بدائل - OpenComp

Dayforce

dayforce.com

Dayforce هي منصة الأشخاص العالمية للقوى العاملة الحديثة. يجمع Dayforce، وهو أحد حلول إدارة رأس المال البشري للمؤسسات، بين كشوف المرتبات والموارد البشرية والمزايا وإدارة المواهب وإدارة القوى العاملة والمزيد في تطبيق سحابي واحد لتشغيل القوى العاملة التي لا حدود لها في يومنا هذا. تساعد Dayforce في تقديم تجارب تساعد المؤسسات على إطلاق إمكانات القوى العاملة لديها والعمل بثقة بغض النظر عن مكان عملها في العالم. يقع المقر الرئيسي لشركة Dayforce في تورنتو وأونتاريو ومينيابوليس بولاية مينيسوتا، ولها عمليات في جميع أنحاء العالم. إن وعد العلامة التجارية للشركة بجعل الحياة العملية أفضل هو الالتزام الذي تقدمه ليس فقط للعملاء، ولكن تجاه موظفيها والمجتمعات التي تعمل فيها Dayforce. مجالات المنتج الرئيسية: · نظام معلومات الموارد البشرية · كشوف المرتبات العالمية، الأجر عند الطلب · المزايا · إدارة القوى العاملة ، بما في ذلك إدارة الوقت والحضور والمهام · اكتساب المواهب، بما في ذلك التوظيف والتأهيل · إدارة المواهب، بما في ذلك إدارة الأداء وتخطيط التعاقب وإدارة التعويضات واستطلاعات المشاركة ونظام متكامل لإدارة التعلم · التقارير المتقدمة والتحليلات ولوحات المعلومات · الموارد البشرية الذاتية الخدمة عبر تطبيق Dayforce للهاتف المحمول

Paycom

paycom.com

على مدار 25 عامًا، قامت شركة Paycom Software, Inc. (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز NYSE:PAYC) بتبسيط الأعمال وحياة موظفيها من خلال تقنية الموارد البشرية وكشوف المرتبات سهلة الاستخدام لتمكين الشفافية من خلال الوصول المباشر إلى بياناتهم. وبفضل حلها الأول في الصناعة، Beti®، يقوم الموظفون الآن بإعداد كشوف المرتبات الخاصة بهم ويتم توجيههم للعثور على الأخطاء المكلفة وإصلاحها قبل إرسال كشوف المرتبات. بدءًا من الإعداد والتسجيل في المزايا وحتى إدارة المواهب والمزيد، يعمل برنامج Paycom على تبسيط العمليات وزيادة الكفاءات ويمنح الموظفين القدرة على التحكم في معلومات الموارد البشرية الخاصة بهم، كل ذلك في تطبيق واحد. تشتهر Paycom على المستوى الوطني بتقنيتها وثقافة مكان العمل، ويمكنها الآن خدمة الشركات من جميع الأحجام في الولايات المتحدة وعلى المستوى الدولي. تقود Paycom التحول الرقمي في مكان العمل الأمريكي. لقد أدى التزامنا بثقافتنا وقيمنا إلى حصولنا على لقب إحدى الشركات الأكثر ابتكارًا في العالم من قبل Fast Company، وواحدة من أعظم أماكن العمل في أمريكا في مجلة Newsweek وأفضل أصحاب العمل في الولايات المتحدة من قبل Top Workplaces. لدى Paycom ما يقرب من 36,820 عميلًا في جميع أنحاء الولايات المتحدة (اعتبارًا من 31 ديسمبر 2023)، بزيادة 1% عن العام السابق. في 15 أبريل 2014، أصبحت Paycom شركة عامة مع فتح أسهمها للتداول في بورصة نيويورك تحت رمز المؤشر PAYC. وفي أوائل عام 2020، انضمت الشركة إلى مؤشر S&P 500.

