Gallup

Приложението Gallup е предназначено да подкрепя организациите при измерване и подобряване на ангажираността на служителите, културата на работното място и цялостната организационна ефективност. Той използва модерни анализи и методологии, подкрепяни от изследванията, за да предостави полезна представа за настроенията и удовлетвореността на служителите. Използвайки инструментите на Gallup, предприятията могат да идентифицират области за подобрение и да разработят целеви стратегии за засилване на ангажираността, задържането и производителността.

Основните характеристики на платформата Gallup включват цялостни проучвания, които оценяват различни аспекти на опита на служителите, като нива на ангажираност, благополучие и привеждане в съответствие с целите на компанията. Тези проучвания често са пригодени да отговарят на конкретни организационни нужди, като гарантират, че обратната връзка е подходяща и приложима. Освен това, възможностите на Gallup на Gallup помагат на организациите да проследяват тенденциите във времето, да сравняват ефективността си спрямо сравнителните белези и да прилагат планове за действие, управлявани от данни, за да се справят с идентифицираните предизвикателства.

Фокусът на платформата върху ангажираността на служителите и културата на работното място се подкрепя от стабилни инструменти за анализ на данни, които дават възможност на организациите да разбират емоциите и нагласите на служителите. Това прозрение помага на лидерите да вземат информирани решения за подобряване на културата на работното място, ефективността на лидерството и опита на служителите. Насърчава културата на непрекъсната обратна връзка и подобрение, Gallup подкрепя организациите в стимулирането на положителни промени и постигането на стратегически цели.

Уебсайт: gallup.com

Отказ от отговорност: WebCatalog не е свързан, асоцииран, одобрен или официално свързан с Gallup. Всички имена на продукти, лога и марки са собственост на съответните им притежатели.