Alternativer - Searchlight
Indeed
indeed.com
Indeed er en amerikansk verdensomspændende beskæftigelsesrelateret søgemaskine til jobannoncer, der blev lanceret i november 2004. Det er et datterselskab af Japan's Recruit Co. Ltd. og har fælles hovedkontor i Austin, Texas og Stamford, Connecticut med yderligere kontorer rundt om i verden. Som en enkelt emne søgemaskine er den også et eksempel på vertikal søgning. Indeed er i øjeblikket tilgængelig i over 60 lande og 28 sprog. I oktober 2010 passerede Indeed.com Monster.com til at blive det mest trafikerede jobwebsted i USA. Websitet samler jobopslag fra tusindvis af websteder, herunder jobtavler, personalefirmaer, foreninger og firmakarrieresider. De genererer indtægter ved at sælge premium jobopslag og CV-funktioner til arbejdsgivere og virksomheder, der ansætter. I 2011 begyndte Indeed at tillade jobsøgende at søge direkte til job på Indeeds websted og tilbyde CV-opslag og opbevaring.
Dayforce
dayforce.com
Dayforce er den globale menneskelige platform for den moderne arbejdsstyrke. Dayforce er en HCM-løsning til virksomheder, der kombinerer løn, HR, fordele, talentstyring, arbejdsstyrkestyring og mere i en enkelt cloudapplikation for at drive nutidens grænseløse arbejdsstyrke. Dayforce hjælper med at levere oplevelser, der hjælper organisationer med at frigøre deres fulde arbejdsstyrkepotentiale og operere med tillid, uanset hvor de opererer i verden. Dayforce har hovedkontor i Toronto, Ontario og Minneapolis, Minnesota med aktiviteter over hele kloden. Virksomhedens varemærkeløfte om at gøre arbejdslivet bedre er den forpligtelse, den giver ikke kun over for kunderne, men til sine egne mennesker og de samfund, Dayforce opererer i. Nøgleproduktområder: · HRIS · Global løn, on-demand-løn · Fordele · Arbejdsstyrkestyring , herunder tids- og tilstedeværelse og opgavestyring · Talentanskaffelse, herunder rekruttering og onboarding · Talentstyring, herunder præstationsstyring, successionsplanlægning, kompensationsstyring, engagementsundersøgelser og et integreret læringsstyringssystem · Avanceret rapportering, analyser og dashboards · HR-selv service via Dayforce-mobilappen
Moodle
moodle.org
Moodle er et open source, funktionsrigt, sikkert og skalerbart læringsstyringssystem, der integreres problemfrit med andre platforme og kan tilpasses til enhver undervisnings- eller træningsmetode, du vælger. Med friske og intuitive grænseflader har Moodle løsninger, der egner sig til K-12, videregående uddannelse, erhvervsuddannelse, virksomheder og alle typer virksomhedslæring. Fra at forbedre din undervisning og dine elevers resultater til at strømline træning, onboarding og compliance-styring, vil du bygge mere aktive og engagerende online læringsrum med Moodle. Når du vælger Moodle, drager du fordel af Moodles 20+ års ekspertise inden for uddannelsesteknologi, og du bliver en del af et globalt fællesskab af mennesker, der elsker vores online læringsplatform og vores værdier. Du kan få support fra vores aktive fællesskabsfora, få adgang til Moodles certificerede integrationer og udforske over 2000 open source-plugins. Eller for at få ekspertrådgivning, end-to-end support og tjenester, herunder opsætning af websted og hosting, tilpasninger og træning, lås op for uovertruffen ekspertise og dedikeret 24/7 support gennem vores globale netværk af Moodle Certified Partnere og Service Providers.
Metaview
metaview.ai
Gør hvert interview til et fantastisk interview. Når du skalerer dine teams, er det umuligt at holde interviews ensartet og af høj kvalitet. Metaview giver unikke data og analyser og handlingsorienteret feedback for at hjælpe interviewere med at blive bedre. Resultatet er gladere kandidater, mindre partiskhed og en mere effektiv ansættelsesproces.
