Rungway

Rungway er Comms and Engagement Platform, der hjælper virksomheder med at integrere tilsluttede og inkluderende kulturer. Ved at omdanne, hvordan medarbejderne deler rådgivning og engagerer sig i ledelsen, optræder personalet bedst, fordi de føler sig hørt, forstået og værdsat. Åbnede via appen eller weben kan individer på hver række af stigen dele bekymringer, tanker eller søge rådgivning med kontrolleret anonymitet, hvilket gør dem i stand til at få adgang til oplevelsen og støtte fra hele organisationen - uanset hvem eller hvor de er. Mens ledelsen let deler rådgivning og rollemodel Virksomhedsværdier, overflader virksomhedsledere unikke, uhørte samtaler og afslører indsigt omkring kultur, køn, inkludering og samarbejde. Den platformspecifikke formål skaber unikt indhold og realtid, anonymiseret talent intelligens på din organisationskultur. Når der deles gode råd, kan virkningen være enorm. Diskussioner dækker typisk karriereudvikling, trivsel, håndtering af udfordrende situationer såvel som mangfoldighed og inklusionsemner. Hvem er Rungway til? - Nye deltagere bruger Rungway til at stille de brændende spørgsmål i løbet af de første par uger med at starte i en ny position, hvor de ikke er sikre på, hvem de skal henvende sig til. - Medarbejdere, der ønsker at lære og vokse deres karrierebrug Rungway for at starte diskussioner og stille spørgsmål, og nemt at dele rådgivning med kolleger, som de måske aldrig normalt møder. - Ledere og ledere bruger det til at kommunikere på en anden måde og lytte til, hvad deres arbejdsstyrke har brug for i realtid. - HR -teams bruger det til at tilbyde specialiseret rådgivning og holde sig ajour med, hvilke emner der er trend i virksomheden. - Interne Comms -teams bruger platformen til at svare i realtid på spørgsmål fra virksomheden.