الصفحة 7 - بدائل - Kenjo
altHR
althr.my
altHR هو تطبيق ممتاز للموارد البشرية للشركات تم إنشاؤه ليكون أكثر من مجرد حل للموارد البشرية. بدعم من CelcomDigi، المزود الرائد لخدمات الاتصال عبر الهاتف المحمول في ماليزيا، altHR هو برنامج للموارد البشرية قائم على السحابة يركز على مساعدة الشركات الماليزية على رقمنة عمليات الموارد البشرية وتعزيز تمكين الموظفين ومشاركتهم بشكل أفضل. تم تصميم altHR بميزات أساسية مثل الإجازات غير الورقية وإدارة النفقات وتتبع الوقت وإدارة الحضور، ويهدف إلى رقمنة جهود الموارد البشرية لديك من خلال خطتنا المجانية والسريعة البدء.
HRWize
hrwize.com
بدءًا من معلومات الموظف وتتبع الإجازات والتدريب وإدارة الأداء وتخطيط التعاقب وكل شيء بينهما - يمكنك التأكد من أن المعلومات التي تحتاجها ستكون دائمًا على بعد نقرة واحدة فقط. من خلال فريق خدمة متخصص من متخصصي الموارد البشرية المعتمدين، نحن لا نقدم لك أداة فحسب، بل نساعدك على تبسيط عملياتك وزيادة كفاءة عمليات الموارد البشرية لديك والبقاء معك طوال رحلة التنفيذ وما بعدها.
Criterion HCM
criterionhcm.com
إدارة رأس المال البشري بدون تنازلات برامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات وإشراك المواهب الديناميكية مثل موظفيك توفر شركة Criterion برامج إدارة رأس المال البشري (HCM) لمؤسسات السوق المتوسطة في مجال البناء والخدمات المالية والمنظمات غير الربحية والتعليم العالي، وتمكينها من تبسيط مواردها البشرية المهمة وكشوف المرتبات وإشراك المواهب وعمليات إدارة القوى العاملة. يتوفر Criterion HCM مباشرة للعملاء ومن خلال شبكة شركاء عالمية في أكثر من 10 دول.
Kolay iK
kolayik.com
قم بإدارة والإبلاغ عن الإجازات والعمل الإضافي وتقييم الأداء وكشوف المرتبات والتحولات وغير ذلك الكثير باستخدام Kolay HR، أول برنامج لإدارة شؤون الموظفين في تركيا.
PurelyHR
purelyhr.com
PurelyHR هو برنامج موارد بشرية معياري قوي للشركات الصغيرة والمتوسطة. منذ عام 2010، ساعدنا الآلاف من الشركات في جميع أنحاء العالم على توفير ساعات أسبوعيًا في مهام الموارد البشرية اليومية مثل إدارة الإجازات، وإدارة ملفات الموظفين والتأهيل، وتتبع الوقت، وإدارة الأداء، وتتبع المخالفات، وإدارة الشهادات. اختر الوحدات التي تحتاجها وعدد المستخدمين لنظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) الذي يناسب احتياجات عملك وميزانيتك. ابدأ اليوم بتجربة مجانية مدتها 21 يومًا (www.purelyhr.com/trial) أو عرض تجريبي مباشر.
Hailey HR
haileyhr.com
مكان واحد لجميع عمليات الموارد البشرية. بفضل تجربة المستخدم والوضوح الذي سيحبه زملائك في العمل. تعرف على منصتنا واحجز العرض التجريبي اليوم!