HiBob
hibob.com
bob HRIS er en people management platform, der hjælper dynamiske virksomheder med at få det bedste frem i deres medarbejdere. Vores HR-software er unik, intuitiv og smart
HireVue
hirevue.com
HireVue er din end-to-end ansættelsesoplevelsesplatform med videointerviewsoftware, vurderinger, tekstaktiverede rekrutteringsværktøjer og samtale-AI-chatbots. Byg en hurtigere, mere retfærdig og venligere ansættelsesproces med HireVue. Vores software på virksomhedsniveau automatiserer arbejdsgange for at gøre det nemt at skalere ansættelser. Sammen kan vi forbedre den måde, du opdager, engagerer og ansætter talenter på. Lær mere: https://www.hirevue.com/
Wellfound
wellfound.com
Wellfound (tidligere AngelList Talent) AngelList er et amerikansk websted for startups, engleinvestorer og jobsøgende, der ønsker at arbejde hos startups. Platformen blev oprettet i 2010 og har en mission om at demokratisere investeringsprocessen og at hjælpe startups med deres udfordringer inden for fundraising og talent. Det startede som et online introduktionstavle for tech startups, der havde brug for startfinansiering. Siden 2015 har siden givet startups mulighed for at rejse penge fra engleinvestorer gratis.
iMocha
imocha.io
iMocha leverer en holistisk platform og løsning til organisationer til at implementere "Skills-First"-strategien via sin næste generation, patenterede og AI-drevne Skills Assessment and Skills Intelligence Platform - til Talent Acquisition (FTE og Contingent) og til intern Talent Development og Talent Management . Vores kunder globalt omfatter Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 forskellige FN-agenturer). Fra de 500+ kunder på tværs af 3 kontinenter (NA, UKI/EMEA og Indien/APAC) bruger 30 af Fortune 500-virksomhederne iMocha til at levere på deres
TestGorilla
testgorilla.com
Ansætter du? Vidste du, at du kan identificere de bedste kandidater med talentvurderinger? TestGorilla giver dig de bedste værktøjer til at evaluere jobansøgeres færdigheder og træffe bedre ansættelsesbeslutninger hurtigere. Vores bibliotek af færdighedstests giver dig den bedste forudsigende værdi for at hjælpe dig med at identificere topkandidater. Med vores voksende testbibliotek kan du teste jobansøgere på forskellige færdigheder, herunder kognitive evner, programmeringsevner, softwarefærdigheder, personlighed, sproglige evner og meget mere. Med TestGorilla kan du bruge flere spørgsmålstyper til at hjælpe dig med at udføre envejs videointerviews, tillade kandidater at uploade porteføljer og mere. Er du klar til at begynde at forudsige jobpræstationer i den virkelige verden? Begynd at ansætte hos TestGorilla i dag!
Evalgator
evalgator.com
Evalgator er en webbaseret digital vurderings- og evalueringsplatform designet til at forenkle ansættelsesprocessen. Det kan bruges til at evaluere kandidater til tekniske og ikke-tekniske stillinger, da platformen understøtter flere spørgsmålsformater såsom kodning, beskrivende, multiple choice og udfyld de tomme felter. Den har en brugervenlig grænseflade, der gør det nemt at lave skræddersyede vurderinger. Med automatiseret resultatberegning og realtidsindsigt i kandidaternes præstationer på individuelle spørgsmål, gør Evalgator det muligt for rekrutterere at shortliste kandidater, så snart en vurdering er afsluttet. Evalgator tilbyder et væld af andre funktioner, herunder anti-snydforanstaltninger, live tovejs chatsupport og udsendelsesmulighed for at hjælpe både rekrutterere og kandidater. Lær mere om Evalgator.
InterviewAI
interviewai.io
Gennemfør bedre interviews med AI-drevne spørgsmål. Strømlin din interviewproces med InterviewAI. Vores AI-drevne platform genererer skræddersyede interviewspørgsmål i realtid, hvilket gør det nemt at gennemføre effektive og effektive interviews, så du kan finde den bedste kandidat til jobbet.
BetterUp
betterup.com
Drive talentresultater for at transformere forretningsresultater. Byt usikkerhed for tillid med den eneste platform, der fletter coaching, videnskab og AI-drevne oplevelser for at opbygge den smidighed, modstandsdygtighed og tilpasningsevne, din organisation har brug for til at klare enhver storm.
