ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now er den eneste alt-i-én, cloud-baserede HR-suite, der tilpasser sig den måde, du arbejder på. Bygget på en enkelt database, ADP Workforce Now byder på Human Resource Management, Payroll, Benefits, Talent Management, Time & Labor Management, Learning and Analytics og Return to Office-funktioner. Det har aldrig været nemmere at administrere dine medarbejdere. ADP Workforce Now udstyrer dig med værktøjerne, ikke blot til at spore HR-oplysninger, men til at hjælpe dig med at administrere din arbejdsstyrke og træffe datadrevne beslutninger. Og efterhånden som du vokser, kan du tilføje den funktionalitet, du har brug for. Styrk alle niveauer i din organisation med værktøjer og funktioner, der er designet specifikt til at give en engagerende oplevelse for virksomhedsledere, ledere og medarbejdere. • Alt-i-én: En konfigurerbar HR-platform til effektivt at administrere alle dine personaleadministrationsfunktioner - løn, HR, tid, talent og fordele - i en enkelt database. • Sikker overholdelse: Vores brancheførende sikkerhed holder dine data sikre, mens vores dybe compliance-ekspertise og løsninger hjælper dig med at beskytte din virksomhed. • Brugervenlighed: Innovative, brugervenlige funktioner lige ved hånden, der gør det nemt at arbejde på måder, der passer til dine behov, samtidig med at det giver en bedre oplevelse for din arbejdsstyrke • Indsigt i arbejdsflowet: Træf beslutninger med tillid, informeret af indsigt fra den rigeste og mest robuste arbejdsstyrkedatabase i branchen. • Integreret og forbundet økosystem: Udvid dine personaleadministrationskapaciteter med det største HR-økosystem, der nemt og sikkert integreres med førende tredjepartsløsninger. Kom nemt i kontakt med vitale partnere såsom revisorer, mæglere og finansielle udbydere. LØNNINGSLISTE. Spar tid og reducer fejl med alt-i-en-pakken, der er målrettet bygget til at hjælpe dig med at drive din virksomhed og opfylde dine overholdelsesbehov.
BambooHR
bamboohr.com
BambooHR er en amerikansk teknologivirksomhed, der leverer software til menneskelige ressourcer som en service. Virksomheden blev grundlagt i 2008 af Ben Peterson og Ryan Sanders og er baseret i Lindon, Utah. BambooHRs tjenester omfatter et ansøgersporingssystem og en sporing af personalegoder. I 2019, Gadjo C Sevilla og Brian T. Horowitz skrev i PC Magazine, at BambooHR er "dyrere end konkurrerende produkter" og "mangler funktioner til fordelsadministration (BA) sammenlignet med rivaliserende løsninger", men dets "solide funktionssæt og brugervenlige grænseflade skubber det til toppen af vores liste".