HiBob

hibob.com

bob HRIS عبارة عن منصة لإدارة الأفراد تساعد الشركات الديناميكية على إبراز الأفضل في موظفيها. برنامج الموارد البشرية لدينا فريد من نوعه، وبديهي، وذكي

Paycor

paycor.com

تعمل Paycor على تمكين القادة من تحديث كل جانب من جوانب إدارة الأفراد حتى يتمكنوا من التركيز على ما يهم حقًا: بناء الفرق الفائزة. يضمن حل HCM الموحد وجود بيانات الموظفين في مكان واحد، لذلك لن تضطر أبدًا إلى تبديل الأنظمة الأساسية أو الوصول إلى أنظمة متعددة أو إعادة إدخال المعلومات. قم بأتمتة العمل الشاق، والتخفيف من مخاطر الامتثال، وزيادة الكفاءة، وتمكين الموظفين من التحكم في صحتهم المالية واكتساب فهم أعمق لأعمالك من خلال التحليلات والرؤى القوية.

Lattice

lattice.com

Lattice هي منصة إدارة الأفراد التي تجمع كل الأدوات وسير العمل والرؤى لمساعدة المؤسسات على تطوير موظفين مشاركين وذوي أداء عالٍ ضمن ثقافة الفوز. من خلال الجمع بين إدارة الأداء المستمر، واستطلاعات مشاركة الموظفين، وإدارة التعويضات، وأدوات التطوير الوظيفي في حل واحد متصل، يمكن لـ Lattice تقديم تحليلات قوية للأشخاص تستخدمها فرق الموارد البشرية والأفراد لتحقيق نتائج أعمال مؤثرة. تم تصنيفها في قائمة Inc. 500 من الشركات الخاصة الأسرع نموًا لمدة ثلاث سنوات متتالية وتم تصنيفها كمكان رائع للعمل من قبل 99 بالمائة من موظفيها، وتخدم Lattice أكثر من 5000 عميل حول العالم، بما في ذلك Slack وCruise وReddit.

Carta

carta.com

تقييمات جاهزة للتدقيق، تقييمات سريعة من محترفين قدموا أكثر من 409 تقييمًا من أي شخص آخر في الصناعة. كارتا هي المزود المستقل الرائد 409A لشركات المسرح الخاص بجميع أحجامها. مع أكثر من 60,000 تقييم احترافي، تمتلك Carta أكبر مجموعة بيانات لتقييم القيمة السوقية العادلة للشركات بدقة بدءًا من مرحلة ما قبل التأسيس وحتى المرحلة المتأخرة. يتكون فريق تقييم Carta من خبراء في الموضوع والصناعة يمكنهم التعامل مع التقييمات المعقدة مع الاحتياجات التنظيمية والامتثال المتزايدة.

Leapsome

leapsome.com

يستخدم الرؤساء التنفيذيون وفرق الموارد البشرية في الشركات ذات التفكير التقدمي (بما في ذلك Spotify وmonday.com وUnity) منصة Leapsome لإغلاق الحلقة بين إدارة الأداء وإشراك الموظفين والتعلم. باعتبارها منصة لتمكين الأفراد، تجمع Leapsome بين أدوات إدارة الأهداف والأهداف والأهداف الرئيسية، ومراجعات الأداء و360 درجة، وأطر التطوير، وتعلم الموظفين وإعدادهم، واستطلاعات مشاركة الموظفين، والتعليقات والثناء، والتعويضات والترقيات، والاجتماعات. معرفة المزيد: ليبسوم.كوم

Anaplan

anaplan.com

Anaplan هي طريقة تحويلية لرؤية أعمالك وتخطيطها وإدارتها. باستخدام تقنية Hyperblock™ الخاصة بها، تتيح لك Anaplan وضع سياق الأداء في الوقت الفعلي والتنبؤ بالنتائج المستقبلية لاتخاذ قرارات أسرع وأكثر ثقة. يتيح Anaplan الإستراتيجية والتخطيط المتصلين عبر مؤسستك لدفع أعمالك إلى الأمام. يقع مقر Anaplan في سان فرانسيسكو، ولديها أكثر من 200 شريك وأكثر من 2000 عميل حول العالم. تشمل فئات G2: إدارة أداء الشركة، والميزانية والتنبؤ، وإدارة التعويضات، وتخطيط المبيعات والعمليات، وإدارة أداء المبيعات، وتخطيط المبيعات، وتخطيط سلسلة التوريد، وإدارة القوى العاملة.