Glider AI
glider.ai
Glider AI Skill Intelligence Platform, 2021 SIA-vinder for mest innovativ HR-teknologi, leverer ansættelsesløsninger, herunder virtuelle vurderinger, kodnings-/videointerviews, screen-bots og mere for at skalere ansættelse af kvalitetstalenter til virksomheder, personalefirmaer og MSP'er. Globale mærker som Intuit, PwC, Amazon og Capital One stoler på, at Glider validerer kandidatkvalitet og passer på tværs af enhver rolle i enhver branche. I gennemsnit ser kunderne en 3x placeringsrate, en 50 % reduktion i time-to-fill og en 98 % forbedring i kandidattilfredshed. For mere information, besøg Glider AI.
Loxo
loxo.co
Loxo er den #1 Talent Intelligence Platform og global leder inden for rekrutteringssoftware. Det gamle ATS, som vi kender det, vil ikke eksistere om 5 år. Loxo blev designet til at styre den fulde rekrutteringslivscyklus gennem en enkelt system-of-record softwareplatform - erstatter det gamle ATS og bringer uendeligt meget mere til bordet i processen. For der skal ikke mere end 10 værktøjer til at ansætte én. Talent Intelligence Platformen inkluderer: - En klassens bedste ATS - En AI-drevet rekrutterings-CRM (din rekrutteringsdatabase, som indeholder en kombination af dine data og Loxos automatisk opdaterede data for at sikre, at du altid har den mest præcise kandidat information) - Et opsøgende værktøj med flere kanaler med AI-drevne kampagneopbygningsfunktioner, så du aldrig går glip af en opfølgning - En søgemaskine for mennesker og virksomheder fyldt med over 1,2 milliarder mennesker og millioner af organisationer - Verificerede kontaktoplysninger såsom personlige e-mails og mobiltelefonnumre - Øjeblikkelig AI sourcing, rangering og matchning takket være Loxos AI-assistent, Copilot For ikke at nævne...Loxo er også den eneste rekrutteringssoftware, der har et salgs-CRM specielt designet til rekrutterere - hvilket betyder, at du kan udføre forretningsudvikling aktiviteter det samme sted, som du udfører resten af din arbejdsgang. Den rigtige sejr her? Hvert af disse markedsledende produkter er designet til at arbejde problemfrit sammen – hvilket gør hvert trin i dit job mere effektivt og reducerer plads til fejl. Mere end 13.200 executive search-, RPO-, professionel rekruttering og personaleteams over hele kloden er blevet ansættelsesmaskiner med Loxo. Men hvad betyder det helt præcist? - Et fald på 74 % i omkostninger på tværs af hele talentets livscyklus, inklusive omkostninger til indkøb og ansættelse. - En 85 % reduktion i time-to-hire takket være sourcing og workflowautomatisering. - 98% kundetilfredshed.
Gem
gem.com
Gem er den AI-drevne rekrutteringsplatform TA-hold elsker. Det hjælper dig med at maksimere produktiviteten, ansætte hurtigere og spare penge – alt imens det giver rekrutterere en løsning, de finder nem at bruge. Brug Gem som din alt-i-en rekrutteringsplatform eller forbedr din eksisterende ATS med integrerede produkter til CRM, sourcing, planlægning, analyser, karrieresites, begivenheder og mere. Over 1.000 virksomheder – fra startups til brancheledere som Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash og Zillow – stoler på, at Gem ansætter hurtigt og nemt.
Oorwin
oorwin.com
Oorwin er en AI-drevet, alt-i-én platform til styring af kunderelationer, ansøgersporingssystem og Human Resources Management. Oorwin leverer fænomenal vækst for personalevirksomheder med sin integrerede tilgang til salg, rekruttering og HR.
Interviewer.AI
interviewer.ai
Vores ATS Lite-platform automatiserer 80 % af præ-screeningsprocessen med AI-drevne envejsvideointerviews. Screen kandidater mere effektivt Få 50 % rabat i denne måned med kampagnekoden INTERVIEW50. Lad os identificere dine topkandidater, så du kan lave gode ansættelser mere effektivt. Tilmeld dig en gratis prøveperiode (intet kreditkort nødvendigt) for at se, hvordan vi evaluerer hver kandidat og giver dig en brugervenlig platform til at udvælge, interviewe og ansætte de bedste kandidater i din talentpulje.
