#NotMe

NotMe Solutions (المعروفة أيضًا باسم #NotMe) هي عبارة عن منصة مبتكرة مصممة لتحويل كيفية تعامل المؤسسات مع الإبلاغ عن سوء السلوك والإبلاغ عنه. إنه نظام شامل يتجاوز مجرد إعداد التقارير؛ فهو يتعمق في التحقيق في أنواع مختلفة من سوء السلوك وحلها وتحليلها. مع NotMe، يتم التعامل مع كل تقرير بالاهتمام والرعاية التي يستحقها، مما يضمن اتخاذ قرارات فعالة وتعزيز ثقافة أكثر أخلاقية داخل المنظمات. يسهل NotMe أيضًا، بطريقة فريدة، مشاركة التعليقات من الموظفين إلى الإدارة. بالإضافة إلى ذلك، تدير المنصة بخبرة مجموعة واسعة من تقارير سوء السلوك. من التحرش في مكان العمل والتسلط إلى التمييز والانتهاكات الأخلاقية والمخاوف المتعلقة بالسلامة، قامت NotMe بتغطيتها. لقد تم تصميمه خصيصًا للتكيف مع مختلف الصناعات والاحتياجات التنظيمية، والتقاط وإدارة جميع أنواع تقارير الموظفين. يُحدث #NotMe ثورة في الإبلاغ عن سوء السلوك من خلال تطبيق سهل الاستخدام مصمم لمختلف الصناعات، من أماكن العمل إلى المؤسسات التعليمية. توفر المنصة تقارير سهلة وآمنة ومجهولة بشكل اختياري، مع دعم متعدد اللغات وامتثال ADA للشمولية. وهي مجهزة بنظام قوي لإدارة التقارير، يستخدم الذكاء الاصطناعي لتحليل الاتجاهات وتسجيل درجات الخطورة. من خلال ضمان خصوصية البيانات وأمانها، تتكيف #NotMe مع الاحتياجات التنظيمية، مما يجعلها أداة أساسية لإدارة التقارير وتعزيز ثقافة الشفافية والنزاهة عبر البيئات المختلفة. في جوهر الأمر، لا يقتصر هدف #NotMe على الإبلاغ عن المشكلات فحسب؛ بل يتعلق الأمر بمنعها - حيثما أمكن، حلها وبناء بيئة عمل أقوى وأكثر أخلاقية. تم اختراع NotMe Solutions على يد محامي التوظيف الرائد أرييل ويندلينج، ومن بين مستشاريه آندي هينتون، كبير مسؤولي الامتثال السابق في Google، وكريستين فيدرو، كبير مسؤولي النزاهة والامتثال في Workday. إنه متاح وشامل لجميع العملاء، بما في ذلك المستخدمين ذوي الإعاقة ويتم تقديمه بلغات متعددة على مستوى العالم.