HireVue
hirevue.com
HireVue er din end-to-end ansættelsesoplevelsesplatform med videointerviewsoftware, vurderinger, tekstaktiverede rekrutteringsværktøjer og samtale-AI-chatbots. Byg en hurtigere, mere retfærdig og venligere ansættelsesproces med HireVue. Vores software på virksomhedsniveau automatiserer arbejdsgange for at gøre det nemt at skalere ansættelser. Sammen kan vi forbedre den måde, du opdager, engagerer og ansætter talenter på. Lær mere: https://www.hirevue.com/
Personio
personio.de
Personio er alt-i-én HR-software, der hjælper med at låse op for dine medarbejderes magt ved at gøre det muligt for dig at styre hvert trin i medarbejdernes livscyklus. Vores software strømliner, hvordan du rekrutterer, ombord, administrerer, udvikler og betaler medarbejdere. Over 10.000 organisationer i hele Europa stoler på, at Personio kan drive effektiviteten med innovative funktioner såsom Compensation Management, HR Helpdesk, Performance and Development og Surveys. Vi har 300+ medarbejdere, der yder support med et 90 % kundetilfredshedsniveau og 180+ integrationer tilgængelige. Opgrader dit HR-team fra regneark til strategi nu – book din gratis demo i dag: https://www.personio.com/webdemo/
Factorial
factorialhr.com
Factorial er den alt-i-en-software, der hjælper dig med at styre tid, talent og dokumenter i et centraliseret system, der sparer tid, eliminerer fejl og fører dig til succes. Factorial skybaseret HR-software er designet til små og mellemstore virksomheder (SMBS), du vil glemme regneark ved at løse problemer med en enkel og intuitiv grænseflade, der giver dig mulighed for at optimere og digitalisere alle dine manuelle processer. En komplet HR -løsning, der automatiserer, forenkler og strømline administrative processer ved at give information og indsigt for at hjælpe virksomheder med at forbedre deres styring og reducere omkostningerne. - Ur i: Spor problemfrit dit deltagelse med kun et par vandhaner, tildele timesedler til forskellige projekter og arbejdspladser med lethed. - Fraværshåndtering: Anmod om helligdage, medicinske og personlige blade uden problemer, der modtager hurtige meddelelser ved godkendelse af manager. Teamledere kan også godkende eller afvise anmodningerne fra mobilappen. - Skift: Oprethold organisationen ved at gennemgå dine kommende arbejdsskift eller dit teams. - Social: Adgang til værdifulde virksomhedsoplysninger, herunder nyheder, begivenheder, nye deltagere, fødselsdage og mere. - Dokumenter: Sikker gennemgang, upload og underskriv vigtige dokumenter via appen. - Udgifter: Indsend hurtigt dine udgifter ved at optage et foto af din kvittering og overvåge godkendelsesprocessen direkte inden for appen. - Opgaver: Bliv på toppen af dit ansvar ved effektivt at gennemgå og styre verserende opgaver. - Kalender: Se dine holdkammeraters tilgængelighed i et praktisk kalenderformat for at planlægge effektivt. - Medarbejderkatalog og profil: Udforsk dine kollegers roller og kontaktoplysninger, mens du opdaterer dine egne relevante oplysninger. Sørg for nøjagtighed i detaljer, såsom din adresse eller bankkontoændringer, der kan påvirke din lønningsliste.
Braintrust
usebraintrust.com
Braintrust revolutionerer ansættelser med Braintrust AIR, verdens første og eneste end-to-end AI rekrutteringsplatform. Uddannet med menneskelig indsigt og proprietære data reducerer Braintrust AIR tiden til at ansætte fra måneder til dage, og matcher dig øjeblikkeligt med forhåndsgodkendte kvalificerede kandidater og udfører den første runde telefonskærm for dig. Braintrust AIR, som er tillid til hundredvis af Fortune 1000-virksomheder, herunder Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs og Nike, gør talenterhvervelsesprofessionelle 100 gange mere effektive og sparer virksomheder for hundredtusindvis af dollars i rekrutteringsomkostninger.
Loxo
loxo.co
Loxo er den #1 Talent Intelligence Platform og global leder inden for rekrutteringssoftware. Det gamle ATS, som vi kender det, vil ikke eksistere om 5 år. Loxo blev designet til at styre den fulde rekrutteringslivscyklus gennem en enkelt system-of-record softwareplatform - erstatter det gamle ATS og bringer uendeligt meget mere til bordet i processen. For der skal ikke mere end 10 værktøjer til at ansætte én. Talent Intelligence Platformen inkluderer: - En klassens bedste ATS - En AI-drevet rekrutterings-CRM (din rekrutteringsdatabase, som indeholder en kombination af dine data og Loxos automatisk opdaterede data for at sikre, at du altid har den mest præcise kandidat information) - Et opsøgende værktøj med flere kanaler med AI-drevne kampagneopbygningsfunktioner, så du aldrig går glip af en opfølgning - En søgemaskine for mennesker og virksomheder fyldt med over 1,2 milliarder mennesker og millioner af organisationer - Verificerede kontaktoplysninger såsom personlige e-mails og mobiltelefonnumre - Øjeblikkelig AI sourcing, rangering og matchning takket være Loxos AI-assistent, Copilot For ikke at nævne...Loxo er også den eneste rekrutteringssoftware, der har et salgs-CRM specielt designet til rekrutterere - hvilket betyder, at du kan udføre forretningsudvikling aktiviteter det samme sted, som du udfører resten af din arbejdsgang. Den rigtige sejr her? Hvert af disse markedsledende produkter er designet til at arbejde problemfrit sammen – hvilket gør hvert trin i dit job mere effektivt og reducerer plads til fejl. Mere end 13.200 executive search-, RPO-, professionel rekruttering og personaleteams over hele kloden er blevet ansættelsesmaskiner med Loxo. Men hvad betyder det helt præcist? - Et fald på 74 % i omkostninger på tværs af hele talentets livscyklus, inklusive omkostninger til indkøb og ansættelse. - En 85 % reduktion i time-to-hire takket være sourcing og workflowautomatisering. - 98% kundetilfredshed.
