Side 5 – Alternativer - Advantage Club

Sociabble

Sociabble

sociabble.com

Sociable leverer top-of-the-line, mobile første virksomhedsløsninger til intern kommunikation, medarbejderadvokat og medarbejderengagement. Som en software som service (SaaS) aggregerer platformen indhold, der er hentet fra officielle virksomhedskanaler (sociale netværk, virksomhedswebsteder osv.) Og kurationsplatforme samt indhold foreslået af platformbrugere (UGC) og administratorer. Indhold er personlig og organiseret i tema -kanaler og kan ses på mobile enheder, desktops, intranet, virksomheds sociale netværk og displayskærme. Autoriseret indhold kan deles med et enkelt klik til brugerens sociale medieprofiler. Ud over indholdsforbrug kan medarbejderne også engagere sig i indbyggede quizzer og undersøgelser. Funktioner inkluderer: * Underretninger for nyt indhold og interne virksomhedsnyheder * Deling af et-klik til alle dine foretrukne sociale medieplatforme * Internt indhold "Like" og "Kommentar" * Opret dine egne beskeder og indhold * Deltag i og tjek de seneste udfordringer og præmier * Leder Board -tilgængelighed for at se, hvordan du og dine kolleger rangerer * Opret og svar på quizzer og afstemninger Sociabble anvender brugeraktivering, belønninger og anerkendelse på tværs af forskellige niveauer af brugeroplevelsen for at maksimere engagement. Dens unikke medarbejderkommunikations- og fortalerplatform gør kommunikationen let, hurtig og engagerende. Medarbejdere er bedre informeret om virksomhedsnyheder, opdateringer og deres arbejdsplads, hvilket fører til en mere engageret og indflydelsesrig arbejdsstyrke. Virksomheder kan udvide Sociable's brug til deres partnere, eksterne påvirkere eller brandfans. Sociable blev lanceret i 2014 af et team af erfarne iværksættere inden for digital kapitalforvaltningsteknologi, sociale medier og indholdsmarkedsføring, og har i øjeblikket brugt i over 80 lande og har erhvervet nogle af verdens mest prestigefyldte klienter, herunder Microsoft, BNP Paribas, L'Oréal og PWC. Hovedkvarter i Paris, Frankrig, Sociable har også operationer i New York City, London og Mumbai.

DSMN8

DSMN8

dsmn8.com

Brand-godkendt, klar til at dele indhold på dine medarbejders fingerspids. Indholdsfordeling via de mest pålidelige påvirkere i din branche - dine medarbejdere: ✓ Øg indholdets rækkevidde uden at øge dit annoncebudget
 ✓ Kør pipeline og forkortet salgscyklusser
 ✓ Nå det bedste talent og reducer omkostninger til leje DSMN8 er den rangerede medarbejderadvokatplatform. DSMN8 hjælper mærker med at udnytte kraften i deres nummer et aktiv - deres ansatte ved at give medarbejderne en strømlinet måde at dele brand -godkendt indhold på tværs af deres professionelle og personlige netværk. Opnå mere indholdsengagement, mere indgående salg, og find din næste Superstar -medarbejder med DSMN8.

Forsta

Forsta

forsta.com

Bag hvert kundedatapunkt er en person. Bag enhver forretningsbeslutning er en person. Og fordi enhver person er unik, er den første kunde, der finder ud af det. Forsta er den nye grænse for erfaring og forskningsteknologi - et teknologiselskab med en forskel. Forskellen er, at den samarbejder. Det lytter og designer løsningen sammen med klienter. Forsta tilpasser sin markedsledende erfaring og forskningsteknologi til klienters behov, ikke omvendt. Det eksisterer for at informere og inspirere beslutningstagere. Forsta driver HX (Human Experience) -platformen-en prisvindende omfattende oplevelse og forskningsteknologiplatform, der nedbryder siloer mellem CX (kundeoplevelse), medarbejderoplevelse (EX) og markedsundersøgelser. Dette gør det muligt for virksomheder at få en dybere, mere fuldstændig forståelse af deres publikums oplevelser. Forsta's teknologi kombineret med sit team af ekspertkonsulenter hjælper tusinder af organisationer på tværs af forskellige brancher, herunder finansielle tjenester, gæstfrihed, markedsundersøgelser, professionelle tjenester, detailhandel og teknologi. Forsta anerkendes som en leder i 2021 Gartner® Magic Quadrant ™ for Customer of Customer og en leder i G2 Grid® til Experience Management Software, Text Analysis Software og Survey Software. Den prisvindende Forsta HX-platform er også blevet anerkendt i TMC Customer Experience Innovation Awards.

