بدائل - Visier

Workday

workday.com

تتضمن Workday Enterprise Management Cloud حاليًا حلولاً للتمويل والموارد البشرية والتخطيط وإدارة الإنفاق. تتغلب سحابة إدارة المؤسسات على قيود تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وتحول الشركات إلى مؤسسات متفوقة. يتعلم أكثر.

Zoho People

zoho.com

صُنعت لبناء قوة عاملة أكثر سعادة. نحن نعتني بعمليات الموارد البشرية لديك بينما تعتني أنت بموظفيك. بدءًا من التوظيف والتأهيل وإدارة الحضور وحتى تتبع الوقت والتقييمات، قمنا بتغطية كل ذلك.

ADP Workforce Now

adp.com

ADP Workforce Now هي مجموعة الموارد البشرية الوحيدة القائمة على السحابة والتي تتكيف مع طريقة عملك. تم بناء ADP Workforce الآن على قاعدة بيانات واحدة، وهو يتميز بإدارة الموارد البشرية، وكشوف المرتبات، والمزايا، وإدارة المواهب، وإدارة الوقت والعمل، والتعلم والتحليلات، وقدرات العودة إلى المكتب. إدارة موظفيك لم تكن أسهل من أي وقت مضى. يزودك ADP Workforce Now بالأدوات ليس فقط لتتبع معلومات الموارد البشرية، ولكن أيضًا لمساعدتك في إدارة القوى العاملة لديك واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات. ومع تقدمك، يمكنك إضافة الوظائف التي تحتاجها. قم بتمكين جميع مستويات مؤسستك باستخدام الأدوات والإمكانيات المصممة خصيصًا لتوفير تجربة جذابة لقادة الأعمال والمديرين والعاملين. • الكل في واحد: نظام أساسي للموارد البشرية قابل للتكوين لإدارة جميع وظائف إدارة الأفراد بكفاءة - كشوف المرتبات والموارد البشرية والوقت والمواهب والمزايا - ضمن قاعدة بيانات واحدة. • الامتثال الواثق: يحافظ الأمان الرائد في الصناعة لدينا على أمان بياناتك، بينما تساعدك خبرتنا وحلولنا العميقة في مجال الامتثال على حماية أعمالك. • سهولة الاستخدام: ميزات مبتكرة وسهلة الاستخدام في متناول يدك، مما يجعل من السهل العمل بطرق تناسب احتياجاتك مع توفير تجربة أفضل للقوى العاملة لديك أيضًا. • رؤى حول تدفق العمل: اتخذ القرارات بثقة، مستنيرًا برؤى من أغنى وأقوى قاعدة بيانات للقوى العاملة في الأعمال. • نظام بيئي متكامل ومتصل: قم بتوسيع قدرات إدارة الأفراد لديك من خلال أكبر نظام بيئي للموارد البشرية والذي يتكامل بسهولة وأمان مع حلول الطرف الثالث الرائدة. تواصل بسهولة مع الشركاء الحيويين مثل المحاسبين والوسطاء ومقدمي الخدمات المالية. كشوف المرتبات. يمكنك توفير الوقت وتقليل الأخطاء باستخدام المجموعة المتكاملة التي تم تصميمها خصيصًا لمساعدتك في إدارة أعمالك وتلبية احتياجات الامتثال الخاصة بك.

Tableau

tableau.com

Tableau عبارة عن منصة تحليلية تعمل على تغيير الطريقة التي نستخدم بها البيانات لحل المشكلات - وتمكين الأشخاص والمؤسسات من تحقيق أقصى استفادة من بياناتهم. Tableau هو النظام الأساسي الأوسع والأعمق للبيانات والتحليلات. تأكد من الاستخدام المسؤول للبيانات وتحقيق نتائج أعمال أفضل من خلال إدارة البيانات المتكاملة بالكامل وإدارتها والتحليلات المرئية وسرد قصص البيانات والتعاون — كل ذلك مع Einstein الرائد في الصناعة من Salesforce والمبني مباشرةً في Tableau Pulse، وهي تجربة بيانات مُعاد تصورها تجعل البيانات أكثر سهولة. في متناول الجميع بغض النظر عن خبرتهم في أدوات تصور البيانات. يتوفر Tableau Pulse لمستخدمي Tableau Cloud، ويستفيد من قوة Tableau AI لتقديم البيانات بطرق أكثر تخصيصًا وسياقًا وذكاءً. تعرف على المزيد على https://tableau.com/pulse تعمل Tableau Cloud على تمكين اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً وقائمة على الرؤية من خلال تحليلات سريعة ومرنة وبديهية. استمتع بتجربة حل مستضاف بالكامل على مستوى المؤسسات قائم على السحابة على منصة التحليلات رقم 1 في العالم. يوفر Tableau Prep Builder أسلوبًا حديثًا لإعداد البيانات، مما يجعل دمج البيانات وتشكيلها وتنظيفها لتحليلها أسرع وأسهل.