Vizzy
vizzy.com
Genopfinde CV'et for at se en generation af talenter som aldrig før. Rekrutteringslandskabet for tidlig karriere udvikler sig hurtigt, med virksomheder, der søger innovative metoder til at tiltrække og forstå Gen Z-talentpuljen. Traditionelle CV'er formår ofte ikke at fange den sande essens af en kandidat, hvilket fører til et misforhold i kompetencer og virksomhedskultur, hvilket forværres yderligere af mængden af ansøgninger og behovet for en mangfoldig arbejdsstyrke. Det er også stadig sværere for virksomheder at skille sig ud for ansøgere, det er her, vi kommer ind i billedet. Vi introducerer Vizzy Vizzy er en avanceret rekrutteringstalentteknologiplatform, der revolutionerer Early Careers ansættelsesprocessen. I modsætning til konventionelle metoder leverer Vizzy enestående ansøgningsprocesser og giver et dynamisk professionelt resumé, der tilbyder en 360-graders visning af en kandidats potentiale ud over det konventionelle CV. Vores teknologi er designet til at tilpasse sig skiftet mod mere holistisk ansættelse og Gen Z-forventningen om engagerende, digital-første rekrutteringsprocesser. Sådan fungerer det Vizzy hjælper virksomheder med at levere brandtilpassede ansøgningsprocesser for at skille sig ud fra mængden og tiltrække et bredere talentpublikum end normalt. Vizzy inviterer kandidater til at skabe en engagerende professionel profil, der viser deres motivationer, personlighed, færdigheder og holdninger gennem en intuitiv og underholdende grænseflade. Arbejdsgivere er derefter udstyret med dybere indsigt, der bedre informerer ansættelsesbeslutninger og informerer bredere dele af virksomheden. Vizzy's omdanner kandidatindsigt til forbrugerindsigt, der leverer værdi fra dem, der er ansat og ikke ansat, og informerer marketing, produkt og mere. Vigtige fordele På et strategisk niveau hjælper Vizzy virksomheder med at skille sig ud fra mængden på et travlt og konkurrencepræget marked, hvor det er altafgørende at tiltrække toptalent i den tidlige karriere. På et funktionelt niveau giver Vizzy virksomheder mulighed for at udnytte en bredere talentpulje, afbøde ubevidste skævheder og forbedre deres tiltrækningskraft for deres employer brand ved at tilbyde en moderne, inkluderende og kandidatvenlig ansøgningsoplevelse. Vores kunder har observeret forbedret kandidatkvalitet (ofte ansætter flere end planlagt, hvilket fører til højere fastholdelsesprocenter og en arbejdsstyrke, der stemmer overens med deres virksomhedsværdier. Ud over dette opnår de berømmelse som en arbejdsgiver, der bruger en teknologi, der giver genklang hos den næste generation af talenter, tale til dem, da de ønsker at være på et afgørende tidspunkt i deres karriererejse.
