Workday
workday.com
Workday Enterprise Management Cloud當前包括用於金融，人力資源，計劃和支出管理的解決方案。企業管理雲克服了ERP的限制，並將公司轉變為優於組織的組織。了解更多。
Zoho People
zoho.com
精心製作的是建立更幸福的員工隊伍。 當您照顧員工時，我們會照顧您的人力資源流程。從招聘，入職和出勤管理到時間跟踪和評估，我們都涵蓋了所有內容。
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now 是唯一一款能夠適應您工作方式的基於雲端的一體化 HR 套件。 ADP Workforce Now 基於單一資料庫構建，具有人力資源管理、薪資、福利、人才管理、時間和勞動力管理、學習和分析以及重返辦公室功能。管理您的員工從未如此簡單。 ADP Workforce Now 為您提供的工具不僅可以追蹤人力資源訊息，還可以幫助您管理員工隊伍並做出資料驅動的決策。而且，隨著您的成長，您可以添加您需要的功能。使用專門設計的工具和功能為組織的各個層級提供支持，為業務領導者、經理和員工提供引人入勝的體驗。 • 一體化：一個可設定的人力資源平台，可在單一資料庫中有效管理所有人員管理功能（薪資、人力資源、時間、人才和福利）。 • 可靠的合規性：我們領先業界的安全性可確保您的資料安全，同時我們深厚的合規性專業知識和解決方案可協助您保護您的業務。 • 易於使用：觸手可及的創新、易於使用的功能，讓您能夠輕鬆地以符合您需求的方式工作，同時還為您的員工提供更好的體驗• 洞察工作流程：充滿信心地做出決策，來自業內最豐富、最強大的勞動力資料庫的見解。 • 整合且互聯的生態系統：利用最大的人力資源生態系統擴展您的人員管理能力，該生態系統可輕鬆、安全地與領先的第三方解決方案整合。輕鬆與會計師、經紀人和金融提供者等重要合作夥伴建立聯繫。工資單。利用專為幫助您經營業務並滿足合規性需求而建造的一體化套件，節省時間並減少錯誤。
Tableau
tableau.com
Tableau是一個分析平台，它改變了我們使用數據來解決問題的方式，使人們和組織能夠充分利用他們的數據。 Tableau是最廣泛，最深的端到端數據和分析平台。通過完全集成的數據管理和治理，視覺分析和數據講故事以及協作，確保負責任地使用數據並推動更好的業務成果- 與Salesforce在Tableau Pulse中建立的行業領先的愛因斯坦都可以重新想像數據體驗，這使數據變得更加重要每個人都可以使用數據可視化工具的專業知識。 Tableau Pulse可用於Tableau Cloud用戶，並利用Tableau AI的功能以更具個性化，上下文和智能的方式傳遞數據。在https://tableau.com/pulse Tableau Cloud上了解更多信息，以快速，靈活，直觀的分析能力更聰明，洞察力驅動的決策。在世界＃1分析平台上體驗完全託管的基於雲的企業級解決方案。 Tableau Prep Builder提供了一種現代的數據準備方法，使其更快，更易於組合，形狀和清潔數據進行分析。
Rippling
rippling.com
波紋為企業提供了一個經營人力資源，IT和財務的地方。它匯集了通常散佈在公司的所有勞動力系統，例如工資單，費用，福利和計算機。您可以在單個系統中第一次管理和自動化員工生命週期的每個部分。例如，以入職。借助Rippling，您可以在世界上任何地方聘請新員工，並在90秒內建立他們的工資單，公司卡，計算機，福利，甚至是Slack and Microsoft 365（例如Slack and Microsoft 365）。
Darwinbox
darwinbox.com