Careerflow
careerflow.ai
Careerflow er en jobsøgnings- og administrationsplatform, der tilbyder en række gratis værktøjer til at forenkle og fremskynde jobsøgningsprocessen. Disse værktøjer er skabt af brancheeksperter fra store teknologivirksomheder (FAANG+) og inkluderer et LinkedIn-gennemgangsværktøj, der kan øge profilvisninger med 2,5x, en jobtracker, der giver brugerne mulighed for at holde styr på jobmuligheder, ansøgninger, noter og kontakter. ét sted, og en 'Who's Hiring' søgefunktion, der giver information om virksomheder, der i øjeblikket ansætter. Careerflow tilbyder også en ressourcesektion, der inkluderer en aktivt ansættelsesdatabase, en CV-skabelon og et fællesskab med over 6.000 jobsøgende. Derudover tilbyder platformen en AI-assisteret CV-bygger, følgebrevsforfatter og værktøj til analyse af færdigheder. Careerflows jobsøgningspakke har til formål at udstyre jobsøgende med et personligt CRM for at hjælpe dem med at lande deres drømmejob uden stress. Platformen har allerede tillid til over 200.000 jobsøgende, og dens værktøjer har hjulpet mange med at blive ansat hos FAANG, topteknologi og startup-virksomheder 10 gange hurtigere. Generelt giver Careerflow brugerne en strømlinet og omfattende løsning til styring af deres jobsøgningsproces, fra optimering af deres onlineprofiler til sporing af jobansøgninger og håndtering af kontakter.
ComplyCube
complycube.com
ComplyCube er en alt-i-en-platform til automatisering og forenkling af identitetsbekræftelse (IDV), anti-hvidvaskning af penge (AML) og kendskab til din kunde (KYC). Den AI-drevne platform hjælper virksomheder med at automatisere digital kundeonboarding og eKYC-processer ved at verificere deres identitet ved hjælp af ansigts- og adfærdsbiometri og bekræfte deres biodata mod over 3.000 datapunkter over hele kloden. ComplyCube driver i øjeblikket etablerede virksomheder på tværs af fintech, bank, telekommunikation, transport og e-handel.
HiPeople
hipeople.io
At ansætte toptalenter er en kritisk opgave, som kræver en grundig screeningsproces. Moderne TA-teams bruger HiPeoples omfattende screeningsværktøjssæt til at reducere screeningstiden med 95 %. Vores avancerede screeningsværktøjssæt kombinerer styrken af AI-baserede vurderinger og automatiserede referencetjek, så du kan træffe datadrevne beslutninger om at ansætte den, der passer bedst til din organisation. Med vores AI-drevne vurderinger kan du evaluere kandidater på hårde færdigheder, bløde færdigheder, personlighedstræk, kulturtilpasning og kognitive evner. Test kandidater på hundredvis af specifikke jobrelaterede færdigheder, fra kundesucces manager til opmærksomhed på detaljer. Ved at analysere kandidatens resultater kan du sammenligne praktisk indsigt for at vurdere deres jobegnethed og afgøre, om de besidder de nødvendige færdigheder til at trives i din organisation. Vores automatiske referencetjek giver uvurderlig indsigt fra tidligere ledere, peer-grupper eller direkte rapporter om en kandidats tidligere præstationer. Ved at eliminere behovet for manuelle referencetjek, strømliner vores automatiserede referencetjek din ansættelsesproces og minimerer risikoen for at ansætte den forkerte person. Med HiPeoples screeningsværktøjssæt kan du træffe bedre ansættelsesbeslutninger, reducere risikoen for dårlige ansættelser og højne den overordnede kvalitet af din organisation. Med HiPeople kan du være sikker på, at du ansætter det rigtige talent til jobbet. Fuldt automatiseret Indsaml og analyser sømløst rigt talent og rekrutteringsanalyse, 95 % hurtigere end dine normale processer. Videnskabelig støtte Vælg og vælg fra et stort bibliotek af videnskabsstøttede modeller, og få dyb indsigt, du kan stole på. Eller lav dine egne brugerdefinerede spørgsmål. Det er op til dig! Samlet brugeroplevelse på én platform Skab en fantastisk brugeroplevelse for dine kandidater og rekrutteringsteam. HiPeople er din one-stop-shop for alt talent og rekrutteringsanalyse, så du kan reducere dine værktøjer med 75 %. Secure HiPeoples platform er privat af design, fuldt ud GDPR-kompatibel og SOC 2 Type II certificeret. Brug HiPeople globalt, mens du anvender tilpassede datastyringspolitikker på forskellige geografier.