Workable
workable.com
Både nu og især i de kommende år vil enhver virksomhed søge at udnytte kraften i AI til at forbedre ydeevne og produktivitet på tværs af alle funktioner og afdelinger. Dette hurtige skift i adfærd, drevet af mainstream-adoptionen af AI, vil fundamentalt ændre landskabet for rekruttering og HR. Workable er på forkant med denne transformation og tilbyder en række produkter, der udnytter vores proprietære AI, udviklet fra at behandle 260 millioner kandidater og mere end 1,5 millioner ansættelser. Workables mission er at 10 gange din virksomheds HR-produktivitet. Workable Recruiting er et ansøgersporingssystem i verdensklasse, der gør rekrutterere og ansættelsesledere bedre. Brugbar AI hjælper med de fleste tidskrævende opgaver såsom sourcing, screening, e-mail, generering af jobbeskrivelser og interviewsæt og mere. Workable er tæt integreret med alle de store jobtavler og tilbyder alle de funktioner, de bedste rekrutteringsteams leder efter. Workable HR muliggør end-to-end medarbejderadministration med et yderst konfigurerbart system, der sikkert håndterer medarbejderdata, administrerer afspadsering, integrerer med løn og mere, alt sammen på ét sted. Jobs by Workable er et jobpanel, der forbinder millioner af kandidater med muligheder hos Workable-drevne virksomheder. Workable har hjulpet over 27.000 virksomheder i mere end 100 lande med at finde, ansætte og administrere toptalent. Vi leverer hidtil usete produktivitetsforbedringer inden for HR og rekruttering, hvilket sikrer, at vores kunder er på forkant i et hurtigt udviklende teknologisk landskab.
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing af VidCruiter er verdens mest avancerede videointerviewplatform. Vores system tilbyder forudindspillede og live videointerviews, der kan tilpasses til at opfylde ethvert rekrutteringsscenarie og har hjulpet virksomheder i alle størrelser med at finde ansøgere af bedre kvalitet på en hurtigere og mere omkostningseffektiv måde.
Pymetrics
pymetrics.com
pymetrics er en soft skills-platform, der omdefinerer ansættelse og talentstyring – ved hjælp af datadrevet adfærdsindsigt og revideret AI til at skabe en mere effektiv, effektiv og retfærdig ansættelsesproces på tværs af talentlivscyklussen.
Greenhouse
greenhouse.com
Greenhouse Software (almindeligvis kendt som Greenhouse) er en amerikansk teknologivirksomhed med hovedkontor i New York City, der leverer rekrutteringssoftware som en service. Det blev grundlagt i 2012 af Daniel Chait og Jon Stross. Virksomheden rejste $2,7 millioner i en seed-runde i 2013, $7,5 millioner i sin serie A-runde i 2014, $13,6 millioner i sin serie B-runde i 2015, $35 millioner i sin serie C-runde i 2015 og $50 millioner i sin serie D-runde i 2018. Analysefirmaet CB Insights har i en undersøgelse bestilt af The New York Times, opført Greenhouse blandt halvtreds startups, der forventes at blive enhjørninger, virksomheder med en værdiansættelse på mindst 1 milliard dollar.
Gem
gem.com
Gem er den AI-drevne rekrutteringsplatform TA-hold elsker. Det hjælper dig med at maksimere produktiviteten, ansætte hurtigere og spare penge – alt imens det giver rekrutterere en løsning, de finder nem at bruge. Brug Gem som din alt-i-en rekrutteringsplatform eller forbedr din eksisterende ATS med integrerede produkter til CRM, sourcing, planlægning, analyser, karrieresites, begivenheder og mere. Over 1.000 virksomheder – fra startups til brancheledere som Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash og Zillow – stoler på, at Gem ansætter hurtigt og nemt.