Vena

vena.io

Vena هي منصة التخطيط الكامل الوحيدة التي تعمل على تمكين وإلهام قادة الأعمال ومحترفي التمويل والعمليات للتخطيط للنمو ™. تستفيد Vena من مألوفة ومرونة واجهة Excel ضمن محرك Vena Growth Engine، ومنصة SaaS ومنهجيتها التي تدعم خططك وتوجه رحلتك نحو النمو. تنمو أكثر من 1500 شركة من الشركات الرائدة في العالم مع Vena، بما في ذلك Nike وCoca-Cola Consolidated وKansas City Chiefs. بالإضافة إلى ذلك، تعمل Vena مع أكثر من 100 شريك عالمي. تشمل فئات G2: برامج إدارة أداء الشركات (CPM)، وبرامج إعداد الميزانية والتنبؤ، وبرامج الإغلاق المالي، وبرامج إدارة أداء المبيعات، والمزيد.

ChartHop

charthop.com

تتمثل مهمة ChartHop في خلق شفافية صحية داخل المؤسسات، حتى يزدهر الموظفون والمنظمات. يقوم ChartHop، وهو نظام أساسي ديناميكي لعمليات الأفراد، بتوصيل بيانات الأشخاص وتصورها لتمكين المؤسسات من خلال الرؤى والمواءمة والعمل. من خلال تقديم نهج جديد للموارد البشرية، تعد منصة عمليات الأفراد في ChartHop المصدر الموحد لبيانات الأشخاص ونقطة العمل الرئيسية للبرامج والعمليات والمبادرات اليومية. من المديرين التنفيذيين للأفراد والمالية إلى المديرين والموظفين، تم تصميم ChartHop للجميع في المؤسسة. يلعب ChartHop بشكل جيد مع العشرات من المنصات من خلال عمليات التكامل القوية عبر مجموعة تقنيات الموارد البشرية، ويخدم شركات مثل 1Password، وYipitData، وBetterCloud، وStarburst. تأسست شركة ChartHop في عام 2019 على يد إيان وايت، وهي مدعومة من قبل Andreessen Horowitz وCox Enterprises. قم بزيارة ChartHop.com لمعرفة المزيد ومتابعة ChartHop على Twitter وLinkedIn.

Compass

getcompass.ai

Xoxoday Compass عبارة عن منصة لإدارة الحوافز والعمولات للشركات لتحقيق المزيد من الإيرادات وتحويل أكبر نفقات مبيعاتها إلى محرك لنمو الأعمال. نحن نساعد فرق المبيعات وعمليات الإيرادات على تصميم وتخطيط وأتمتة وتبسيط هياكل الحوافز والعمولات المعقدة. بفضل العناصر الشبيهة باللعبة، والمكافآت، والتقدير، وإمكانات الاتصال والتحليلات، تتيح لك Compass إمكانية إشراك فرقك التي تحقق الإيرادات وتعزيزها. والنتيجة - زيادة إنتاجية المبيعات، وتسريع أداء المبيعات، وتقليل وقت معالجة الحوافز، وتوفير ميزانيات الحوافز، والمزيد. تعمل Compass في مختلف الصناعات، وتدعم حالات الاستخدام المختلفة، بدءًا من الخدمات المصرفية إلى الخدمات المالية والتأمين والسلع الاستهلاكية سريعة الحركة وإدارة العلاقات مع الخدمات اللوجستية - على سبيل المثال لا الحصر. قم بتوصيل Compass بنظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، أو إدارة رأس المال البشري (HCM)، أو تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، أو أي من أدوات العمل اليومية الخاصة بك. يأتي مزودًا بتكاملات معدة مسبقًا مع الأدوات الشائعة مثل Hubspot وSalesforce وClose.io وLeadsquared وGSheet والمزيد. من خلال طرق النشر مثل واجهة برمجة التطبيقات (API)، وتطبيقات الويب والجوال، والتطبيقات ذات الدخول الموحّد (SSO)، وخيارات SDK للاختيار من بينها، فإن تطبيق Compass سهل التنفيذ والتوسع مع نموك.

Salary.com

salary.com

Salary.com هو الوجهة الرائدة للحصول على معلومات موثوقة ومقدمة من قبل أصحاب العمل حول مستويات أجور الموظفين وأفضل الممارسات والاتجاهات والسياسات المتعلقة بالتعويضات. تساعد برامجنا المستندة إلى السحابة ومعرفة المجال التي لا مثيل لها الشركات من جميع الأحجام على تبسيط الاتصالات بين الأشخاص والدفع لكسب الحرب من أجل المواهب، مع تزويد الأفراد بالأدوات والمشورة والبيانات التي يحتاجون إليها لفهم إمكاناتهم الكاملة لتحقيق الأرباح.

