Řízení výkonnosti: nejlepší aplikace a software
Software pro řízení výkonnosti umožňuje provádět hodnocení, stanovovat cíle, poskytovat zpětnou vazbu a vést individuální schůzky s cílem sledovat a rozvíjet pracovní výkon zaměstnanců.

UKG
UKG Pro spravuje HR, mzdy, plánování pracovní síly, nábor, řízení výkonu a analytiku; nabízí lokalizaci a integrace pro řízení globální pracovní síly.

Zoho People
Zoho People je personální aplikace pro správu zaměstnanců: nábor, zaškolení, docházka, dovolená, sledování času, hodnocení výkonu, školení a integrace s dalšími systémy.

Paylocity
Paylocity je software pro HR a mzdy, který spravuje zpracování mezd, benefity, docházku, řízení výkonu a propojení s dalšími systémy.

Darwinbox
Darwinbox je cloudová HR platforma pro správu zaměstnanců: nábor a onboarding, docházka, mzdy, hodnocení výkonu, zapojení a HR analytika, s mobilním přístupem a integracemi

BambooHR
BambooHR je cloudová HR aplikace pro správu zaměstnanců, náboru, docházky, benefitů a personálních dat, včetně reportů a integrací s dalšími systémy.

Personio
Personio je HR software pro správu životního cyklu zaměstnanců: nábor, onboarding, docházka, mzdy, výkon, rozvoj, analytika a centrální správa dat.

SmartHR
SmartHR je cloudová aplikace pro řízení HR a mezd: správa zaměstnanců, docházka, integrace mezd, samoobsluha zaměstnanců a HR analytika.

Employment Hero
Employment Hero je cloudová HR platforma pro správu pracovního cyklu: nábor, onboarding, docházka, dovolené, mzdy, hodnocení, benefity, integrace a mobilní přístup zaměstnanců.

Lattice
Lattice je platforma pro řízení lidí, která sjednocuje nástroje pro řízení výkonu, průzkumy zaměstnanců, správu odměňování a rozvoj kariéry s analytikou pro HR.

HROne
HRONE je HCM aplikace, která automatizuje HR procesy (nábor, docházka, mzdy, hodnocení), centralizuje data, nabízí mobilní přístup a přehledy pro rozhodování.

Zimyo
Zimyo je HR platforma pro automatizaci HR procesů: správa zaměstnanců, docházky, zpracování mezd, nábor, hodnocení výkonu, zapojení zaměstnanců a reporting s nonstop podporou.

Bob HR
Bob je platforma pro řízení HR, která centralizuje data zaměstnanců a automatizuje nábor a zaškolení, správu výkonu, kompenzací, docházky a HR procesů s přehledy a integracemi.

Akrivia HCM
Akrivia HCM je cloudová HRMS platforma pro správu celého životního cyklu zaměstnanců: nábor, vzdělávání, výkon, mzdy a offboarding; automatizuje rutinní úkoly a podporuje integrace.

factoHR
factoHR je cloudová HR a mzdová aplikace pro správu náboru, docházky, mezd, onboardingu a hodnocení výkonu zaměstnanců.

FlowyTeam
FlowyTeam je platforma pro plánování strategií, OKR/KPI, řízení projektů a úkolů (Gantt/Kanban), CRM, HR, školení, docházku a reporting.

MyHR
MyHR je aplikace pro řízení HR: zaměstnanecká samoobsluha, docházka, zpracování mezd, nábor, správa benefitů a reportování HR dat.

PeopleHum
peopleHum je HR platforma pro celý životní cyklus zaměstnanců: nábor, onboarding, řízení výkonu, zapojení a HRMS s nástroji pro automatizaci a analytiku.

PeopleForce
PeopleForce je modulární HR platforma pro správu života zaměstnanců (CoreHR, Recruit, Perform, Pulse, Time, Desk): dovolenky, docházka, nábor, výkon, úkoly a dokumenty.

People HR
People HR je cloudová aplikace pro správu HR: nábor, hodnocení výkonu, evidence docházky, žádosti o dovolenou, správa mezd, základní reporting a mobilní přístup.

Perdoo
Perdoo je nástroj pro řízení strategie, OKR a KPI: nastavuje cíle, sleduje výkonnost a pravidelně reportuje pokrok napříč organizací.