ClearCompany
clearcompany.com
At hjælpe næsten 3.000 organisationer med at rekruttere, rampe, anerkende og fastholde medarbejdere, ClearCompany's end-to-end talentstyringsplatform har gjort det muligt for tusinder af virksomheder siden 2004 at maksimere talentet ved at styrke folk på alle faser af medarbejderrejsen. ClearCompany integrerer datadrevet bedste praksis, ekspertinformeret indhold og skræddersyede softwareværktøjer til at rekruttere, rampe, genkende og fastholde medarbejdere, forene mennesker og processer for at opnå forretningssucces. Talentmaksimering opnås, når HR har de værktøjer, der er nødvendige for at planlægge nøjagtigt, udføre folkinitiativer fejlfrit og opbygge kultur bevidst - disse essentielle søjler med talentmaksimering er kernen i dens talentstyringsplatform. ClearCompany er en fuldspektret talentstyringsplatform, der hjælper organisationer med at nå deres missioner ved at forene mennesker, platforme og processer for at maksimere medarbejdernes talent. Dens unikke tilgang sætter selskabsmission i centrum af hver klients talentprocesser. Som den eneste HR -softwareudbyder, der forener rekruttering, onboarding, performance management og medarbejderengagement, understøtter ClearCompany -platformen organisationer i hele medarbejdernes livscyklus.
Fetcher
fetcher.ai
Fetcher er et rekrutteringsværktøj til kunstig intelligens designet til at skaffe passive kandidater, hvilket giver rekrutterere mulighed for at fokusere mere på kandidatoplevelsen frem for indkøbsprocessen. Denne software hjælper med at rekruttere underrepræsenteret talent og tilbyder en personlig mangfoldighedssøgekriteriefunktion til at hjælpe med at opbygge en velrepræsenteret pipeline. Fetcher bruger avanceret teknologi til automatisk at hente kandidatprofiler af høj kvalitet, der matcher brugerens ansættelseskrav. Værktøjet promoverer også brugerens brand til vidensmedarbejdere på tværs af forskellige fagfolk såsom teknik, økonomi, produkt, ops, marketing, salg, CS og mere. Fetcher leverer robuste teknologiintegrationer med ATS, CRM, e-mail, kalender og Slack, med det formål at øge teamets produktivitet. Værktøjet indeholder også verificerede personlige e-mailadresser for at sikre pålidelige kandidatkontaktoplysninger. Virksomheder på alle vækststadier kan finde Fetcher nyttig med sine avancerede sourcing-kapaciteter og hurtige operationelle tempo.
PowerToFly
powertofly.com
Find tilhørsforhold på arbejdet og udenfor. Ansøg til åbne roller, netværk med ansættelsesledere, kontakt med forskellige fagfolk, opkvalifikationer og mere - alt sammen fra dit eget hjem (eller hvor end du er!)
hireEZ
hireez.com
hireEZ er en prisvindende, end-to-end udgående rekrutteringsplatform, der centraliserer alle rekrutteringsindsatser for at ansætte store og små teams for at gøre udgående rekruttering let. Oplev hurtig og enkel AI Sourcing på tværs af 800M+ åbne webprofiler og 45+ platforme. Automatiser og byg personlige rekrutteringskampagner med skabeloner, sekvenser, sporing og kalenderplanlægning. Opnå ansættelseskvalitet med vores talentdatasky for at centralisere, opdatere og genfinde tidligere skjulte data med næsten nul-administration og en sikker datahub. For mere information, besøg hireez.com.
100Hires
100hires.com
Brugervenligt ansøgersporingssystem: Gratis abonnement, Gmail og kalenderintegrationer. Tiltræk, interview og ansæt de bedste kandidater hurtigere. Brugt af startups, SMB'er og store virksomheder som Siemens og Magna. Opret din CV-database: CV-parser, csv-import, duplikatdetektor. Send massemail-kampagner. Planlæg og gennemfør interviews, feedback-påmindelser til interviewere. Kanban-tavle for at visualisere din rekrutteringspipeline. Chrome-udvidelse til at importere kandidater fra Linkedin, Github osv.
