Alternativy - PeopleGuru

Connecteam

connecteam.com

Connecteam je mobilní aplikace pro správu zaměstnanců bez kanceláře: plánování směn, sledování času s GPS, komunikace, úkoly, školení, správa dokumentů a integrace s HR/mzdou.

Microsoft Visio

microsoft.com

Microsoft Visio: aplikace pro vytváření vývojových, organizačních a síťových diagramů, map procesů a vizualizaci dat, s možností importu dat a spolupráce v reálném čase.

Zoho People

zoho.com

Zoho People je personální aplikace pro správu zaměstnanců: nábor, zaškolení, docházka, dovolená, sledování času, hodnocení výkonu, školení a integrace s dalšími systémy.

Lucid

lucid.co

Lucid je sada nástrojů pro vizuální spolupráci: virtuální tabule, diagramy a cloudová vizualizace pro plánování a realizaci projektů.

Workday

workday.com

Workday je cloudová aplikace pro HR a finance: správa zaměstnanců (nábor, nástupy, mzdy), žádosti o dovolenou a výdaje, schvalování manažerů a finanční výkaznictví.

Clockify

clockify.me

Clockify je sledovač času pro týmy a jednotlivce; měří odpracované hodiny podle projektů, sazby, zobrazuje aktivity a exportuje přizpůsobitelné reporty (PDF, Excel, CSV).

Dayforce

dayforce.com

Dayforce je cloudová HCM aplikace pro správu mezd, HR, benefitů, náboru, plánování směn, docházky, hodnocení zaměstnanců a reportingu.

Zendesk

zendesk.com

Zendesk je platforma pro zákaznickou podporu, která sjednocuje e‑mail, chat, sociální sítě a telefon, spravuje tikety, automatizuje pracovní toky a nabízí samoobsluhu, integrace a analytiku.

Keka HR

keka.com

Keka HR je software pro správu HR: sledování náboru (ATS), mezd, docházky, dovolenek, výkonu a analýzy, s mobilní aplikací a integracemi.

Gusto

gusto.com

Zoho Shifts

zoho.com

ADP Workforce Now

adp.com

ADP Workforce Now je cloudová HR platforma pro správu mezd, personalistiky, benefitů, docházky, řízení talentů a HR analytiky s integracemi a samoobsluhou.

Rippling

rippling.com

Homebase

joinhomebase.com

Paycom

paycom.com

Aplikace Paycom centralizuje správu zaměstnanců: mzdy, daně, docházku, nábor a benefity; zaměstnanci mají přístup k vlastním personálním údajům a zpracování mezd.