Lattice

Lattice er en omfattende personaleledelsesplatform designet til at forbedre medarbejdernes engagement og præstation ved at forbinde individuelt arbejde med virksomhedens mål. Det tilbyder en række funktioner, der understøtter kommunikation, målskabelse og præstationsstyring. Platformen giver brugerne mulighed for at skabe team- og individuelle OKR'er (mål og nøgleresultater), hvilket letter tilpasningen til organisatoriske mål. Derudover understøtter Lattice løbende feedback gennem regelmæssige check-in og 1-til-1 møder, hvilket gør det muligt for ledere og medarbejdere at spore fremskridt og løse problemer effektivt.

En af de vigtigste styrker ved Lattice er dets evne til at udføre tilpassede medarbejderpulsundersøgelser, som hjælper med at måle engagement og tilfredshed på tværs af forskellige dimensioner. Platformen giver også værktøjer til peer-anerkendelse, hvilket giver medarbejdere mulighed for at modtage og sende digitale badges og beskeder, hvilket fremmer en kultur af påskønnelse og motivation. Desuden integrerer Lattice med eksterne meddelelsesværktøjer og tilbyder brugerdefinerbare dashboards til rapportering og analyser i realtid, hvilket gør det nemmere for organisationer at overvåge ydeevne og træffe datadrevne beslutninger.

Lattice understøtter også medarbejderudvikling gennem funktioner som karrierevækststyring og intern talentsporing. Dens AI-egenskaber muliggør hurtig analyse af undersøgelsessvar og giver praktisk indsigt for at forbedre medarbejdernes engagement og virksomhedskultur. Alt i alt fungerer Lattice som et alsidigt værktøj for organisationer, der søger at strømline præstationsstyring, øge medarbejdernes engagement og tilpasse individuelle bidrag til bredere organisatoriske mål.