The Predictive Index

Prediktivni indeks alat je osmišljen kako bi pomogao organizacijama da izgrade i upravljaju učinkovitim timovima procjenom pojedinačnih osobina ponašanja. Mjeri četiri primarne karakteristike: ** dominacija **, ** ekstraverzija **, ** strpljenje ** i ** formalnost **, koje se koriste za predviđanje kako će pojedinci biti u različitim ulogama. Ova procjena nije prolazi/neuspjeh, već pruža uvid u to kako se ličnost kandidata usklađuje sa zahtjevima određenog položaja.

Prediktivni indeks nudi sveobuhvatan pristup upravljanju talentima, uključujući ** procjene ponašanja ** i ** Pulse ankete **. Ovi alati pomažu poslodavcima da procijene sposobnosti rješavanja problema, komunikacijske vještine i prilagodljivost u simuliranom radnom okruženju. Korištenjem ovih uvida, organizacije mogu donositi informirane odluke o zapošljavanju i stvoriti kohezivniju dinamiku tima.

Jedna od ključnih značajki prediktivnog indeksa je njegova sposobnost kategoriziranja pojedinaca u jedan od 17 ** referentnih profila **, od kojih svaki predstavlja različite obrasce ponašanja. Ovo profiliranje pomaže poslodavcima da shvate kako će različite ličnosti komunicirati i pridonijeti ukupnom učinku tima. Aplikacija pruža korisničko sučelje za administraciju i analizu ovih procjena, olakšavajući organizacijama da pojednostave svoje procese zapošljavanja i razvoja talenta.

Web stranica: predictiveindex.com

Odricanje odgovornosti: WebCatalog nije povezan, pridružen, ovlašten, odobren ili na bilo koji način službeno povezan s The Predictive Index. Sva imena proizvoda, logotipi i brendovi vlasništvo su njihovih odgovarajućih vlasnika.