Stránka 3 - Alternativy - The Predictive Index

Small Improvements

Small Improvements

Small Improvements je konfigurovatelná platforma pro řízení výkonu a zpětné vazby: cíle, 1:1 schůzky, pochvaly, žádosti o zpětnou vazbu, 360°, hodnocení, průzkumy a analýzy.

ChartHop

ChartHop

ChartHop je platforma pro řízení personálních dat: centralizuje, propojuje a vizualizuje informace o zaměstnancích, umožňuje analýzu, reporty, plánování a integraci s HR nástroji.

Effy.ai

Effy.ai

Effy.ai je nástroj pro 360° zpětnou vazbu a hodnocení výkonu zaměstnanců s hotovými šablonami a AI-generovanými reporty; start zdarma, následně platba podle použití.

Arcoro

Arcoro

Arcoro nabízí modulární HR software pro stavebnictví: nábor, onboarding, řízení zaměstnanců, mzdy a benefity, docházka (ExakTime), školení, řízení výkonu a plánování nástupnictví.

PrimePay

PrimePay

PrimePay poskytuje správu mezd a HR: automatizované výpočty mezd, časovou evidenci, podání daní v USA a zaměstnaneckou mobilní aplikaci.

Sympa

Sympa

Sympa je přizpůsobitelný HR systém, který centralizuje personální data, automatizuje nábor, onboarding, výkon a offboarding a poskytuje reporty a samoobslužné portály.

Talentoday

Talentoday

Talentoday analyzuje osobnost, motivaci a dovednosti a poskytuje datově podložené poznatky pro výběr, rozvoj a plánování kariéry i řízení talentu v organizacích.

TalentMesh

TalentMesh

TalentMesh je nástroj pro řízení náboru: sleduje a automatizuje celý proces, kombinuje ATS s přizpůsobenými předpřijímacími testy a analyzuje data uchazečů pro lepší výběr.

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics poskytuje analýzy výkonu a zapojení zaměstnanců v reálném čase, nástroje pro zpětnou vazbu a koučování a přehledy pro rozhodování o rozvoji talentů a plánování pracovní síly.

Bryq

Bryq

Bryq je platforma pro hodnocení talentů, která měří kognitivní schopnosti a osobnost, podporuje výběr kandidátů, interní mobilitu a rozvoj zaměstnanců a snižuje zaujatost.

Adaface

Adaface

Adaface je online platforma pro hodnocení technických dovedností kandidátů. Nabízí přizpůsobitelné kódovací testy, ověření identity, analýzu výsledků a ochranu proti podvádění.

CezanneHR

CezanneHR

CezanneHR je cloudový HR systém pro střední organizace (100–3000 zaměstnanců), který spravuje celý životní cyklus zaměstnance: nábor, onboarding, evidence, docházka, výkon a integraci mezd.

Namely

Namely

Namely je platforma HRIS pro správu HR, mezd, zaměstnaneckých výhod, náboru, hodnocení a souladu s předpisy; poskytuje také konzultace k dodržování předpisů.

Inspire Software

Inspire Software

Inspire Software je platforma pro řízení strategie, cílů (OKR/SMART) a výkonu; podporuje spolupráci, sledování výsledků, 1:1 schůzky, zpětnou vazbu, uznání, školení a průzkumy zaměstnanců.

TestDome

TestDome

TestDome poskytuje online testy pracovních dovedností pro různé obory, s přizpůsobitelnými otázkami, nástroji proti podvádění a porovnáním výsledků kandidátů.

ClearCompany

ClearCompany

ClearCompany je platforma řízení talentů, která sjednocuje nábor, onboarding, řízení výkonu a zapojení pro celý životní cyklus zaměstnanců.

Betterworks

Betterworks

Betterworks je SaaS platforma pro řízení výkonu: stanovuje a sleduje cíle, podporuje rozhovory a zpětnou vazbu a využívá data a AI pro podpořená rozhodnutí HR a manažerů.

SkillsBoard

SkillsBoard

SkillsBoard je platforma pro správu učení a talentů založená na dovednostech: sleduje a hodnotí dovednosti, umožňuje osobní certifikovaný pas, plánuje rozvoj a sdílí zpětnou vazbu.

Zavvy

Zavvy

Zavvy je platforma pro řízení talentu, která pomocí AI automatizuje hodnocení výkonu, rozvoj dovedností, plánování kariéry a doporučení školení.

Javelo

Javelo

Javelo digitalizuje a strukturuje HR procesy, podporuje systematickou zpětnou vazbu a pomáhá budovat angažované týmy.

TalentRecruit

TalentRecruit

TalentRecruit je AI‑podporovaný systém pro sledování uchazečů a řízení náboru: vyhledává, oslovuje, předvýbírá a onboarding kandidátů, spravuje nabídky a měří náborové metriky.

Cinode

Cinode

Cinode je platforma pro správu talentů a projektů: eviduje dovednosti, certifikace a dostupnost, sdílí životopisy, podporuje spolupráci a ukazuje chybějící kapacity.

Criteria

Criteria

Aplikace pro systematické hodnocení kandidátů: vytváří přizpůsobitelná hodnotící kritéria, standardizuje posuzování, snižuje zkreslení a poskytuje data pro rozhodování o náboru.

Performly

Performly

Performly je cloudová HR aplikace pro správu talentů, cílů a kompetencí, 360° hodnocení, sběr zpětné vazby, uznání, denní úkoly a interní procesy.

Quantum Workplace

Quantum Workplace

Aplikace pro sběr a správu zpětné vazby a výkonu zaměstnanců: průzkumy, 1:1, uznání, sledování cílů, žádosti o zpětnou vazbu a soukromé poznámky.

Skillsarena

Skillsarena

Skillsarena vytváří vysoce konfigurovatelné online testy pro měření schopností, dovedností a osobnostních profilů; podporuje různé typy testů, simulace pracovních scénářů a vyhodnocení v reálném čase.

Worknice

Worknice

Worknice je australská HR platforma, která centralizuje a automatizuje HR procesy: onboarding/offboarding, správu dokumentů, změny zaměstnanců, evidenci, schvalování a integraci mezd.

PatPat360

PatPat360

PatPat360 je platforma pro řízení výkonu podporující týmy, vedoucí a HR. Nabízí průběžnou zpětnou vazbu, nastavování OKR, sociální funkce, mikroodměny a gamifikaci; uznáno WhatMatters.com.

Engagedly

Engagedly

Engagedly je software pro řízení výkonu a zapojení zaměstnanců: 360° zpětná vazba, průběžné hodnocení, řízení cílů, průzkumy, odměny a analytika.

Klaar

Klaar

Klaar je B2B SaaS platforma pro řízení výkonu, rozvoj a zapojení zaměstnanců: správa výkonu, cíle/OKR, 360° zpětná vazba, mentoring, průzkumy eNPS a organizační schéma.

© 2026 WebCatalog, Inc.