Appraisd

Evaluering er en performance management -app designet til at strømline medarbejderevalueringer, forbedre teamproduktiviteten og tilpasse ydeevnen med organisatoriske mål. Det tilbyder en række funktioner, der understøtter disse mål, herunder tilpassede præstationsanmeldelser, målsætningsrammer og feedback-værktøjer i realtid.

Appen giver organisationer mulighed for at oprette skræddersyede anmeldelser ved hjælp af forskellige vurderingstyper, såsom peer, opad, nedad eller selvvurderinger. Disse anmeldelser kan udføres på forskellige niveauer, fra organisationsdækkende til individuelle evalueringer, hvilket giver kritisk indsigt, der driver vækst. Automatiske arbejdsgange forenkler processen ved at håndtere planlægning, meddelelser og fremskridtsporing, hvilket gør det lettere at styre tilbagevendende evalueringer som jubilæum eller onboarding -vurderinger.

Evaluering har også en fleksibel målsætningsramme, der gør det muligt for organisationer at definere og styre mål og nøgleresultater (OKRS). Denne ramme justerer individuelle, team- og organisatoriske prioriteringer, hvilket sikrer strategisk fokus og enhed. Brugere kan visualisere fremskridt gennem intuitive målhierarki-visninger og realtids dashboards, hvilket letter gennemsigtig sporing på tværs af alle niveauer.

Derudover understøtter appen strukturerede check-ins og en-til-en-møder mellem ledere og medarbejdere, der fremmer åben kommunikation og kontinuerlig udvikling. Integrerede observationsvurderinger giver mulighed for direkte evaluering og dokumentation af færdigheder, hvilket giver handlingsmæssig indsigt til målrettet coaching og udvikling. Tilpasselige feedbackkanaler sikrer, at feedbackstrømme er skræddersyet til at passe til organisatoriske strukturer og teambehov, hvilket forbedrer relevans og effektivitet.

Til måling af engagement inkluderer vurdering robuste undersøgelsesværktøjer, der giver organisationer mulighed for at designe skræddersyede engagementundersøgelser og spore moral og produktivitetstendenser over tid. Medarbejdere kan give ærlige, anonyme feedback, fremme gennemsigtighed og tillid. Appen forbinder engagementdata til præstationsmetrics, der tilbyder et omfattende overblik over organisatoriske sundheds- og vækstmuligheder.