Qulture.Rocks
qulture.rocks
استبدل جداول البيانات والنماذج الفردية والحسابات اليدوية بنظام مراجعة أداء Qulture.Rocks ودعنا نقوم بالعمل التشغيلي نيابةً عنك. ركز على ما يهم: اتخاذ القرارات الإستراتيجية واكتشاف المواهب وتحديد مجالات التحسين في إدارة شركتك.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle هي أداة موارد بشرية بسيطة للغاية مصممة لتبسيط عمليات مراجعة النظراء والتعليقات داخل الفرق. إنه يوفر منصة بسيطة ولكنها قوية تعمل على تحويل التعليقات إلى رؤى قابلة للتنفيذ، وتعزيز النمو المهني والتعاون الجماعي. بفضل تصميمها البديهي وخوارزميات التصنيف المتقدمة، تضمن Quaffle أن التعليقات ليست ذات معنى فحسب، بل تتماشى أيضًا مع الأهداف التنظيمية. مثالي لقادة الصناعة الذين يسعون إلى تعزيز ثقافة التحسين المستمر، يجعل Quaffle التعليقات البناءة حافزًا لنجاح الفريق والتطوير الشخصي.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue هي الشركة الرائدة في السوق في مجال التقييمات الملائمة للوظيفة لتوظيف أفضل المواهب وتأهيلها. بمجرد تعيين الشخص المناسب في الوظيفة المناسبة، يقوم برنامج إدارة المواهب هذا بأتمتة مسار النمو الفريد للموظف لتعزيز المشاركة والمساءلة. توفر AspireVue للشركات حلاً قابلاً للتخصيص لكل شيء بدءًا من إدارة أهداف OKR، ومراجعة 360 مبسطة، ورحلات التأمل الذاتي، والتعلم الإلكتروني إلى التدريب عند الطلب، وتخطيط التعاقب، وتحليلات المواهب لتتبع إنجازات الجميع ومجالات التطوير. تعمل منصة AspireVue على تعزيز الذكاء الاصطناعي، وتتضمن تطبيقًا للهاتف المحمول، وتدعم مجموعة متنوعة من عمليات التكامل لتحسين الكفاءة.
Happy5
happy5.co
Happy5 هي أول منصة متنقلة لإدارة الأداء المستمر مع بيانات الأشخاص في الوقت الفعلي.
Teamphoria
teamphoria.com
يتيح لك Teamphoria زيادة الإنتاجية ومشاركة الموظفين من خلال الأدوات والتحليلات المخصصة لتحفيز موظفيك والتعرف عليهم.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
يعمل رابيت على التخلص من متاعب مشاركة الموظفين، وتطوير القيادة، وإدارة الأداء من خلال المزج بين تكنولوجيا الهاتف المحمول سهلة الاستخدام وعلم النفس التنظيمي لتقديم تجربة تعليقات يحبها الجميع. تستفيد المؤسسات من لوحات معلومات تحليلات الموارد البشرية الجميلة والقابلة للتخصيص بالكامل من Rhabit وإدارة ودعم الحساب المتميز. سواء كنت تبحث عن استطلاع مشاركة عالي التبني أو تقييمات قيادية قوية، سيقدم Rhabit رؤى جديدة لمساعدة شركتك على بناء ثقافة عالية الأداء لا تقاوم.
Howamigoing
howamigoing.com
هل لاحظت أن جميع برامج التعليقات الـ 360 ومنتجات إدارة الأداء تقريبًا تبدو متشابهة؟ ممل، وغير ملهم، وعالي الجودة، ولا يوجد عائد واضح على الاستثمار. مجرد أداة أخرى يضطر قسم الموارد البشرية إلى تعلمها ويضطر الموظفون إلى استخدامها. ثم تنظر إلى Howamigoing. إن منصة تعليقات الموظفين الجميلة والحائزة على جوائز هي المنتج الوحيد المصمم لإدارة الأداء
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend هي أداة لإدارة الأداء تساعد المستخدمين على إجراء محادثات رائعة تعمل على تحسين الأداء. نحن موجودون لمساعدة المؤسسات على ضمان العدالة والاتساق والجودة في محادثات المدير/الموظف. ومن خلال منح المستخدمين أداة تساعد في تنظيم هذه المحادثات وإعدادها وتركيزها وتوجيهها، يمكن إنشاء إجراءات هادفة تعمل على إعداد الفرد لأداء أفضل ما لديه. يتم استخدام OpenBlend في محادثات الأداء المنتظمة التي تساعد في عملية التقييم الرسمية ومواءمة الأهداف وتحقيقها والرفاهية والمحفزات الفردية.