Rippling

rippling.com

تمنح Rippling الشركات مكانًا واحدًا لإدارة الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات والشؤون المالية على مستوى العالم. فهو يجمع جميع أنظمة القوى العاملة التي عادة ما تكون منتشرة عبر الشركة، مثل الرواتب والنفقات والمزايا وأجهزة الكمبيوتر. لأول مرة على الإطلاق، يمكنك إدارة وأتمتة كل جزء من دورة حياة الموظف في نظام واحد. خذ على متن الطائرة، على سبيل المثال. باستخدام Rippling، يمكنك تعيين موظف جديد في أي مكان في العالم وإعداد كشوف المرتبات وبطاقة الشركة والكمبيوتر والمزايا وحتى تطبيقات الطرف الثالث مثل Slack وMicrosoft 365 — كل ذلك في غضون 90 ثانية.

Darwinbox

darwinbox.com

تم الاعتراف بـ Darwinbox من قبل Gartner كأحد منصات HCM الأكثر تفضيلاً في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، وهو نظام إدارة موارد بشرية قائم على السحابة في العصر الجديد. بدعم من Sequoia وLightspeed وEndiya Partners، تعمل Darwinbox على تعزيز تجربة تكنولوجيا الموارد البشرية لأكثر من 900 ألف موظف في أكثر من 350 مؤسسة عالمية.

HiBob

hibob.com

bob HRIS عبارة عن منصة لإدارة الأفراد تساعد الشركات الديناميكية على إبراز الأفضل في موظفيها. برنامج الموارد البشرية لدينا فريد من نوعه، وبديهي، وذكي

Personio

personio.de

يعد Personio برنامج الموارد البشرية الشامل الذي يساعد على إطلاق العنان لطاقة موظفيك من خلال تمكينك من إدارة كل مرحلة من مراحل دورة حياة الموظف. يعمل برنامجنا على تبسيط كيفية توظيف الموظفين وتأهيلهم وإدارتهم وتطويرهم ودفع أجورهم. تثق أكثر من 10000 مؤسسة في جميع أنحاء أوروبا في Personio لتعزيز الكفاءة من خلال ميزات مبتكرة مثل إدارة التعويضات ومكتب مساعدة الموارد البشرية والأداء والتطوير والاستطلاعات. لدينا أكثر من 300 موظف يقدمون الدعم بمستوى رضا العملاء بنسبة 90% وأكثر من 180 عملية تكامل متاحة. قم بترقية فريق الموارد البشرية لديك من جداول البيانات إلى الإستراتيجية الآن - احجز عرضك التجريبي المجاني اليوم: https://www.personio.com/webdemo/

Paycor

paycor.com

تعمل Paycor على تمكين القادة من تحديث كل جانب من جوانب إدارة الأفراد حتى يتمكنوا من التركيز على ما يهم حقًا: بناء الفرق الفائزة. يضمن حل HCM الموحد وجود بيانات الموظفين في مكان واحد، لذلك لن تضطر أبدًا إلى تبديل الأنظمة الأساسية أو الوصول إلى أنظمة متعددة أو إعادة إدخال المعلومات. قم بأتمتة العمل الشاق، والتخفيف من مخاطر الامتثال، وزيادة الكفاءة، وتمكين الموظفين من التحكم في صحتهم المالية واكتساب فهم أعمق لأعمالك من خلال التحليلات والرؤى القوية.

UKG

ukg.com

تم تصميم UKG Pro® للمؤسسات التي تعطي الأولوية للقوى العاملة المتنوعة وثقافات الثقة والانتماء، حيث تضع الأشخاص في مركز استراتيجيتك. بدءًا من الموارد البشرية وكشوف المرتبات المعقدة وحتى إدارة القوى العاملة التي تركز على المواهب والصناعة (WFM)، يتوقع حلنا الشامل لإدارة رأس المال البشري (HCM) احتياجات الأشخاص بما يتجاوز مجرد العمل. نحن نتشارك معك في كل خطوة على الطريق لتحقيق نتائج أعمال أفضل وإنشاء أماكن عمل رائعة للجميع.

