Side 2 – Alternativer - Cangrade
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt er en global ansættelsesplatform, der hjælper hurtigtvoksende virksomheder med at finde, engagere og ansætte verdens bedste talent. Vores algoritme matcher øjeblikkeligt arbejdsgivere med talent baseret på deres specifikke krav på tværs af lande, regioner og tidszoner samt banebrydende værktøjer og løsninger til at identificere deres næste ansættelse og styre deres ansættelsesproces. Du skal blot definere din ideelle kandidatprofil, læne dig tilbage og lade Snaphunt gøre det tunge løft. Kvalificeret talent inviteres til at ansøge om din rolle automatisk, og du kan også engagere dig med relevante talenter via personlige e-mails for at øge din ansøgningsrate. Designet til distribuerede teams: Reducer dit ansættelsesforbrug med op til 80 %, og samarbejd problemfrit om din ansættelse med proprietære værktøjer designet til at reducere din ansættelsestid med 72 %. Med Snaphunt kan du hurtigt ansætte til dine onsite-, hybrid- eller fjernroller fra en talentpulje på over 4 millioner jobsøgende og en indkøbsrækkevidde på 300+ millioner fagfolk. Platformen genererer automatisk tilpassede jobbeskrivelser, 1-kliks kandidatresponsstyring, forudindspillede videointerviews, interviewplanlægning, interviewspørgsmålsgenerator, automatisk feedbackindsamling, automatiseret referencekontrol og mere. Ansættelsesindsigt ved hvert trin: Ansættelse til kulturpasning? Snaphunts proprietære vurdering 'Snapsych', er baseret på etablerede psykometriske modeller tilpasset den moderne arbejdsplads. Platformen deler også indsigt i lønninger og opsigelsesfrister, så du kan finde det bedste talent lige fra starten. For at se, hvordan Snaphunt kan hjælpe dig med at nå dine ansættelsesmål, besøg: https://snaphunt.com/employers
TestDome
testdome.com
TestDome tilbyder arbejdsfærdighedstest, der hjælper ledere med at ansætte den bedste kandidat hurtigere. Vi tilbyder tests til en lang række brancher, herunder programmering, regnskab, kundeservice, projektledelse og meget mere. - Vores 1000+ spørgsmål tester problemløsning i den virkelige verden. Få en refusion, hvis du finder nogle af vores Premium-spørgsmål besvaret online. - Tilpas vores brugsklare test som du vil, eller tilføj dine egne brugerdefinerede spørgsmål. - Sammenlign kandidater med hinanden på et øjeblik eller dyk dybere ned i en individuel kandidats resultater og svar. - Forebyg snyd ved hjælp af webcam-overvågning, duplikat-e-mail-detektion og kopi- og indsæt-beskyttelse. - Tilføj flere brugere til din konto uden ekstra omkostninger.
Fetcher
fetcher.ai
Fetcher er et rekrutteringsværktøj til kunstig intelligens designet til at skaffe passive kandidater, hvilket giver rekrutterere mulighed for at fokusere mere på kandidatoplevelsen frem for indkøbsprocessen. Denne software hjælper med at rekruttere underrepræsenteret talent og tilbyder en personlig mangfoldighedssøgekriteriefunktion til at hjælpe med at opbygge en velrepræsenteret pipeline. Fetcher bruger avanceret teknologi til automatisk at hente kandidatprofiler af høj kvalitet, der matcher brugerens ansættelseskrav. Værktøjet promoverer også brugerens brand til vidensmedarbejdere på tværs af forskellige fagfolk såsom teknik, økonomi, produkt, ops, marketing, salg, CS og mere. Fetcher leverer robuste teknologiintegrationer med ATS, CRM, e-mail, kalender og Slack, med det formål at øge teamets produktivitet. Værktøjet indeholder også verificerede personlige e-mailadresser for at sikre pålidelige kandidatkontaktoplysninger. Virksomheder på alle vækststadier kan finde Fetcher nyttig med sine avancerede sourcing-kapaciteter og hurtige operationelle tempo.