Darwinbox 被 Gartner 公認為亞太地區最受歡迎的 HCM 平台之一，是一款基於雲端的新時代 HRMS。在 Sequoia、Lightspeed 和 Endiya Partners 的支持下，Darwinbox 為 350 多家全球企業的 90 多萬名員工提供人力資源技術體驗。
Personio
personio.de
Personio 是一款一體化人力資源軟體，可讓您管理員工生命週期的每個階段，從而幫助釋放員工的力量。我們的軟體簡化了您招募、入職、管理、發展和支付員工薪資的方式。歐洲超過 10,000 個組織相信 Personio 能夠透過薪資管理、人力資源幫助台、績效與發展以及調查等創新功能來提高效率。我們擁有 300 多名員工，提供支持，客戶滿意度達 90%，並提供 180 多個整合。立即將您的人力資源團隊從電子表格升級為策略 – 立即預約免費演示：https://www.personio.com/webdemo/
UKG
ukg.com
UKGPro®專為將多樣化的勞動力和信任和歸屬文化提供優先級的組織而設計，使人們成為您戰略的中心。從人力資源和復雜工資到人才和以行業為中心的勞動力管理（WFM），我們全面的人力資本管理解決方案（HCM）可以預見人們的需求不僅僅是工作。我們與您合作的每一步，以推動更好的業務成果並為所有人創造出色的工作場所。
Bob HR
hibob.com
鮑勃（Bob）是人力資源平台，簡化了人們的管理並為每個員工（駕駛參與，文化和生產力）進行現代化的工作經驗。鮑勃（Bob）可以為您的操作方式配置 - 建造，遠程或混合動力工作。它使人力資源和經理能夠提高績效和保留率，從而導致更健康，更有生產力的團隊。 使用Bob，您可以使用自動化工作流程來簡化核心人力資源流程，例如入職，績效管理和薪酬管理，以提高效率，涵蓋所有接觸點並節省寶貴的時間。 Bob提供了可實時的可量化數據，可以為影響底線的戰略決策提供信息。鮑勃（Bob）幫助充滿活力的公司為員工帶來了最好的成績。 Hibob在美國，英國，歐洲，以色列和澳大利亞的敬業團隊每天都在為1400多家現代，快速增長的中型企業服務。
Paycor
paycor.com
薪資使領導者能夠現代化人們管理人員的各個方面，以便他們可以專注於真正重要的事情：建立獲勝的團隊。統一的HCM解決方案確保員工數據位於一個地方，因此您無需切換平台，訪問多個系統或重新關鍵信息。自動化乏味的工作，減輕合規風險，提高效率，使員工能夠控制自己的財務狀況，並通過強大的分析和見解深入了解您的業務。
dbt
getdbt.com
dbt 是一種轉換工作流程，可讓資料團隊遵循模組化、可攜性、CI/CD 和文件等軟體工程最佳實踐，快速協作地部署分析程式碼。現在，任何了解 SQL 的人都可以建立生產級資料管道。
Zoho DataPrep
zoho.com
Zoho DataPrep 是一款由 AI 驅動的進階自助資料準備軟體，可協助組織準備大量資料。作為無程式碼 ETL 平台，它消除了複雜編碼的需要，使所有背景的使用者都可以進行資料準備。可以從 50 多個來源匯入數據，DataPrep 可以自動識別錯誤、發現數據模式以及轉換和豐富數據，而無需編碼。您也可以設定自動匯出到您的首選資料目的地的計劃。 DataPrep 還可以協助對資料進行編目並設定管道，以將準備好的資料同步到 Zoho Analytics 和資料倉儲以及許多其他目的地。
OnShift
onshift.com