Zoho DataPrep

zoho.com

Zoho DataPrep هو برنامج متقدم لإعداد بيانات الخدمة الذاتية مدعوم بالذكاء الاصطناعي ويساعد المؤسسات على إعداد كميات هائلة من البيانات. وباعتبارها منصة ETL بدون كود، فإنها تلغي الحاجة إلى الترميز المعقد، مما يجعل إعداد البيانات في متناول المستخدمين من جميع الخلفيات. يمكن استيراد البيانات من أكثر من 50 مصدرًا ويمكن لـ DataPrep تحديد الأخطاء تلقائيًا واكتشاف أنماط البيانات وتحويل البيانات وإثرائها بدون تشفير. يمكنك أيضًا إعداد جداول تصدير تلقائية إلى وجهة البيانات المفضلة لديك. ويساعد DataPrep أيضًا في فهرسة البيانات وإعداد مسارات لمزامنة البيانات المعدة مع Zoho Analytics ومستودعات البيانات، من بين العديد من الوجهات الأخرى.

dbt

getdbt.com

dbt عبارة عن سير عمل تحويلي يتيح لفرق البيانات نشر تعليمات برمجية تحليلية بسرعة وبشكل تعاوني باتباع أفضل ممارسات هندسة البرمجيات مثل النمطية وقابلية النقل وCI/CD والوثائق. الآن يمكن لأي شخص يعرف SQL إنشاء خطوط أنابيب بيانات على مستوى الإنتاج.

OnShift

onshift.com

بدءًا من التوظيف وحتى الاحتفاظ بكل شيء بينهما، تعمل منصة برمجيات إدارة رأس المال البشري من OnShift على تحويل العلاقة بين مؤسسات الرعاية الصحية وموظفيها. إن نهجنا المبتكر في التوظيف والتوظيف وإدارة القوى العاملة والأجور والمشاركة يعزز الثقافة التي يرغب الأشخاص في العمل فيها. تعتمد الآلاف من مؤسسات رعاية كبار السن على برنامج OnShift لتقليل معدلات الدوران بشكل كبير وخفض التكاليف وتحسين جودة الرعاية واستمراريتها. نحن نركز على إعادة تعريف تجربة الموظف، مع تقديم بيانات ورؤى قابلة للتنفيذ للمديرين طوال رحلة الموظف بأكملها - كل ذلك من منصة برمجية موحدة واحدة. تم تصميم مجموعة OnShift المتكاملة من ميزات البرامج خصيصًا للمؤسسات التي تعيش في مرحلة ما بعد الحالات الحادة وكبار السن: • اكتساب المواهب - نظام تتبع مقدم الطلب، وفحص الخلفية الآلي، وتحليلات التوظيف والتأهيل الإلكتروني • إدارة القوى العاملة - الوقت والحضور، وجدولة الموظفين، وإدارة العمل، والعمل الإضافي نظام المراقبة والاتصالات • مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم - استبيانات الموظفين، ومراقبة الأداء، ونظام المكافآت الآلي، وتتبع التوظيف الجديد، والعافية المالية والوصول المبكر للأجور للموظفين • إعداد التقارير والامتثال - تتبع العمل الإضافي، ومراقبة سرقة الوقت، واستخدام الموظفين، وتحليلات التوظيف تقارير يومية تعتمد على الرواتب

ChartHop

charthop.com

تتمثل مهمة ChartHop في خلق شفافية صحية داخل المؤسسات، حتى يزدهر الموظفون والمنظمات. يقوم ChartHop، وهو نظام أساسي ديناميكي لعمليات الأفراد، بتوصيل بيانات الأشخاص وتصورها لتمكين المؤسسات من خلال الرؤى والمواءمة والعمل. من خلال تقديم نهج جديد للموارد البشرية، تعد منصة عمليات الأفراد في ChartHop المصدر الموحد لبيانات الأشخاص ونقطة العمل الرئيسية للبرامج والعمليات والمبادرات اليومية. من المديرين التنفيذيين للأفراد والمالية إلى المديرين والموظفين، تم تصميم ChartHop للجميع في المؤسسة. يلعب ChartHop بشكل جيد مع العشرات من المنصات من خلال عمليات التكامل القوية عبر مجموعة تقنيات الموارد البشرية، ويخدم شركات مثل 1Password، وYipitData، وBetterCloud، وStarburst. تأسست شركة ChartHop في عام 2019 على يد إيان وايت، وهي مدعومة من قبل Andreessen Horowitz وCox Enterprises. قم بزيارة ChartHop.com لمعرفة المزيد ومتابعة ChartHop على Twitter وLinkedIn.