Jobvite
jobvite.com
Jobvite Inc. er en software- og rekrutteringsvirksomhed i Indianapolis, Indiana. Jobvite er en ansøgersporingssoftware og rekrutteringsplatform, der hjælper tusindvis af virksomheder med at hente, ansætte og indbygge toptalent.
The Predictive Index
predictiveindex.com
Predictive Index mener, at ethvert forretningsproblem er et menneskeligt problem. Persondata bør guide hvert trin af en medarbejders rejse, fra det første interview til den store forfremmelse – og det bør også guide din forretningsstrategi. Vi kalder dette "talentoptimering", og hver del af vores modulære platform er bygget til at understøtte det. PI HIRE: Rekrutter den perfekte kandidat til hvert job, hver gang med PI Hire. Vi hjælper dig med at indsnævre dit felt med ansøgere med adfærdsmæssige og kognitive vurderinger bakket op af over 60 års videnskab og millioner af datapunkter. Derudover gør vi din ansættelsesproces nem og objektiv med personlige interviewguider. PI INSPIRE: Administrer dine teams til succes med PI Inspire. Ikke mere at gætte på, hvordan man administrerer nogen bedst: Vores forholdsguider giver en grundig analyse af hvert teammedlemmers adfærd med handlingsrettede trin til, hvordan du kan hjælpe dem med at nå deres fulde potentiale. Du bliver også mere selvbevidst som leder med personlige udviklingsdiagrammer, der viser dine ledelsesstyrker og forsigtighedsområder. PI PERFORM: Gå aldrig glip af et mål eller en deadline igen ved at tilføje PI Perform til dine daglige processer. PI Perform er den eneste performance management software til at udvikle dine ledere hver dag, opbygge ansvarlighed og engagere dine medarbejdere – med PI's adfærdsvidenskab indbygget. PI DESIGN: Vurder dit teams strategiske mål og adfærdsstil (eller "Team Type") side -ved side med PI-designet - så du kan vide, hvor teamet er egnet til at få succes, og hvor de muligvis skal strække sig. Med PI Team Discovery™ kan du bygge teams, der er optimeret til din forretningsstrategi og slå konkurrenterne. PI DIAGNOSE: Find ud af, om din organisation er på rette vej med PI Diagnose. Diagnoses medarbejderinddragelsesundersøgelser giver dig detaljerede data om, hvor din talentstrategi lykkes og fejler, opdelt på alle niveauer i organisationen. Når du løber ind i engagementsproblemer, giver vi dig handlingsrettede skridt til at løse dem. Udnyt den fulde kraft af talentoptimering med The Predictive Index.
Pymetrics
pymetrics.com
pymetrics er en soft skills-platform, der omdefinerer ansættelse og talentstyring – ved hjælp af datadrevet adfærdsindsigt og revideret AI til at skabe en mere effektiv, effektiv og retfærdig ansættelsesproces på tværs af talentlivscyklussen.
Crystal
crystalknows.com
For forretningsfolk afhænger succesen af en effektiv forberedelse. Vores mission er at sikre, at vores kunder føler sig velforberedte og selvsikre før hvert vigtigt møde. Crystal er den førende mødeforberedende platform, som over 1.000 organisationer og Fortune 500-virksomheder har tillid til globalt for at forberede sig til både hverdagsinteraktioner og interaktioner med høj indsats. Vores platform leverer de data, værktøjer og indsigt, du har brug for for at forstå de mennesker, du mødes med – og sikrer, at du er grundigt forberedt til hvert møde på din dagsorden. Brug af Crystals intelligensdata: • Professionelle kan reducere angst før mødet og gøre et godt indtryk. • Salgschefer kan oprette forbindelse effektivt til købere i hvert salgsopkald. • Ledere kan forbedre, hvordan de samarbejder med kolleger. • Ledere kan starte møder med tillid gennem bedre forberedelse. Prøv vores platform gratis i dag og imponer den næste person, du møder: https://www.crystalknows.com/app/register
Eightfold AI
eightfold.ai
Eightfold AI’s markedsledende Talent Intelligence Platform hjælper organisationer med at fastholde toppræsterende, opkvalificere og omskolde deres arbejdsstyrke, rekruttere talenter effektivt og nå mangfoldighedsmål. Eightfolds patenterede platform for deep learning kunstig intelligens er tilgængelig i mere end 155 lande og 24 sprog, hvilket gør det muligt for avancerede virksomheder at omdanne deres talent til en konkurrencefordel. For mere information, besøg www.eightfold.ai.