Draup
draup.com
Draup er en AI-drevet platform designet til både HR- og salgsledere. Det giver dyb indsigt og data til at understøtte arbejdsstyrkeplanlægning, rekruttering af talenter og kompetenceudvikling for HR-ledere. Med talentdata i realtid kan HR-ledere forstå branchetrends, udvikle talentpipelines og skabe strategier for omskoling. Draup giver også indsigt i nye roller, talent-hotspots og efterspurgte færdigheder for at hjælpe med at planlægge fremtidige arbejdsstyrkebehov. Til salgsledere tilbyder Draup salgsintelligensværktøjer, der rækker ud over grundlæggende køberinformation. Det muliggør mikromålretning af kundeemner baseret på interesse, teknologibehov og outsourcingforhold. Draup leverer detaljerede kontorapporter, kortlægning af interessenter og hjælper med at identificere de rigtige beslutningstagere til målrettede salgsstrategier. Det hjælper også salgsteam med at udforske nye muligheder for serviceudbydere på tværs af forskellige brancher.Draup er bygget af eksperter i AI, maskinlæring (ML) og naturlig sprogbehandling (NLP), der kombinerer AI-drevet analyse med menneskelig kuration. Platformen tilbyder hypermålrettet indsigt baseret på millioner af datapunkter, hvilket giver handlingsrettede strategier understøttet af opdaterede og validerede data. Draups data bliver undersøgt af ekspertforskere og analytikere for at sikre upartisk information. Platformen byder på hurtig onboarding, løbende support og agil implementering for at imødekomme skiftende behov. Det tilbyder næsten realtidsdataopdatering, fleksible leveringsmodeller og forudsigelige gebyrer. Draup giver adgang til flere kanaler til sin platform, tilpassede rapporter og dataeksport/REST API'er til problemfri integration i virksomhedsløsninger. Overordnet sigter Draup mod at støtte talenter og salgsteams i at træffe datadrevne beslutninger og accelerere omsætningsvækst i virksomheder verden over.
Salary.com
salary.com
Salary.com er den førende destination for pålidelige, arbejdsgiverrapporterede oplysninger om medarbejdernes lønniveauer og kompensationsrelaterede bedste praksisser, tendenser og politikker. Vores cloud-baserede software og uovertrufne domæneviden hjælper virksomheder af alle størrelser med at forenkle forbindelserne mellem mennesker og betale for at vinde krigen om talent, samtidig med at de giver enkeltpersoner de værktøjer, råd og data, de har brug for for at forstå og nå deres fulde indtjeningspotentiale.
HigherMe
higherme.com
HigherMe gør det nemt at finde, screene, interviewe og ombord medarbejdere fra hvor som helst på enhver enhed. Reducer din tid og omkostninger ved at ansætte med værktøjer og teknologi til hurtigt at gennemgå ansøgere, planlægge samtaler, administrere alle dine jobopslag og udfylde nye medarbejderes papirarbejde. HigherMe er lavet til virksomheder, der ansætter timelønnede medarbejdere såsom restauranter og detailhandel. Lej på farten med automatiseret jobboard-repostering, mobil-først-ansøgersporingssystem, Text-To-Apply-teknologi, et-klik samtaleplanlægning, video følgebreve, brandet karriereside, tilpassede ansøgninger og cloud-baseret papirarbejde. Tilmeld dig i dag for at spare seks timer pr. leje, reducere antallet af udeblivelser til interviews med 67 % og spare op til $3.600 USD om året.
Eightfold AI
eightfold.ai
Eightfold AI’s markedsledende Talent Intelligence Platform hjælper organisationer med at fastholde toppræsterende, opkvalificere og omskolde deres arbejdsstyrke, rekruttere talenter effektivt og nå mangfoldighedsmål. Eightfolds patenterede platform for deep learning kunstig intelligens er tilgængelig i mere end 155 lande og 24 sprog, hvilket gør det muligt for avancerede virksomheder at omdanne deres talent til en konkurrencefordel. For mere information, besøg www.eightfold.ai.