ClearCompany

clearcompany.com

مساعدة ما يقرب من 3000 مؤسسة في توظيف الموظفين وتكثيفهم والتعرف عليهم والاحتفاظ بهم. منذ عام 2004، مكّنت منصة ClearCompany لإدارة المواهب الشاملة آلاف الشركات من تعظيم المواهب من خلال تمكين الأشخاص في كل مرحلة من رحلة الموظف. تدمج ClearCompany أفضل الممارسات المستندة إلى البيانات، والمحتوى المستنير بالخبراء، وأدوات البرامج المخصصة لتوظيف الموظفين وتعزيزهم والتعرف عليهم والاحتفاظ بهم، وتوحيد الأشخاص والعمليات لتحقيق نجاح الأعمال. يتم تحقيق تعظيم المواهب عندما تمتلك الموارد البشرية الأدوات التي تحتاجها للتخطيط بدقة، وتنفيذ مبادرات الأفراد بشكل لا تشوبه شائبة، وبناء الثقافة بشكل متعمد - هذه الركائز الأساسية لتعظيم المواهب هي جوهر منصة إدارة المواهب لدينا.

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce عبارة عن منصة متكاملة للموارد البشرية للحصول على أفضل تجربة للموظفين. إنه حل مركزي لتبسيط عمليات الموارد البشرية في كل مرحلة من دورة حياة الموظف. مهمتنا هي مساعدة الشركات على: - تبسيط عمليات الموارد البشرية. - بناء ثقافة عالية الأداء. - تسهيل عملية التوظيف والتأهيل وإشراك الموظفين وتتبع الوقت وإدارة الإجازات ومراجعات الأداء. تساعد PeopleForce على دفع الأعمال إلى الأمام مع التركيز على الأشخاص وليس العمليات. إنشاء مكان عمل تمكيني وممتع.

Worksy

worksy.io

Worksy هو برنامج شامل للموارد البشرية للمؤسسات المتوسطة والكبيرة. تتضمن حلولنا المتاحة أدوات الإدارة الأساسية مثل كشوف المرتبات ووقت حضور الموظفين والإجازات والمطالبات والأداء والتوظيف وتحليلات الموارد البشرية والمزيد.

QGenda

qgenda.com

تم تصميم QGenda Advanced Scheduling خصيصًا مع أخذ التحدي الفريد المتمثل في الرعاية الصحية في الاعتبار. حل مثبت وغني بالميزات لجميع التخصصات والأقسام والمؤسسات، تعمل الجدولة المتقدمة على أتمتة العملية مع الالتزام بقواعدك المحددة وتفضيلات مقدم الخدمة، مما يقلل العبء الإداري ويزيد من رضا مقدم الخدمة مع ضمان التغطية المثالية للمرضى. تعمل الجدولة المتقدمة على إنشاء جداول زمنية دقيقة ومنصفة في ثوانٍ، وتبسيط الطلبات والمقايضات وأتمتتها، وتوفر رؤية لأحدث الجداول الزمنية، مما يجعل الحياة أسهل لمقدمي الخدمة. يتعمق نهجنا الاستشاري في التنفيذ في احتياجات الجدولة الخاصة بك لضمان تصميم حل الجدولة الأمثل لمؤسستك.