Triplebyte
triplebyte.com
CV'er er upålidelige indikatorer for ægte tekniske færdigheder. Brug Triplebytes dataunderstøttede vurdering til at identificere dygtige ansøgere, før du spilder tid på tekniske skærme. Screen bruger Triplebytes standardiserede, dataunderstøttede tekniske vurderinger til at måle ansøgeres faktiske tekniske færdigheder. Dette kan hjælpe med at reducere spildte interviews og finde skjulte perler fra underrepræsenterede baggrunde. Vi byggede vurderingen ved hjælp af data fra 200.000+ interviews hos 1.000+ virksomheder og trænede den ved hjælp af avancerede ML-teknikker. Fordi det er standardiseret og trænet på reelle ansættelsesresultater, er vurderingen meget forudsigelig om, hvilke kandidater der vil klare sig godt i din proces. Tests er lavstressende, adaptive (som GRE) og tager kun 30 minutter at gennemføre. Det er grunden til, at over 80 % af ansøgerne gennemfører testen, hvilket er 2-3 gange bedre end typiske kodningsudfordringer. Testdeltagere får detaljeret teknisk feedback for at hjælpe dem med at forbedre sig. Triplebyte Screen er helt gratis, for evigt (der er ingen fangst). Jo flere ingeniører tager vores vurderinger, jo bedre bliver vurderingerne, så vi ville elske, at alle virksomheder brugte os!
Willo
willo.video
Reducer omkostningerne og fremskynd ansættelsesprocessen med kandidaternes foretrukne videointerviewplatform. Uanset om du interviewer et dusin eller to tusinde kandidater, kan Willo skalere med dig. Og på alle planer har du adgang til 24/7 support fra en Willo-ekspert. Endnu bedre, kandidater kan optage interviews i deres eget tempo, hvilket betyder, at der ikke er flere besvær med planlægning af flere tidszoner eller maratoninterviewdage. Du vil opdage kandidater af højere kvalitet på kortere tid, nemt screene dem baseret på, hvordan de besvarer dine spørgsmål, og du behøver aldrig at planlægge interviews igen. Det er GRATIS at komme i gang – du behøver ikke engang et kreditkort – og vi har ingen opsætningsgebyrer eller kontrakter. Glad ansættelse!
RecRight
recright.com
RecRight bringer rekruttering til det 21. århundrede med et intuitivt, alt-i-et videorekrutteringsværktøj. Du kan annoncere en ledig stilling, modtage ansøgninger og bedømme kandidater i rekrutteringsværktøjet. Optaget videointerview giver dig mulighed for at se personer bag ansøgninger og ansætte folk, der klikker. Når alt kommer til alt, handler rekruttering om menneskelig interaktion – ikke om pen, papir og ansigtsløse ansøgninger.
eRecruiter
erecruiter.pl
Effektiv og brugervenlig rekruttering. eRecruiter er den mest populære rekrutteringsstyringsplatform i Polen, der bruges hver dag af tusindvis af rekrutterere til at finde jobansøgninger, kontakte kandidater og samarbejde med virksomheden fra et enkelt sted. Dette system hjælper også med at administrere kandidaternes samtykkeklausuler og adressere kandidaternes nye rettigheder.