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing af VidCruiter er verdens mest avancerede videointerviewplatform. Vores system tilbyder forudindspillede og live videointerviews, der kan tilpasses til at opfylde ethvert rekrutteringsscenarie og har hjulpet virksomheder i alle størrelser med at finde ansøgere af bedre kvalitet på en hurtigere og mere omkostningseffektiv måde.
Vizzy
vizzy.com
Genopfinde CV'et for at se en generation af talenter som aldrig før. Rekrutteringslandskabet for tidlig karriere udvikler sig hurtigt, med virksomheder, der søger innovative metoder til at tiltrække og forstå Gen Z-talentpuljen. Traditionelle CV'er formår ofte ikke at fange den sande essens af en kandidat, hvilket fører til et misforhold i kompetencer og virksomhedskultur, hvilket forværres yderligere af mængden af ansøgninger og behovet for en mangfoldig arbejdsstyrke. Det er også stadig sværere for virksomheder at skille sig ud for ansøgere, det er her, vi kommer ind i billedet. Vi introducerer Vizzy Vizzy er en avanceret rekrutteringstalentteknologiplatform, der revolutionerer Early Careers ansættelsesprocessen. I modsætning til konventionelle metoder leverer Vizzy enestående ansøgningsprocesser og giver et dynamisk professionelt resumé, der tilbyder en 360-graders visning af en kandidats potentiale ud over det konventionelle CV. Vores teknologi er designet til at tilpasse sig skiftet mod mere holistisk ansættelse og Gen Z-forventningen om engagerende, digital-første rekrutteringsprocesser. Sådan fungerer det Vizzy hjælper virksomheder med at levere brandtilpassede ansøgningsprocesser for at skille sig ud fra mængden og tiltrække et bredere talentpublikum end normalt. Vizzy inviterer kandidater til at skabe en engagerende professionel profil, der viser deres motivationer, personlighed, færdigheder og holdninger gennem en intuitiv og underholdende grænseflade. Arbejdsgivere er derefter udstyret med dybere indsigt, der bedre informerer ansættelsesbeslutninger og informerer bredere dele af virksomheden. Vizzy's omdanner kandidatindsigt til forbrugerindsigt, der leverer værdi fra dem, der er ansat og ikke ansat, og informerer marketing, produkt og mere. Vigtige fordele På et strategisk niveau hjælper Vizzy virksomheder med at skille sig ud fra mængden på et travlt og konkurrencepræget marked, hvor det er altafgørende at tiltrække toptalent i den tidlige karriere. På et funktionelt niveau giver Vizzy virksomheder mulighed for at udnytte en bredere talentpulje, afbøde ubevidste skævheder og forbedre deres tiltrækningskraft for deres employer brand ved at tilbyde en moderne, inkluderende og kandidatvenlig ansøgningsoplevelse. Vores kunder har observeret forbedret kandidatkvalitet (ofte ansætter flere end planlagt, hvilket fører til højere fastholdelsesprocenter og en arbejdsstyrke, der stemmer overens med deres virksomhedsværdier. Ud over dette opnår de berømmelse som en arbejdsgiver, der bruger en teknologi, der giver genklang hos den næste generation af talenter, tale til dem, da de ønsker at være på et afgørende tidspunkt i deres karriererejse.