Cerkl

Cerkl

cerkl.com

CERKL Broadcast er den førende, fremadstormende medarbejderkommunikationssuite. I modsætning til eksisterende e-mail-eller-platform-centriske mobile løsninger, forener Broadcast dine eksisterende medarbejderkommanaler for at levere en moderne medarbejderoplevelse. Medarbejdere kan modtage målrettede comms til deres e -mail, SharePoint, Teams, Broadcast Mobile App og mere. Broadcast's cross-channel-oplevelse opfordrer medarbejderne til at forbruge indhold på deres foretrukne platform. Del realtid, tværgående kanalanalyse med dit team og lederskab for at spore dine organisatoriske kommissioner. Broadcast -funktioner, der vil gøre dine medarbejdere lykkeligere, strømline processer og hjælpe dig med at nå Rockstar -status.

Giftpack

Giftpack

giftpack.ai

Giftpack er en concierge AI-drevet virksomhedsgaveplatform, der er specialiseret i at tilbyde personalisering i stor skala. Virksomheden sigter mod at hjælpe sine kunder ved at strømline gaveprocessen med AI-teknologi for effektivt at vælge den mest passende gave til enhver person. Uanset om din liste er til 1 eller 50.000 modtagere, er Giftpack i stand til at tage højde for en række personaliseringsfunktioner afhængigt af gavebegivenheden. Giftpack opererer globalt, så modtagere kan gøre krav på deres gave eller donere til en velgørenhedsorganisation efter eget valg, uanset hvor i verden de befinder sig.

Howspace

Howspace

howspace.com

Howspace er en samarbejdsvillig lærings- og udviklingssoftware til videnarbejdere i virksomhedsfirmaer, læringstjenester og foreninger. Med Howspace kan du forbedre virkningen af ​​dine lærings- og udviklingsinitiativer - i skala uden at ofre engagement. Howspace giver organisationer mulighed for at bringe deres folk sammen for at lære, samarbejde og ankomme til beslutninger, der driver indflydelse. Dens platformguider delte rejser, giver mening om store samtaler med AI og sikrer, at alle har en rolle i at skabe indflydelse. Howspace er ideel til: - fjerntliggende, hybrid og asynkron samarbejde - Ideation og brainstorming - Strategisk planlægning og rådgivning - Workshops og begivenheder - Træningsprogrammer - Medarbejder ombord og udvikling - Organisatorisk transformation og ændringsstyring - Netværks- og samfundsopbygning - og meget mere!

Primalogik

Primalogik

primalogik.com

Primalogik er en fleksibel og overkommelig medarbejderprestationsstyringssoftware, som du kan tilpasse til dine behov. Du kan kombinere de forskellige moduler i platformen for at automatisere de forskellige processer: * 360-graders feedbackundersøgelser * Performance anmeldelser * Målsporing * Medarbejderfeedback og anerkendelse * Undersøgelser til medarbejdertilfredshed/engagement * Rapporter og analyse * Og alt er bekvemt integreret i et værktøj. Primalogik leverer et kraftfuldt værktøj til HR -fagfolk og ledere til at indsamle værdifuld information om medarbejdere med værktøjer som benchmarking og blindspot -detektion. Med lidt indledende konfiguration er systemet tilgængeligt til at blive brugt af hundreder og tusinder af brugere uden nogen særlig træning nødvendig.

Zest

Zest

zestmeup.com

🎯 Vores mission på Zest er at støtte organisationer for at opnå kollektiv succes på omfanget af hele organisationen. 👉 Fransk leder inden for medarbejderengagement, Zest er en all-one web- og mobilstyringsplatform, der transformerer alle HR- og ledelsesprocesser. Zest fusionerede med Bloomin i januar 2024 for bedre at reagere på udfordringerne med engagement, præstation og transformation i organisationer. 🎯 Vores management suite er rettet mod HR og ledere fra alle sektorer (detailhandel, industri, bank osv.) I organisationer med 250 til 5.000 ansatte. Gennem forskellige anvendelser (årlige undersøgelser, lytning, måling af engagement, ændringsstyring, performance management, årlige interviews osv.), Skaber virksomheder som Celio, Crédit Agricole, Leroy Merlin, U Brand eller Assurances Assurances en dydig cirkel af engagement og ydeevne med Zest. Med 50 ansatte er Zestmeup et fransktech -selskab med base i Paris og Biarritz.