Klaar
klaarhq.com
قادة الأفراد وفرق الموارد البشرية في أكثر من 150 منظمة على مستوى العالم يثقون ويحبون Klaar ليكون نظام عملهم المدعوم بالذكاء الاصطناعي والذي يجمع بين إدارة الأداء المستمرة وتخطيط التعاقب والاستعداد والتوجيه واستطلاعات مشاركة الموظفين. مع كلار، ولأول مرة، أصبح بإمكان قادة الموارد البشرية الوصول إلى رؤى خارجية مرجعية تساعد في الإجابة على هذا السؤال
Appraisd
appraisd.com
Appraisd هو برنامج إدارة الأداء الذي أنشأه البشر للبشر. نحن نؤمن بأن الجميع يحتاج إلى مدير عظيم. لذلك أنشأنا نظامًا محليًا لإدارة الأداء يناسب الجميع. نحن نسعى جاهدين لتمكين المؤسسات من: 1. تحسين أدائها: من خلال مساعدة الموظفين والمديرين في الحصول على الأفضل من بعضهم البعض 2. مواءمة جهودهم: من خلال العمل على الأهداف التي تدعم نجاح الموظفين والمؤسسة 3. ضمان التقدم: من خلال النظر بعد موظفيك ومهنهم اكتشف المزيد على: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam هي منصة رائدة متكاملة لإدارة أداء الموظفين وإشراكهم، وهي مصممة لإنشاء فرق مشاركة وفعالة للغاية من خلال الأهداف، و360 مراجعة للأداء، وملاحظات فردية في الوقت الفعلي، واستطلاعات رأي، وتقدير افتراضي، و أكثر. توفر منصة HelloTeam سهلة الاستخدام أدوات تفاعلية يحتاجها قسم الموارد البشرية ويحبها الموظفون. إن نهجنا الشامل لإدارة الأداء وإشراك الموظفين يجعل HelloTeam الأداة المثالية لبناء ثقافة الفوز.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy عبارة عن منصة الكل في واحد معززة بالذكاء الاصطناعي لإدارة موهبتك. الأداء والتطوير والتدريب - كل ذلك في أداة واحدة.
Celayix
celayix.com
Celayix عبارة عن منصة لإدارة القوى العاملة تعمل بالذكاء الاصطناعي وتوفر جدولة الموظفين وتتبع الوقت والحضور وحلول إدارة القوى العاملة المختلفة. هذه الأداة مفيدة بشكل خاص للشركات الكبيرة في مجال الرعاية الصحية والأمن وتجارة التجزئة والقطاعات الأخرى التي تتطلع إلى تحسين كفاءة الجدولة وتوفير الوقت والمال. يمكن أن تساعد جدولة Celayix في تقليل جهد الجدولة بنسبة تصل إلى 95% حيث أنها تنشئ جداول في دقائق بناءً على توفر الموظفين ومهاراتهم وأدائهم. توفر الأداة ميزة الاستبدال التلقائي لإدارة المكالمات المرضية وعدم الحضور وتغييرات اللحظة الأخيرة، ويمكنها استرداد ما يصل إلى 2600 دولار لكل موظف سنويًا في تكاليف التغيب. باستخدام Celayix، يمكن للشركات إدارة جداول الموظفين بسهولة وتتبع الحضور والعثور على بدائل مؤهلة للتغييرات المفاجئة. توفر المنصة العديد من عمليات التكامل والموارد، بما في ذلك المدونات ودراسات الحالة والرسوم البيانية ومقاطع الفيديو لتزويد المستخدمين بجميع المعلومات الضرورية حول الأداة. يقدم Celayix حزم ميزات متنوعة لتناسب الاحتياجات والميزانيات المختلفة، مع نسخة تجريبية مجانية لمساعدة المستخدمين على تقييم الأداة قبل اتخاذ القرار. يمكن للعملاء التواصل مع دعم Celayix من خلال صفحة الدعم أو الاتصال بالشركة مباشرة. بشكل عام، يمكن للشركات التي تبحث عن برنامج شامل لإدارة القوى العاملة الاستفادة من حلول Celayix المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
Possibleworks
possibleworks.com
PossibleWorks هو نظام لإدارة الأهداف قائم على OKR للشركات الصغيرة والمتوسطة. التركيز على تمكين المواءمة الفردية والجماعية مع الأولويات التنظيمية لتحقيق النتائج الصحيحة. نحن نمكن القادة من بناء فرق عالية الأداء تتمتع برؤية في الوقت الفعلي لما يتم إنجازه بشأن النتائج المهمة. نظام أساسي جاهز للاستخدام تم تصميمه ليصبح جزءًا من سير العمل اليومي لفريقك بسلاسة من خلال عمليات التكامل الجاهزة مع Microsoft وG-suit. قم بجدولة عرض توضيحي على موقع PossibleWorks.com.
