Runa HR

Runa HR je komplexní řešení řízení lidských zdrojů, které je navrženo k zefektivnění různých procesů lidských zdrojů, zvýšení efektivity a produktivity v organizacích. Aplikace nabízí řadu funkcí, které uspokojí různé aspekty správy lidských zdrojů, včetně získávání talentů, na palubě zaměstnanců, správy výhod a řízení výkonu. Centralizací údajů o zaměstnancích a automatizací rutinních úkolů Runa HR pomáhá odborníkům v oblasti lidských zdrojů zaměřit se na strategické iniciativy, jako je zapojení zaměstnanců, udržení a rozvoj.

Mezi klíčové rysy Runa HR patří správa mezd, sledování času a účasti a nástroje pro plánování strategických pracovních sil. Tyto schopnosti umožňují podnikům udržovat soulad s regulačními požadavky, zlepšit rozhodování založené na údajích a podporovat inkluzivnější a rozmanitější kulturu na pracovišti. Aplikace také podporuje integraci řízení kompenzace, což umožňuje plánování platu, správu bonusu a úpravy založené na výkonu. Tím je zajištěno, že podniky mohou nabídnout konkurenční kompenzační balíčky, zvýšit spokojenost a udržení zaměstnanců.

Díky využití runy HR mohou organizace optimalizovat své operace HR, snížit administrativní zátěž a zvyšovat transparentnost ve všech funkcích lidských zdrojů. Uživatelsky přívětivé rozhraní a automatické procesy aplikace pomáhají zefektivnit úkoly HR, což podnikům umožňuje soustředit se na základní strategické cíle a zlepšovat celkovou správu pracovních sil.

Webová stránka: runahr.com

Prohlášení: WebCatalog není nijak spojen, spolupracující, autorizován, schválen ani jinak oficiálně propojen s Runa HR. Všechny názvy produktů, loga a značky jsou majetkem jejich příslušných vlastníků.