PatPat360

PatPat360

patpat360.com

PATPAT360 er en performance management platform, der understøtter hold, ledere og HR -ledere. # Designet til at forbedre medarbejderengagement, ydeevne og produktivitet. # Det innoverer traditionelle performance management -systemer med værktøjer til kontinuerlig feedback og OKR -målsætning. # Det inkluderer typiske funktioner i et socialt netværk, udbredte mikro-inkitenterede og gamification. # Den eneste europæiske software, der er anerkendt af Whatmatters.com blandt de bedste OKR -værktøjer.

50skills

50skills

50skills.com

Transform HR -processer og øge produktiviteten med 50skills. Forestil dig en verden, hvor organisationer ubesværet kan strømline komplekse arbejdsgange og automatisere gentagne opgaver, hvilket frigør værdifuld tid for deres HR -teams til at fokusere på strategiske initiativer og medarbejderengagement. Sig farvel til besværlige processer og hej til en problemfri, stressfri HR-oplevelse. Prioriteten er at sikre, at HR -operationer kører jævnt, effektivt og i tråd med organisatoriske mål. Platformen omfavner AI's magt til at automatisere opgaver som onboarding -dokumentation, kandidatscreening og styre rutinemæssige medarbejderforespørgsler, hvilket reducerer den mentale belastning på HR -teams. Med 50skills vedtager organisationer ikke kun teknologi - de låser potentialet for deres teams op for at opnå mere. 50skills tilbyder intuitivt design og problemfri integration, der er skræddersyet til specifikke behov, hvad enten det er integreret med eksisterende systemer eller udformning af brugerdefinerede arbejdsgange. Og det gør det hele med en dosis personlighed, fordi HR ikke burde være en snoozefest. Oplev den transformative kraft af automatisering med 50skills, hvor det ikke kun er et mål at opnå mere med mindre indsats.

Winningtemp

Winningtemp

winningtemp.com

Holdsuccesplatformen, WinningTemp, skaber vindende hold og sunde organisationer ved at lytte til medarbejderne og give ledere til relevant indsigt og handlinger, der fører til klare, målbare resultater. WinningTemp er tilpasset til dagens og morgendagens krav fra fremtidige medarbejdere. Du kan nemt opbygge realtidsdata, konstant visualisere og dele mål, resultater og samlet kompetence. Systematisk arbejdsmetode til hyppige og korte opfølgninger mellem manager og medarbejdere. Nuværende forskning giver indsigt og fremhæver vigtige områder som succesfaktorer for morgendagens organisation. Oprettet sammen med førende forskningsforskere ved Göteborg University i Sverige er avanceret løsning baseret på videnskab, drevet af data og drevet af AI. WinningTemp hjælper organisationer over hele kloden med at tage smarte, proaktive beslutninger for at øge holdets engagement og mindske stressniveauer og medarbejderomsætning.

CustomInsight

CustomInsight

custominsight.com

360 graders feedback, medarbejderundersøgelser og andre HR -undersøgelsesapplikationer. Online undersøgelsessoftware og webbaserede værktøjer til at gennemføre 360 ​​feedback og medarbejderengagementundersøgelser. Online software (SaaS). Fuldt vært. Medarbejdertilfredshed er kun et aspekt af øget præstation. Tilpasning med virksomhedens mål og strategi, engagement med virksomheden og med ledere og ledelse og lederskabskompetence er vigtigere end simpel medarbejdertilfredshed eller jobtilfredshed. Se prøver, herunder eksempler på 360 evalueringer og software til medarbejderengagement. Global kundesupport fra lokationer i USA, UK og Australien.

Sorwe

Sorwe

sorwebusiness.com

Sorwe, en digital medarbejderoplevelsesplatform er designet til at hjælpe HR -fagfolk med at skabe et inkluderende engagement og præstationscyklus, der kan fås adgang til på mobile enheder. Uanset om det er at engagere sig i medarbejderne eller spore deres præstationer, giver vores platform HR -fagfolk mulighed for at styre alt på et sted for større bekvemmelighed. Bortset fra at vores platform også giver de ansatte mulighed for at spore deres egne forestillinger, finde ud af, hvad der sker i organisationen, dele anmeldelser og søge feedback og mere! Sorwe præsenterer en ny tilgang til medarbejderoplevelse og People Analytics, skaber motivation og engagement på arbejdet ved at give alle medarbejdere en stemme. Sorwe gør det nemt at følge værket atmosfære og feedback i realtid, mens du giver dig alle de værktøjer, du har brug for til at engagere dine medarbejdere dagligt.