Hireology
hireology.com
Hireologys ATS bringer alt, hvad du behøver for at tiltrække, ansætte og ombord på dit bedste team på én platform og er designet med din branche i tankerne. Opbyg brandbevidsthed, automatiser din ansættelsesproces, sms og e-mail kandidater, og reducer risikoen med færdighedstests og verifikationer. Mere end 7.500 virksomheder stoler i dag på, at Hireology finder og ansætter de mennesker, de har brug for.
Censia
censia.com
Censia tilføjer AI-drevet talentintelligens til dine eksisterende talentarbejdsgange, lige fra rekruttering til menneskelig kapitalstyring, executive search og arbejdsstyrkeplanlægning. Vores sømløse integration kommer i tre niveauer: native, standard og basic), og du kan også bruge den som en cloud-løsning eller bygge din egen via API. Hold, der bruger Censia, bruger op til 90 % mindre tid på manuelle opgaver (gennemgang, forskning osv.), finder mere kvalificerede og forskelligartede kandidater, opdager de evner, de allerede har på deres hold, og låser op for deres talentteams fulde potentiale. Dette skyldes, at når du bruger Censia, har du adgang til nogle af de bedste talentdata derude. Hver profil indeholder detaljerede oplysninger ikke kun om roller og færdigheder, men også om virksomheder og brancher. Det har aldrig været nemmere at finde optimalt kvalificerede talenter, der er perfekte til dit team. Censias fair AI-algoritmer trænes ved hjælp af vores validerede, proprietære datasæt, indsamles, renses og korreleres fra mere end 2.000 kilder. KOMMER SNART: Generativ AI-talentsøgning og forskning.
SeekOut
seekout.com
SeekOut hjælper tusindvis af organisationer med at ansætte, vokse og fastholde store talenter med sin people-first talent optimeringsplatform. I vores digitale tidsalder flyder organisationer over med data – alligevel er de færreste, der forstår deres medarbejdere dybt, fordi persondata er lukket og afbrudt. Dine medarbejdere er de reelle forskelle – og når du først kender deres passioner, erfaringer og de muligheder, der vil bringe dem derhen, hvor de vil hen, kan du bedre tilpasse deres færdigheder, evner og karriereveje til virksomhedens behov. SeekOut forener talenterhvervelse, talentstyring og talentanalyse for at hjælpe dig med at vokse de mennesker, du har, og finde de mennesker, du har brug for. Seks af de 10 mest værdifulde virksomheder i USA stoler på SeekOut som deres eneste platform til styring og rekruttering af talent. SeekOut blev for nylig rangeret 26 ud af 500 på Forbes' liste over USA's bedste startup-arbejdsgivere, kåret til GeekWire Startup of the year, rangeret som nummer to i B2B-kategorien af The Information's 50 Startups to Watch-liste og var inkluderet på Madronas Intelligent Apps Top 40 liste. Grundlagt i 2017, har SeekOut rejst 189 millioner dollars i finansiering, er støttet af Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield og Founders Circle Capital og er vurderet til 1,2 milliarder dollars. For mere information, besøg www.seekout.com.
Triplebyte
triplebyte.com
CV'er er upålidelige indikatorer for ægte tekniske færdigheder. Brug Triplebytes dataunderstøttede vurdering til at identificere dygtige ansøgere, før du spilder tid på tekniske skærme. Screen bruger Triplebytes standardiserede, dataunderstøttede tekniske vurderinger til at måle ansøgeres faktiske tekniske færdigheder. Dette kan hjælpe med at reducere spildte interviews og finde skjulte perler fra underrepræsenterede baggrunde. Vi byggede vurderingen ved hjælp af data fra 200.000+ interviews hos 1.000+ virksomheder og trænede den ved hjælp af avancerede ML-teknikker. Fordi det er standardiseret og trænet på reelle ansættelsesresultater, er vurderingen meget forudsigelig om, hvilke kandidater der vil klare sig godt i din proces. Tests er lavstressende, adaptive (som GRE) og tager kun 30 minutter at gennemføre. Det er grunden til, at over 80 % af ansøgerne gennemfører testen, hvilket er 2-3 gange bedre end typiske kodningsudfordringer. Testdeltagere får detaljeret teknisk feedback for at hjælpe dem med at forbedre sig. Triplebyte Screen er helt gratis, for evigt (der er ingen fangst). Jo flere ingeniører tager vores vurderinger, jo bedre bliver vurderingerne, så vi ville elske, at alle virksomheder brugte os!
