15Five

15Five er en omfattende platform til præstationsstyring og medarbejderinddragelse designet til at hjælpe organisationer med at strømline deres HR-processer. Det giver en struktureret tilgang til at måle og handle på præstations- og engagementsdata og tilbyder funktioner som gennemgangscyklusser, standardiserede evalueringer og analyser. Platformen bruger AI til at automatisere administrative opgaver, såsom at generere præstationsanmeldelser baseret på indsamlede data, hvilket hjælper med at reducere bias og spare tid for ledere.

Nøglefunktioner i 15Five omfatter individualiserede og team-dashboards til sporing af fremskridt, automatiske check-ins for at indsamle regelmæssige opdateringer og OKR-måljustering for at sikre, at alle fokuserer på organisatoriske mål. Platformen understøtter også offentlig peer-to-peer-anerkendelse gennem sin High Fives-funktion, som fremmer en kultur af påskønnelse og engagement. Derudover tilbyder 15Five tilpassede engagementsundersøgelser til at måle ændringer over tid, hvilket giver indsigt i, hvad der driver medarbejdernes engagement.

Ved at integrere AI-drevne værktøjer hjælper 15Five ledere med at opbygge stærkere relationer til deres teams. Det tilbyder on-demand træning og live coaching til ledere sammen med et HR Outcomes Dashboard til at forbinde præstationsstyring og engagementsniveauer. Denne holistiske tilgang gør 15Five til et værdifuldt værktøj for organisationer, der ønsker at forbedre præstationsstyring, medarbejderinddragelse og overordnet teameffektivitet.