WorkTango

WorkTango

worktango.com

WorkTango (tidligere Kazoo) er en innovativ medarbejderoplevelsesplatform, der er designet til at hjælpe organisationer med at forbedre medarbejderengagement, forbedre tilbageholdelsesgraden og øge den samlede præstation og samtidig reducere driftsomkostningerne. Denne platform tilbyder en omfattende pakke med værktøjer, herunder medarbejderundersøgelser og anerkendelse og belønningssoftware, der sigter mod at fremme en positiv arbejdskultur og styrke medarbejdere. Platformen betjener en forskellig målgruppe, herunder HR -fagfolk, teamledere og organisatoriske ledere, der er ivrige efter at dyrke et engagerende arbejdsmiljø. WorkTango er især fordelagtig for organisationer, der ønsker at samle handlingsmæssige indsigter fra deres arbejdsstyrke gennem undersøgelser, såvel som dem, der sigter mod at anerkende og belønne medarbejdernes resultater effektivt. Ved at tackle disse kritiske områder hjælper WorkTango organisationer med at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejderne føler sig værdsat og motiverede. WorkTangos nøglefunktioner inkluderer dets dobbelte tilbud om medarbejdergenkendelse og belønninger og undersøgelser og indsigt. Medarbejderens anerkendelse og belønningskomponent giver organisationer mulighed for at fejre individuelle og teampræstationer og fremme en kultur for påskønnelse og motivation. Denne funktion forbedrer ikke kun medarbejderens moral, men tilskynder også til en følelse af tilhørighed og loyalitet blandt teammedlemmer. På den anden side gør Undersøgelser & Insights-modulet det i stand til at indsamle feedback fra medarbejdere, hvilket giver værdifulde data, der kan informere beslutningstagning og skabe forbedringer i arbejdspladspolitikker og praksis. Integrationen af ​​disse to løsninger inden for en enkelt platform adskiller WorkTango fra andre medarbejderengagementværktøjer. Brugere drager fordel af en problemfri oplevelse, da de kan få adgang til både anerkendelse og feedback -funktionaliteter uden behov for flere systemer. Denne holistiske tilgang sikrer, at organisationer effektivt kan imødekomme medarbejdernes behov og præferencer, hvilket fører til højere tilfredshed og fastholdelsesgrad. Ved at udnytte WorkTango kan organisationer skabe en blomstrende arbejdspladsskultur, hvor resultater fejres, og medarbejderne føler sig hørt og værdsat.

VideoPeel

VideoPeel

videopeel.com

Video Survey Solution for medarbejderengagement, kundefeedback og kundesupport. Begynd at indsamle videoer fra medarbejdere, kunder og kandidater på mindre end 5 minutter. Videopeel er den Premier Remote Video Capture -platform for virksomheder at fange, svare på, analysere og dele videoer fra deres kunder. Videopeel hjælper virksomheder 10x deres mængde brugergenereret videoindhold, så de kan køre 20% plus konverteringer, trafik, tilfredshed og forbrugerindsigt.

StarMeUp

StarMeUp

starmeup.com

Feedback er hjørnestenen i en virksomheds køreplan til medarbejdernes løbende udvikling. Indsaml feedback fra en medarbejders rapporter, kolleger og supervisorer for at identificere styrker og forbedringsområder for at arbejde side om side og hjælpe dem med at blive mere produktive.

