Алтернативи - Amélio

Amélio събира служителски мнения чрез автоматизирани анкети и предоставя HR табло с 38 показателя за анализ и подобряване на корпоративната култура.

Търсите приложения като Amélio? Разгледайте подобни приложения и алтернативи, класирани според техните функции, категории и случаи на употреба.

Microsoft Viva Glint EU

Microsoft Viva Glint EU

Microsoft Viva Glint EU събира обратна връзка от служители, анализира данни и дава прозрения и препоръки за подобряване на ангажираността и работните процеси.

Perceptyx

Perceptyx

Perceptyx събира и анализира обратна връзка от служители и предлага препоръки и инструменти за планиране на действия, за да подобри работния опит и организационните резултати.

Gallup

Gallup

Gallup предлага платформа за проучвания, анализ и персонализирани препоръки за подобряване на ангажираността, културата и ефективността в организациите.

Qualtrics

Qualtrics

Qualtrics CoreXM е платформа за създаване, разпространение и анализ на анкети и обратна връзка; централизира отговори, извършва автоматизиран анализ и поддържа логика, квоти и интеграции.

People Insight

People Insight

People Insight е платформа за събиране и анализ на служителска обратна връзка, която предлага конкретни планове за действие и инструменти за проследяване на ангажираността и организационните промени.

Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint събира и анализира обратна връзка от служители (анкети, пулсове), и предоставя данни и препоръки за HR, ръководители и мениджъри.

Culture Amp

Culture Amp

Culture Amp е платформа за събиране, анализ и действие върху обратната връзка на служители; предлага проучвания, отчети и инструменти за подобряване на ангажираността и развитието.

Microsoft Viva Pulse

Microsoft Viva Pulse

Microsoft Viva Pulse позволява на мениджъри да изпращат кратки анкети в Microsoft Teams или уеб и да събират и преглеждат настроенията и обратната връзка на служителите.

ENME

ENME

ENME изпраща седмични анонимни въпроси до служители, събира и визуализира резултатите за HR и мениджъри и дава конкретни съвети за подобряване на удовлетвореността.

WorkL for Business

WorkL for Business

WorkL for Business измерва и подобрява ангажираността на служителите чрез проучвания, анализи, прогнози и конкретни насоки за действия за мениджъри и екипи.

Peoplelytics

Peoplelytics

Peoplelytics предлага инструменти за служебни анкети: eNPS, ангажираност и pulse; 50+ шаблона, редакция на въпроси и имейти, брандиране, анализи с AI-препоръки и поддръжка.

6Q

6Q

Платформа за ежеседмични кратки анкети за служители (6 въпроса, ~2 минути), които измерват ангажираност, екипно настроение и риск от напускане, за да подпомогнат управлението на екипи.

Talmetrix

Talmetrix

Talmetrix събира и анализира обратна връзка от служители, измерва ангажираност и удовлетворение и предоставя данни за подобряване на работната среда и задържането.

Team Pulse

Team Pulse

Team Pulse заменя редовните срещи с асинхронни проверки, измерва настроението и ангажираността, следи тенденции и документира разговори и действия за подобряване на екипното благосъстояние и производителност.

EngageRocket

EngageRocket

EngageRocket е платформа за измерване и управление на ангажираността и представянето на служители; предлага анкетиране, 360° обратна връзка и анализи за вземане на решения.

Effectory

Effectory

Effectory е платформа за събиране и анализ на служителска обратна връзка, предоставяща изводи и сравнения с бенчмаркове за подобряване на ангажираността и задържането.

Amara

Amara

Amara е разговорен бот, който комуникира с служители в ключови моменти, анализира настроения и психологически признаци и идентифицира служители, недоволни и рискуващи да напуснат.

VibeCatch

VibeCatch

VibeCatch измерва удовлетвореността и ангажираността на служителите чрез автоматизирани имейл анкети и QWL индекс, предоставяйки анализи за идентифициране на области за подобрение.

Sparkbay

Sparkbay

Sparkbay е платформа за събиране и анализ на служителска обратна връзка чрез регулярни анкети, фокус групи и данни, за да подпомага управленските решения и подобрения.

HSD Metrics

HSD Metrics

HSD Metrics събира и анализира данни от служители (анкети, exit интервюта, 360° обратна връзка, референции и onboarding) за подпомагане на решения за задържане и организационна ефективност.

Prixie AI

Prixie AI

Платформа с изкуствен интелект за разпознаване и задържане на служители, която наблюдава и анализира признания и ангажираност за подобряване на задържането.

Reflektive

Reflektive

Reflektive е платформа за управление на ефективността и ангажираността на служителите чрез непрекъсната обратна връзка, пулс проучвания, оценки на представяне и аналитични отчети.

Survey Flip

Survey Flip

Survey Flip е онлайн платформа за създаване, разпространение и анализ на анкетни проучвания за събиране на обратна връзка.

Butterfly.ai

Butterfly.ai

Butterfly позволява на ръководители на фронтови екипи да събират обратна връзка, мерят ангажираност и подобряват благосъстоянието и задържането на служители.

Sogolytics

Sogolytics

Sogolytics е платформа за създаване и разпространение на анкети и за анализ на обратна връзка от клиенти и служители.

Netigate EX Engage

Netigate EX Engage

Netigate EX Engage измерва удовлетвореността чрез импулсни анкети, анализира настроения, идентифицира проблемни области и дава конкретни препоръки за подобрение.

Peoplebox

Peoplebox

Peoplebox е платформа с GenAI за подбор на кадри, управление на представяне и OKR, проследяване на ангажираността и развитие на служители, интегрираща се с работни инструменти.

Culture Booster

Culture Booster

Culture Booster е уеб SaaS платформа за подобряване на служебния опит чрез анкети, 1:1 срещи и проследими цели; улеснява прозрачност, сътрудничество и събиране на идеи.

Engagesoft

Engagesoft

Engagesoft събира служителски обратни връзки чрез анкети в реално време, анализира данните с AI и статистически модели и дава персонализирани и прогностични прозрения за подобряване на задържането и представянето.

Energage

Energage

Energage е платформа за оценка и подобрение на ангажираността на служителите чрез анонимни импулсни и поръчани проучвания, офлайн възможности, аналитика и филтри за сегментиране.