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt er en global ansættelsesplatform, der hjælper hurtigtvoksende virksomheder med at finde, engagere og ansætte verdens bedste talent. Vores algoritme matcher øjeblikkeligt arbejdsgivere med talent baseret på deres specifikke krav på tværs af lande, regioner og tidszoner samt banebrydende værktøjer og løsninger til at identificere deres næste ansættelse og styre deres ansættelsesproces. Du skal blot definere din ideelle kandidatprofil, læne dig tilbage og lade Snaphunt gøre det tunge løft. Kvalificeret talent inviteres til at ansøge om din rolle automatisk, og du kan også engagere dig med relevante talenter via personlige e-mails for at øge din ansøgningsrate. Designet til distribuerede teams: Reducer dit ansættelsesforbrug med op til 80 %, og samarbejd problemfrit om din ansættelse med proprietære værktøjer designet til at reducere din ansættelsestid med 72 %. Med Snaphunt kan du hurtigt ansætte til dine onsite-, hybrid- eller fjernroller fra en talentpulje på over 4 millioner jobsøgende og en indkøbsrækkevidde på 300+ millioner fagfolk. Platformen genererer automatisk tilpassede jobbeskrivelser, 1-kliks kandidatresponsstyring, forudindspillede videointerviews, interviewplanlægning, interviewspørgsmålsgenerator, automatisk feedbackindsamling, automatiseret referencekontrol og mere. Ansættelsesindsigt ved hvert trin: Ansættelse til kulturpasning? Snaphunts proprietære vurdering 'Snapsych', er baseret på etablerede psykometriske modeller tilpasset den moderne arbejdsplads. Platformen deler også indsigt i lønninger og opsigelsesfrister, så du kan finde det bedste talent lige fra starten. For at se, hvordan Snaphunt kan hjælpe dig med at nå dine ansættelsesmål, besøg: https://snaphunt.com/employers
TestDome
testdome.com
TestDome tilbyder arbejdsfærdighedstest, der hjælper ledere med at ansætte den bedste kandidat hurtigere. Vi tilbyder tests til en lang række brancher, herunder programmering, regnskab, kundeservice, projektledelse og meget mere. - Vores 1000+ spørgsmål tester problemløsning i den virkelige verden. Få en refusion, hvis du finder nogle af vores Premium-spørgsmål besvaret online. - Tilpas vores brugsklare test som du vil, eller tilføj dine egne brugerdefinerede spørgsmål. - Sammenlign kandidater med hinanden på et øjeblik eller dyk dybere ned i en individuel kandidats resultater og svar. - Forebyg snyd ved hjælp af webcam-overvågning, duplikat-e-mail-detektion og kopi- og indsæt-beskyttelse. - Tilføj flere brugere til din konto uden ekstra omkostninger.
Instahyre
instahyre.com
Søg og søg job hos mere end 10.000 topvirksomheder. Find højtlønnede job inden for IT, software, salg, marketing, drift, økonomi og meget mere. Ansæt toptalent.
Fetcher
fetcher.ai
Fetcher er et rekrutteringsværktøj til kunstig intelligens designet til at skaffe passive kandidater, hvilket giver rekrutterere mulighed for at fokusere mere på kandidatoplevelsen frem for indkøbsprocessen. Denne software hjælper med at rekruttere underrepræsenteret talent og tilbyder en personlig mangfoldighedssøgekriteriefunktion til at hjælpe med at opbygge en velrepræsenteret pipeline. Fetcher bruger avanceret teknologi til automatisk at hente kandidatprofiler af høj kvalitet, der matcher brugerens ansættelseskrav. Værktøjet promoverer også brugerens brand til vidensmedarbejdere på tværs af forskellige fagfolk såsom teknik, økonomi, produkt, ops, marketing, salg, CS og mere. Fetcher leverer robuste teknologiintegrationer med ATS, CRM, e-mail, kalender og Slack, med det formål at øge teamets produktivitet. Værktøjet indeholder også verificerede personlige e-mailadresser for at sikre pålidelige kandidatkontaktoplysninger. Virksomheder på alle vækststadier kan finde Fetcher nyttig med sine avancerede sourcing-kapaciteter og hurtige operationelle tempo.
