbeitern zu verändern. Die Plattform zentralisiert und zeigt automatisch die Antworten, Inhalte und Schulungen an, die Vertriebsmitarbeiter benötigen, um in jedem Tool oder Workflow erfolgreich zu sein, und steigert so die Produktivität, Effizienz und Wirkung. Im Gegensatz zu herkömmlichen Lösungen, die Sales Enablement als Ereignis oder Ziel behandeln, ist Spekit auf die heutige Arbeitsweise von Vertriebsteams ausgerichtet und fügt sich nahtlos in ihre täglichen Arbeitsabläufe ein, um die richtigen Playbooks, Fallstudien, Prozessanleitungen, Coachings und mehr bereitzustellen, ohne sie davon abzuhalten wo auch immer sie verkaufen. Spekit hat seinen Hauptsitz in Denver und hilft Tausenden von Unternehmen aus allen Branchen, darunter Southwest, Invesco, Zoom, Ibotta und mehr, ihre Umsatzteams schneller zu skalieren, indem es den Arbeitsfluss ermöglicht.

Queros

app.qureos.com

Mit unserem Stellenbeschreibungsgenerator können Sie gut ausgearbeitete Stellenbeschreibungen erstellen, die die Verantwortlichkeiten und Anforderungen der Position genau widerspiegeln. Mit unserem Tool können Sie Stellenbeschreibungen an den Tonfall Ihres Unternehmens anpassen und so die richtigen Kandidaten gewinnen, die zu Ihrem Unternehmen passen. Sparen Sie Zeit und Mühe, indem Sie mit unserem Stellenbeschreibungsgenerator professionelle, detaillierte Stellenausschreibungen erstellen, die Arbeitssuchenden auf einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt auffallen.

BookNook

booknook.com

BookNook ist ein umfassendes Interventionsprogramm zur Alphabetisierung, das Unterricht über eine synchrone Lehr- und Lernplattform, an Standards ausgerichtete Lehrpläne und Nachhilfedienste bietet. Seit 2016 hat BookNook mehr als 500 Schulbezirke und gemeinnützige Partner in 38 Bundesstaaten betreut. Eine Forschungsstudie aus dem Jahr 2022 mit dem Consortium for Policy Research in Education legt einen klaren Zusammenhang zwischen wirkungsvollem Nachhilfeunterricht mit BookNook und dem Wachstum der Alphabetisierung nahe. BookNook setzt sich dafür ein, die Lücke bei der Lese- und Schreibkompetenz zu schließen, indem es technologische Innovationen skaliert, um über sein Netzwerk erfahrener und geprüfter Nachhilfelehrer benachteiligte Gemeinschaften zu erreichen.