flair HR

flair.hr

Flair هو حل شامل للموارد البشرية والتوظيف يوفر البنية والبساطة للعمليات المعقدة المتعلقة بالأشخاص - سواء كانت محلية أو عالمية أو بعيدة أو مكتبية. إنه يحتوي على جميع الميزات التي تحتاجها فرق الموارد البشرية لتحسين تجربة العمل والحياة في مؤسستهم. يغطي الذوق رحلة الموظف بأكملها وهو قابل للتخصيص بالكامل. ابدأ بالميزات القياسية أو قم بتكييف كل عملية وفقًا للاحتياجات الفريدة لمؤسستك - فالخيار لك. اجذب المواهب وقلل الوقت اللازم للتوظيف باستخدام ميزات التوظيف، مثل أداة إنشاء صفحات الوظائف بالسحب والإفلات ومسارات تحويل المرشحين القابلة للتخصيص. حوّل المبتدئين المتحمسين إلى مؤيدين مخلصين للعلامة التجارية من خلال رحلات تأهيل مخصصة. وقم بتبسيط مهام الموارد البشرية الأساسية، مثل إدارة الغياب وكشوف المرتبات ومراجعات الأداء وتتبع الوقت والمزيد. الحل الخاص بنا مبني على Salesforce، مما يسمح لك بالاستفادة من قوة وأمان منصة CRM الرائدة في العالم. ولكن حتى إذا كنت لا تستخدم Salesforce، فسنوفر لك إمكانية الوصول. أضف بعض الذوق إلى مؤسستك – وحقق الانسجام في الموارد البشرية.

OneSchema

oneschema.co

مستورد CSV القابل للتضمين لـ SaaS. تستخدم فرق الإنتاج والهندسة OneSchema لتوفير أشهر من وقت التطوير لإنشاء مستورد CSV. يعمل OneSchema على تحسين معدلات تنشيط العميل/إكمال الاستيراد عن طريق تصحيح بيانات العميل تلقائيًا.

Incorta

incorta.com

تعمل منصة تسليم البيانات المفتوحة من Incorta على تبسيط الوصول إلى البيانات من أنظمة مؤسسية متعددة ومعقدة لفتح القيمة الكاملة للبيانات التنظيمية، مما يجعلها متاحة بسهولة للتحليل. بدعم من GV، وKleiner Perkins، وM12، وPrysm Capital، وTelstra Ventures، وSorenson Capital، تعمل Incorta على تمكين الشركات الأكثر تقدمًا في التعامل مع أصعب تحديات البيانات، بدءًا من المبتكرين في السوق المتوسطة وحتى رواد فئة Fortune 1000 مثل Broadcom وComcast، و شاترفلاي. لمزيد من المعلومات قم بزيارة www.incorta.com.

Hireology

hireology.com

توفر ATS الخاصة بـ Hireology كل ما تحتاجه لجذب أفضل فريق لديك وتوظيفه وضمه إلى منصة واحدة، وقد تم تصميمه مع وضع مجال عملك في الاعتبار. قم ببناء الوعي بالعلامة التجارية، وقم بأتمتة عملية التوظيف الخاصة بك، وإرسال الرسائل النصية والبريد الإلكتروني للمرشحين، وتقليل المخاطر من خلال اختبارات المهارات والتحققات. تثق أكثر من 7500 شركة اليوم في Hireology للعثور على الأشخاص الذين يحتاجون إليهم وتوظيفهم.

WorkStep

workstep.com

لأصحاب العمل: يساعد برنامج WorkStep الشركات على توظيف القوى العاملة في الخطوط الأمامية والاحتفاظ بها عبر سلسلة التوريد. للباحثين عن عمل: شبكة الوظائف للأشخاص الذين يقومون بتصنيع الأشياء وتسليمها وتحميلها وإصلاحها وإنجازها. الحصول على التعاقد. تعلم مهارات جديدة. بناء مهنة.

Altair One

altairone.com

يوفر Altair One™‎ وصولاً ديناميكيًا وتعاونيًا إلى تقنية المحاكاة وتحليل البيانات والحوسبة عالية الأداء (HPC) والموارد السحابية القابلة للتطوير، كل ذلك في مكان واحد.

Winningtemp

winningtemp.com

تساعدك منصة نجاح فريقنا على إنشاء فرق ناجحة ومؤسسات سليمة من خلال الاستماع إلى كل موظف على حدة وتمكين القادة بالرؤى والإجراءات ذات الصلة التي تعطي نتائج واضحة وقابلة للقياس. نحن نوفر الوقت، حتى يتمكن قادتك من التركيز على ما يهم حقًا. يعتمد حلنا على العلم، مدعومًا بالبيانات، ويدعمه الذكاء الاصطناعي لمساعدة المؤسسات في جميع أنحاء العالم على تعزيز المشاركة وتقليل مستويات التوتر ومعدل دوران الموظفين. في لمحة واحدة فقط، يمكنك الحصول على درجة الحرارة الإجمالية لمؤسستك بأكملها. وهذا يجعل من السهل تحديد المجالات التي يحبها موظفوك أو يرغبون في تطويرها - مما يتيح لك الفرصة لاكتشاف التحديات قبل تفاقمها وتحقيق نتائج ناجحة - معًا.