Draup
draup.com
Draup er en AI-drevet platform designet til både HR- og salgsledere. Det giver dyb indsigt og data til at understøtte arbejdsstyrkeplanlægning, rekruttering af talenter og kompetenceudvikling for HR-ledere. Med talentdata i realtid kan HR-ledere forstå branchetrends, udvikle talentpipelines og skabe strategier for omskoling. Draup giver også indsigt i nye roller, talent-hotspots og efterspurgte færdigheder for at hjælpe med at planlægge fremtidige arbejdsstyrkebehov. Til salgsledere tilbyder Draup salgsintelligensværktøjer, der rækker ud over grundlæggende køberinformation. Det muliggør mikromålretning af kundeemner baseret på interesse, teknologibehov og outsourcingforhold. Draup leverer detaljerede kontorapporter, kortlægning af interessenter og hjælper med at identificere de rigtige beslutningstagere til målrettede salgsstrategier. Det hjælper også salgsteam med at udforske nye muligheder for serviceudbydere på tværs af forskellige brancher.Draup er bygget af eksperter i AI, maskinlæring (ML) og naturlig sprogbehandling (NLP), der kombinerer AI-drevet analyse med menneskelig kuration. Platformen tilbyder hypermålrettet indsigt baseret på millioner af datapunkter, hvilket giver handlingsrettede strategier understøttet af opdaterede og validerede data. Draups data bliver undersøgt af ekspertforskere og analytikere for at sikre upartisk information. Platformen byder på hurtig onboarding, løbende support og agil implementering for at imødekomme skiftende behov. Det tilbyder næsten realtidsdataopdatering, fleksible leveringsmodeller og forudsigelige gebyrer. Draup giver adgang til flere kanaler til sin platform, tilpassede rapporter og dataeksport/REST API'er til problemfri integration i virksomhedsløsninger. Overordnet sigter Draup mod at støtte talenter og salgsteams i at træffe datadrevne beslutninger og accelerere omsætningsvækst i virksomheder verden over.
AssessFirst
assessfirst.com
Se, hvem folk virkelig er. Kombiner kraften fra kunstig intelligens og moderne psykologi med AssessFirst. Forudsige de kandidater, der har størst sandsynlighed for at få succes i din virksomhed.
RippleMatch
ripplematch.com
RippleMatch er rekrutteringsautomatiseringsplatformen, der ændrer, hvordan Gen Z finder arbejde. Ved at erstatte jobtavler med matching og automatisering eliminerer RippleMatch de mest tidskrævende dele af rekrutteringsprocessen for både arbejdsgivere og jobsøgende. Førende arbejdsgivere udnytter RippleMatch til at opbygge forskellige, højtydende teams, og Gen Z-jobsøgere over hele landet stoler på, at RippleMatch lancerer og vokser deres karriere.
TurboHire
turbohire.co
TurboHire er en omfattende rekrutteringsautomatiseringsplatform bygget til at tackle forskellige rekrutteringsudfordringer. Værktøjet integrerer automatisering og intelligens i hvert trin af ansættelsesprocessen. Skræddersyet til ansættelser i høj volumen, optimerer det processen med at skalere teams på en kort tidsramme. Desuden er den yderst anvendelig og spækket med automatisering. TurboHire prioriterer kandidaterfaring og plejer kandidatrelationer fra det første engagement til onboarding. Værktøjet sikrer overholdelse på tværs af flere lokationer med sin sikre platform. TurboHires intelligens kan også integreres i brugerforetrukne systemer gennem Restful API'er. Udbuddet omfatter syv vitale moduler, der dækker ende-til-ende-rekruttering, såsom udgående rekruttering til at indkøbe passive kandidater, AI-kandidatscoring til strømlining af talentscreening, planlægningsautomatisering for let interview, en rekrutteringschatbot til kandidatengagement og dashboards i realtid til rekrutteringsanalyse. TurboHire er et pålideligt udvalg af virksomheder på tværs af store industrier, og opfylder globale overholdelsesstandarder og har casestudier på tværs af sektorer som IT, fremstilling, BFSI og Pharma.
ApplicantPro
applicantpro.com
Vi hjælper virksomheder med at ansætte bedre! I dette konkurrenceprægede og kaotiske beskæftigelsesmiljø kan det være en udfordring at tiltrække og ansætte de bedste mennesker! ApplicantPro leverer tilpassede løsninger for at imødekomme dine unikke ansættelsesbehov!