Arcoro

arcoro.com

لدى شركات البناء والمقاولين احتياجات خاصة لإدارة القوى العاملة، وتقدم Arcoro مجموعة من برامج الموارد البشرية المعيارية الخاصة بالبناء والتي تمكن الشركات من معالجتها بنجاح. Arcoro هي شركة تكنولوجيا الموارد البشرية الوحيدة التي تركز على صناعة البناء والتشييد، وتقدم حلولًا لمساعدة الشركات على توظيف وإدارة وتنمية مكاتبها الخلفية والقوى العاملة التجارية المحترفة والماهرة. تشتمل مجموعة وحدات Arcoro على ما يلي: • تتبع مقدم الطلب • الإعداد • إدارة التعلم • الموارد البشرية الأساسية • الفوائد • تتبع وقت ExakTime/الحضور • إدارة التعويضات • إدارة الأداء وتخطيط التعاقب. يمكن للشركات اختيار الاستفادة من إحدى الوحدات أو جميعها، ويبدأ العديد من العملاء بواحدة أو اثنتين ويضيفون المزيد مع تغير احتياجاتهم أو نمو مؤسستهم. تم دمج الوحدات الموجودة في مجموعة Arcoro بالكامل، ولكنها تتكامل أيضًا مع تقنيات البناء الأخرى بما في ذلك إدارة المشاريع وإدارة القوى العاملة وأنظمة المحاسبة. تحتفظ Arcoro بشراكات قوية مع مقدمي خدمات تكنولوجيا البناء الرائدين الآخرين لضمان تجربة سلسة للعملاء. تعتمد أكثر من 8000 شركة إنشاءات ومقاول من جميع الأحجام في أمريكا الشمالية على Arcoro لمساعدتهم على تلبية احتياجاتهم من الموارد البشرية. كل يوم، يقوم أكثر من مليون من محترفي البناء بالدخول والخروج على منتج Arcoro. تسعى Arcoro جاهدة لتقديم أفضل تجربة للموظفين في الميدان وفي المكتب. لمزيد من المعلومات يرجى زيارتنا على www.arcoro.com.

Figures

figures.hr

إن الأرقام هي الحل الكامل لإدارة التعويضات الذي يبسط (ويزيل الغموض!) التعويضات ويساعد الشركات على قياس قرارات التعويضات الخاصة بها وتخطيطها وضبطها وإبلاغها بشكل أفضل. باستخدام الأرقام، يمكنك الحصول على دليل تعويضات كامل يحتوي على أكثر من 100 ألف نقطة بيانات في معيار بيانات السوق لدينا، وسياسة تعويضات واضحة وشاملة، ومنشئ كامل لنطاقات الرواتب مع مركز مشاركة، وآلة حاسبة قوية لميزانية تخطيط التعويضات لتحديد ميزانية زيادة راتبك التالية بشكل أفضل ; في حل واحد بسيط وقابل للتطوير. تحظى فيجرز بثقة الآلاف من الشركات الأوروبية الكبرى بدءًا من الشركات الناشئة وحتى العلامات التجارية الراسخة، وقد تم تصميمها لمساعدة الشركات على توفير الوقت والمال عبر عملية التعويض بأكملها من خلال اتخاذ قرارات أكثر كفاءة وأكثر عدلاً بشأن مكافأة الأشخاص.

Ravio

ravio.com

باعتبارها منصة إدارة التعويضات رقم 1 في أوروبا، تساعد Ravio شركات التكنولوجيا الرائدة في جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها وتحفيزها. يستخدم قادة الموارد البشرية وTotal Reward معايير التعويضات في الوقت الفعلي من Ravio وتسوية الوظائف التلقائية لتوصيل استراتيجية التعويضات الخاصة بهم بثقة، وفتح شفافية الأجور على مستوى الشركة، وقيادة الطريق في سد فجوة الأجور بين الجنسين. كل ذلك في دقائق وليس أشهر. يعمل Ravio على تسهيل عرض وتحليل وتحديث ومشاركة نطاقات الرواتب التي تتم معايرتها باستمرار وفقًا لبيانات سوق المواهب الأكثر موثوقية في أوروبا. وهذا يعني عدم وجود المزيد من جداول البيانات. دورات مراجعة شركات سهلة. وأجور عادلة وشفافة. من الشركات الناشئة الثورية إلى المؤسسات الراسخة، تثق الشركات الأسرع نموًا في أوروبا في Ravio لتسريع إدارة التعويضات الخاصة بها، وتحسين العمليات، وجعل الأشخاص أداة للنمو.