The Predictive Index
predictiveindex.com
Predictive Index mener, at ethvert forretningsproblem er et menneskeligt problem. Persondata bør guide hvert trin af en medarbejders rejse, fra det første interview til den store forfremmelse – og det bør også guide din forretningsstrategi. Vi kalder dette "talentoptimering", og hver del af vores modulære platform er bygget til at understøtte det. PI HIRE: Rekrutter den perfekte kandidat til hvert job, hver gang med PI Hire. Vi hjælper dig med at indsnævre dit felt med ansøgere med adfærdsmæssige og kognitive vurderinger bakket op af over 60 års videnskab og millioner af datapunkter. Derudover gør vi din ansættelsesproces nem og objektiv med personlige interviewguider. PI INSPIRE: Administrer dine teams til succes med PI Inspire. Ikke mere at gætte på, hvordan man administrerer nogen bedst: Vores forholdsguider giver en grundig analyse af hvert teammedlemmers adfærd med handlingsrettede trin til, hvordan du kan hjælpe dem med at nå deres fulde potentiale. Du bliver også mere selvbevidst som leder med personlige udviklingsdiagrammer, der viser dine ledelsesstyrker og forsigtighedsområder. PI PERFORM: Gå aldrig glip af et mål eller en deadline igen ved at tilføje PI Perform til dine daglige processer. PI Perform er den eneste performance management software til at udvikle dine ledere hver dag, opbygge ansvarlighed og engagere dine medarbejdere – med PI's adfærdsvidenskab indbygget. PI DESIGN: Vurder dit teams strategiske mål og adfærdsstil (eller "Team Type") side -ved side med PI-designet - så du kan vide, hvor teamet er egnet til at få succes, og hvor de muligvis skal strække sig. Med PI Team Discovery™ kan du bygge teams, der er optimeret til din forretningsstrategi og slå konkurrenterne. PI DIAGNOSE: Find ud af, om din organisation er på rette vej med PI Diagnose. Diagnoses medarbejderinddragelsesundersøgelser giver dig detaljerede data om, hvor din talentstrategi lykkes og fejler, opdelt på alle niveauer i organisationen. Når du løber ind i engagementsproblemer, giver vi dig handlingsrettede skridt til at løse dem. Udnyt den fulde kraft af talentoptimering med The Predictive Index.
Queros
app.qureos.com
Vores jobbeskrivelsesgenerator giver dig mulighed for at skabe gennemarbejdede jobbeskrivelser, der præcist afspejler stillingens ansvar og krav. Med vores værktøj kan du tilpasse jobbeskrivelser, så de matcher din virksomheds tonefald, og hjælper dig med at tiltrække de rigtige kandidater, der passer til din organisation. Spar tid og kræfter ved at bruge vores jobbeskrivelsesgenerator til at skabe professionelle, detaljerede jobopslag, der skiller sig ud for jobsøgende på et konkurrencepræget jobmarked.
Crystal
crystalknows.com
For forretningsfolk afhænger succesen af en effektiv forberedelse. Vores mission er at sikre, at vores kunder føler sig velforberedte og selvsikre før hvert vigtigt møde. Crystal er den førende mødeforberedende platform, som over 1.000 organisationer og Fortune 500-virksomheder har tillid til globalt for at forberede sig til både hverdagsinteraktioner og interaktioner med høj indsats. Vores platform leverer de data, værktøjer og indsigt, du har brug for for at forstå de mennesker, du mødes med – og sikrer, at du er grundigt forberedt til hvert møde på din dagsorden. Brug af Crystals intelligensdata: • Professionelle kan reducere angst før mødet og gøre et godt indtryk. • Salgschefer kan oprette forbindelse effektivt til købere i hvert salgsopkald. • Ledere kan forbedre, hvordan de samarbejder med kolleger. • Ledere kan starte møder med tillid gennem bedre forberedelse. Prøv vores platform gratis i dag og imponer den næste person, du møder: https://www.crystalknows.com/app/register
Eightfold AI
eightfold.ai
Eightfold AI’s markedsledende Talent Intelligence Platform hjælper organisationer med at fastholde toppræsterende, opkvalificere og omskolde deres arbejdsstyrke, rekruttere talenter effektivt og nå mangfoldighedsmål. Eightfolds patenterede platform for deep learning kunstig intelligens er tilgængelig i mere end 155 lande og 24 sprog, hvilket gør det muligt for avancerede virksomheder at omdanne deres talent til en konkurrencefordel. For mere information, besøg www.eightfold.ai.