Pinpoint
pinpointhq.com
arbejdsgange, smukke rapporter og en lettere ansættelsesproces – ikke kun for dine kandidater, men også for dit eget team. Træf bedre ansættelsesbeslutninger – hurtigere – med Pinpoint.
Harver
harver.com
Harver er den brancheførende ansættelsesløsning, der hjælper organisationer med at optimere deres talentbeslutninger. Med rod i over 35 års rig dataindsigt understøttet af I/O-psykologi og kognitiv videnskab, leverer Harver en række automatiserede løsninger, der gør det muligt for organisationer at engagere, ansætte og udvikle det rigtige talent på en hurtig og grundlæggende mindre forudindtaget måde. Efter at have behandlet over 100 millioner kandidater, leverer Harver pålidelige, datadrevne og tilpasningsdygtige tilbud, herunder vurderinger, videointerviews, planlægning og referencetjek. Harver har hjulpet mere end 1.300 kunder med at tage den smarte vej til det rigtige talent.
Phonic
phonic.ai
Phonic tager undersøgelser til næste niveau med smukke, intelligente spørgeskemaer besvaret med stemme og video. Få bedre svar, hurtigere. Respondenter giver 3x længere og 2x mere beskrivende feedback, når de svarer med stemme i stedet for tekst. Se og lyt til brugere, når de interagerer med produkter. Spar tid og skaler din forskning ved at tage intervieweren ud af strukturerede interviews. Overlad din feedback. Begynd at lytte til tone og forstå, hvordan brugerne virkelig har det. Stemme gør det nemt at skelne mellem autentiske og uægte svar. Lås op for stemmeindsigt gennem: Transskription - Dusinvis af understøttede sprog, transskriberet på få minutter. Følelsesanalyse - Sorter efter følelser for at finde positive og negative svar. Følelsesmæssig klassifikation - Klassificering i distinkte følelser. Kadence og energi - Optag taleenergi og ordhastigheder i hvert svar.
X0PA
x0pa.com
X0PA AI hjælper organisationer med at identificere, engagere og ansætte bedst egnede kandidater til jobbet og organisationen og bruger det prædiktive analyser til at forudsige sandsynligheden for, at kandidaten bliver i organisationen og klarer sig godt.
Screenify
screenify.ai
Screenify er en AI-baseret interaktiv og automatiseret audio/video-interviewplatform, der hjælper virksomheder med at screene kandidater.
Jobma
jobma.com
Jobma er en AI-videointerviewplatform, som virksomheder over hele verden har tillid til. Det tilbyder en række virtuelle interviewværktøjer, herunder forudindspillede envejsvideointerviews, automatiseret interviewplanlægning, kodningsvurderinger til teknisk ansættelse og mere. Dens AI-drevne funktioner, såsom automatiseret scoring, proctoring og transskriptioner, er designet til at forhindre ubevidst skævhed i ansættelser og spare arbejdsgivere for tid. Platformen integreres med de mest populære ATS native og 5.000+ apps ved hjælp af Zapier. Support er tilgængelig via live chat, e-mail og telefon. Jobma er SOC 2 Type II-certificeret, GDPR- og CCPA-kompatibel, hvilket sikrer det højeste niveau af sikkerhed og privatliv for sine brugeres data. Den bruges af 3.000+ kunder i mere end 50 lande og er tilgængelig på 16 sprog.
