HR analytics software enables human resources professionals to gather and analyze data, helping them identify key workforce metrics. These tools integrate business and employee data to assess the HR department's influence on overall business performance. Companies leverage HR analytics software to pinpoint inefficiencies, forecast productivity, and enhance workforce organization. By offering insights essential for managing human capital, these tools help improve a company's return on investment. The predictive features of HR analytics software provide management with insights into how policy and structural changes might affect employee morale and performance. Additionally, these tools can inform HR professionals about the potential impacts of cultural changes in the workplace on productivity. Some HR analytics tools also offer features to streamline the hiring process and identify candidates who align well with a company's culture. While some HR management suites and core HR solutions include analytics capabilities, they do not focus exclusively on HR analytics.
ADP Workforce Now
ADP Workforce Now je cloudová HR platforma pro správu mezd, personalistiky, benefitů, docházky, řízení talentů a HR analytiky s integracemi a samoobsluhou.
Rippling
Rippling umožňuje firmám spravovat HR, mzdy, benefity, IT (nastavení zařízení) a finance v jednom systému s integracemi a automatizací procesů.
Darwinbox
Darwinbox je cloudová HR platforma pro správu zaměstnanců: nábor a onboarding, docházka, mzdy, hodnocení výkonu, zapojení a HR analytika, s mobilním přístupem a integracemi
Personio
Personio je HR software pro správu životního cyklu zaměstnanců: nábor, onboarding, docházka, mzdy, výkon, rozvoj, analytika a centrální správa dat.
PeopleForce
PeopleForce je modulární HR platforma pro správu života zaměstnanců (CoreHR, Recruit, Perform, Pulse, Time, Desk): dovolenky, docházka, nábor, výkon, úkoly a dokumenty.
Bob HR
Bob je platforma pro řízení HR, která centralizuje data zaměstnanců a automatizuje nábor a zaškolení, správu výkonu, kompenzací, docházky a HR procesů s přehledy a integracemi.
HRCast
HRCast konsoliduje HR, mzdy, účetní a další data do jedné databáze, umožňuje tvorbu, porovnání a sloučení plánů rozpočtu a prognóz, generování reportů a spolupráci vedení, HR a financí.
Worksy
Worksy je komplexní HR software pro střední a velké organizace, poskytující nástroje pro mzdy, docházku, dovolené, nároky, hodnocení výkonu, nábor a HR analytiku.
Omni HR
Omni HR je software pro řízení zaměstnanců: nábor, onboarding, sledování docházky, správa žádostí o dovolenou, zpracování mezd a reporting.
Progression
Progression umožňuje organizacím vytvářet a měřit kariérní rámce, sledovat rozvoj dovedností a poskytovat přehledy pro podporu postupu zaměstnanců.
Rhabit Analytics
Rhabit Analytics poskytuje analýzy výkonu a zapojení zaměstnanců v reálném čase, nástroje pro zpětnou vazbu a koučování a přehledy pro rozhodování o rozvoji talentů a plánování pracovní síly.
DreamTeam
DreamTeam je HR platforma pro malé a střední firmy, která sjednocuje data, automatizuje personální procesy a zajišťuje přehled a kontrolu nad personální agendou.
Prodoscore
Prodoscore vizualizuje denní digitální aktivity zaměstnanců, měří produktivitu z dat z firemních aplikací a poskytuje jednoduché skóre a přehledy pro manažery.
ChartHop
ChartHop je platforma pro řízení personálních dat: centralizuje, propojuje a vizualizuje informace o zaměstnancích, umožňuje analýzu, reporty, plánování a integraci s HR nástroji.
flair HR
flair HR je komplexní HR a náborová aplikace pro správu zaměstnaneckého cyklu: nábor, onboarding, docházka, plánování směn, absence, mzdy a hodnocení, přizpůsobitelná.
Natural HR
Cloudové HR a mzdové řešení pro firmy 100+ zaměstnanců: centrální HR databáze, samoobsluha, nábor, hodnocení výkonu, docházka, výdaje, mzdy, reporty a přizpůsobitelné workflow (onboarding/offboarding).
ClearCompany
ClearCompany je platforma řízení talentů, která sjednocuje nábor, onboarding, řízení výkonu a zapojení pro celý životní cyklus zaměstnanců.
LiveRem
LiveRem poskytuje v reálném čase srovnání HR ukazatelů připojením k mzdovým a HR systémům, porovnává je s trhem a pomáhá firmám rozhodovat se a zlepšovat efektivitu nákladů.
Hireology
Hireology je ATS, který sjednocuje nábor, komunikaci (SMS/e-mail), automatizaci pracovních postupů, ověřování a testy dovedností pro efektivní nábor a nástup zaměstnanců.
Sympa
Sympa je přizpůsobitelný HR systém, který centralizuje personální data, automatizuje nábor, onboarding, výkon a offboarding a poskytuje reporty a samoobslužné portály.
Worknice
Worknice je australská HR platforma, která centralizuje a automatizuje HR procesy: onboarding/offboarding, správu dokumentů, změny zaměstnanců, evidenci, schvalování a integraci mezd.
Visier
Visier analyzuje data o zaměstnancích z různých zdrojů a poskytuje přehledy, prognózy a metriky pro plánování pracovních sil a podporu rozhodování HR a vedení.
Polinode
Polinode umožňuje importovat, vizualizovat a analyzovat síťová data v cloudu, počítat metriky (centralita, blízkost, mezičlánkovost) a zkoumat vztahy mezi uzly.
Winningtemp
Winningtemp naslouchá zaměstnancům, měří angažovanost, stres a spokojenost v reálném čase, poskytuje manažerům datové přehledy a doporučení pro zlepšení týmů.
WorkStep
WorkStep je software pro zapojení zaměstnanců na směnách: sbírá průběžné zpětné vazby, analyzuje rizika obratu, měří dopad opatření a umožňuje komunikaci.
Peoplelogic
Peoplelogic poskytuje nástroje pro řízení lidí a výkonu: kombinuje signály zapojení a vyhoření do skóre StayFactor™, analyzuje interní sítě (ONA) a odhaluje spolupráci, izolace a klíčové zaměstnance.
Flowtrace
Flowtrace analyzuje tok informací a spolupráci v organizaci, pomáhá pochopit a optimalizovat pracovní postupy, sledovat čas spolupráce a identifikovat klíčové vztahy.
Culture15
Culture15 je HR analytická platforma, která pomocí 15-osé dotazníkové metodiky a chování zaměstnanců diagnostikuje firemní kulturu a sleduje schopnosti podle segmentů.
Orgnostic
Orgnostic spojuje HR a finanční data, umožňuje spouštět průzkumy a poskytuje analýzy a přehledy pro rozhodování o lidech a organizačním plánování.
Sysarb
Sysarb pomáhá firmám zajišťovat rovnocenné mzdy a soulad s předpisy pomocí analýzy dat a nástrojů pro posouzení platové rovnosti.
Knoetic
Knoetic sbírá a analyzuje HR data (DEI, fluktuace, nábor, odměňování a další) a poskytuje přehledy a metriky pro rozhodování a plánování.
Diversio
Diversio měří, sleduje a zlepšuje zkušenosti zaměstnanců v oblasti rozmanitosti a inkluze pomocí analýzy dat a doporučení pro HR a DEI týmy.
Stratigens
Stratigens shromažďuje globální data o dovednostech, městech a zemích a poskytuje analytické podklady pro strategická rozhodnutí propojující pracovní sílu a pracovní prostředí.