AssessTEAM

AssessTEAM

assessteam.com

EvalueringTeam er en populær skybaseret medarbejderprestationsstyringssoftware, der hjælper organisationer med at evaluere medarbejdernes præstation på en let, sjov og effektiv måde-over 2 millioner evalueringer er blevet behandlet på platformen! Understøtter enhver evalueringsmetodologi fra traditionel tilsynsgennemgang, målsætning, 360-graders feedback, jubilæumsdagsevaluering Rul hurtigt et performance management-system ud uden at indgå en langsigtet kontrakt. Dets store bibliotek med professionelt kuraterede evalueringsskabeloner gør AssesserTeam til et fremragende valg for virksomheder, der har brug for hjælp til formatering af medarbejderjobansvar. HR -fagfolk og virksomhedsejere værdsætter KPI -biblioteket, hvilket redder dem ugers arbejde. Tilbuddet er en enkel, effektiv og let at administrere præstationsstyringsproces, som enhver virksomhed kan implementere i dage. Softwaren integreres tæt med Google Workspace og Microsoft 365 for at aktivere enkelt sign-on og Team Sync. EvalueringTeam blev bygget for at tilskynde til medarbejderengagement, mentoring og produktivitetsrapportering, alt sammen i en enkelt suite, der er faktureret månedligt til $ 3 pr. Person. Ingen kontrakter nogensinde!

Tilt 365

Tilt 365

tilt365.com

Tilt 365 anvender alvorlig karaktervidenskab, der er moderne, meningsfuld, mindeværdig og relevant for at muliggøre organisationer på deres rejse til en sund positiv kultur, produktive og smidige teams og mere engagerede personer. Vurderinger og produkter: * Ægte vippeprofil: En engangs selvvurdering, der hjælper enkeltpersoner med at opdage deres mest naturlige personlighedstendenser-ikke kun hvad de gør, men hvorfor de gør det. Det hjælper med at forstå naturlige styrker og specifikke udviklingsstier for at blive mere selvbevidste, produktive og kreative. Denne selvvurdering afslører styrker (identitet), der understøtter autentisk ledelses tilstedeværelse. * Positiv indflydelsesprediktor: Et kraftfuldt og robust 360-feedback-værktøj, der giver enkeltpersoner mulighed for at indsamle og styre deres egen udvikling alt på et sted, 365 dage om året. Brugere kan spore ændringer ved at observere deres "nuværende hældning" fra feedback og vokse i realtid ved at justere adfærdsvaner. * Holdklimaprofil: En valideret visuel ramme for ledelsesstrategi. Brugt af teams, der skal iterere hurtigt, fungerer teamklimaprofilen som udgangspunkt for teamkulturændring, hvilket skaber muligheder for hurtig innovation. * Tilt 365 Web App: Et meget skalerbart værktøj designet til at hjælpe en ny generation af ledere med at udvikle de kompetencer, der er nødvendige for at få succes i dagens hurtige forretningsklima.

WoCo

WoCo

woco.co.in

WOCO er en skybaseret menneskelig ressource, lønningsliste og produktivitetsstyringssoftware, designet til at styrke de mennesker, der driver din virksomhed. WOCO tilfører AI til at levere en overlegen medarbejderoplevelse og datadrevet indsigt for People Management & Productivity på tværs af afdelinger. Med sin unikke mobilcentriske tilgang forenkler WOCO Core HR, Time & Deltagelses, medarbejderengagement, lønningsliste, produktivitet, skatter og overholdelser for SMV'er omkring subkontinentet. * WOCO Core HR er designet til at styrke, automatisere og transformere komplekse HR -processer. Moderniser HR -operationer, fordi effektive HR -processer er lige fantastisk medarbejderoplevelse! * WOCO TIME & Deltagelse er designet til at eliminere papirer, regneark og arkaiske enheder. Dynamisk tid og deltagelsessystem, der intelligent synkroniserer data på tværs af lønningslister og kerne HR med nul menneskelige interventioner.

Netpresenter

Netpresenter

netpresenter.com

NetPresenter har været en pioner inden for medarbejder- og nødkommunikation i over 30 år. Bygget til at imødekomme behovene hos organisationer af alle typer og størrelser, og dens prisvindende kommunikationsplatform sikrer, at medarbejderne er målbart bedre informeret, engagerede, produktive og sikre. Den visuelle medarbejder- og nødkommunikationsplatform tilbyder en omnichannel -tilgang med en omfattende pakke med indfødte værktøjer og apps til pc, tv og mobile enheder. Dette inkluderer en virksomheds pauseskærm til computere, digital skiltning til tv -skærme og en medarbejderapp til mobile enheder. Platformen indeholder også magtfulde funktioner såsom målretning, statistik, smarte kampagner, meningsmålinger, alarmer og en AI -assistent. Derudover har NetPresenter robuste integrationer med populære værktøjer og platforme som SharePoint, teams, Power BI og sociale medier til automatisk at omfordele det eksisterende indhold på alle tilgængelige skærme. Netthing organisationer som førende organisationer som George Washington University Hospital, Johnson & Johnson og DHL driver NetPresenter Global Impact. Hver dag understøtter dens software over 5 millioner ansatte i 90 lande, hvilket hjælper organisationer med at forbedre kommunikationen, øge engagementet og forbedre arbejdspladsens sikkerhed.

