Namely

وهي نظام معلومات شامل للموارد البشرية (HRIS) مصمم لتبسيط عمليات الموارد البشرية عبر جوانب مختلفة من إدارة القوى العاملة. إنه يوفر منصة قوية لإدارة كشوف المرتبات ، والمزايا ، والتوظيف ، والتوظيف ، ومشاركة الموظفين. يدعم البرنامج معالجة كشوف المرتبات للموظفين في أكثر من 190 دولة ، بما في ذلك الإيداع الضريبي التلقائي والإيداع المباشر ، مما يجعلها مناسبة للمؤسسات العالمية.

الميزات الرئيسية لتشمل إدارة الفوائد ، حيث يمكن للمستخدمين تصميم وتسجيل وإدارة خطط مزايا الموظفين مثل التأمين الصحي وخطط التقاعد. كما يوفر أدوات لتحديد الأهداف ، وتتبع التقدم ، وإجراء المراجعات ، وتقديم ملاحظات من خلال ميزات مثل التعليقات 360 درجة والتعرف على الأقران. بالإضافة إلى ذلك ، وهي تساعد المنظمات على البقاء متوافقة مع اللوائح المحلية والاتحادية ، مما يضمن أن جميع أنشطة الموارد البشرية تلتزم بالقوانين ذات الصلة.

يدمج النظام الأساسي وظائف الموارد البشرية المختلفة في نظام واحد ، مما يسمح بإدارة كفاءة لبيانات الموظفين وتتبع المتقدمين والمواقف الإلكترونية والامتثال وأنظمة التعلم. يدعم هذا التكامل سير عمل سلس ، وتعزيز مشاركة الموظفين وتبسيط الامتثال في مكان العمل. بشكل عام ، يوفر حلاً مركزيًا لإدارة مهام الموارد البشرية ، مما يسهل على المؤسسات التركيز على النمو الاستراتيجي وتنمية الموظفين.

تم إنشاء هذا الوصف بواسطة الذكاء الاصطناعي (الذكاء الصناعي). يمكن للذكاء الاصطناعي أن يرتكب أخطاء. تحقق من المعلومات المهمة.

الموقع الإلكتروني: namely.com

إخلاء المسؤولية: WebCatalog غير منتسبة، أو مرتبطة، أو مرخَّصة، أو مصادق عليها بأي شكلٍ من الأشكال أو متصلة رسميًا بـ Namely. جميع أسماء المنتجات والشعارات والعلامات التجارية مملوكة لأصحابها المعنيين.