WorkDove
workdove.com
تعمل منصة إدارة المشاركة والأداء والمواهب الخاصة بـ WorkDove على تعزيز تجربة الموظف. يقوم عملاؤنا بإنشاء فرق مشاركة وعالية الأداء ويجعلون من المواهب ميزة تنافسية لتحقيق نتائج الأعمال. تعمل منصة WorkDove على تمكين العملاء من مواءمة المنظمة (حول القيم الأساسية والأهداف والأهداف الرئيسية المتتالية/الأهداف)، وتنفيذ وتوثيق التدريب والتطوير المنتظم (تسجيلات الوصول، والنازحين داخليًا)، وزيادة مشاركة الموظفين والحوار (مشاعر/نبض الموظف، والتقدير، والاستطلاعات) وأتمتة مراجعات الأداء والتعليقات الشاملة وتبسيط تعاقب القيادة (9-box). من خلال الجمع بين البرامج القوية وسهلة الاستخدام وفريق نجاح العملاء ذو المستوى العالمي لدينا، فإننا نبني علاقات طويلة الأمد مع عملائنا. باعتبارك شريكًا ذهبيًا في ADP Marketplace، يمكن لـ WorkDove الاتصال مباشرة ببيانات الأشخاص لديك من خلال حزمة ADP Talent Bundle المخصصة، بينما تعمل أيضًا مع العديد من أنظمة HRIS الأخرى.
Humaans
humaans.io
Humans عبارة عن قاعدة مبنية على نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) لتكون الطبقة الأساسية لمجموعة تقنيات الموارد البشرية في المؤسسة. فهو يساعد فرق الموارد البشرية الحديثة في الشركات سريعة النمو على تأهيل موظفيها وإدارتهم وتنميتهم من خلال سير العمل السريع والأتمتة والوصول السريع إلى البيانات. تم تصميم Humans لمعالجة نقاط الألم التي يعاني منها قادة الأعمال الذين سئموا التعامل مع الأنظمة القديمة غير القادرة على تلبية المعايير العالية لموظفي اليوم. تم تصميمه للسرعة، فهو يتميز بدليل للأشخاص الجميلين، وتخزين المستندات، وتتبع الإجازة، وإعداد التقارير المرئية، ويربط الأنظمة الحالية من خلال عمليات تكامل عميقة. من خلال تعزيز حلول Slack وGSuite ونقاط الموارد البشرية، لا يعمل Humans على تبسيط عمليات الموارد البشرية فحسب، بل يجلب أيضًا قيمة للجميع في المؤسسة. بالإضافة إلى ذلك، يقدم Humans خدماته للفرق البعيدة والموزعة، مما يساعد على زيادة مرونة الشركات بغض النظر عن إعدادها
Convenia
convenia.com.br
قم بمركزة جميع إجراءات الموارد البشرية وDP في مكان واحد. إدارة موظفي CLT، والتدريب الداخلي، PJ وأكثر من ذلك. جرب 14 يومًا مجانًا!
Crewmojo
crewmojo.com
أطلق العنان للإمكانات الحقيقية لموظفيك من خلال تجربة أداء مخصصة لمؤسستك. لقد ولت أيام الحلول ذات المقاس الواحد الذي يناسب الجميع. تتوق القوى العاملة اليوم إلى التفاعلات الشخصية والهادفة. قم بتوجيه موظفيك خلال رحلات مخصصة، سواء كان ذلك تحديد الأهداف، أو مشاركة التعليقات، أو استضافة لقاءات فردية، أو إنشاء خطط تطوير، أو إجراء مراجعات عادلة - Crewmojo هو النظام الأساسي الوحيد المصمم للمؤسسات التي تركز على EX. تستجيب المنصة بشكل كامل على الأجهزة المحمولة وسطح المكتب وتتكامل مع معظم أنظمة معلومات الموارد البشرية بالإضافة إلى أدوات الإنتاجية مثل Slack وMicrosoft وGoogle.
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle عبارة عن منصة برمجية لإدارة الأداء وتطويره. تجمع منصة نجاح الموظفين لدينا بين المشاركة وإدارة الأداء والتطوير لبناء الثقافة وتعزيز الإنتاجية. يمكنك عرض رؤى الموظفين وتقليل العمليات اليدوية والاحتفاظ بأفضل المواهب لديك من خلال مجموعة الأدوات التي تركز على الموظفين. النتيجة؟ تشهد مؤسسات StaffCircle مشاركة أعلى بنسبة 74%. تجني المؤسسات عالية التفاعل الفوائد التالية: - أرباح أعلى بنسبة 21% - انخفاض معدل دوران الموظفين بنسبة 59% - انخفاض نسبة التغيب عن العمل بنسبة 41%. الإدارة الفعالة للأفراد لا تحدث عن طريق الصدفة. تتم رعاية الموظفين الناجحين. نحن بجانبك، ونركز على كل جزء من تطوير الموظفين. الأداء والمشاركة والتطوير. كل ذلك في مكان واحد.