Personify Health

Personify Health

personifyhealth.com

At leve sundere og nå dine mål er let og givende med personificering af sundhed. Byg sunde vaner, få personlig support, adgang til tilgængelige fordele og engagere sig med kolleger - alt sammen ét sted. Din destination til en sundere du er et klik væk! Personificer Health er den første og eneste personaliserede sundhedsplatform, der leverer sundhedsplanadministration, holistiske velbefindende løsninger og omfattende sundhedsnavigation - alt sammen på et sted. Personaliserede, menneskelige-centriske og magtfulde enkle, personificerer sundhed, hjælper virksomheder med at optimere investeringer i deres medlemmer, mens de giver folk mulighed for at engagere sig dybere med deres helbred. Virksomheden sigter mod at tackle spørgsmålene om at øge omkostningerne og kompleksiteten til sundhedsydelser ved at nedbryde traditionelle siloer, der findes i sundhedsydelser og afvise en mentalitet i én størrelse, der passer til alle. Støttet af årtiers erfaring og globale operationer samler personificering af sundhed industri-førende sundhed, velvære, navigation og fordele løsninger til at tilbyde en første-af-sin-slags personlig sundhedsplatform. Enden til ende platform gør det lettere at proaktivt reagere på folks unikke behov på tværs af deres liv gennem en kombination af datadrevet personaliseringsfunktioner, en videnskabsstøttet metode og concierge-niveau kliniske tjenester.

SMG

SMG

smg.com

SMG er en virksomhedsniveau Experience Management (XM) -udbyder, der tilbyder en software med en service (SWAS) -løsning-ved at kombinere teknologi med praktiske professionelle tjenester for at hjælpe organisationer med at generere nye indtægter, vokse eksisterende indtægter, reducere churn og forringere og Kør driftseffektivitet. Ved at levere indsigt over hele virksomheden og måle oplevelser på hvert berøringspunkt hjælper dens differentierede partnerskabsmodel klienter med at ændre den måde, de gør forretninger på.

Perkfix

Perkfix

perkfix.com

Perkfix er et SAAS-værktøj, der lader virksomheder tilbyde og administrere medarbejderfrynsegoder effektivt og i stor skala.

GroupTogether

GroupTogether

grouptogether.com

GroupTogether gør det nemt at samle holdet for at fejre enkeltpersoner, uanset om I alle sidder på det samme kontor sammen eller er spredt over hele landet. Inviter dit team til at underskrive et gruppekort online, uploade billeder, tilføje memes og GIF'er og endda chip-in til et gruppegavekort eller tilføje et virksomhedsfinansieret gavekort!

Bonfyre

Bonfyre

bonfyreapp.com

Bonfyre er den eneste "lukkede loop" medarbejderengagementplatform, der hjælper kunder som Duke Energy, Medtronic og Adtalem Drive Engagement i Enterprise Scale og sparer 5-7-tal årligt med lavere software og belønningsomkostninger. Platformen samler flere engagementværktøjer - teamaktiviteter, udsendelser, undersøgelser, udfordringer, anerkendelse, nomineringer, belønninger og mere - til kanalerne medarbejdere allerede bruger hver dag (Microsoft -teams, e -mail, SMS, QR -koder og den indfødte bål App til Android/iOS). Med kulturtræner AI oversætter det data om engagementundersøgelser til direkte målbare, foreslåede handlinger, som ledere kan tage med 2-3 klik. Den prisvindende anerkendelsesløsning forstyrrer branchen. Kunder har set en 2x stigning i anerkendelsesaktivitet og nettområder på $ 35 pr. Person pr. År. Bonfyres 800+ digitale gavekort i 80 lande giver teammedlemmer mulighed for at nyde øjeblikkelig, fuld købekraft uden at skulle spare point. Dette sparer også kunder penge på forsendelsesomkostninger og andre gebyrer, typisk 15% af forbruget af belønninger.

