Personální analytika - Nejlepší aplikace a software

Software pro HR analytiku převádí údaje o zaměstnancích do přehledových panelů o počtu zaměstnanců, fluktuaci, diverzitě a angažovanosti, které pomáhají při rozhodování v personální oblasti.

SuccessFactors

SuccessFactors je cloudová HR platforma pro správu personálních údajů, náboru, odměňování, školení, docházky a analytiky s mobilním přístupem a API integrací.

Personio

Personio je HR software pro správu životního cyklu zaměstnanců: nábor, onboarding, docházka, mzdy, výkon, rozvoj, analytika a centrální správa dat.

PeriscopeIQ

PeriscopeIQ poskytuje platové průzkumy a zakázkový marketingový výzkum, včetně automatizované analýzy rovnosti odměňování, sledování zkušeností, hodnocení benefitů a zjišťování vnímání DEI.

Bob HR

Bob je platforma pro řízení HR, která centralizuje data zaměstnanců a automatizuje nábor a zaškolení, správu výkonu, kompenzací, docházky a HR procesů s přehledy a integracemi.

MyHR

MyHR je aplikace pro řízení HR: zaměstnanecká samoobsluha, docházka, zpracování mezd, nábor, správa benefitů a reportování HR dat.

Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint (US) sbírá průběžnou zpětnou vazbu zaměstnanců, analyzuje sentiment a témata a poskytuje HR a vedení přehledy a doporučení k dalším krokům.

Perceptyx

Perceptyx sbírá a analyzuje zpětnou vazbu zaměstnanců a nabízí personalizovaná doporučení a nástroje pro plánování akcí, aby pomohl zlepšit pracovní zkušenost a výkon organizace.

Qualee

Qualee je platforma pro řízení životního cyklu zaměstnanců: vytváří interaktivní pracovní postupy a automatizuje onboarding, školení, mikroprůzkumy, dodržování předpisů a offboarding.

Microsoft Viva Glint EU

Microsoft Viva Glint EU sbírá průběžnou zpětnou vazbu zaměstnanců, poskytuje analytické přehledy a doporučení pro zlepšení zapojení a výkonu organizace.

Culture Amp

Culture Amp je platforma pro sběr a analýzu zpětné vazby zaměstnanců, průzkumy a dashboardy pro zlepšení angažovanosti, rozvoje a řízení výkonu.

PeopleMetrics

PeopleMetrics poskytuje strategický výzkum pro zlepšení zákaznické zkušenosti: navrhuje studie, sbírá data, analyzuje výsledky a připravuje zprávy s vedením seniorních odborníků.

Gallup

Gallup: platforma pro průzkumy zaměstnanců, benchmarking a analytiku, která poskytuje konkrétní doporučení a nástroje (včetně CliftonStrengths) pro zlepšení angažovanosti a výkonu organizace.

Oorwin

Oorwin je platforma pro CRM, sledování uchazečů a správu HR; využívá AI pro automatizaci dat, reporting a prediktivní analýzu, aby zlepšila nábor, sledování KPI a dodržování předpisů.

Eightfold AI

Platforma využívající umělou inteligenci, která pomáhá organizacím udržet klíčové zaměstnance, rozvíjet dovednosti, nábor a plnění cílů diverzity.

Peoplebox

Peoplebox je platforma pro nábor, řízení výkonu, sladění cílů (OKR), zapojení zaměstnanců a rozvoj kariéry s integracemi do pracovních nástrojů.

Amara

Amara je konverzační bot, který v komunikaci se zaměstnanci sleduje spokojenost, rozpoznává riziko odchodu pomocí analýzy nálad a psychologické interpretace a pomáhá s retencí talentů.

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics poskytuje analýzy výkonu a zapojení zaměstnanců v reálném čase, nástroje pro zpětnou vazbu a koučování a přehledy pro rozhodování o rozvoji talentů a plánování pracovní síly.

Reflektive

Reflektive je platforma pro řízení výkonu a zapojení zaměstnanců: průběžná zpětná vazba, hodnocení, pulzní průzkumy, analýza sentimentu a reporting s integracemi.

