JobTwine

JobTwines mission er at øge menneskelig intelligens med den rigtige og kontekstuelle kunstige intelligens for at hjælpe med at ansætte det bedste talent på hurtigst mulig tid ved hjælp af dets værktøjer til interviewintelligens. Ansættelsesbeslutninger er stærkt afhængige af menneskelige interviews, som i sagens natur medfører uønsket ubevidst bias, sænker ansættelsestiden betydeligt og er afhængig af mod, tillid og minimale data til at træffe ansættelsesbeslutninger. Ved at bruge JobTwines 3 bedste produkter i klassen bliver interviewspillet ændret for altid. Derudover leverer vi Interview As a Service som en markedspladsmodel med mere end 800 højt gennemprøvede og uddannede intervieweksperter for at hjælpe organisationer med at outsource og udføre hurtigere og bedre interviews. AI Powered Smart Playbook Builder - Hjælper ansættelsesledere med at bygge playbooks på få minutter til enhver teknisk eller ikke-teknologisk kompetence for at strukturere den rigtige interviewkontekst for enhver kompetence Interviewer CoPilot :: Vejleder og hjælper interviewere med at stille de rigtige spørgsmål under interviewet og optager/transskriberer for at spare tid i notetagning og hellere give stor kandidaterfaring. AI-genereret feedback :: En meget kontekstuel feedback genereres fra hver interviewsamtale med NUL informationstab for at hjælpe med at træffe de bedste databaserede ansættelsesbeslutninger. Interview As a Service (IaaS) :: IaaS-platformen tilbyder førende tekniske eksperter i USA og Indien, som kan udføre interviews på vegne af organisationerne for at hjælpe med at ansætte til et hurtigere tempo med exceptionel kvalitet ved hjælp af de ovennævnte 3 AI-drevne værktøjer