MyHR

MYHR je komplexní systém řízení lidských zdrojů (HRMS) navržený pro zefektivnění a optimalizaci HR procesů pro podniky. Nabízí řadu funkcí, které zvyšují zapojení zaměstnanců, zvyšují provozní efektivitu a poskytují vhled do výkonu pracovní síly.

Mezi klíčové vlastnosti MyHR patří ** samoobsluha ** zaměstnance **, umožňující zaměstnancům spravovat osobní údaje, vyžádat si volno a pohodlně přístup k výplatám. Aplikace také podporuje ** správu času a účasti **, zajišťuje přesné sledování pracovní doby a zjednodušení zpracování mezd. MyHR navíc usnadňuje ** správu výkonu ** prostřednictvím běžných nástrojů pro kontrolu a cíle a pomáhá zaměstnancům pochopit jejich příspěvky k cílům společnosti.

MYHR také zahrnuje ** nábor a náborových nástrojů **, což podnikům umožňuje efektivně zadávat pracovní místa na více platformách a efektivně spravovat kandidátní aplikace. Systém podporuje ** správu výhod **, což zaměstnancům usnadňuje zápis a spravování jejich výhod. MyHR dále poskytuje ** analytické a reporting ** schopnosti, které nabízí údaje o metrikách HR v reálném čase, jako jsou míry náboru, udržení zaměstnanců a náklady na práci. To pomáhá podnikům přijímat informovaná rozhodnutí a optimalizovat jejich strategie pracovní síly.

Automatizací rutinních úkolů HR a poskytováním centralizované platformy pro správu lidských zdrojů pomáhá MyHR organizacím snižovat administrativní zátěž a zaměřit se na strategické iniciativy, jako je rozvoj zaměstnanců a zapojení. Aplikace podporuje kulturu transparentnosti a dostupnosti a zajišťuje, aby zaměstnanci mohli kdykoli přistupovat k nezbytným informacím a nástrojům. Celkově je MyHR navržen tak, aby zvýšil účinnost a účinnost operací HR a přispíval k produktivnější a angažovanější pracovní síle.

Webová stránka: myhr.works

Prohlášení: WebCatalog není nijak spojen, spolupracující, autorizován, schválen ani jinak oficiálně propojen s MyHR. Všechny názvy produktů, loga a značky jsou majetkem jejich příslušných vlastníků.