NEOGOV
NEOGOV je systém pro veřejný sektor, který spravuje životní cyklus zaměstnanců: nábor, zaškolení, vzdělávání, hodnocení, mzdy, rozpočet a dodržování předpisů.

Leapsome
Leapsome je platforma pro HR, která automatizuje a spojuje procesy po celou dobu pracovního poměru: onboarding, hodnocení výkonu, zapojení zaměstnanců a rozvoj dovedností.

Kenjo
Kenjo je přizpůsobitelná HR platforma pro správu zaměstnanců: dokumentů, dovolenek a absencí, docházky a směn, hodnocení výkonu, náboru a výstupů mezd.

Profit.co
Profit.co je software pro OKR: umožňuje plánovat, zarovnávat a sledovat cíle a klíčové výsledky, provádět týdenní kontroly, sledovat KPI a vytvářet přehledy; podporuje integrace.

Teamflect
TeamFlect pro Microsoft Teams umožňuje nastavovat a sledovat cíle, řídit hodnocení výkonu, pořádat 1:1 schůzky, sbírat zpětnou vazbu a evidovat uznání zaměstnanců.

15Five
15Five je platforma pro řízení výkonu a zapojení zaměstnanců: sbírá pravidelné check-iny, provádí 360° hodnocení, sleduje cíle/OKR a poskytuje nástroje pro koučování a zpětnou vazbu.

HRpuls
HRpuls je SaaS pro řízení HR: ATS a sourcing, správu pracovní síly, docházku, pulzní průzkumy, zapojení zaměstnanců, HRA, onboarding/exit, hodnocení výkonu, školení a talent management.

Namely
Namely je platforma HRIS pro správu HR, mezd, zaměstnaneckých výhod, náboru, hodnocení a souladu s předpisy; poskytuje také konzultace k dodržování předpisů.

CakeHR
CakeHR je software pro správu HR — evidence docházky a dovolených, řízení výkonu, nábor a onboarding, správa dat zaměstnanců a samoobslužné portály.

Peoplebox
Peoplebox je platforma pro nábor, řízení výkonu, sladění cílů (OKR), zapojení zaměstnanců a rozvoj kariéry s integracemi do pracovních nástrojů.

Pando
Pando je platforma pro řízení pracovního postupu: poskytuje strukturovanou zpětnou vazbu, hodnocení a cíle pro průběžné sledování a měření růstu zaměstnanců.

Rhabit Analytics
Rhabit Analytics poskytuje analýzy výkonu a zapojení zaměstnanců v reálném čase, nástroje pro zpětnou vazbu a koučování a přehledy pro rozhodování o rozvoji talentů a plánování pracovní síly.

Reflektive
Reflektive je platforma pro řízení výkonu a zapojení zaměstnanců: průběžná zpětná vazba, hodnocení, pulzní průzkumy, analýza sentimentu a reporting s integracemi.

Your360.ai
Your360.ai sbírá důvěrnou hlasovou zpětnou vazbu od kolegů, analyzuje ji pomocí AI a převádí na strukturované zprávy a doporučení pro osobní a týmový rozvoj.

Ambition
Ambition umožňuje manažerům vést koučování každého opakování s vlastním tempem, sledovat výkon a rozvoj zaměstnanců v čase a řídit konzistentní prodejní programy.

Appraisal360
Hodnocení360 je online nástroj pro 360° zpětnou vazbu, sbírá hodnocení od vrstevníků, manažerů a podřízených a podporuje plánování rozvoje.

ExcelSeed
ExcelSeed: cloudová aplikace pro kompletní řízení hodnocení zaměstnanců — 360° zpětná vazba, výkonnostní hodnocení, rozvoj kariéry, řízení cílů, průzkumy a nástěnka v jednom.

Easy HR
Easy HR spravuje personální data, absence, dovolené, výdaje, služební cesty, školení, onboarding/offboarding a reporting; automatizuje HR procesy a centralizuje záznamy zaměstnanců.

Betterworks
Betterworks je SaaS platforma pro řízení výkonu: stanovuje a sleduje cíle, podporuje rozhovory a zpětnou vazbu a využívá data a AI pro podpořená rozhodnutí HR a manažerů.