從招募到留任以及介於兩者之間的一切，OnShift 的人力資本管理軟體平台改變了醫療保健組織與其員工之間的關係。我們在招募、僱用、勞動力管理、薪資和敬業度方面的創新方法培育了一種人們願意工作的文化。數以千計的老年護理組織依靠 OnShift 軟體來大幅降低人員流動率、降低成本並提高護理品質和連續性。我們專注於重新定義員工體驗，同時為管理人員在整個員工旅程中提供可操作的數據和見解——所有這些都來自一個統一的軟體平台。 OnShift 的整合軟體套件專為急性期後和老年生活組織而設計，具有以下功能： • 人才招募- 申請人追蹤系統、自動背景篩選、電子入職和招募分析• 勞動力管理- 時間和出勤、員工調度勞動力管理、加班監控和溝通系統• 員工敬業度和保留- 員工調查、績效監控、自動獎勵系統、新員工跟踪、財務健康和員工提前領取工資• 報告和合規性- 加班跟踪、時間盜竊監控、員工使用率、招聘分析和基於工資的日記報告
Worksy
worksy.io
Worksy 是一款適用於大中型組織的綜合人力資源軟體。我們可用的解決方案包括基本的管理工具，例如薪資、員工時間和出勤、休假、索賠、績效、招聘、人力資源分析等。
ClearCompany
clearcompany.com
幫助近3,000個組織招募，坡道，認識和留住員工，ClearCompany的端到端人才管理平台自2004年以來，成千上萬的公司可以通過在員工旅程的每個階段增強人們的能力來最大化人才。 ClearCompany集成了數據驅動的最佳實踐，專家知識的內容以及量身定制的軟件工具，以招募，坡道，識別和保留員工，團結人員和流程以取得業務成功。當人力資源擁有準確計劃，執行人們的計劃所需的工具時，才能實現人才的最大化，並故意建立文化 - 這些人才最大化的基本支柱是其人才管理平台的核心。 ClearCompany是一個全光譜的人才管理平台，可通過團結人員，平台和流程來幫助組織實現其任務，以最大程度地提高員工的才華。它獨特的方法使公司任務成為每個客戶人才流程的中心。作為唯一統一招聘，入職，績效管理和員工參與度的人力資源軟件提供商，ClearCompany平台為整個員工生命週期的組織提供了支持。
ChartHop
charthop.com
Charthop是一個充滿活力的人員操作平台，可通過洞察力，一致性和行動來連接和可視化所有人的數據，以增強組織的能力。 Charthop的使命是在組織內建立健康的透明度，以使員工和組織蓬勃發展。 Charthop充滿活力的人員操作平台，通過洞察力，一致性和行動將人們的數據連接並形象化為增強組織的能力。 Charthop的人民運營平台為人力資源提供了新的方法，是人們數據的統一來源，也是日常計劃，流程和計劃的主要行動點。從人和財務高管到經理和員工，夏街是為組織中的每個人設計的。 Charthop通過在HR Tech堆棧中的強大集成使用數十個平台，可以為1Password，Yipitdata，BetterCloud和Starburst提供服務。 Charthop由Ian White於2019年成立，由Andreessen Horowitz和Cox Enterprises的支持。
PeopleForce
peopleforce.io
Peopleforce是一個多合一的人力資源平台，無縫管理您的整個員工體驗，並在員工生命週期的每個階段都簡化了人力資源流程。 作為人力資源生態系統，PeopleForce提供了六種功能和自定義的產品：CoreHR，Recruit，Perform，Perform，Pulse，Time和Desk，滿足企業需求的各種需求，並提供一個綜合平台，以簡化流程並提高運營效率。 借助Peopleforce，您可以靈活地選擇並支付所需的特定產品，從而確保成本效益並最大程度地提高投資價值。 員工可以在應用程序中做什麼： - 跟踪離開餘額信息的最新信息 - 請求和管理時間休息，指定缺席的原因，推動批准者 - 與可搜索的員工目錄快速訪問個人資料和聯繫方式 - 看看今天誰出去了以及他們缺席的原因 - 訪問最新的公司新聞和公告 - 待辦事項，查看和完整分配的任務的概述 - 訪問他們的文件 經理還 - 通過休假請求接收通知，並可以快速審查，批准或拒絕。 - 輕鬆管理您的任務，批准和待辦事項。 Peopleforce的使命是使企業能夠向前發展，同時專注於人，而不是流程，創造賦權和愉快的工作場所環境。 作為改變人力資源專業人員，經理和員工的工作經驗的遊戲規則，Peopleforce已成為600多家企業的首選選擇，包括Deloitte，Rakuten，Reply Reply，Roosh，Roosh，Roosh，Ajax等。