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit er et AI-drevet ansøgersporingssystem (ATS) og rekrutteringssoftware designet til at strømline ansættelsesprocessen for både SMB'er og virksomheder. Systemet gør det muligt for rekrutterere at lokalisere, engagere og integrere de bedste talenter effektivt. TalentRecruit tilbyder funktioner såsom en 24x7 Virtual Recruitment Assistant, ERIKA, som anvender Machine Learning-algoritmer til at finde bedst matchede kandidater baseret på kandidatdataanalyse. Det inkluderer også multi-channel sourcing, som hjælper med at opdage det bedste talent og effektive præ-screening og vurderingsfunktioner for en effektiv ansættelsesproces. Navnlig bruger TalentRecruits ATS-software AI til en kraftfuld kandidatindkøbsplatform, der understøtter elementer som karrierewebsteder, jobtavler-forbindelse og medarbejderhenvisning. Ansættelseslederportalen tilbyder et holistisk syn på kandidatoplysninger, opdateringer om rekvisitioner, feedback på profiler, job- og tilbudsgodkendelser og meget mere. Tilbudsstyringsfunktionen er medvirkende til at erhverve toptalent med minimale tidsforsinkelser. Ud over disse tilbyder TalentRecruit også værktøjer til onboarding, oprettelse af et brandet karrierewebsted, automatisering af campusansættelser og metrics-analyse for fuldstændig kontrol over ansættelses-KPI'er. Det har også fokus på at fremme diversitet og inklusion og agilitet i rekrutteringsplatformen.
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe er et videosalgsaktiveringsværktøj, der er optimeret til at støtte salgs- og marketingteams med at opbygge tillid og rapport med personlig videobeskeder og fuldt tilpassede landingssider.
Ducknowl
ducknowl.com
Ducknowl er en talentscreenings- og vurderingsplatform, der hjælper rekrutterere og personalebureauer med at identificere topkandidater på få sekunder. Ducknowl bruger videointerviews, CV-screeninger, færdighedsvurderinger, AI-proctoring og videomeddelelsesværktøjer til at samle alle kandidatdata i ét dashboard, før de deler dem med en ansættelseschef. Denne proces sparer tid ved planlægning og forhindrer spøgelse, lokkemad, skifte og underkvalificerede ansøgere. Ducknowl er for små og mellemstore virksomheder, USA-baserede og teknologiske virksomheder til at hjælpe arbejdsgivere, personalebureauer, rekrutterere og HR med at gøre ansættelsesprocessen hurtigere og smidigere.
BarRaiser
barraiser.com
Bliv objektiv og tag bedre ansættelsesbeslutninger med BarRaiser. Den proprietære BarRaiser Hiring Platform giver rekrutterere, ansættelsesledere, talenterhvervelse og HR-ledere mulighed for at drage fordel af realtidsassistance, få adgang til tidsmærkede optagede interviews og udnytte AI-assistenten til at analysere over 200 datapunkter for at træffe smarte ansættelsesbeslutninger . Det hjælper dig med at slippe de traditionelle måder at ansætte på ved at eliminere skævheder fra ansættelsesprocessen og sikrer, at din organisation ansætter den rigtige kandidat. Innovative virksomheder som Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX og upGrad stoler på, at BarRaiser bringer deres ansættelsesdrømme ud i livet.
Shortlister
shortlister.com
Shortlister er en samtaleløsning til virksomheder, der ansætter i mængde og/eller rekrutterer på tværs af store geografiske områder. Dets primære formål er at sikre ansættelsesledere mod at møde uegnede kandidater personligt, hvor der afholdes betydelige omkostninger. Shortlister interviewer hver måned 10.000+ ansøgere over hele kloden for folk som Kraft Heinz, Sky, Pitney Bowes og Nielsen. For disse virksomheder og mange flere tilbyder Shortlister en betydelig reduktion i både pris pr. leje og tid til interview. For at lære mere om, hvordan vores løsning leverer disse fordele, skal du gå til: www.shortlister.com
Applied
beapplied.com
Byg fremtiden for ansættelser med en etisk og effektiv rekrutteringsplatform. Træd tilbage mod konventionel ansættelse, der fastholder systemiske skævheder. Rekrutteringssoftware, der forudsiger de bedste kandidater og skaber de bedste teams.
Criteria
criteriacorp.com
Træf bedre talentbeslutninger. Dit mål er at bygge det bedste hold. Vores mål er at hjælpe dig med at komme dertil med multidimensionelle vurderinger, understøttet af videnskab og leveret gennem vores robuste og brugervenlige platform.