ENME

ENME umožňuje HR a manažerům měřit a zlepšovat angažovanost, spokojenost a motivaci zaměstnanců pomocí týdenních anonymních 5 otázek, přehledů a doporučení.

Visier

Visier analyzuje data o zaměstnancích z různých zdrojů a poskytuje přehledy, prognózy a metriky pro plánování pracovních sil a podporu rozhodování HR a vedení.

Vettd.ai

Vettd.ai automatizuje analýzu HR dat a poskytuje přehledy pro lepší rozhodování o řízení pracovníků, optimalizaci procesů a strategickém plánování.

Butterfly.ai

Butterfly je platforma pro zpětnou vazbu zaměstnanců, která pomáhá vedoucím v terénu sledovat a zlepšovat angažovanost, spokojenost a komunikaci se svými týmy.

People Insight

People Insight sbírá a analyzuje zpětnou vazbu zaměstnanců a poskytuje konkrétní plány a nástroje pro zlepšení zapojení, výkonu a interní komunikace prostřednictvím průzkumů.

Prixie AI

Prixie AI je platforma pro rozpoznávání a udržení zaměstnanců. Monitoruje uznání, analyzuje angažovanost a pomocí AI poskytuje doporučení ke zlepšení retence.

Netigate EX Engage

Netigate EX Engage měří zapojení zaměstnanců pomocí krátkých průzkumů, analyzuje sentiment a data, identifikuje problémy a poskytuje doporučení pro zlepšení angažovanosti.

ChartHop

ChartHop je platforma pro řízení personálních dat: centralizuje, propojuje a vizualizuje informace o zaměstnancích, umožňuje analýzu, reporty, plánování a integraci s HR nástroji.

Sequoia One

Sequoia One spravuje HR a zaměstnanecké výhody: centralizuje kompenzace, benefity a analytiku, zjednodušuje administrativu a pomáhá stabilizovat náklady pro technologické firmy.

Peakon

Peakon shromažďuje anonymní zpětnou vazbu zaměstnanců, analyzuje ji a poskytuje manažerům přehledy a doporučení pro zlepšení pracovních podmínek.

Engagedly

Engagedly je software pro řízení výkonu a zapojení zaměstnanců: 360° zpětná vazba, průběžné hodnocení, řízení cílů, průzkumy, odměny a analytika.

Slik

Slik je platforma pro měření, analýzu a řízení zaměstnanecké zkušenosti a zapojení v reálném čase.

TalentPulse

Aplikace Retensa diagnostikuje, předpovídá a předchází odchodům zaměstnanců pomocí analytiky talentů.

Winningtemp

Winningtemp naslouchá zaměstnancům, měří angažovanost, stres a spokojenost v reálném čase, poskytuje manažerům datové přehledy a doporučení pro zlepšení týmů.

北森iTalent

Cloudová platforma pro řízení HR a talentů, která pokrývá nábor, onboarding, výkon, docházku, rozvoj, nástupnictví a zaměstnaneckou samoobsluhu.

Effectory

Effectory sbírá a analyzuje zpětnou vazbu zaměstnanců a poskytuje přehledy a doporučení pro zlepšení angažovanosti, spokojenosti a retence.

Peoplelogic

Peoplelogic poskytuje nástroje pro řízení lidí a výkonu: kombinuje signály zapojení a vyhoření do skóre StayFactor™, analyzuje interní sítě (ONA) a odhaluje spolupráci, izolace a klíčové zaměstnance.

Team Pulse

Team Pulse nahrazuje pravidelné schůzky strukturovanými asynchronními kontrolami; měří náladu týmu, sleduje trendy, poskytuje reporting a dokumentaci pro informované rozhodování.

Mega HR

Mega HR je webová platforma pro HR, která automatizuje a spravuje nábor, onboarding, mzdy, dodržování předpisů a komunikaci pomocí AI asistenta.

WorkL for Business

WorkL for Business měří, sleduje a zlepšuje zapojení zaměstnanců pomocí flexibilních průzkumů, analytiky, prediktivních modelů a okamžitých akcí pro manažery i zaměstnance.

RippleWorx

RippleWorx je cloudová platforma pro pracovníky bez stolů, poskytující mobilní komunikaci, školení a AI-analytiku pro měření výkonu, rozvoj a udržení zaměstnanců.