Applied
beapplied.com
Byg fremtiden for ansættelser med en etisk og effektiv rekrutteringsplatform. Træd tilbage mod konventionel ansættelse, der fastholder systemiske skævheder. Rekrutteringssoftware, der forudsiger de bedste kandidater og skaber de bedste teams.
Untapped
untapped.io
Untapped er en alt-i-en platform til rekruttering af diversitet, der hjælper virksomheder med effektivt at ansætte forskellige teams. Talent er overalt; mulighed er ikke. Vi er her for at ændre det – hurtigt. Uudnyttet er, hvor virksomheder tager gætværket ud af at ansætte forskellige teams. Det er her, de transformerer deres kreativitet, innovation og vækst. Og hvor de omsætter mål til handling for at skabe den forandring samfundet kræver. Hvorfor? Fordi mangfoldighed ikke kan vente og ikke vil vente. Fremtiden ligner dig.
Textio
textio.com
Textio hjælper virksomheder med at ansætte og fastholde forskellige teams ved at eliminere bias i de mest kritiske øjeblikke på tværs af medarbejdernes livscyklus. Rekruttering er ligegyldigt, hvis dine bedste ansættelser siger op. Textio giver dig værktøjerne til at bygge højtydende teams ved at tiltrække forskelligartede talenter og støtte deres karrierevækst.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore er et AI-drevet værktøj, der tilbyder løsninger til HR-transformation i talenterhvervelse og talentstyringsprocesser. Ved at bruge forklarlig AI, automatisering og dybe integrationer leverer HiredScore proaktive, handlingsdrivende anbefalinger til de rigtige interessenter på det rigtige tidspunkt. Værktøjet har til formål at hjælpe organisationer med at nå deres HR-transformationsmål med gennemsigtighed, kvalitet og realtidsbevidsthed. Med HiredScore kan brugere automatisk opdage, score og prioritere talent på tværs af alle talenttyper, inklusive leads, ansøgere og kandidater til enhver åben rolle. Værktøjet tilbyder også sikker automatisering for at optimere talentprocesser, fjerne flaskehalse og sikre effektiv, effektiv og fair ansættelsespraksis. HiredScore muliggør strategisk udnyttelse af alle arbejdsstyrkens muligheder for ansættelses- og fastholdelsesmål, hvilket giver brugerne mulighed for at tilpasse arbejdsstyrkeplaner og opdage det bedste talent uanset medarbejdertype. Værktøjet fremmer etisk og kompatibel AI-brug ved at levere bias-revisioner, forklarlighed, lokale overholdelseskonfigurationer og privatlivscentreret. Desuden hjælper HiredScore organisationer med at gøre fremskridt hen imod diversitets- og inklusionsmål ved problemfrit at forbinde DE&I-mål med rekrutterings- og lederprocesser. Værktøjet letter dataudnyttelsen ved at integrere med de fleste HR-systemer, tredjeparter, samarbejdsplatforme og oplevelseslag. HiredScore sikrer en konsekvent upartisk gennemgang for hver kandidat, der overholder statslige ikke-diskrimineringsstandarder globalt. Værktøjet minimerer overholdelsesrisikoen og overholder branchens standarder for tanke-lederskab. Overordnet sigter HiredScore mod at levere innovative, sikre og effektive AI-løsninger til HR-teams over hele verden, der understøtter datadrevne rekrutteringsprocesser og talenterhvervelsesinitiativer.
© 2025 WebCatalog, Inc.