#NotMe

Notme Solutions (AKA #NOTME) هي منصة مبتكرة مصممة لتحويل كيفية تعامل المؤسسات مع التقارير الإعلانية وسوء السلوك. إنه نظام شامل يتجاوز مجرد الإبلاغ ؛ يتحول إلى التحقيق وحل وتحليل أنواع مختلفة من سوء السلوك. مع Notme ، يتم التعامل مع كل تقرير بالاهتمام والرعاية التي يستحقها ، وضمان قرارات فعالة وتعزيز ثقافة أكثر أخلاقية داخل المنظمات. يسهل Notme أيضًا ، بطريقة فريدة ، تبادل التعليقات من الموظفين إلى الإدارة. بالإضافة إلى ذلك ، تدير المنصة بخبرة مجموعة واسعة من تقارير سوء السلوك. من المضايقات في مكان العمل والبلطجة إلى التمييز والانتهاكات الأخلاقية ومخاوف السلامة ، لم تغطيها. إنه مصمم خصيصًا للتكيف مع الصناعات المختلفة والاحتياجات التنظيمية ، والتقاط وإدارة جميع أنواع تقارير الموظفين. #NOTME تحدث ثورة في الإبلاغ عن سوء السلوك مع تطبيق سهل الاستخدام مصمم للصناعات المتنوعة ، من أماكن العمل إلى المؤسسات التعليمية. توفر المنصة تقارير سهلة وآمنة ومجهولة اختياريًا ، مع دعم متعدد اللغات وامتثال ADA للشمولية. إنه مزود بنظام إدارة تقارير قوي ، يستخدم منظمة العفو الدولية لتحليل الاتجاه وتسجيل الشدة. ضمان خصوصية البيانات والأمن ، يتكيف #NOTME مع الاحتياجات التنظيمية ، مما يجعلها أداة أساسية لإدارة التقارير وتعزيز ثقافة الشفافية والنزاهة عبر بيئات مختلفة. في جوهرها ، #Notme لا يتعلق فقط بالإبلاغ عن المشكلات ؛ يتعلق الأمر بمنعهم - عندما يكون ذلك ممكنًا ، وحلهم وبناء بيئة عمل أقوى وأكثر أخلاقية. تم اختراع Notme Solutions من قبل محامي التوظيف الرائد ، أرييل ويندلينج ، وتهم من بين مستشاريها آندي هينتون ، كبير مسؤولي الامتثال في Google ، وكريستين فيدرو ، كبير مسؤولي النزاهة والامتثال في يوم العمل. يمكن الوصول إليها وشاملة لجميع العملاء ، بما في ذلك المستخدمين ذوي الإعاقة ويتم تقديمها بلغات متعددة على مستوى العالم.