QGenda
qgenda.com
Qgenda Advanced計劃專門設計了醫療保健的獨特挑戰。一個針對所有專業，部門和企業的經過驗證的功能豐富的解決方案，高級計劃可以自動化該過程，同時遵守您的特定規則和提供商的偏好，減輕管理負擔，並提高提供者滿意度，同時確保最佳的患者保險。高級計劃在幾秒鐘內生成準確且公平的時間表，流線和自動化請求和互換，並為最新的時間表提供可見性，從而使提供者的生活更加輕鬆。我們實施的協商方法深入研究您的計劃需要，以確保為您的組織設計完美的調度解決方案。
flair HR
flair.hr
flair 是一款一體化人力資源和招募解決方案，為複雜的人員相關流程（無論是本地、全球、遠端或基於辦公室）帶來結構性和簡單性。它具有人力資源團隊改善組織工作生活體驗所需的所有功能。 flair 涵蓋整個員工旅程，並且完全可自訂。從標準功能開始，或根據您組織的獨特需求調整每個流程 - 選擇權在您。透過招募功能吸引人才並減少招募時間，例如我們的拖放職涯頁面建立器和可自訂的候選人管道。透過個人化的入職旅程，將熱情的新手轉變為忠實的品牌擁護者。並簡化核心人力資源任務，例如缺勤管理、薪資、績效評估、時間追蹤等。我們的解決方案基於 Salesforce 構建，讓您能夠受益於世界領先的 CRM 平台的強大功能和安全性。但即使您不使用 Salesforce，我們也會為您提供存取權限。為您的組織增添一些才華，並實現人力資源和諧。
OneSchema
oneschema.co
用於 SaaS 的嵌入式 CSV 導入器。 產品和工程團隊使用 OneSchema 節省了數月的開發時間來建立 CSV 導入器。 OneSchema 透過自動修正客戶資料來提高客戶啟動/匯入完成率。
Incorta
incorta.com
Incorta 的開放資料交付平台簡化了對來自多個複雜企業系統的資料的訪問，以釋放組織資料的全部價值，使其易於分析。在GV、Kleiner Perkins、M12、Prysm Capital、Telstra Ventures 和Sorenson Capital 的支持下，Incorta 幫助最具前瞻性的公司應對最嚴峻的數據挑戰，從中端市場的創新者到財富1000 強類別的領導者，如Broadcom、Comcast、和快門。欲了解更多信息，請訪問 www.incorta.com。
Altair One
altairone.com
Altair One™ 提供對模擬和數據分析技術以及可擴展 HPC 和雲端資源的動態、協作訪問，所有這些都集中在一個地方。
Hireology
hireology.com
Hireology 的 ATS 將您吸引、僱用和加入最佳團隊所需的一切功能整合到一個平台中，並在設計時考慮了您的行業。建立品牌知名度，自動化招募流程、簡訊和電子郵件候選人，並透過技能測試和驗證降低風險。如今，超過 7,500 家企業信賴 Hireology 來尋找和僱用他們所需的人才。
Flatfile
flatfile.com
遷移資料是快速成功吸引客戶的最大障礙之一。此過程通常很複雜且容易出錯，導致延遲和挫折感，從而對客戶體驗產生負面影響。不要讓客戶資料成為您業務的瓶頸。透過人工智慧驅動的資料轉換加速資料載入和遷移。我們的來源到目標映射會神奇地將複雜資料自動轉換為您所需的格式。透過精細的存取控制，輕鬆與利害關係人就資料決策進行協作，確保合適的人員在正確的時間管理正確的資料。透過我們完全可自訂的開發人員優先平台和事件驅動架構，您可以建立專門為您的業務需求量身打造的複雜工作流程。不再需要成本高、服務繁重的遷移。有效率、自信地遷移資料。來看看我們如何幫助世界上最好的資料遷移和實施團隊無縫遷移客戶資料。