Comprehensive

comprehensive.io

منصة متكاملة لتعويض الموظفين تساعد الشركات على اتخاذ قرارات أفضل بشأن الأجور - دون الحاجة إلى ألف جدول بيانات.

Aeqium

aeqium.com

Aeqium عبارة عن منصة شاملة لإدارة التعويضات تساعدك على تعويض فريقك والاحتفاظ به وتنميته. يستخدم المديرون والقائمون بالتوظيف وفرق الموارد البشرية Aeqium لاتخاذ قرارات أفضل للشركات بشكل أكثر كفاءة وتنمية أعمالهم بشكل أسرع. يوفر Aeqium مجموعة من الأدوات القوية لتبسيط وتحديث كيفية تعويض فريقك. يمكنك: * تشغيل دورات تعويض فعالة باستخدام سير عمل Aeqium القابل للتكوين. * اشرح التعويضات للمرشحين للوظائف بطريقة ممتعة ومميزة باستخدام خطابات العرض التفاعلية التي تصور إجمالي المكافآت وتعرض شخصية شركتك من خلال صور وألوان ومقاطع فيديو قابلة للتخصيص. * التعاون في اتخاذ قرارات تعويض أفضل بسرعة، مع نطاقات الشركات وتقديم البيانات في متناول يدك. * التكيف مع سوق العمل التنافسي من خلال التقاط مقاييس نجاح العرض ونقاط البيانات تلقائيًا من العروض المنافسة للمرشحين لاتخاذ قرارات الشركات المستندة إلى البيانات. * احصل على رؤى في الوقت الفعلي حول بيانات التعويضات والمساواة في الأجور، وأصلح المشكلات قبل أن تبدأ.

Omni HR

omnihr.co

Omni هو برنامج شامل لإدارة الموارد البشرية يعيد تعريف الطريقة التي تتعامل بها الشركات مع إدارة الموظفين. مهمتهم واضحة: تمكين الشركات الحديثة في رحلتها لتنمية فرق مشاركة وعالية الأداء. تم تصميم Omni لدعم دورة حياة الموظف بالكامل بشكل شامل، ويساعد Omni فرق الموارد البشرية على توظيف موظفيك وتأهيلهم وإدارتهم ودفع أجورهم عبر جميع أنحاء العالم. آسيا وخارجها ببضع نقرات فقط. مع Omni، لم يعد وقتك الثمين أنت وفريقك يضيع في إدخال البيانات أو المهام الإدارية، بل يتم توجيهه بدلاً من ذلك نحو المبادرات الإستراتيجية والتفاعلات الهادفة التي تدفع نمو الأعمال.

Xactly

xactlycorp.com

القدرة على التنبؤ. الربحية. المرونة. قم بتحويل عمليات إيرادات شركتك إلى محركات إيرادات ذكية. التكيف مع ظروف السوق المتغيرة مع زيادة الإيرادات والأرباح. مرحبًا بك في منصة الإيرادات الذكية الخاصة بـ Xactly

Plentive

plentive.com

Plentive هو أقوى برنامج لتتبع الحوافز. يمكنك تتبع خطة المكافآت الخاصة بك وحسابها وإدارتها تلقائيًا. قم بتحفيز فريقك وتعزيز أداء الشركة من خلال نظام إدارة الحوافز السهل لدينا.

Paidwell

paidwell.io

Paidwell هي تقنية تعويض الأجر مقابل الأداء للشركات ذات النمو المرتفع والتغيير العالي. برامج تعويض تنافسية تعتمد على البيانات وتجذب المواهب التي تحتاجها لتحقيق النجاح وتحتفظ بها.