Kiwimo

Kiwimo pravidelně zjišťuje náladu zaměstnanců, psychickou zátěž a klíčové HR ukazatele, poskytuje automatické přehledy a kontinuální zpětnou vazbu vedení.

Engagesoft

Engagesoft je SaaS pro sběr zpětné vazby zaměstnanců v reálném čase pomocí dotazníků; pomocí AI a statistiky poskytuje personalizované a prediktivní poznatky pro zlepšení udržení a výkonu.

Teamspective

Teamspective je platforma s AI pro měření zapojení zaměstnanců, výkonu a spolupráce; poskytuje průzkumy, hodnocení, analýzu sítí a generuje praktická doporučení a plány.

VibeCatch

Měří spokojenost zaměstnanců pomocí automatizovaných e-mailových průzkumů a QWL indexu; poskytuje reálné poznatky pro zlepšení pracovních podmínek a výkonu.

Gupy

Gupy centralizuje nábor, onboarding, školení, zapojení a hodnocení zaměstnanců. Pomáhá HR týmům spravovat talentová data a automatizovat personální procesy.

KS-Agents

KS-Agents je platforma AI pro analýzu organizace, exit rozhovory, chatboty, správu znalostí a podporu HR a rozhodování.

Worklytics

Analyzuje zkušenost zaměstnanců, měří zapojení a produktivitu, poskytuje přehledy o spolupráci a navrhuje vedoucím kroky pro zlepšení pracovních procesů.

W.E.-Matter

SaaS platforma pro průzkumy spokojenosti zaměstnanců, analytiku pomocí AI/ML, predikci výkonu a odchodů a plánování opatření.

Peoplelytics

Peoplelytics poskytuje nástroje pro zaměstnanecké průzkumy (eNPS, angažovanost, pulse). Nabízí 50+ šablon, úpravu otázek, firemní branding, podporu a analytiku s AI doporučeními.

Deepler

Deepler je AI HR nástroj, který automatizovaně sbírá názory zaměstnanců, analyzuje je a poskytuje manažerům přehledná doporučení a sledování opatření do 2 minut.

Sparkbay

Sparkbay je platforma pro sběr a analýzu zpětné vazby zaměstnanců pomocí pravidelných průzkumů, segmentace dat a prediktivní analytiky, aby manažeři lépe rozhodovali.

Energage

Energage provádí anonymní průzkumy zaměstnaneckého zapojení (včetně offline), měří ENPS, poskytuje benchmarking, filtrování a analýzu dat pro cílená zlepšení pracovního prostředí.

Orgnostic

Orgnostic spojuje HR a finanční data, umožňuje spouštět průzkumy a poskytuje analýzy a přehledy pro rozhodování o lidech a organizačním plánování.

Teamphoria

Teamphoria je software pro měření a zvyšování zapojení zaměstnanců: poskytuje metriky v reálném čase, sbírá zpětnou vazbu, usnadňuje uznání a zlepšuje výkon.

Knoetic

Knoetic sbírá a analyzuje HR data (DEI, fluktuace, nábor, odměňování a další) a poskytuje přehledy a metriky pro rozhodování a plánování.

Staffdesk

Staffdesk propojuje personální a finanční data pro plánování mezd a počtu zaměstnanců, řízení odměňování, analýzu rozdílů v platech a přípravu výkazů souladu.

Mirapolis

Platforma pro řízení zaměstnanců, nábor, vzdělávání, hodnocení výkonu, kariérní rozvoj, interní komunikaci a analýzu HR dat.

talenx

talenx je HR platforma pro správu výkonu, cílů, zpětné vazby, docházky, pracovních procesů a zaměstnaneckých dat včetně reportingu a analýz.

Alpscloud

Alpscloud je HR platforma pro hodnocení výkonu, 360° zpětnou vazbu, správu zaměstnanců, organizační struktury a HR analýzy.

REWAYZ

REWAYZ je AI platforma pro manažery, která analyzuje data o zaměstnancích a podporuje rozhodování, rozvoj dovedností, profesní mobilitu a řízení výkonu týmů.