symplr
symplr.com
Symplr人才管理提供了一套全面的人才管理軟件和服務，可改變護理，人力資源和學習專業人員成功僱用，發展和吸引員工在整個護理中的員工，以創建一個以患者為中心的員工。
Polinode
polinode.com
Polinode 可讓您匯入、收集和分析網路資料。透過 Polinode Networks，您可以將任何網路資料上傳到 Polinode 雲，您可以在其中與其互動、視覺化並分析它。
Datacoves
datacoves.com
Datacoves 是一個企業 DataOps 平台，具有託管 dbt Core 和 Airflow，用於資料轉換和編排。我們在瀏覽器中提供 VS Code 進行 dbt 開發，並能夠包含首選 VS Code 擴充功能和 Python 程式庫，例如官方 Snowflake 擴充功能和 Snowpark。您也可以選擇使用我們託管的 Airbyte 和 Superset 來實現完整的端到端解決方案。
WorkStep
workstep.com
WorkStep是領先的員工參與軟件解決方案，旨在幫助人力資源和運營降低員工的流動率，提高生產率並提高小時員工的參與度。 WorkStep提供專門為前線團隊設計的AI驅動員工參與軟件。通過使人力資源和運營領導者的實時見解賦予能力，工作台可以幫助識別和解決風險，然後才能使其成為昂貴的問題，並使操作順利進行。 Workstep的員工經驗解決方案提供了全面的員工傾聽，參與，員工的聲音和溝通功能，包括： *員工的反饋：WorkStep通過里程碑脈衝，始終在線，年度調查和雙向反饋渠道從員工那裡收集實時見解。 *員工報告：報告為人力資源和OPS領導者提供有關員工行為的數據 *預測分析：WorkStep利用機器學習來確定設施或角色水平的最高領域 *影響分析：雇主可以通過跟踪受影響人群的員工情緒和保留的變化來衡量實施的任何計劃的成功 *溝通：領導者可以在維持員工匿名或與勞動力的細分方面進行廣泛的評論和警報回复，以引起人們對新計劃的關注，分享關鍵更新，慶祝團隊或徵求反饋。 WorkStep將實時數據與AI驅動的分析和內置通信工具相結合，可幫助EHR和運營領導者確定並直接解決一線運營中的機會。這會提高保留率，提高生產率和降低成本。
Culture15
culture15.com
Culture15 是一個人力資源分析平台，它使用員工行為來診斷組織當前的文化。我們讓領導團隊「定義」他們的文化，無論他們想要敏捷、創新或強調多元化和包容性，我們的平台可以讓組織了解他們是否擁有這種能力，如果有，它有多強。使用者可以建立自訂功能並按功能、區域或他們想要設定的任何其他自訂細分來追蹤行為。我們使用基於我們專有的 15 軸行為框架的調查，讓您能夠更了解您的組織。我們也相信參與度在組織文化中發揮著重要作用，因此我們的平台也允許組織不斷衡量這一點，但讓文化走在最前沿，真正推動變革。
Progression
progression.co
使用排名第一的職涯發展平台 Progression 定義和衡量您組織的職涯發展。借助Progression，您可以： - 使用模板和人工智慧，在數小時（而不是數月）內構建和可視化職業框架- 養成簡單的習慣，以證明成長- 通過豐富、實時的見解使您的團隊取得進步- 參與、激勵和推動讓您的員工擁有自己的職業生涯 - 在創紀錄的時間內實現員工的卓越成長。透過 Progression 建立、部署和維持一流的技能和職業道路。立即加入數千個團隊，推動員工真正成長並減少員工流動。