Fringe

Fringe

fringe.us

Fringe er verdens første velværemarkedsplads med globale løsninger til livsstilsforbrugskonti, belønninger og anerkendelse, velvære og fleksible fordelsprogrammer. Stop med at spilde tid og penge på flere punktløsninger med lavt engagement og forvirrende brugsregler. Konsolider alle dine personaleprogrammer i én platform og spar op til 80 %. Fringe hjælper med at opfylde de forskellige behov hos din arbejdsstyrke. Med mere end 120 tjenester og oplevelser tilgængelige på markedet, giver Fringe medarbejdere mulighed for at skræddersy deres fordelspakke til deres specifikke præferencer. Da mange af vores kunder ser 80-90 % engagement inden for 6 måneder efter lanceringen af ​​Fringe, er det ikke underligt, hvorfor 84 % af medarbejderne rapporterer højere loyalitet til virksomheder, der tilbyder fleksible fordele. Tiltræk og behold nøgletalenter, som du ikke har råd til at miste med Fringe.

Bucketlist

Bucketlist

bucketlistrewards.com

Vores platform gør det nemt og for medarbejdere og ledere at anerkende og belønne hinanden for milepæle og resultater. I modsætning til ethvert andet anerkendelsesprogram gør Bucketlist virksomheder i stand til at belønne medarbejdere, som de ønsker, hvilket resulterer i en produkttilfredshedsscore på 97 %. Med Bucketlist kan medarbejdere eller ledere nemt genkende og belønne deres kolleger for at leve som eksempler på kerneværdier eller for enestående præstationer.

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit er en moderne talentstyringsplatform, der bygger præstationskulturer med medarbejderlyttende, performance management og lederudviklingsprogrammer for virksomheder i alle størrelser. Rhabit tager smerten ud af medarbejderengagement, lederudvikling og performance management ved at blande let at bruge, mobil-første teknologi og organisationspsykologi for at levere en feedbackoplevelse, som alle elsker. Organisationer drager fordel af Rhabits smukke, fuldt tilpasselige HR-analyse Dashboards og White-Glove Account Management and Support. Uanset om du leder efter en undersøgelse med høj adoptionsengagement eller kraftfulde ledelsesvurderinger, vil Rhabit levere ny indsigt for at hjælpe din virksomhed med at opbygge en høj ydeevne, uimodståelig kultur.

TeamSense

TeamSense

teamsense.com

Ring af med tekst. 100% overholdelse. 0 Medarbejdertvister. At styre call-outs er en risikabel, rodet tid suge, som alle hader! Holdsense er en tekstbaseret deltagelsesstyring og massekommunikationsplatform, der er bygget til frontliniearbejdere inden for fremstilling, konstruktion, lager og logistik. -Reduce no-call no-shows med op til 70% ved at fjerne angsten fra processen -Reduce fravær med op til 20% ved at vise medarbejdernes punkter og deltagelse i historie, før de rapporterer et fravær. -Translationer på 29 sprog og tælling! Ved at udnytte fortroligheden og tilgængeligheden af ​​tekstbeskeder nedbryder teamsense traditionelle barrierer for arbejdsstyrkestyring og indledte en ny æra med forbindelse i fremstillingsindustrien via SMS. Tekst er brugervenlig, hurtig at rulle ud og enkel at administrere, og times medarbejdere omfavner det faktisk! Vi gør det muligt for HR problemfrit at styre medarbejdernes deltagelse og fravær, mens vi løfter op og øger vejlederens produktivitet og reducerer den juridiske risiko.

Survale

Survale

survale.com

Overlevende prisvindende talentfeedback -platform giver arbejdsgivere en "Always On" -løsning til automatisk indsamling, analyse og handlet efter oplevelsesdata fra kandidater, rekrutterere, ansættelse af ledere og ansatte på hvert trin i ansættelsesprocessen og i hele talentets livscyklus. Overlevende top HR -produktprisvindende kandidatx -modul leverer datadrevne kandidatoplevelser, OboardX leverer datadrevet år, hvor man oplever, og EmployX optimerer alle talent, der står over for programmer. samler automatisk feedback på stort set alle interne talent, der står over for programmer. Overlevende forudsigelige analyser prioriterer problemer og giver rekrutterings- og talentledelse med en hidtil uset indsigt i deres rekrutterings- og talentoperationer fra forudgående hån til at afslutte, så de kan optimere og tilpasse deres folk og processer omkring almindelige målinger.

© 2025 WebCatalog, Inc.