LiveRem

liverem.com

LiveRem عبارة عن منصة لقياس رؤى الموارد البشرية في الوقت الفعلي. تأسست LiveRem في عام 2024، وتتصل مباشرة بأنظمة الرواتب والموارد البشرية لتوفير رؤية دائمة لرؤى الموارد البشرية، ومقارنتها ببقية السوق. يساعد LiveRem العملاء على اتخاذ قرارات تعتمد على البيانات وتوفير الوقت وتحسين كفاءة التكلفة. في نهاية المطاف، يساعد LiveRem المؤسسات على جذب المواهب والاحتفاظ بها. LiveRem متاح حاليًا في نيوزيلندا وأستراليا، وسيكون متاحًا قريبًا في سنغافورة ودبي.

Pequity

pequity.com

أنشئ برنامج تعويضات على مستوى عالمي مع حلول تخطيط التعويضات الأكثر مرونة وأمانًا.

BetterComp

bettercomp.com

توفر شركة BetterComp أقوى وأسهل الحلول المستخدمة لقياس التعويضات في الصناعة. تم تصميم BetterComp لمساعدة الشركات على اجتياز العملية الشاقة لتسعير السوق على نطاق واسع، وقد تم تصميم BetterComp من قبل خبراء تسعير السوق من شركات مثل Salary.com وPayFactors وMarketPay الذين رأوا بشكل مباشر أن أسعار السوق لم تتطور منذ 20 عامًا وقرروا هناك يجب أن تكون طريقة أفضل. نحن نساعدك على تسعير كتالوج الوظائف العالمي الخاص بك باستخدام عائلاتك ومستوياتك الخاصة. قارن بين تأثير استخدام القطع المختلفة من خلال تطبيقها على نطاق واسع. استخدم اكتشافنا الخارجي للمساعدة في اكتشاف الاستثناءات لسياسات التسعير الخاصة بك. ودع خيارات إعداد التقارير القوية لدينا تمنحك نظرة ثاقبة على بياناتك، كل ذلك على بعد بضع نقرات فقط.

SupportFinity

supportfinity.com

SupportFinity عبارة عن منصة توظيف واحدة للشركات والأفراد، مدعومة بالذكاء الاصطناعي. يمكن للشركات العثور على المواهب بشكل كامل سواء للتوظيف أو التعاقد باستخدام برنامج ATS الخاص بـ SupportFinity والمتصل بواحد من أكبر المجتمعات المهنية المتنامية في العالم. يمكن للأشخاص والباحثين عن عمل الانضمام إلى SupportFinity للعثور على وظائف أو مشاريع والتواصل مع أقرانهم وأصدقائهم. يوفر مجتمع SupportFinity إمكانية الوصول إلى الوظائف والمشروعات بالإضافة إلى العديد من الامتيازات المجانية الأخرى مثل المكافآت والتدوين والوصول إلى ميزات المجتمع فقط.

Complete

complete.so

يسمح نظام Complete للشركات بإنشاء ممارسات التعويض الخاصة بها وتخطيطها وتوسيع نطاقها. بدءًا من خطابات العرض ووصولاً إلى إنشاء المستويات ونطاقات التعويضات، يتيح لك برنامج Complete إمكانية التوسع بسلاسة من 30 موظفًا إلى أكثر من 10000 موظف.

CandorIQ

candoriq.com

CandorIQ هو برنامج لإدارة عدد الموظفين وتخطيط التعويضات. يمثل الموظفون ما يزيد عن 70% من إجمالي النفقات التشغيلية ومع ذلك لا تزال تتم إدارتهم في الأوراق والبريد الإلكتروني. نحن ندير جميع إنفاق الأشخاص في منصة واحدة، مدمجة في حزمة الشؤون المالية والموارد البشرية الخاصة بك. تشمل قدرات المنتج ما يلي: - عدد الموظفين وتخطيط الردم - سيناريوهات ميزانية عدد الموظفين عبر الإدارات - تخطيط دورة الجدارة - التحليلات بما في ذلك هجرة الموظفين، الفوز/الخسارة في التوظيف، وحرق الأموال

Pave

pave.com

ادفع بشكل تنافسي ومسؤول مع Pave. يقدم Pave بيانات في الوقت الفعلي وسير عمل مبسط لتخطيط التعويضات لإدارة النفقات الأكبر لشركتك بشكل فعال. قم بتوصيل نظام معلومات الموارد البشرية الخاص بك للوصول إلى بيانات الرواتب والأسهم من حوالي 8000 شركة.