Effy.ai
Effy.ai je nástroj pro 360° zpětnou vazbu a hodnocení výkonu zaměstnanců s hotovými šablonami a AI-generovanými reporty; start zdarma, následně platba podle použití.

Hello Talent
Hello Talent je nástroj pro nábor a CRM, který usnadňuje inzerci a správu uchazečů, péči o kandidáty a týmové rozhodování při výběru a nástupu zaměstnanců.

PerformYard
PerformYard je software pro řízení výkonu: umožňuje přizpůsobitelné hodnocení, průběžnou zpětnou vazbu, stanovení cílů a 360° recenze, s integracemi do hlavních HRIS.

Alexis HR
Alexis HR automatizuje administrativu HR, centralizuje data zaměstnanců a poskytuje nástroje pro onboarding, evidenci času, dokumenty, hodnocení a přehledy pro rozhodování.

Performly
Performly je cloudová HR aplikace pro správu talentů, cílů a kompetencí, 360° hodnocení, sběr zpětné vazby, uznání, denní úkoly a interní procesy.

Klaar
Klaar je B2B SaaS platforma pro řízení výkonu, rozvoj a zapojení zaměstnanců: správa výkonu, cíle/OKR, 360° zpětná vazba, mentoring, průzkumy eNPS a organizační schéma.

SwarmHr
SwarmHr je cloudová aplikace pro automatizaci HR, mzdové agendy, docházky, výkonového hodnocení, náboru a dodržování předpisů pro malé a střední firmy.

Truvelop
Truvelop je mobilní aplikace pro průběžné hodnocení a rozvoj zaměstnanců: umožňuje rychlé hodnocení, zpětnou vazbu v reálném čase a manažerské koučování.

Elevo
Elevo je platforma pro řízení výkonu a talentů: plánování hodnocení, správa cílů, podpora kariérních postupů a zpětné vazby.

huapii
huapii je platforma pro zaměstnance, která podporuje rozvoj dovedností, pravidelnou zpětnou vazbu a růst cílů týmů a organizace.

Worxmate
Worxmate je platforma pro řízení cílů a výkonu: nastavování a sledování OKR, monitorování pokroku, reporting a integrace se Slackem a Microsoft Teams.

OKRion
Aplikace pro nastavování cílů OKR, sledování průběhu v reálném čase a vyhodnocování dat pro lepší rozhodování.

uKnowva
uKnowva je cloudová a mobilní HRMS aplikace, která automatizuje HR procesy (docházka, mzdy, dovolené, nábor, hodnocení) pro startupy a malé/średní firmy.

Vite HR
Vite HR doporučuje na základě AI školení, semináře a akce podle dovedností z LinkedIn, sladí je s cíli zaměstnavatele, plánuje termíny a umožňuje schválení v rámci rozpočtu.

StarMeUp
StarMeUp je platforma pro řízení výkonu: sbírá zpětnou vazbu od kolegů a nadřízených, spravuje hodnocení a cíle a poskytuje analýzy řízené AI.

MELP
MELP je zaměstnanecká aplikace pro komunikaci, správu flexibilních benefitů, výběr z mezinárodního tržiště, uznávání zaměstnanců a sběr zpětné vazby.

People Insight
People Insight sbírá a analyzuje zpětnou vazbu zaměstnanců a poskytuje konkrétní plány a nástroje pro zlepšení zapojení, výkonu a interní komunikace prostřednictvím průzkumů.

Bleexo
Bleexo je SaaS platforma pro sběr a analýzu zpětné vazby zaměstnanců, průzkumy, 360° hodnocení, nastavení priorit manažerů, návrhy opatření a sledování uznání.

JustLogin
Cloudový HR systém pro správu mezd, zaměstnanců, docházky, dovolené, výdajů, náboru a hodnocení výkonu včetně mobilního přístupu a automatizace administrativy.

Plaudify
Plaudify je HR nástroj, který zjednodušuje hodnocení výkonu, konsoliduje pracovní interakce, automatizuje schůzky a podporuje objektivní personální řízení.

HR Neeti
HR Neeti je cloudové HCM řešení pro správu zaměstnanců, plánování pracovní síly, řízení výkonu, sledování času a další HR procesy.