Polinode

polinode.com

يسمح لك Polinode باستيراد بيانات الشبكة وجمعها وتحليلها. مع Polinode Networks، يمكنك تحميل أي بيانات شبكة إلى سحابة Polinode حيث يمكنك التفاعل معها وتصورها وتحليلها.

Flatfile

flatfile.com

يعد ترحيل البيانات أحد أكبر العوائق التي تحول دون تأهيل العملاء بسرعة ونجاح. غالبًا ما تكون هذه العملية معقدة وعرضة للأخطاء، مما يتسبب في التأخير والإحباط الذي يمكن أن يؤثر سلبًا على تجربة العميل. لا تدع بيانات العملاء تصبح عنق الزجاجة لعملك. قم بتسريع بياناتك الموجودة على متن الطائرة وعمليات الترحيل من خلال تحويلات البيانات المدعومة بالذكاء الاصطناعي. يعمل تعيين المصدر إلى الهدف الخاص بنا على تحويل البيانات المعقدة بطريقة سحرية إلى التنسيق المطلوب. يمكنك التعاون بسهولة مع أصحاب المصلحة بشأن قرارات البيانات من خلال التحكم الدقيق في الوصول، مما يضمن قيام الأشخاص المناسبين بإدارة البيانات المناسبة في الوقت المناسب. من خلال منصة المطور الأول القابلة للتخصيص بالكامل والبنية المستندة إلى الأحداث، يمكنك إنشاء مهام سير عمل معقدة مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات عملك. لا مزيد من عمليات الترحيل المكلفة والمثقلة بالخدمة. ترحيل البيانات بكفاءة وبثقة. تعال وانظر كيف نساعد أفضل فرق ترحيل البيانات وتنفيذها في العالم على ترحيل بيانات العملاء بسلاسة.

Flowtrace

flowtrace.io

نحن نساعدك على فهم وتحسين كيفية إنجاز العمل في شركتك. سوف تحصل على قوة عاملة أكثر إنتاجية، وموظفين مشاركين، وسيحصل العملاء على الخدمة التي يستحقونها. نحن نقدم رؤية شاملة لتدفق المعلومات والعلاقات في مؤسستك حتى تتمكن من بناء فريق أكثر إنتاجية. كفاءاتنا الأساسية هي: 1. التعاون بين الفرق والوظائف 2. وقت التعاون واتجاهات الإنتاجية 3. تدفق المعلومات وتحليلات قادة الفكر

symplr

symplr.com

توفر إدارة المواهب Symplr مجموعة شاملة من برامج وخدمات إدارة المواهب التي تغير الطريقة التي ينجح بها متخصصو التمريض والموارد البشرية والتعلم في توظيف الموظفين وتطويرهم وإشراكهم عبر سلسلة الرعاية الكاملة لإنشاء قوة عاملة تركز على المريض.

Culture15

culture15.com

Culture15 عبارة عن منصة لتحليلات الموارد البشرية تستخدم سلوكيات الموظفين لتشخيص الثقافة الحالية للمؤسسة. نحن نطلب من فرق القيادة "تحديد" ثقافتهم، سواء كانوا يريدون أن يكونوا مرنين أو مبتكرين أو يؤكدون على التنوع والشمول، وتسمح منصتنا للمؤسسات بمعرفة ما إذا كانت تمتلك هذه القدرة، وإذا كان الأمر كذلك، فما مدى قوتها. يمكن للمستخدمين إنشاء إمكانات مخصصة وتتبع السلوكيات حسب الوظيفة أو المنطقة أو أي تقسيم مخصص آخر يرغبون في تعيينه. نحن نستخدم استبيانًا يعتمد على الإطار السلوكي الخاص بنا المكون من 15 محورًا والذي يسمح لك بمعرفة المزيد عن مؤسستك. نحن نؤمن أيضًا أن المشاركة تلعب دورًا في الثقافة التنظيمية، لذلك تسمح منصتنا أيضًا للمؤسسات بمواصلة قياس ذلك ولكن السماح للثقافة بأخذ الصدارة يؤدي حقًا إلى التغيير.